抓好“职工之家”建设稳定职工队伍增强企.doc

抓好“职工之家”建设稳定职工队伍增强企 抓好“职工之家”建设稳定职工队伍增强企业凝聚力 北海国家粮食储备库 北海国家粮食储备库是国有粮食仓储企业担负着国家、自治区和市三级储备粮的储存保管任务近两三年来由于粮食流通体制改革的不断深化企业的经营状况曾一度出现萎靡不振的局面职工下岗分流的实施也一度给职工带来各种思想问题但是我们企业党政工领导班子通过一系列的举措有效地恢复了士气恢复企业正常的经营格局这其中的一条措施便是通过创建和抓好“职工之家”的建设稳定职工队伍解决职工的思想负担促进企业民主化经营管理 下面把我们的做法简要向各位领导、代表汇报： 一、统一思想认识健全机构深入宣传发动使“建家”工作深入人心 我们在开始他建“职工之家“时也存在过一些模糊认识认为“建家“标准太高难以实现；二是认为建不建家无所谓我们是最基层的生产单位完成任务就算了针对这些情况企业党支部书记亲自组织工会干部认真学习党中央关于全心全意依靠工人阶级办企业的有关精神学习全国总工会和自治区、市总工会有关开展创建“职工之家”的文件和建家办法认真学习建家的六条标准通过学习使大家认识到建家的重大意义和目的库工会通过各种形式和方法认真开展建家活动的宣传发动工作提高职工群众对建家工作的认识在此基础上建立企业创建职工之家的领导小组库党支部书记亲任组长领导小组严格按照“建家”的标准开展“建家”工作最后我库的“建家”工作通过了市总工会的检查验收 二、不断创新使建家活动常建常新 我们在深入开展建家活动中坚持以“三个代表”重要思想为指导坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针进一步突出维护职能依照法律独立自主地开展工会工作从运行机制到工作格局结合新时期工会工作的新特点和要求不断创新建家的内容以适应社会主义市场经济和现代企业制度的需要认真维护职工合法权益协调好企业与职工的劳动关系使职工之家更帖近职工更符合职工的意愿和要求更具有生命力我们在以下几方面工作有所创新： 一是切实开展民主评议企业领导干部增强了领导班子全心全意依靠职工群众办企业的意识近年来我们每年评议一次领导干部的工作实绩并对企业领导班子和领导干部进行考核通过这些措施促进企业领导班子在决策时做到民主化减少盲目性使决策更加对企业的发展有利 二是坚持和完善职代会制度实行库务公开民主议事制度认真落实职代会的各项职权我库的职代会制度这几年来都很健全每年召开不少于一次职代会和民主议事会对企业生产经营管理方面的重大事项和涉及到职工切身利益的事项企业领导班子都要拿到职代会或民主议事会讨论通过后才实施并将其执行情况以各种方式向职工群众公开 三、为职工排难解忧增强企业的凝聚力和向心力使职工感受到“职工之家”的温暖 为职工排难解忧全心全意为职工服务是工会的职责我们在开展“建家”工作中把为职工办实事办好事为职工排难解忧作为“建家”工作的一项重要内容来抓做到“第一知情人第一报告人第一帮助人第一责任人”同时我们还关注职工的身体健康状况建立职工健康档案每年组织职工进行一次体检对女职工还落实“四期保护”为女职工提供必要的妇科检查和健康保健措施并为职工解决煤气等与职工生活和切身利益有关的实际问题这些措施在一定程度上解决了职工的生活难题解决了职工的后顾之忧使职工能全心全意地投入到生产工作中去也增强了企业的凝聚力和向心力 四、认真开展科技练兵活动开展业务工作应知应会和“一口清”活动不断提高职工的业务水平和操作能力 搞好企业生产经营提高企业经济效益不仅关系到企业的生存发展更关系到职工的切身利益这也是创建“职工之家”的立足之本皮之不存毛之焉附为此我们在开展创建“职工之家”工作中围绕企业的生产经营工作大力开展科技练兵开展业务工作应知应会和“一口清”活动所谓业务工作应知应会即职工对自己岗位、工作的职责、内容、任务、标准、操作规程以及有关法律法规和规章制度应该做到熟练掌握和运用所谓“一口清”即对自己的工作岗位的有关数据必须能够一口报出我们还加强了对职工的业务培训工作推行职工之间的传帮带发动职工为企业的经营管理献计献策通过这些活动的开展有效地提高了职工的业务素质职工的业务水平不断提高企业的生产经营也向好的方面转化这企业生产经营的好转也使职工的收入水平得到提高形成了良性循环直接间接地提高了职工参与建设“职工之家”活动的积极性提高了“职工之家”和凝聚力 通过创建“职工之家”逐步地在企业内形成一种健康向上的风气职工的思想趋于稳定“库兴我荣库衰我辱”的理念为职工所认识企业的凝聚力不断得到加强 五、体会 1、我们认为开展创建“职工之家”活动要按照“三个代表”重要思想的要求不断开拓创新与时俱进围绕企业的生产经营活动的中心任务和要求开展围绕营造企业文化、围绕职工的业余文化生活需要来开展使“职工之家”更帖近企业生产经营的实际更符合职工文化生活和工作学习的需要这样建家才会为企业所接受为职工所接受 2、建家活动必须突出维护职能工会组织要依法维护职工的合法权益用劳动法、工会法、女职工权益保护条例和其他有关劳动关系方面的法律法规等来保护职工的合法权益使职工感受到工会组织的力量和温暖这样才能吸引职工主动自觉地