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在职工代表大会上的讲话 同志们： 这次工作会暨九届四次职工代表大会是在公司上下深入学习贯彻党的十八大精神全力应对市场环境变化全面实施“十二五”发展战略的关键时期召开的一次重要会议刚才明春总经理代表公司领导班子做了行政工作报告报告客观回顾总结了XX年的工作对XX年工作做了详细部署希望同志们深刻领会抓好贯彻落实下面我代表公司党委做题为凝心聚力克时艰真抓实干促发展为开创公司更加美好的明天而扎实奋斗的工作报告请大家讨论 第一部分XX年工作简要回顾 刚刚过去的XX年是公司历经艰辛、倍受考验的一年面对世界经济复苏乏力、国内经济长势趋缓、传统市场持续低迷的严峻形势和市场开拓难度增加、各种风险集中释放、资金制约更为趋紧等多重压力公司领导班子带领全体员工以科学发展为主题牢牢把握稳中求进的工作总基调戮力同心多措并举奋力拼搏克服重重困难为XX年的发展奠定了坚实的基础 一是经营工作积累了经验一年来中标的喜悦、失标的苦恼大环境的制约、白热化的竞争使我们对经营工作的战略定位和规律性有了进一步的认识经营工作的重点、方向、思路更加清晰特别是锦州中电投、曹妃甸华能、钦州国投项目相继中标为XX年工作提供了有力支撑 二是海外工程积累了业绩沙特项目部与世界名企阿美公司的首次过招展示了公司实力打响了中交品牌为承揽后续工程创造了有利条件利用自有新增的境外施工资质独立中标西哈努克港通用码头工程占领了柬埔寨市场具有国际工程项目管理经验的施工队伍初步形成 三是结构调整积累了共识从实际出发尽力而为量力而行固传统、强主业、拓南方、辟海外、守铁路格局进一步巩固检测板块、装备制造板块、商品砼板块在参与市场竞争中逐步发展 四是项目管控积累了能力区域化管理进一步推进在施工的总平面布置节点工期严格履约与业主、监理、分包队伍等方方面面的关系有了新进步海外、铁路的管理在适应中得到加强 五是管理提升积累了方法月度考评更加规范、标后预算调控有方、精细管理逐步推进督导检查注重实效清收欠款目标明确公司获中交优秀企业管理银奖 一年来党委融入中心着眼大局重点做了六项工作： 着眼于发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用抓实创先争优活动对党群质量管理体系进行“自我诊断”和对标分析重新梳理了党群部门管理职能以“落实星级制献礼十八大”为主题开展了“六个一”活动引导广大党员争先进、创一流、促发展各党支部确定向党的十八大献礼项目23项全年发展党员17人对6个十星级先进党支部、32名十星级优秀共产党员、25名优秀党小组长进行表彰公司党委被评为中国交建、一航局和秦皇岛市创先争优先进基层党组织 着眼于提高战略思维和驾驭市场能力加强领导班子建设坚持以创建学习型党组织为目标以“四好班子”创建活动为载体组织中心组学习8次完善“五册”“两本”坚持党管干部原则制定了领导干部选拔任用管理办法党员干部因私出国（境）管理办法等5项管理制度两级领导班子以保持纯洁性为主题召开了专题继续通过十种方法加强班子建设不断增强领导班子的整体功能全年调整中层领导干部48人次其中提职8人降职1人诫勉1人免职、解聘9人新提拔6人领导班子结构得到改善 