楼院长工作全年总结

1 / 26 楼院长工作全年总结 2016 年上半年居民小组长、楼院长管理 工作总结 社区居民小组长、楼院长是社区的信息员又是党的政策方针的义务宣传员。年初为加强队伍建设，使社区居民小组长、楼院长工作进一步规范化、制度化，并提高社区信息宣传工作水平，促进两个文明建设和社区各项工作的顺利开展，黑甲山后街结合社区实际，制定了居民小组长、楼院长管理工作计划，现将工作计划完成情况总结如下： 一、增强了居民小组长、楼院长在社区维稳工作中的责任感，并把维护稳定工作切实落到实处。 二、为全力打造一个和谐社区的目标，居民小组长、楼院长积极配合社区完成并加强了重点区域、重点部位、重点人群的安全防范工作， 三、积极配合社区做好了管理和服务工作。为严厉打击敌对势力的渗透和破坏活动，切实掌握单位、住宅小区、居民住2 / 26 宅和商业网点内的不稳定因素，居民小组长、楼院长队伍形成了 “ 群防群治 ” 的工作机制。 四、为进一步加强对辖区流动人口的管理，居民小组长、楼院长积极配合社区包片干部做好在自己管辖区出租房内流动人口的登记，防止了三股势力利用出租房进行各种渗透破坏活动。 五、社区楼栋长充分利用熟悉居民的有利条件，坚决杜绝了不利于安全的事情的发生，有效化解了各种不稳定因素、消除了各类安全隐患，为创造安全、有序、文明、和谐的生活环境，作出了应有的贡献。 六、居民小组长、楼院长按时参加了社区不定期召开的居民小组长、楼院长会议。 七、没有履行居民小组长、楼院长职责的和不称职的已取消了居民小组长、楼院长资格，并另选了他人、新增了 7 名楼院长。 八、居民小组长、楼院长充分发挥信息员作用，一旦发现辖区内非法聚会、非法宗教、民族分裂、散发反动传单，闹事3 / 26 苗头等影响治安稳定的因素，及时给社区反应了情况。根据信息的重要性，社区对楼院长和居民小组长给予了不同程度的奖励。 2016 年 6 月 益民街道楼院长工作半年总结 为进一步激发社区居民主动参与和谐社区建设，逐步增强社 区居民自我管理、自我服务、自我教 育的意识，充分发挥社区居民在社区自治中的积极作用，今年初我街道在原来楼院长工作的基础上，认真总结了经验，积极推行更规范、更有效的社区楼院长管理模式，并强化了楼院长队伍建设，选聘一批身体素质好、责任心强、热心公益事业的楼院长，半年来，楼院长队伍作为社区信息网格化管理队伍的延伸，在反馈居民住户相关信息、收集传递社情民意、宣传国家法律法规和党的政策方面发挥着不可替代的作用，是协助社区居委会做好各项管理和服务工作的重要抓手，也是社区居民自治管理的一种有效的途径。如今楼院长已成为社居委与居民之间交流沟通的重要桥梁和纽 带。为更好的总结经验，发挥楼院长在社区自治中的更大作用，现将半年工作总结如下： 4 / 26 一、 加强楼院长队伍建设，提升楼院长队伍工作水平 1、 按照楼院长的择用标准，选好楼院长。社区通过个人自荐 居民推选、社区推荐等多种方式选聘一批身体素质好、责任心强、热心公益事业，善于组织和引导居民群众参与社区建设的积极分子，尤其是能积极发挥作用的老党员、志愿者吸收到楼院长队伍中来。同时街道还为当选的楼院长统一颁发了证书，明确了楼院长身份。 2、 3、 4、 性 5、 规范楼院长制度，明确楼院长职责，增强楼院长履职意识 通过定期学习 、座谈、评议等形式，提升楼院长履职能力 建立楼院长奖惩激励机制，增强荣誉感，提高楼院长工5 / 26 作积极在社区加大了对楼院长队伍的宣传，建立了楼院长公示牌以及楼院长信息和服务承诺等，使社区居民知晓楼院长，理解楼院长工作，完善了楼院长队伍的日常管理，规范了楼院长的工作行为。 二、 楼院长热心社区公益，为社区居民贴心服务，乐于担当 社区是我家，楼院长是咱楼院的贴心人。 回龙桥社区的蔡传萍 是位老楼长，她所辖的楼栋三分之二的人都是流动人口，为做好楼栋的安全和服务，她不辞辛苦楼上楼下为住户抄水表、收电费，义务为居民疏通下水管道、清理垃圾等，每年九月是流动人口变动最平凡的时候，为了能及时准确的将信息传递到网管员，他对每个出租房的租期牢记在心，一旦变更她都在第一时间掌握情况。