当好农村工作指导员的几点体会.doc

当好农村工作指导员的几点体会 选派机关干部到行政村担任农村工作指导员是我省在城乡统筹发展的新形势下为促进农村基层组织建设加快农村全面小康建设步伐的重大举措作为一名农村工作指导员在与所驻村的老百姓朝夕相处的七个月里亲身体会到了农村基层工作的复杂性农村要发展与农民小农意识、落后观念之间矛盾对立的尖锐性解决“三农”问题实现城乡统筹发展的艰巨性感受颇深现在就如何做好驻村指导员谈几点体会： 一、认清使命端正思想是基础 驻村指导员上联乡镇政府下联村民百姓落脚点在村着力点在民肩负着“五大员”的职责需要我们引导村级组织发挥领导核心作用宣传贯彻落实农村政策法规为群众排忧解难通过自己扎实的工作较好地体现立党为公执政为民的理念指导员长期与所在村农民同吃同住一言一行大家都看在眼里你自身形象的好坏直接关系到你在农民心目中的地位和形象影响着农村工作的开展所以树立高度的工作责任心对我们指导员来说尤为重要不仅人要沉下去心也要真正沉下去做到严谨、自律、求真、务实才能把工作做好 其次摆正位置也很重要指导员在村“两委会”的领导下开展工作在面对上级交办各项任务和村里的大小事务时要做到指导不指挥统揽不包办监督不对立办事不推诿要有意识地在群众中树立村干部的威信提高他们的工作积极性 二、熟知村情调查研究是前提 农村是个“万花筒”不同的村有着不同的村情在一个村开展工作也需要根据实际情况采用不同的工作方法“一把钥匙开一把锁”一些看似简单的事情背后却往往隐藏着千丝万缕般纷繁复杂的人际矛盾历史恩怨家族宗派观念以及部分群众与村干部的对立情绪而这些历史遗留问题却很容易成为做好农村各项具体工作的绊脚石处理不当就会把事端扩大化甚至造成新的上访事件因此通过调查研究来及时掌握村里的各类情况就成为指导员开展工作的一项重要环节 我认为了解村情主要是摸清村基本情况了解群众的思想状态和生活、生产情况掌握老百姓最关心的热点、难点问题关注一些影响安定团结和工作开展的重要人际关系在此基础上一帮村级组织理清发展思路努力化解村主要干部间的意见分歧研究解决在工作中遇到的各类矛盾问题因村制宜发展村级经济；二帮农民解决一些他们在生产、生活中遇到的实际困难与他们搞好关系适时化解一些潜在的矛盾问题避免事态的扩大化 三、注重落实抓住重点是关键 指导员不是通讯员不是调查员而是党在农村各项工作任务落实的督导员是发展农村服务农民的服务员所以指导员开展工作必须根据农村实际抓住农村工作的主要矛盾有重点地加以解决、落实 一要抓村级班子建设对班子缺少凝聚力战斗力不强的要从根本上找原因对症下药做好思想工作提高他们的工作积极性在工作中敢于带头敢于出谋划策迎难而上来带动、督促村干部做好村里的各项工作对班子能力强的要从制度化、规范化的角度引导他们自觉按照村级组织规范化建设实施细则的要求努力实现党务、村务、财务三公开接受群众监督杜绝优亲厚友中饱私囊等群众最敏感最反感的事情的发生 二要抓村级经济收入和实事工程的建设“为官一任造福一方”村干部虽官职不大但责任重大一个村面貌如何主要看村干部的能力和为民办实事的决心要指导村干部借鉴周边资源、环境和本村差不多的先进村的成功经验充分利用现有条件增加集体经济收入着力解决群众在生产、生活中急需要解决的热点、难点问题如道路建设、农田水利建设、农村环境整治等 三抓群众利益的保障群众利益无小事改革开放的20几年里农村面貌发生了很大的变化但是随着城乡差距的近一步扩大各类开支比如生活费用、医疗支出、教育支出等的大幅度提高使大多数农民离全面实现小康还很遥远因此在面临政策法规的实施各项任务的落实、农村发展的需要与农民的具体利益发生矛盾时他们首先考虑的是自己的利益如若处理不好会直接导致干群关系紧张影响其它工作的开展所以我认为不论是上级部门还是行政村在决策关系农民利益的大小事项时要把发展大计与农民利益放在同等的高度看待绝不能因发展而损害农民利益当然对一些借发展之机漫天要价的必须依照法律进行严肃处理不能姑息 四、着眼长远规划未来是保证 农村的发展是日新月异的在我市号召实现经济和社会各项事业跨越式发展的新形势下 二、三产业的迅速发展为农民带来了新的就业机会和致富门路但也使土地、水源等一些与农民利益息息相关的资源被占用作为农村指导员一定要立足长远认真规划实现村级经济的逐年增长