着眼于激发内在活力和动力做好人力资源开发工作组织开展第五届十大杰出青年评选活动评出十大杰出青年和17名优秀青年树立了一批代表青年员工发展方向的青年典型建立动态的后备人才管理库将培训作为员工最好的福利组织五大员培训取证、项目经理继续教育、“专升本”学历培训鼓励和要求具备条件的人才考取执业证书按照调结构、补急需、控总量的原则采取不同的招聘和管理模式从各类院校招聘优秀毕业生122人继续聘任外部专家和科技专家扩大聘任工程、安全、质量、测量、预算等岗位主任师和项目安全总监为员工搭建多渠道发展平台 着眼于核心价值观培养和塑造活跃企业文化和宣传工作将企业形势任务教育作为全年思想政治工作的主线发挥网络平台作用先后开辟了重点工程周报、海外工作网、创先争优活动网、管理提升活动网、第五届十大杰出青年评选网等5大网页专栏及时向员工传递公司发展形势、公司工作动态和管理要求采取多种形式教育员工树立忧患意识、机遇意识、创新意识、大局意识促进形成攻坚克难的强大合力强化三版纲要宣贯促使企业愿景深入人心深化项目文化建设持续推动企业文化落地围绕重点难点工程全面开展对外宣传报道工作在各类媒体累计发稿1500余篇公司荣获“全国交通运输企业文化建设优秀单位”荣誉称号 着眼于营造风清气正的发展环境加强党风廉政建设坚持以各级领导干部和关键岗位管理人员为重点以“保持党的纯洁性教育”活动为载体与188名中层干部以及财务、库管、经营预算等关键岗位人员签订廉洁从业承诺书深入开展反腐倡廉教育和廉洁文化建设进一步增强了各级领导人员的廉洁自律意识编制了廉政风险防控机制手册廉政风险防控体系初步形成加大对项目部落实“三重一大”制度的监督考核参与废旧物资处理、船机设备采购处置118项涉及金额768万元完成效能监察立项14项公司被市检察院授予“预防职务犯罪先进单位”称号被河北省确定为党务公开工作示范点单位 着眼于人本管理大力实施和谐企业建设坚持积极为员工办好事、实事让员工共享企业发展成果举办了沙特项目部、柬埔寨项目部员工在秦家属团拜会关心青年员工婚恋问题为35名男女青年牵线搭桥为34对青年举行集体婚礼坚持冬送温暖、夏送清凉活动举办健美操比赛、羽毛球比赛、庆祝建团90周年系列活动等丰富职工业余文化生活履行社会责任组织青年员工参与社会公益活动先后为“一份心意一份责任”活动和90后最美学警李博亚捐助特殊团费提高待岗员工的基本生活费为内退员工增发生活补贴公司获得秦皇岛市模范劳动关系和谐单位 在充分肯定成绩的同时我们也要清醒地看到工作中存在的不足一是国家宏观调控和复杂多变的经济形势对经营工作带来新挑战主要经济技术指标有所下滑；二是干部职工思想观念的转变还不能完全跟上企业改革发展和新形势变化的要求全员的忧患意识、奋进意识、学习意识、市场意识、创新意识还需进一步增强；三是新形势下企业工期、质量、安全、信誉和廉政等运营风险更加突出；四是人才流失率过高、紧缺人才的培养和使用仍是企业发展中迫切需要解决的重大课题；五是企业文化在全体员工中的全面认同和具体体现尚有差距；六是党建和思想政治工作创新不够班子建设有待进一步加强基层党组织建设发展不均衡有的作用发挥不明显这些问题要引起我们的高度重视认真研究措施扎扎实实加以解决 第二部分做好今年工作的总体要求 XX年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年是公司走出困局、实现新的发展的关键一年做好XX年工作两级党组织必须融入中心服务大局立足实际讲求实效从总体工作布局上要紧紧把握四个方面： 