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文档简介
强化街道办事处在城市管理中基础地位的调查与 转帖关于强化街道办事处在城市管理中基础地位的调查与思考 城市管理是一项系统工程涉及面广、情况复杂、矛盾多是城市工作的重点和难点加强城市管理既是发挥城市整体功能促进经济、社会协调有序发展和两个文明建设的重要保障也是人民群众切身利益和现代化城市整体形象的集中体现搞好城市管理关键在基层重点也在基层为适应现代化城市建设和发展的需要1999年市委、市政府作出了关于加强城市管理工作的决定(以下简称决定)决定就城市管理中的“责任与权利、事权与财权、管人与管事相统一”以及实行市、区两级政府分工负责和市、区、街道三级管理的城市管理体制等作出了明确规定一年多来决定贯彻落实情况如何对此我们进行了专题调研 一、街道办事处在城市管理工作中的现状 (一)管理体制情况 街道城管工作是城区各街道办事处的重要职责在街道办事处领导成员的分工上一般由一名副主任分管此项工作街道办事处内设城管科和城建监察总队一般定编为56人部分街道办事处根据需要聘请了一些义务城管人员他们主要协助街道城管人员在一些重要地段进行监督管理城管科的主要职责是负责对本辖区内的城市规划、市政工程、公用事业、市容环境卫生、园林绿化等的监督、检查和管理以及法律、法规授权或者行政主管部门委托实施行政处罚并对口市、区级12个部门而市、区级12个部门则分别对街道城管工作相对应的方面进行领导、管理、检查、验收由于执法机构多职能交叉造成街道办事处很多时候工作上“撞车”的现象在市、区级部门实行机构改革之后这种状况有所好转但多头指挥的管理体制基本未变致使街道城管工作存在工作任务变化无常、工作安排无序、工作主动性不强的状况基本上是在围绕上级部门的各类“检查”开展工作 (二)财政体制情况 我市城区各街道办事处的财政收入基本上由包干经费(区财政承担)、税收分成和其他收入三方面构成由于区情不同各区街道办事处之间也存在一些具体差异如有的街道办事处包干经费为零有的街道办事处税收超收部分全返(因国税的75%要上缴中央财政所以国税的全返指上缴后余下的25%)例如某区街道办事处包干经费为在职人员每人每年5800元含人头经费、公用经费、公医经费、增资及其他经费人均每月不足500元仅占工资支出的50%左右税收返还分别确定地税、国税的任务数、奋斗数完成任务数按3%分成奋斗数按10%分成超奋斗数部分全返其他收入除财政划拨的包干经费和税收分成外街道办事处自己还有市场管理、“出摊占道”、罚没返还等收入共同构成街道办事处财政收入的总和而街道办事处的财政支出包括不断增长的工资、福利、业务经费等基本支出公益事业支出以及招商引资和税收引进奖励等其他支出总的情况是由于财政体制将街道办事处税收任务与财政收入挂钩我市行使社会管理职能的街道办事处肩负着与企业一样的创收任务必须为维持生计和发展做出种种努力尽可能多地获得税收分成、引税返还和其他收入满足支出需求所以城区各街道办事处的主要精力都用在创收上 (三)城管工作的成效 近几年我市坚持依法治市依法治街依法施治提出了“建管并重建管同步”的思路制定了一系列城管工作的法规和配套政策如市委、市政府的决定使城管工作逐步规范管理水平不断提高在全国省会城市中率先获得并保持了“国家卫生城市”称号并先后进入了“全国城市投资环境40优”、“全国环境整治优秀城市”、“中国优秀旅游城市”行列 街道办事处作为区政府的派出机构是直接面对广大群众的最基层部门具有管界划分清晰管理人员对辖区情况熟悉能及时发现并解决问题群众基础雄厚等优势所以在治理城市脏乱差强化日常管理等方面协助政府解决好“渣子、摊子、车子”几大顽症起了较大作用特别是在决定下发不久市、区政府就打响了拆除一环路以内以及东西南北四条主要入城通道占道亭棚摊点即整顿市容秩序战役各城区街道办事处都及时建立健全了组织机构落实人员明确职责、
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