数年来她所辖楼栋多次被评为 “ 平安楼院 ” ，她本人也荣获 “ 优秀楼长 ” 。 舒城路社区汽贸大院是一个 “ 三五 ” 小区，人员复杂，能管理好这个小区， 全都得靠大院里两位 80 多岁的老楼长 谢毓英和束维英。她们自退休后就主动担当起小区的楼院长管理工作，为这个小区居民默默奉献了二、三十年。 2016 年考虑到她们年纪较大管理 4 栋楼房有些吃力，两位楼长向社居委建议共同推荐了相对年轻，责任心较强的范仁芬担任新楼6 / 26 长，辅助二老共同治理汽贸大院。 2016 年初，街道加强了对 “ 三无 ” 小区的整治，在汽贸大院桐城路 170 号和 174 号房屋入口处 安装了铁栅栏，此举有效控制了外来车辆随便进出和任意停放占用小区空地，而担当守护这两道大门的便是我们三位辛苦的楼长。由于 她们数十年来热心为社区居民服务，讲原则、不偏袒且以身作则，使她们在居民中享有着很高的威信，是她们默默的奉献和对街居工作的 支持才赢得了社区居民对街道社区工作的理解和配合。 三、 楼院长队伍是 打造平安益民、温馨益民、和谐益民的重要抓手。 楼院长队伍来自社区，它是街道完善网格化管理，提高社区服务水平的有效途径，也是创新社区管理的一种重要手段。舒城路社区冶金厅大院，位于庐江路 64 号，东邻徽州大道，共有房屋 18 幢。因该小区紧靠省立医院和市南门小学这样的名医和名校，所以该小区的房屋出租周期短，变化快，流动性大。尽管小区拥有自己的物业管理部门，但对流动人口的管理仍不到位。在这种情况下社区委任该小区治安队长王忠新担任小区的院长，对入住小区的外来、流动人口进行集中登记，详细记录每户出租房屋的房东及房客基本信息 ，以及租住的目的 等，并进行分类管理。这一模7 / 26 式取得很好的效果，该小区 2016 年上半年未出现一起刑事案件，邻里纠纷也鲜有发生。小区一片安详和谐。庐江路社区金寨路 330 号 1 栋是个纯居民楼，共有 73 户居民。这里住的居民错综复杂，居民素质也是参差不齐，出租房屋多，流动人口多。负责这栋楼的是万玉华、陈伏生两个老楼长，他们对楼院长工作兢兢业业，不怕辛劳，热心为社区居民服务， 2016 年元月该栋楼的一单元有位居民提出建议，想在该单元的楼道里安装楼道灯，他们把这一想法告诉楼长陈伏生，他立即向社居委反映，社居委得知后大力 支持，主动牵头，楼长陈伏生也主动承担了许多重要任务，对每户居民下发通知，对出租房的寻找房主，积极召集该单元的户主参加会议，上门做工作直到最后向每户居民收取费用等 ，最终在他的积极努力下，终于在 2016 年的新春佳节前夕，安装好了楼道灯，结束了该单元 20 多年的楼道黑暗生活。 四、 楼院长管理模式，有力推进了社区管理水平 街道在推出了楼院长的新举措后，各社区积极行动，通过多种形式纷纷评选出了楼长来加强社区居委会建设，推动社区服务和管理， 充分调动了居民自我管理、自我教育、自我8 / 26 服务的积极性，增强社区自治能力，也大大提升了社区的管理水平。人民巷社区在楼院长管理上还实行楼院长分片 包干责任制，充分发挥楼院长的 “ 五大员 ” 作用。 1、发挥好巡逻员作用：人民巷社区处于繁华地段，流动人口多，一些小偷小摸的现象时有发生，这就需要楼院长发挥其作用，在辖区内巡逻，遏止不安全隐患的发生，发现问题及时落实，及时上报处理。 2、发挥好调解员作用，社区是一个大家庭，家庭邻里纠纷，小 矛盾时有发生，如果处理不好，就会酿成大祸，楼院长都是本楼、本院居民代表，他们出面事情更会迎刃而解，把矛盾化解在萌芽状态、化解在基层。 3、发挥好信息员作用：熟知分管楼院居民户数、家庭、婚育及出生、死亡等基本情况，随时登记，及时造册；发现问题及时向社区报告。 4、发挥好服务员作用：协助社区搞好邻里纠纷调解服务；组织辖区居民开展学习；组织辖区居民参与社区义务劳动、帮扶弱势群体等公益服务。 5、发挥好督查员作用：积极参加社区召开的楼院 长会议，按照要求上情下达，搞好有关服务；充分了解下情，积极建言献策，认真对社区工作进行督查、评议，推动社区9 / 26 建设。