第一紧紧扭住生产经营这个龙头不放松经营是企业一切工作的龙头是盈利创效的前提也是摆在我们两级党组织和两级领导班子面前的头等大事从当前形势看XX年外部环境依然错综复杂充满变数一方面世界经济深度调整中国经济加快转型市场竞争日趋激烈经营开拓挑战严峻宏观经济继续由高速增长向中低速增长逐渐转变另一方面国家形势总体趋好建筑市场触底回暖核电项目开始解冻铁路项目陆续展开海外市场前景广阔企业核心装备实力显著增长传统优质客户信誉良好形势要求我们我们也有理由、有条件把经营工作做得更实、更好、更有成效我们要进一步构筑党政工团齐抓饭碗的大经营格局按照局工作会的要求和公司实际情况坚持以项目为重点守土有责树立形象对接经营做市场的坚定“捍卫者”；以经营性分公司为重点立足主业量力延伸紧盯不放做市场的勇敢“开拓者”；以经营人员为重点捕捉信息知己知彼做市场的精细“有心人”；以两级班子为重点未雨绸缪超前谋划取舍有度做市场觉悟的“先行者”；以科技人员为重点瞄准科技前沿加大技术研发力度充实核心装备做市场的经营“引领者” 两级领导班子、全体党员和职工都要自觉地把本职工作与经营工作紧密联系起来牢固树立干好本职、树立形象就是经营的理念党委将继续参与重大经营活动尽力为经营工作多做实事进一步加强经营人才的培养、选拔和奖励力度鼓励最优秀的人才搞经营营造经营人才最受认同、最受尊重、最有发展的良好氛围 第二紧紧把握管理提升这个基础工作不懈怠随着外部环境的变化和市场竞争的加剧提升管理水平不仅是创效盈利之保障而且是企业生存发展之基础XX年公司开展管理提升活动收到较好效果但也应看到公司管理基础工作仍然比较薄弱还有许多漏洞特别是与一公司对标差距还比较大公司上下必须以贯彻体系文件和各项工作标准为重点坚持不懈地提升管理水平要把项目管理作为企业管理的核心工作来抓从实际出发推进项目标准化建设突出抓好项目管理团队建设、施工组织设计、现场管控劳务分包、物资设备采购等关键环节最大限度地降低工程成本提高盈利水平强化质量安全过程监控坚决杜绝重特大质量安全事故的发生切实抓好铁路二次经营管理形成减亏和扭亏激励机制完善内控体系建设防范经营、管理、合同、法律等各种风险加强现金流管理加大清收欠款力度制定指标分解任务落实责任确保应收账款及时足额回收确保企业安全运营 第三紧紧抓住创新这个发展动力不止步创新是一个团队进步的灵魂,是企业兴旺发达的不竭动力,也是公司永葆生机、永续成长的源泉面对迅猛发展变化的外部环境能不能创新、敢不敢创新、会不会创新成为企业能否稳健持续发展的重要因素两级领导干部要把改革创新贯穿于各项工作的全过程使思想、工作和方法充分体现时代性、把握规律性、富于创造性一是在思路上创新两级领导班子要科学研判当前形势把各项工作放到公司工作大局中去定位放到当前和长远的工作中去思考认真研究解决如何克服当前困难、解决复杂问题的措施充分发挥主观能动性创造性地开展工作二是在工作上创新要围绕公司“十二五”发展目标大力推动以提高企业发展质量和效益为重点的管理创新大力推动以激发企业发展活力为重点的体制机制创新大力推动以提高企业核心竞争力为重点的科技创新大力推动以增强企业凝聚力、向心力和影响力为重点的文化创新要结合公司重点工程瞄准前沿技术课题形成一批有影响力的科技成果加快企业转型升级步伐促进公司又好又快发展三是在方法上创新两级领导班子要善于抓重点、抓主要矛盾善于抓典型、抓示范带动善于抓统筹、抓工作落实既发现总结自身的创新实践也善于学习借鉴兄弟单位的创新做法要在总结和借鉴中拓宽创新思路从重点工作和特色工作中发掘创新亮点从难点问题、薄弱环节中寻求创新的切入点 