卫生局行政效能建设工作情况汇报.doc

卫生局行政效能建设工作情况汇报 根据市委、市政府关于开展行政效能建设工作的实施方案精神按照*市卫生局安排,我局认真开展行政效能建设按照“创新、务实、亲民、廉洁”的要求以创造公平公正、文明高效、诚信服务的教育环境为目标充分发挥各科室的积极性和主动性加强局机关的制度、作风建设严格局机关管理坚持依法行政强化监督制约转变工作作风提高工作效能推动我市卫生事业的全面健康快速发展 一、提高认识明确责任加强行政效能建设工作领导 市委、市政府作出在全区职能部门中开展效能建设的决定后我局对这项工作高度重视切实加强领导认真研究部署精心组织实施根据市行政效能建设领导小组的要求结合实际我局研究制订了*市卫生局关于开展行政效能建设的实施方案为加强对行政效能建设的领导我局成立了以局长为组长其他班子成员为副组长各科室负责同志为组员的局行政效能建设领导小组领导小组下设办公室负责处理行政效能建设的日常事务同时将有关内容列入局机关内部岗位责任制考核内容坚持“一把手”负总责分管领导各负其责科室负责人抓好责任范围内的工作力争把行政效能建设各项工作落实到实处 二、加强学习,改进作风,全面提高机关人员素质 今年以来,为提高机关人员综合素质,我们在局机关大兴学习之纲,一是深入开展“一周一法”学习活动以医疗机构管理条例、食品卫生法、初级卫生保健条例、国务院进一步加强农村卫生工作的决定等法律法规为重点每周围绕“一法”人人读法、写笔记并集中时间通过机关股室负责人讲解和互相交流等形式学习使机关人员业务和能力有了很大提升二是以主要政府系统大会为契机在局机关深入一次“整治”活动7月3日组织机关全体28人认真收听了于幼军省长在全省政府系统干部大会上的讲话及15个部门的承诺发言并在全面进行了小结7月6日又传达了省政府关于改进机关作风、优化政务环境全面提高政府公信力和执行力的决定、山西省人民政府关于转发山西小行政机关及其工作人员行政过错责任追究暂行办法的通知精神在此基础上召开专题机关大会人人发言深刻揭摆工作作风存在的问题并讨论了相应的整改措施取得较好效果 三、建章立制加强管理整体推进行政效能建设工作 按行政效能建设与业务工作相结合制定了首办责任制、限时超办制、服务承诺制保姆式一条龙服务制等制度进一步规范了网上行政审批程序使卫生许可、医疗执业许可等五大审批项目的发放周期进一步大力提高了办事效率目前已受理审批53件受到了一致的好评 其次加强投拆中心建设成立组织机构制订了投诉受理制度设置了举报纪录公示了举报中心并在机关对外公开服务事项文学按投诉而监督 再次健全和完善了行政过错责任追究制度、行政执法考核制度等制度严格考核奖惩把绩效考核与工作目标考核领导干部年终述职、公务员公开考核等有机结合起来并把考核结果作为机关干部业绩来抓奖励惩处选拔任用的主要依据 由于领导重视措施有力落实到位我局行政效能建设取得显著的成效：局机关干部在履行职责和探索创新上有新的突破在服务质量和办事效率上有新的改进在人民群众对机关工作的满意度上有新的提高机关作风明显转变“三乱”现象基本消除逐渐形成了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理机制和运行机制 行政效能建设是加强行政机关干部自身建设的一项重要内