楼院长的 “ 五大员 ” 职责明确，这对楼院长来讲既是动力又是压力，有力的推进了社区工作的管理水平。街道将在此基础上认真加以总结，在各社区推广，以此来更好地推进楼院长队伍建设，整体提升益民地区的社 会化管理创新水平。 存在的问题： 1、楼院长年龄整体偏大， 2、要加强对楼院长的培训工作，提高业务能力 3、要加强对各社区楼院长工作的交流和总结，不断探索好的方法来推进社区工作，更好的为社区居民服务。 4、要给予楼院长更多的关爱，使其有更强的社区归属感。 2016 年 8 月 23 日 述职报告 一年来，我紧紧围绕医院发展稳定任务目标较好地完成了我分管的各项工作任务，现将我一年来的思想建设和工作情况作如下报告，敬请各位领导和同 志们批评指正。 一、政治思想建设和廉洁自律方面 10 / 26 在政治思想上，认真学习贯彻落实党的十八大精神及党中央的一系列文件，紧密联系本人主管工作及本单位实际，积极深入学习党的群众路线实践活动，时刻牢记 “ 立党为公，执政为民 ” 的宗旨，弘扬 “ 树正气、讲团结、求发展 ” 的主旋律，树立科学的发展观和正确的 政绩观。 在廉洁自律方面，为进一步提高自己勤政廉政的自觉性、坚定性，我自觉学习国家的法律法规、财经管理制度等，坚决贯彻反腐倡廉的各项规定，生活上廉洁自律，厉行节约，杜绝公款吃喝和铺张浪费。 二、在工作方面 一、 深入开展党的群众路线教育实践活动 根据镇党的群众路线教育实践活动领导小组的相关部署和安排，医院成立了活动领导小组，制定了大庄中心卫生院党的群众路线教育实践活动实施方案和具体的学习计划安排表，及时安排部署相关工作，扎实推进活动开展。 医院党 总支结合实际，积极组织实施教育实践活动第一阶段学习计划，采取理论与实践相结合、个人自学与集中学习相11 / 26 结合，提高思想认识。活动开展以来，医院党支部组织了 20次的专题学习。先后学习了习近平总书记系列重要讲话、论群众路线、厉行节约 反对浪费等教育读本，组织观看了永恒 -沂蒙精神与群众路线、力量 等教育片，参观了影视教育基地。通过一系列学习教育，院领导班子成员及党员干部思想认识不断提高，理想信念更加坚定， “ 为民、务实、清廉 ” 思想意识不断深化，宗旨意识和群众观念进一步强化。 二是不断改进服务方式，确保工作效率。建立后勤维修巡查制度，做到经常深入科室巡回检查，发现问题及时检修，做到大事不过周，小事不过日，事事有人管，件件有安排。以方便、快捷、高效、优质的服务提供后勤保障。 三是加强物资采购。在医院的办公用品，维修物品等低值易耗品采购方面，加强思想学习，自觉抵制采购中的不正之风，做到公开、公平、公正，以质论价，通过货比三家采购，保证了采购物资的质优价廉。在 “ 增收节支 ” 方面，精打细算，节约各项开支，节省资源，从而降低成本，提高效率，取得明显成效。 12 / 26 四是高度重视安 全生产，加强综治、维稳、普法工作管理。认真落实安全生产的各项要求，层层分解落实目标责任，通过多方式在全院进行广泛的安全宣传教育、动员，使全院职工牢固树立了安全第 的思想。进行消防巡查及自查，定期检查消防设施，杜绝安全隐患，医院从未发生过任何火灾隐患和火灾事故，确保人民生命和国家财产的安全。 五是坚决执行网上药品集中招标采购工作，落实国家药品价格管理规定，加强药品购进、验收、养护等环节的质量管理，保障临床用药安全；督促临床合理用药，开展药品合理用药监控评价工作和处方点评工作，对不合理用药进行通报处罚。 三、存在的问题及今后的打算 过去的一年工作中，仍存在很多不足之处， 主在动服务意识欠缺、临床用药指导的开展不够全面及深入、由于实行了国家基本药物制度暂时导致药品不能及时供应、药品管理的指导工作不到位等， (二 )在学习理论方面还不够深入，有待进一步加强； 13 / 26 (三 )深入科室不够，了解情况不够多，有待加强； 这些问题都有待于我在今后的工作中加以注意，努力改正，一是加强学习，提高领导水平和领导能力，二是改进作风、深入科室，大胆管理，切实提高工作能力。