第四紧紧做好凝心聚力这项人本工作不动摇人心齐泰山移面对当前复杂多变的形势更需要两级领导班子和全体干部职工凝心聚力共克时艰形成推动公司持续健康发展的强大合力为此党委要做到四个引领：一是注重目标引领认真宣传贯彻党的十八大的精神宣传贯彻职代会通过的方针目标以建设美好明天的共同愿景鼓舞士气引领干部职工坚定信心、转变观念、明确思路积极应对企业面临的暂时困难破解企业改革发展中的深层次问题推动企业持续稳定发展二是注重思想引领采取多种形式进行形势任务宣传教育进一步增强党员和职工的忧患意识、担当意识和责任意识将思想统一到公司对各项方针目标的工作部署上来为完成全年各项工作任务奠定思想基础三是注重典型引领通过党员带头落实党建工作责任区及时培育、挖掘、宣传不同层面的先进典型强化榜样示范、典型引领功能形成崇尚先进、关爱典型、学习榜样、争当优秀的良好氛围四是注重文化引领促进企业文化与管理的深度融合把企业的各项制度、工作标准、岗位职责和行为守则转化为广大职工的道德修养、价值追求和职业习惯特别要从公司施工点多线长、高度分散、生活艰苦的特点出发大力倡导和培育相互关爱、团结互助、和衷共济的文化理念把企业建成广大职工安居乐业的和谐大家庭 第三部分XX年党委重点工作 基于以上总体要求XX年党委工作的指导思想是：认真学习贯彻党的十八大精神和上级党委要求以创建工作品牌为目标以主题活动为载体活跃工作形式丰富工作内容形成工作特色积累工作优势对内提振员工士气对外树立企业形象全面促进公司中心工作为确保企业持续健康平稳发展提供强有力的政治、思想和组织保证 具体抓好六方面工作： 一、以“学精神、促发展”为主线提高党建科学化水平 党的十八大是一次承前启后、继往开来的重要会议结合公司实际学习贯彻好党的十八大精神保持和扩大创先争优活动效果提高公司党建工作科学化水平是今后一个时期的首要政治任务 1、学习领会精神实质让十八大精神入脑入心入行两级领导班子和全体党员干部要始终联系实际领会精神实质切实把十八大精神转化为推动企业转变发展方式、实现科学发展的强大动力一是让十八大精神“入脑”高举旗帜坚定道路党委已将中央党校专家辅导十八大精神首场报告及局中心组学习辅导视频分别在公司办公平台党建网和企业视频收录各支部可组织集中学习或个人自学了解和掌握十八大的主要观点、主要论断和主要内容坚定不移地沿着中国特色社会主义道路前进二是让十八大精神“入心”认真思考十八大精神与企业发展的关系通过学习深刻思考党员肩负的历史责任思考立足本职应发挥的作用三是让十八大精神“入行”把十八大精神与加强执行力建设紧密结合各单位、总部各部门负责人都要带头学习公司职代会精神和各项工作部署把心思用在生产经营上把精力投到抓落实中以工作的实际成效来检验学习十八大精神的效果党委将对活动周密策划联系实际制定实施方案力争取得实效 2、开展“转、提、争”党建主题活动促进企业发展“转、提、争”就是转观念、提士气、争一流具体讲转观念一是转变小富即安观念：领导干部要率先垂范解放思想敢为人先；广大党员要率先带头知难而进创新创业；广大员工要振奋精神拼搏奉献推动发展二是树立全员经营观念：每个组织、每名党员和职工都要成为公司的形象一个支部一个堡垒干一项工程立一个品牌；一个党员一面旗帜做一项事业当一次表率；一名员工一个窗口干一项工作树一流形象三是形成全面服务观念：总部服务基层转变作风掌握实情指导工作破解难题化解矛盾；项目服务业主端正态度全心全意提升质量安全施工确保工期；领导服务群众耐心细心倾听呼声访困解难尊重意见及时整改提士气即党员干部带头坚定信念增强本领敢于担当弘扬正气日常工作时调动士气急难险重时鼓舞士气四面楚歌时激励士气争一流即党员干部工作高标准广大员工工作高品质各项工作争一流整体工作上台阶党委将适时安排具体活动推动主题活动深入开展 