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文档简介

法律工作者聘用合同 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国民法通则、中华人民共和国司法部关于加强对基层法律服务所管理办法第59号、60号令和其他法律法规相关规定和长丰县司法局关于乡镇法律服务所财务管理办法等解释说明现结合我所实际经甲、乙双方充分协商在双方自愿的基础上签订合同如下： 一、期限：自二零零九年一月一日起至二零零九年十二月三十一日止 二、双方权利和义务 （一）、乙方权利义务： 1、乙方应完成年业务收入基数为：二万元以有效税收收据为凭低于或超过二万元达不到三万元的乙方仅享有实际收入60的基础工资（注：税收自理以下相同）不享受养老保险待遇；收入低于二万元的下一年度不予注册视作自动解聘同时乙方不得享受当年的签到费、值班费等补助 2、乙方完成任务达三万元以上达不到四万元的（文中所有数字均含含本数在内）除享受60的基础工资外还可享受集体应缴养老保险数目50的待遇；乙方收入达到四万元的享受100集体应缴保险待遇；高于四万元的除享有上述待遇外还可对超出四万元部分享受另外5的创收奖励 3、乙方在办案中所有实际办案支出如：交通费、文档打印费、出差生活费等均由乙方自行承担 4、乙方应遵纪守法遵守职业道德认真执业、做好服务 （1）、严格执行“五项禁令”、“六不准”否则严格按规章纪律执行处罚； （2）、严格遵守两所各项规章制度按时上下班、实行请销假、疑难或重大案件集体讨论、案结归档、不准私自收费、不得吃拿卡要等制度否则按违约论处 （3）、办案中因乙方失误造成当事人损失的给甲方造成损失的一切后果均由乙方承担甲方还有权解聘乙方 （二）、甲方权利义务： （1）、乙方无违规违约等行为甲方不得无故刁难应及时给乙方注册； （2）、提供办公场所和现有的办公环境供乙方执业为乙方执业提供便利； （3）、在条件允许的情况下为乙方缴纳集体应承担的养老保险费用 三、违约责任：甲方违约应承担已方年实际收入20的违约金；乙方违约甲方有权解聘乙方造成损失的甲方有权向乙方追偿 本合同一式四份双
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