同时希望各位领导和同志们继续多多关心支持我。我一定克服困难，弥补不足，加强学习，不断提高自己的工作能力和管理水平，力争为医院的发展作出更大的贡献！ 年度个人工作总结 二 0 一二年一月三日 2016 曲阜市吴村卫生院 2016 年度个人工作总结 一年来，在上级领导的指导关心下，在院长和同事们的大力支持下，认真履行岗位职责，做好院长的参谋和助手，爱岗敬业，扎实工作，扑下身子干工作，和同事们一道，加强自身学习，提高自身素质。自觉地接受同事们的监督，虚心吸取大家的意见，改进工作中不足，圆满完成分管内各项工作任务，现将我一年来的工作总结作具体汇报如下： 14 / 26 一、政治思想工作 认真学习 “ 三个代表 ” 的重要思想，贯彻落实科学发展观和以人为本战略。坚持党的基本理论、基本路线、方针、政策，积极参加党的各种活动，开展批评和自我批评，并做到理论联系实际，与工作实践相结合，以 “ 三好一满意活动 ” 为契机，努力做好各项工作，受到良好的效果。 二、医院劳动纪律管理、部分业务方面 1、协助院长制定完善医院的各项规章制度并装订成册，严格实行用制度进行管理，加强医院行风建设，首先领导要严格要求自己，奖罚分明，每周一下午，组织职工学习医学理论知识和技能培训，每周二下午卫生督导检查，积极与医护人员交流，理顺和协助科室工作的开展。从医院总体形象入手，调动职工的积极性，深入开展 “ 服务好、质量好、医德好、群众满意 ” 的三好一满意活动。 2、在医院，积极协助科室解决问题，指导学习掌握新的 HIS电子病历和收费软件的使用。 15 / 26 三、一体化管理工作 1、在院长的领导下，进一步加强对卫生所的监督管理， 规范工作程序，起草了所长目标责任书，制订了监督考核标准，每月对各卫生所进行一次监督考核，并与绩效工资相挂钩，严格进行兑现奖惩。为提高积极性，组织了卫生所所长济南九如山外出学习，通过学习，增强了卫生所与医院的凝聚力。加强了沟通，统一了思想，提高了认识，从而使卫生所的各项管理步入良性的发展轨道。 2、根据国家医改精神和曲阜市卫生局的文件要求， 2016 年10 份用了 12 天的时间对卫生所药房药品进行盘存，将赊欠药品输入收费软件中，确保帐物相符，药品管理的规范奠定了新农合等工作的扎实开展。 3、加强乡村医生在岗培训管理，严格培训制度和课堂纪律，制定奖惩措施，杜绝代替刷卡，对屡次不参加培训乡医的给予相应的经济处罚，同时加强医疗安全教育，杜绝差错事故的发生。为顺应医改的需要，在 11 月份低 ，我协同微机操作员共同进行电子病历系统的培训，现已投入使用，通过各种培训，使乡医的整体素质有了明显提高，电子病历的使用，16 / 26 为下步的基本公共卫生档案信息收集奠定了坚实的基础。 4、为进一步提升卫生所的综合服务能力，改善卫生所条件，根据上级文件精神，在市卫生局和镇党委、政府大力支持下，今年在西杨院村新建了 1 处高标准卫生所，现在开始了使用。 5、由于政策到位，措施得力，一体化各项工作得到了健康有序发展，业务收入也有了大幅度提高， 2016 年完成业务收入 443 万元，比去年增长了 10%。 四、合作医疗管理工作 1、进一步建立健全各项规章制度，明确人员职责，简 化报销程序，制定便民措施， 6 月，将农合报销迁至收款室办工，极大的方便了群众 (转 载 于 : 海达范文网 :楼院长工作全年总结 )报销，及时公示新农合补偿信息，严格基金审核，加强对报销窗口服务意识的教育，杜绝刁难群众的现象发生，利用各种方式加强对新农合政策宣传，定期组织医护人员学习新农合政策，为合作医疗发展营造良 好的社会环境。 17 / 26 2、 2016 年 12 月，镇政府成立了镇新农合管理办公室，积极配合镇农合办加强对医院及各卫生所的新农合监管，规范报销程序，组织人员对院内新农合住院病人核实、目录外用药、特殊检查告知等工作进行检查，并把查处的问题，责令整改，考核兑现奖惩。