3、深化党建工作路径活跃党建工作形式全面落实融入生产经营抓党建抓好党建促进生产经营的要求夯实工作基础打造党建园地深化工作路径活跃党建形式提高党建效果 公司有高地一是构筑理论高地按照党委下发的33个论文成果方向探索形成一批高质量的调研成果把实践做法归纳成经验把经验成果升华为理论7月底前辑印下发指导新的实践二是构筑党员素质高地两级党组织、党务工作者和全体共产党员要以崇高的理想信念、高度的责任担当去谋事、干事、干成事体现出党组织的高素质、高能力、高业绩三是构筑先进典型高地选树党建先进典型弘扬正气调动士气打出锐气发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用让党旗在项目一线高高飘扬 网上有阵地充分利用信息化条件推进信息化党建步伐切实做好公司党建网平台建设党委部门抓好工作策划及时更新网络平台使党建网成为凝聚人气、传播信息、交流经验、树立典型的一个重要媒介和阵地让党旗在互联网高高飘扬 种好责任地各党支部要认真落实公司党委的全年和各个阶段的工作安排牢固树立党要管党、尽职有为、守土有责的意识要结合实际抓好落实基础工作要扎实各项制度要坚持体系运转要到位规定动作不走样 培育自留地在完成党委工作部署的同时各支部要根据本单位特点贴近思想实际贴近关注焦点贴近党员需求开展多种形式的、具有自己特色的党建活动丰富组织活动形式活跃基层组织生活做到党建工作正常化、受欢迎、有实效 二、以“抓班子、育人才”为主线提高领导班子和人才队伍层次 班子是企业发展的关键因素人才是企业发展的活力源泉新的一年我们要进一步打造过硬班子充分挖掘人才资源提升企业内在素质 1、抓好“四强四好”领导班子建设引领企业发展落实局党委“四好班子”创建要求继续坚持“班子带、活动促、制度管、考评推、实践练、优化配、动态调、荣誉激、能上下、多交流”十种方法进一步提升公司两级党组织和领导班子建设水平以“四强四好”为抓手增强班子建设的活力和张力提升两级领导班子的昂扬锐气 两级领导班子一定要做到把握原则能力强政治素质好坚定马克思主义理想信念坚持党性原则政治上靠得住具有正确的政治方向和政治立场大局意识强理论水平高富有远见卓识在企业发展的困难面前具有斗争到底的韧劲和决心两级领导班子一定要做到领导发展能力强经营业绩好优化领导能力提升发展企业能力工作上有本事全面、超额完成上级下达各项考核指标提升企业核心竞争力促进企业又好又快发展两级领导班子一定要做到促进和谐能力强团结协作好领导班子团结有力沟通顺畅整体功能明显核心作用突出凝聚人心能力强职工群众信得过两级领导班子一定要做到服务群众能力强作风形象好全心全意依靠职工办企业聚精会神为职工群众服务作风上过得硬求真务实昂扬向上锐意进取勤政廉政公道正派在广大职工中树立威信 要坚持从严管理干部认真落实领导干部选拔任用管理办法抓好业绩考核和干部交流加快建立干部“能上能下、能进能出”的管理新机制要把应对当前困难挑战作为改进领导作风的严肃考场在完成经营生产任务、解决复杂问题中考察识别干部努力把两级领导班子建设成为素质过硬、攻坚克难、团结协作、廉政勤政的坚强领导集体不断提高领导班子驾驭复杂局面的能力 