乡镇基层组织建设经验做法.doc

乡镇基层组织建设经验做法 我镇共有48个村总人口5.7万人126个支部2个企业党委党员3846名村“两委”成员223人自98年以来已连续九次被评为省、市级先进基层党组织和文明单位并成为唐山市唯一被省委命名为“党建工作红旗单位”的乡镇党委在最近举办的第二届全国小城镇综合发展水平“千强镇”评比中名列第10位成为我国北方地区唯一进入前10名的城镇我镇近几年的发展关键是在丰南区委、区政府的正确领导下坚持把党建工作作为全镇经济社会发展的有利抓手健全机制强化责任突出重点狠抓落实形成了“抓党建促发展”的浓厚氛围 一、强化责任机制 镇党委把加强基层党建工作作为不断推动全镇各项工作上新台阶的重要前提层层落实管党责任明确规定：镇党委成员每年都要带出一个先进村、培养一名优秀党员、帮扶一个困难户机关干部每月必须有三分之一以上的时间进村入企搞调研解决基层组织建设中出现的新问题并选派了48名机关干部作为党建工作联络员长期驻村协助党支部抓好工作在此基础上镇党委与各村、企业党组织分别签订了党建工作责任状制定实施了鼓励村级班子创业的暂行办法和关于村干部工资奖金的暂行规定建立了党建工作专项述职和党建工作抽查通报制度镇党委每半年组织一次村企党组织书记党建工作专项述职不定期对党建工作进行抽查抽查结果在全镇通报并将考核结果与村干部的工资挂钩 二、强化党建工作联席会议制度 定期组织相关部门定期召开会议沟通情况研究问题制定措施认真解决一方面坚持抓亮点、树典型、立标杆增强党建工作的活力我们制定了先进基层党组织评比表彰办法对典型的申报、考核、评定、表彰进行了详细的规定使国丰、贝钢、东河村等先进基层党组织脱颖而出营造了争先创优的浓厚氛围另一方面强化考核落实奖惩增强党建工作的动力制定实施了鼓励村级班子创业的暂行办法、修定了关于村干部工资奖金的暂行规定每季度由组织员办公室考核评定评定结果相应划分4个档次并与村书记、村主任的工资挂钩彻底扭转了党建工作“干与不干一个样、干好干坏一个样”的被动局面 三、强化培训提高党员干部素质 充分发挥镇党校和农村党员电教“两机一室”的阵地作用组织广大党员“学理论、学党章、学科技、学经济”有针对性地组织村企干部外出参观学习对村两委成员进行了封闭式培训请省市农业专家为种养殖大户和村两委成员授课为提高干部的知识水平镇党委出台鼓励政策积极组织村两委成员参加大、中专班的学历进修并补助一半学费 四、加强监督管理约束干部施政行为 实施了“村财镇管”村级建设工程全面实行招投标；推行了村干部任前公示完善了村干部重大事项报告、定期述职、谈话诫勉和任期经济责任审计制度 五、充分发挥党员的先锋模范作用 在农村党员中我们开展了“两定一承诺”主题实践活动：全镇农村党员2048名有1699名党员认领了岗位参加率83开展了双带双创活动并确定了174个党员示范户结成184个党员群众帮扶对子创办了112个党员示范基地充分发挥了党员的领富带富作用通过各项教育活动我镇初步建立起了农村党员充分发挥先锋模范作用的有效机制激发了广大农村党员的责任感和工作热情有力地促进了全镇农村经济和社会发展特别是“两定一承诺”活动开展以来党员想事、议事、管事、办事的积极性空前高涨党组织的凝聚力和向心力得到加强群众的呼声和愿望通过党员这架连心桥得到及时反馈党组织在掌握了农村中存在的热点、难点、焦点问题后也能有针对性地进行解决和处理白石庄村党员冬瑞成是村民理财小组成员原来怕得罪人怕别人笑他“狗拿耗子”理财工作过多的是浮于形式签字了事自上议政监督岗以来转便了思想卸下了包袱每笔账都严格把关他惊讶的发现从严理财不仅没有带来嘲讽和怨恨反而使自己在群众中的声望大大提高此外老党员们充分发挥他们在调解民事纠纷维护社会稳定等方面的积极作用利用他们天天与群众在一起熟悉了解民情、村情的优势及时发现处理问题把信息及时向乡村反馈把问题消灭在萌芽状态筑起党员维护稳定的第一道防线 在企业我们把“两挂一区一岗”活动真正落到实处每位党员都佩戴共产党员标志牌上岗把党员的身份亮出来并划分到一个责任区中把职责明确出来增强了党员的责任感和荣誉感促进了党员在重点工程、急难险重任务等方面作用的发挥涌现出了刷新唐山市炼铁日产纪录的苏东学和一个星期不回家搞技改的刘倬辉等先进典型树立了共产党员的良好形象促进了企业健康快速发展 六、加强后备干部培养 针对村级干部后继乏人的实际我们建立了村企共用人才库对在企业上班的优秀农村青年统一登记造册实行村企共同管理目前全镇村企共用人才库共有在册人员2230人在去年的换届选举中有