如何度过交际过程中的危险期.doc

如何度过交际过程中的危险期 在交际过程中随着进间的推移交际范围和相互了解的增加人们的态度行为方式和感觉都会有所变化交际带来新鲜的快乐和甜蜜同样也会引起矛盾冲突潜伏着危险我们不妨把交际过程的开始阶段称为交际“蜜月”期在这期间大家都有一种新鲜感希望尽可能多地了解对方并给对方留下一个好印象发展双方的友谊更有甚者还会“一见钟情”交际“蜜月”期的长短与交际中个人的社会成熟度、年龄、文化程度、经历及性格有关也与交际对象和交际环境有关个人和交际对象的年龄越小文化程度越低、经历越简单那么交际“蜜月”期成正比那么交际危险有些什么表现可以使我们能够加以识别呢首先从交际中的个人来说就是个人对周围的环境和人已感到很熟悉了并已了解和看到环境和个人的一些缺点和不足不愿再去主动注意与了解环境情况和交际对象的思想要求开始有一种烦躁不安的感觉这时交际中的个人对交际环境和交际对象怀有某种无所谓的批判情绪甚至想逃避的敌视情绪不论处于交际的什么时间只要你有这些表现和感觉你大概已处于交际的危险期之中了其次是交际对象态度的变化在交际“蜜月”期大家对你会有一种友好的关照和信任有什么话可以不回避你工作上尊重你的意见即使不同意也会耐心地解释每天见面时总要打个招呼但过了三四个月或六七个月后则不再这样首先是对你的询问少了甚至每天见面了也不太乐意打招呼许多事不再当着你的面商量或交谈而是回避有时你会发现你出去一会再返加你上班的地方时发现大家正聚在一说话见你来了则忽然停下来然后慢慢散开如果出现一种情况那就说明你的交际过程已处于相当危险状态在这个阶段你可能会从一个或两个人口里听到这样一类话：你才来不久在有些地方应该注意下或是：大家对你有些事有点看法说你做得不太好等等提醒告诫的话再次就是在交际中出现问题、矛盾和冲突这时你认为有人不喜欢你并知道是些人同样你也不喜欢他们在言谈、工作上别着劲采取不合作态度甚至发生口角和冲突这是表示处于交际危险期最明显的现象如保度过交际危险期我认为不外有以下几点：一是泰然处之既然危险期来了就让它来好了这是一个必须有的过程和阶段大家都一样要做到镇定自若在这个期间要保持与大家的正常交往该做就做不要害怕扭捏与人交往要热情尽可能帮助他人二是公正待人对周围的每一个人都应一视同仁不能搞感情倾斜即使看到不同人之间的区别在态度上也要始终一贯对上司不要刻意讨好做到亢不卑对你愿接受和不愿接受的人不能表现得“爱憎分明”尽量做到平衡不能参与原有的派别之争要甘于当一个局外人搞“全方位外交”三是避免冲突直接对抗和公开冲突对交际中个人的形象损害最大一定要避免即使别人找上门来跟你“决斗”你也要忍辱负重陪笑脸并迅速转身走开罗斯福曾对手下的人说过：“我很少发火我从不在敌人布下的陷井上往下跳”四是埋头工作不要向组织或个人提出什么要求埋头工作做出成绩来以站稳脚跟这时你可能开始对你应当用更大的精力去尽快完成这些你不太乐意干的工作有位特别能干的大姐曾对我说过：“越是你不愿做的事你越要用力去做早点做完你就不用做了也得了解脱”同时也不要对他人的工我提出大的或小的意见或建议专注于你自己的事有什么好注意不要说出来而要干出来五是私下交际在别我不在意、不注意的情况下随便地谈谈工作遇到一些情况和工作进展只谈工作时间一般为35分钟听完对方的意见然后说：“你不说我还真不知道是该这样我该去办事了”然后走开当你被大家所接受、欣赏时常有我叫你的名字说一些无关紧要的事的时候当你认为自己掌握了一些主动权交际过程变得自如而快乐时就说明你已经顺利地度过了交际危险期妈妈在线 在交际过程中随着进间的推移交际范围和相互了解的增加人们的态度行为方式和感觉都会有所变化交际带来新鲜的快乐和甜蜜同样也会引起矛盾冲突潜伏着危险我们不妨把交际过程的开始阶段称为交际“蜜月”期在这期间大家都有一种新鲜感希望尽可能多地了解对方并给对方留下一个好印象发展双方的友谊更有甚者还会“一见钟情”交际“蜜月”期的长短与交际中个人的社会成熟度、年龄、文化程度、经历及性格有关也与交际对象和交际环境有关个人和交际对象的年龄越小文化程度越低、经历越简单那么交际“蜜月”期成正比那么交际危险有些什么表现可以使我们能够加以识别呢首先从交际中的个人来说就是个人对周围的环境和人已感到很熟悉了并已了解和看到环境和个人的一些缺点和不足不愿再去主动注意与了解环境情况和交际对象的思想要求开始有一种烦躁不安的感觉这时交际中的个人对交际环境和交际对象怀有某种无所谓的批判情绪甚至想逃避的敌视情绪不论处于交际的什么时间只要你有这些表现和感觉你大概已处于交际的危险期之中了其次是交际对象态度的变化在交际“蜜月”期大家对你会有一种友好的关照和信任有什么话可以不回避你工作上尊重你的意见即使不同意也会耐心地解释每天见面时总要打个招呼但过了三四个月或六七个月后则不再这样首先是对你的询问少了甚至每天见面了也不太乐意打招呼许多事不再当着你的面商量或交谈而是回避有时你会发现你出去一会再返加你上班的地方时发现大家正聚在一说话见你来了则忽然停下来然后慢慢散开如果出现一种情况那就说明你的交际过程已处于相当危险状态在这个阶段你可能会从一个或两个人口里听到这样一类话：你才来不久在有些地方应该注意下或是：大家对你有些事有点看法说你做得不太好等等提醒告诫的话再次就是在交际中出现问题、矛盾和冲突这时你认为有人不喜欢你并知道是些人同样你也不喜欢他们在言谈、工作上别着劲采取不合作态度甚至发生口角和冲突这是表示处于交际危险期最明显的现象如保度过交际危险期我认为不外有以下几点：一是泰然处之既然危险期来了就让它来好了这是一个必须有的过程和阶段大家都一样要做到镇定自若在这个期间要保持与大家的正常交往该做就做不要害怕扭捏与人交往要热情尽可能帮助他人二是公正待人对周围的每一个人都应一视同仁不能搞感情倾斜即使看到不同人之间的区别在态度上也要始终一贯对上司不要刻意讨好做到亢不卑对你愿接受和不愿接受的人不能表现得“爱憎分明”尽量做到平衡不能参与原有的派别之争要甘于当一个局外人搞“全方位外交”三是避免冲突直接对抗和公开冲突对交际中个人的形象损害最大一定要避免即使别人找上门来跟你“决斗”你也要忍辱负重陪笑脸并迅速转身走开罗斯福曾对手下的人说过：“我很少发火我从不在敌人布下的陷井上往下跳”四是埋头工作不要向组织或个人提出什么要求埋头工作做出成绩来以站稳脚跟这时你可能开始对你应当用更大的精力去尽快完成这些你不太乐意干的工作有位特别能干的大姐曾对我说过：“越是你不愿做的事你越要用力去做早点做完你就不用做了也得了解脱”同时也不要对他人的工我提出大的或小的意见或建议专注于你自己的事有什么好注意不要说出来而要干出来五是私下交际在别我不在意、不注意的情况下随便