2、加强“六支”队伍建设搭建人才梯队从总体看公司人才队伍数量比较充足结构趋向合理但在关键岗位、关键领域还缺乏领军人物在一些专业、一些方面还缺少独当一面的骨干力量着力探索培养、引进、使用人才的新途径全面推进高素质经营管理人才、职业项目经理、党群人才、科技人才、海外人才、高技能人才等“六支队伍”建设是当务之急要注重在重点难点项目、关键岗位上培养、锻炼、选拔青年人才要进一步健全干部梯队管理体系、完善后备人才管理库、优化人才梯队结构促使优秀人才脱颖而出进一步形成人尽其才、才尽其用的良好局面为企业持续发展做好人才储备 3、多措并举遏止人才流失高发势头近年来公司青年人才流失数量较大这既有宏观环境、个人原因等客观因素影响也有我们工作不太到位、不够重视的主观原因使然需要我们认真思考和采取有针对性的措施各党支部要从企业发展大局的高度充分认识到激发人才活力、保护人才工作积极性的重要性一是要正确处理员工成长性、忠诚度和贡献值之间的关系既要提高员工的物质收入又要关注员工的心理薪酬同青年人才交朋友多谈心多帮助多鼓励多要求努力营造愉快、和谐的工作氛围使各类人才心里有归属感工作有成就感有盼头能成长二是要以引进急需的、留住现有的、用好优秀的为着力点探索分配制度改革健全完善人才激励政策加大对关键岗位、优秀人才的精神和物质激励让各类人才获得与其价值贡献相称的荣誉和待遇,使各类人才留得住、用得好三是要把控制员工数量与提高队伍素质有机结合起来育苗子、压担子、搭梯子广泛开展岗位培训、岗位练兵、技术比武等活动在工程的生动实践中使各类人才随着企业的发展同步发展随着工程的深入成长成才 三、以“树形象、塑品牌”为主线提升一航文化和品牌建设水平 1、坚持企业文化融入管理促进管理提升要全面推进一航企业文化建设三版纲要和现场形象宣传作业指导书的宣贯各项目部要在新纲要引领下及时调整项目文化建设的方向提升项目文化建设标准化水平公司确定9月为公司企业文化月将开展企业文化现场推动会深入研究企业文化对管理工作的融合和促进作用的发挥集中展示和交流项目文化、安全文化成果 2、强化品牌机制建设做好品牌提升充分利用参建各类大型工程之机深入挖掘公司五大品牌资源组织好一航子品牌建设积极参与品牌资源评选活动做好中交品牌申报促进品牌建设取得实质性进展公司“五大品牌”实行立项管理要按照“建设有目标、工作有方法、地域有影响、业内有荣誉、媒体有展示”的要求制定品牌建设方案不断提升品牌资源体系的内涵和质量 3、提高内引外宣水平营造和谐发展氛围以公司两会精神为指导大力宣传公司发展中的重大事件、重要进展和突出成就大力宣传夯实基础管理、提高发展质量、提升核心竞争力等方面的先进典型大力宣传爱岗敬业、甘愿吃苦、默默奉献的最美航五人要贴近基层转作风改文风做好内部舆论引导加大综合稿件策划力度深入挖掘特色经验做法努力增加筑港报中国交通建设报等外部媒体的上稿量及时发布外网新闻做好外部形象宣传完善突发事件舆论应对预案规避企业公关风险 四、以“扬正气促发展”为主线提促廉洁自律和风正气顺环境 1、深化党风廉政建设加强干部廉洁自律深化廉政教育的形式、内容和载体将每年3月份确定为专题教育月通过研究确定廉政风险点、面对面廉政教育、聘请律师或检察院工作人员授课等方式丰富专题教育月内容打造廉政专题教育品牌坚持与各单位党政一把手签订党风廉政建设责任书与中层领导干部签订廉政承诺书认真落实执行廉政风险防控机制手册形成闭合防控体系创造风正气正的发展环境提升两级班子浩然正气 2、深入开展效能监察活动为企业发展保驾护航紧紧围绕企业发展的重点、难点、热点和薄弱点抓好效能监察立项通过扎实有效的监察工作促进提升企业管理水平和效益纪委办要与工程部、船机部、财务部、审计部和法律事务处紧密配合形成合力督导督办加服务检查工作漏洞指导