加强药品管理，要求各卫生所药品赊欠全部录入微机，做到微机与现实库存相符，严格收费标准，及时报销门诊费用，在各卫生所公示卫生室新农合管理办法、报销比例、 收费标准，自觉接受群众监督，定期对卫生所监督检查，对报销凭证不按规定装订和填写核实单的卫生所，拒绝兑现补偿费用，进一步规范了卫生所的新农合报销工作。 五、公共卫生服务工作 (一 )、加强组织领导 :制定成立了基本公共卫生领导小组、在辖区行政村中设立一位基本公共卫生专专员，责任和分工明确， 定期抽出骨干力量对各卫生所的公共卫生工作进行指导。安排医院专人负责健康档案系统，每天查看卫生局下达的工作任务，并及时督导卫生所工作人员保质保量的完成任务，同时要求基本公共卫生队伍的建设，经常组织业务培训。为好开展工作，制作配备了公共卫生项目人员工作证。 、加强宣传动员 :定期组织全院医务人员和乡村医 18 / 26 生对基本公共卫生服务的内容和相关知识进行多次培训学习，通过发放宣传材料、张贴标语口号、制作黑板报、制作宣传牌等方式，加强对辖区内群众开展公共卫生基本服务方面内容及知识的宣传，让群众充分了解基本公共卫生服务项目的重要意义和对健康产生的重大影响，为群众积极参与创造良好的舆论环境，保证基本公共卫生服务项目顺利开展及稳步推行。 、基本公共卫生服务完成情况： 1.建立居民健康档案：我院对 19 个卫生所 27 个行政村建立健康档案，认真入户填写健康档案，在 5 月份进行了一般项目体检，保证了建档质量，共计建档 36492 人次，建档率99以上。健康档案信息随时更新，录入暂时性健康问题记录，死亡人员及时完善死亡信息并对其进行注销。 2.开展健康教育：卫生院提供健康教育宣传资料 18 种，对门诊病人专门印发了健康宣教处方，对每位门诊患者进行健康宣教。定期对门诊人员及村卫生所人员进行健康教育培训，掌握健康宣教的重点、要点及技巧。卫生院和卫生所利用赶集、村社开会、一村一警、送医下乡活动等有力环境对19 / 26 群众开展健康教育。累计发放宣传资料、建教处方 2 万余份，卫生院、卫生所门诊患者健康教育咨询人数 13000 人次，住院患者宣教 630 人次，赢得了群众的好评。为了各卫生所健康教育工作更好开展，医院为各个 卫生所下发了健康教育讲座培训讲义，让各个卫生所对辖区内重点人群进行健康教育宣传培训工作。 3.预防接种： 认真按照国家扩大免疫实施方案和上级业务部门的要求，对全镇的适龄儿童开展了卡介苗、乙肝疫苗、脊髓灰质炎、三联、二联、麻风、麻腮风、甲肝、乙脑、 院长工作总结 各位领导、各位评议员 : 现在，根据县岑纪发 201617 号文件和县卫生局、乡党委有关文件精神，我把自 XX 年以来三年的思想工作情况向各位作一个简要汇报。请予审查与评议。 一、 履行本职工作情况 我是 XX 年 7 月份担任卫生院院长职务的。近三年来，在平20 / 26 庄乡党委、政府及主管局的正确领导下，以 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，本人坚持马列主义毛泽东思想和邓小平理论，忠实实践 “ 三个代表 ” 重要思想，树立和落实科学发展观，严格按照相关要求约束自己，任劳任怨，尽职近责，正确履行自己的岗位职责，无论在政治思想、理论水平、业务素质、领导能力和群众路线等方面都在实践中得到逐步提高。带领全院干部职工 ，开拓创新，与时俱进地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回顾总结近三来的工作，主要有以下几个方面： 以创建 “ 人民群众满意卫生院 ” 为契机，积极开展 “ 医院质量管理年 ” 活动。 以创建 “ 人民群众满意卫生院 ” 为契机，积极开展 “ 医院质量管理年 ” 活动，紧紧围绕 “ 以病人为中心 ” 的服务理念，努力提高 我院的医疗服务质量。同时着力加强全院职工的服务意识。 XX 年 7 月份以来，卫生部要求开展 “ 医院质量管理年 ” 活动，省卫生厅倡导在全省医疗卫生单位，开展创建“ 人民群众满意医院 ” 活动，该项活动对于提高服务质量，树立医院形象，促进医院发展是一个非常好的举措。