基层党风廉政建设工作自查报告.doc

基层党风廉政建设工作自查报告 根据市纪委下发的汉川市党风廉政建设责任制考核办法（试行）的通知精神我们对照检查考核内容对半年来所做的主要工作进行了认真的总结现将自查情况报告如下： 一、工作目标责任完成情况 1、健全组织网络加强对党风廉政建设的领导乡成立了以党委书记、乡长为组长的党风廉政建设工作领导小组充实调整了领导小组成员各村配备了专（兼）职纪检委员成立了由3人组成的村级纪检小组调整并配齐了各村纪检信访信息员制定相应的工作制度和职责在全乡范围内建立了上下联动相互协作的党风廉政建设组织网络 2、强化领导责任保障党风廉政建设工作落到实处一是明确了乡党委书记、乡长对全乡党风廉政建设负总责其他乡级领导对分管部门和所包片、村的党风廉政建设负领导责任各村和部门的主要领导对本村、本部门党风廉政建设负直接责任的目标责任制二是制定了乡党委成员党风廉政建设岗位职责并以乡党委文件下发把党风廉政责任与经济业务责任有机结合起来一起部署一起落实一起检查一起考核增强“一岗双责”的自觉性真正把反腐倡廉任务和要求落到实处三是签订了年度党风廉政建设责任书在3月25日全乡农村工作会上乡党委书记、乡长王炜同志与31个村17个乡直单位签订了西江乡二九年度党风廉政建设目标管理责任书从而形成了一级抓一级党政齐抓共管的责任体系 3、加强宣传教育筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线一是继续开展“五廉”教育活动上半年乡领导讲廉课1次组织机关党员干部学廉文2篇析廉案1次办廉栏2期树廉牌2幅二是扎实有效地开展了第十个党风廉政建设宣传教育月活动制定了活动实施方案组织选手参加全市开展的“加强党性修养弘扬新风正气”为主题的反腐倡廉诗文朗诵比赛活动荣获优秀奖；组织机关干部进行了一次党纪条规知识考试；会同乡组织口对预备党员和积极分子讲了一次如何做一名合格的共产党员的廉课；组织发放并学习党员干部廉洁自律手册和从政提醒党员干部不能做的150件事；坚持机关干部利用每周四学习日时间学习廉政有关内容；三是认真开展廉政文化进农村、进机关、进学校活动进机关我们树立了廉政警示牌开辟了廉政文化宣传专栏进农村我们刷写了廉政警示标语对每个党员干部分发了廉政建设工作简易读本进学校我们把西江中学作为重点开辟了西江中学廉政文化宣传专栏把廉政教育与学生思想道德建设纳入了课程安排对学生进行廉政教育和引导 4、狠抓领导干部作风建设做到廉政勤政努力提高工作效率一是根据市委统一部署安排乡党委、政府认真组织实施开展干部政策服务“三进”活动和“作风建设年”活动分别以西发10号和西发17号下发到单位和个人建立了乡村（含部门）两级干部联村联户制度并要求写好民情日誌在具体工作中我们结合粮补资金整改组织机关干部召开会议进行思想作风建设整训以促进“三进”农户活动有效开展从而推动机关干部思想作风建设二是结合实际制定并完善了乡机关各项规章制度特别是对租车管理公务招待接待管理作了新的规定同时也注重加强了党员干部廉洁自律管理严禁党员干部在机关、单位和下村参与抹牌赌博严格考勤制度杜绝干部”走读“现象三是继续坚持做到领导干部家事庆典等三项制度继续严格遵守市委规定的“十不准”继续信守乡党政班子成员作出的“四不”承诺和全体机关干部要努力做到的“三转变、三增强”的承诺 5、抓案件查办和信访件的回复上半年我们共立案4件查结上报市纪委3件在上报案件中2名村干部1名乡机关干部从案件性质上看3名干部都属失职渎职行为不能很好地落实党在农村的惠农政策；从处分情况看受党内警告处分2名受党内严重警告处分1名在案件检查工作中我们努力强化办案主动意识自我加压寻找案源一方面我们抓信访主渠道不放松从中筛选有价值的线索提高信访成案率另一方面在具体工作中我们充分加强与职能部门的沟通互动发现案件线索在抓案件查办的同时我们也努力做好来信来访的接待和处理工作上半年我们受理上级交办信访举报1件自主接待群众来访4件对反映的问题进行了认真调查核实对存在的问题进行了妥善调处并将结果及时向上给予了回复 6、纠风治乱切实维护群众利益一是继续治理教育乱收费工作全乡没有发现一起违规现象也没有群众反映孩子上学难的问题二是认真落实“三农”政策和新农村建设专项资金的规范运作加强监督和管理没有发生一起群众越级上访事件三是采取措施优化了经济发展环境一方面我们要求职能部门增强服务意识提高工作质量公开服务承诺没有发现部门乱收费现象另一方面组织派出所、司法所、综治办人员对乡内企业周边环境进行集中整治对侵害企业生产经营利益的违法犯罪行为进行严厉打击 7、加强制度建设深入开展治本抓源头工作一是建立健全了乡机关民主理财制度今年初乡党委政府召开了一次“厉行勤俭节约反对奢侈浪费”为主题的机关认真修订和制度了各项机关管理制度包括考勤制度学习制度财务管理制度小车管理公务接待招待制度和租车管理等制度二是继续加强村级财务“双代管”制度乡直单位“零户”统管制度印发了西江乡村级资金、帐务“双代管”试行办法（西办发4号）年初组织开展了对全乡31个村的财务进行全面清理和交帐督办工作确保了“双代管”有效开展三是不断推进乡村两级政务公开和财务公开积极推行党务公开在这次的落实农村粮补资金惠农政策工作中乡党委政府多次召开机关干部会议要求驻村干部做好村务公开的工作重点对农户粮食、油菜补贴面积、财务等情况的张榜公示切实加强政务公开的有效监督和管理 8、切实加强农村基层党风廉政建设按照市纪委工作要求在农村纪检队伍建设方面我们全乡31个村都配备了一名专（兼）职纪检委员成立了村级纪检小组在去年的10月份换届选举工作中又适时作了调整并以党委文件下发到了各村在具体工作方面我们以陈台、红星和红卫三个村为重点结合村级办公楼建设设置了纪检小组办公室和纪检信访接待室切实做到了“五个有”即有牌子有必须的办公设备及用品有相应的工作制度和工作职责并上墙公开有来信来访登记表册等相关挡案资料有信访举报箱另外结合“组织口”开展的“三级联创”工作建立健全便民服务中心建设工作落实信访办事公开对村级集体资金、资产和资源认真摸底登记造册加强管理对村干部行为规范工作主要是要求他们努力做到上级规定的农村党员干部廉洁自律“十坚持十不准”规定 二、主要工作经验和体会 1、加强党风廉政建设必须解放思想与时俱进进一步拓宽工作思路 2、注意抓好典型教育以正面引导为主提高党员干部队伍素质 3、加强制度建设建立长效工作机制 三、存在的不足和困难 1、少数党员干部对反腐倡廉工作重要性、紧迫性和必要性认识不够 2、有的单位党风廉政建设教育工作抓得不够紧方法单一针对性不太强 3、农村工作面临的形势还比较复杂人民群众的要求高反应的热点、难点问题还没有完全解决 4、面对新情况、新问题、新变化、对新机制探索研究不够监督制约机制还需完善 5、开拓创新意识不强还需进一步提高 四、下半年工作打算 1、继续组织广大党员干部深入学习有关党风廉政建设