为了扎实有效地开展这项活动，推动医院各项工作上台阶，我们主要在以下四个方面下功夫： 21 / 26 一；在提高医疗质量上下功夫，完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩 机制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。活动开展以来，医疗质量明显提高，二年未发生一起医疗事故。医院业务量也有较快的增长，今年年门诊、住院人次分别比上年同期增长 40%和 60%。 二：在改进医疗服务上下功夫，我院推出了 “ 六项便民利民措施 ” ，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。在临床护理式工作中贯穿 “ 以病人为中心 ” 的服务理念，为患者提供康复和健康指导，促进患者心理和身体的康复。广泛了解病友及家属 的要求和意见，自觉接受社会监督，本着 “ 闻过则喜 ” 的态度，虚心接受，只要要求可行，意见合情，医院就全力解决，认真整改，直至病人和家属满意。 三：在控制医疗费用上下功夫，使患者以最低的费用享受到最优质的服务，二年来我们规范药械的进货渠道，降低了药品价格，平均降价幅度达到 40%，医疗收费在国家的收费标准上下浮 20%，卫生院药价只上浮 15%。要求各科室严格执行处方管理办法和抗菌药物临床应用指导原则 ，在诊疗活动中遵循 “ 合理检查、合理用药、合理治疗 ” 原则，在用药结构提倡成本低、效果好的 “ 朴素治疗 ” ，纠正滥开22 / 26 检查、开大处方的行为，为此制定了以常用药物为主的基本用药目录，和用药范围上，对临床用药进行指导和控制，建立临床用药分级管理制度，加强处方规范化管理，做到合理使用抗菌药物。有效控制了药品费用的不合理增长。 四：在加强卫生行业作风建设上下功夫，按照卫生部的 “ 八项行业纪律 ” ，完善医德医风考 评制度，考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，把医德医风建设作为立院之本。院张榜公布医疗收费标准，实行看病免挂号制度。 改善就诊环境，提高服务意识，方便群众就医，保障患者权益。 二年前的卫生院破旧的房屋，阴暗潮湿的环境，特别是 “ 老三件 ” 的诊 疗设备，使来院就诊的病人越来越少，加上卫生院欠债累累，医护人员正常工资难以发放，人心浮动、医院濒临倒闭的危险，在卫生局和平庄政府的大力协助下，重建平庄卫生院业务综合楼，经过一年多的努力，多方争取项目，今年平庄卫生院门诊综合楼已落成并投入使用。在医院资金异常紧张的情况下，想方设法筹措资金，投资余万元修建了职工临时住房和卫生院墙砖、地板， 23 / 26 投入万购买了钢床和药架。使就医环境有了很大的改善。我院为简化环节、让利百姓，对来就诊的患者免挂号费，制做了各种指示牌，并设立 “ 平庄卫生院六条便民措施 ” ，方便患者就医。在住院部设立饮水机，免费为病人及其陪护人员提供开水等。 是狠抓防保工作不放松，确保妇女儿童健康权益。 防疫保健、公共卫生是卫生院工作中的重中之重。卫生院专门成立了防保组，为防保组配备了电脑，建立健全了门诊日志和传染病报告制度，实行专人专报，传染病采取网络直报，保持 24 小时网络畅通，保障了市、乡、村三级网络建设。创建规范预防接种门诊，每月 21 23 日定点对全乡 0-7岁儿童开展计划免疫接种工作，保证接种质量的同时给患者提供方便，受到了农民朋友的欢迎。大力开展健康教育活动，积极参与政府，中、小学校开展了爱滋病、非典、禽流感、肺结核等传染病的宣教活动。为了认真落实关于降低孕产妇死亡 率和消除新生儿破伤风项目的实施，对全乡进行孕产妇系统管理和儿童系统管理。孕产妇和儿童死亡率有所降低。这二年来我乡的麻风病、结核病有所增长，但其它的传染病有很大的降低。 24 / 26 创建 “ 平安卫生院 ” ，保生命健康。 以创建 “ 平安卫生院 ” 为契机，教育职工时刻绷紧安全这根弦，提高医疗质量和医疗服务技术 水平，同时加强医院内部的防火、防