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文档简介

综合办工作目标责任书范本 为强化内部管理规范经营运作明确工作责任提高经济效益全面加快综合办公室的工作步伐根据公司中心组要求及公司有关规定特制订本责任书 一、工作任务目标 （一）协助公司总经理处理日常事务组织公司中心组会议、主管级会议、并监督会议精神的贯彻落实情况 （二）加强部门监察工作监督检查各部门主管贯彻执行公司规定、政策和执行上级有关规定的情况组织开展企业文化建设活动 （三）加强文明行业创建、思想政治教育、宣传信息报导工作提高干部职工的思想素质和团队的整体文明水平营造团结、稳定、和谐、发展的良好氛围 （四）监督落实公司中心组人事劳资政策人事档案、工资调整、职称评聘、岗位培训、人员管理和劳动保险、医疗保险、住房公积金的收缴以及劳保用品、职工福利的购置、管理、分发工作 （五）监督落实政务、企务行政文件材料的文书处理及各类材料的收集、整理、归档、利用工作 （六）完成领导交办的其他工作 二、强化管理培训指标 （一）每月最少组织开展一次思想教育活动全面提高质量意识、窗口意识、服务意识切实把确保服务质量作为开展工作的前提和条件 （二）强化管理明确责任全面推行质量责任追究制层层签订工作责任书 三、进度指标 （一）制订工作计划推行工作完成责任制将工作进度责任分解量化到个人 （二）积极做好工作前期准备做到有计划、有目标、有落实、有检查；严格执行倒排工期制度杜绝工作拖拉、推诿扯皮的现象 （三）认真执行报表制度和档案、资料收集制度及时、全面的上报工作进展情况 四、安全指标 （一）牢固树立“安全第一、预防为主”的观念每季度至少开展一次安全学习教育活动时时提高公司全员安全意识 （二）加大安全组织、安全制度建设严格公司及各门店防火防盗管理程序做到人员到位制度上墙 （三）实行安全责任制严格落实工作程序把管理责任、操作责任和防范措施落实到工作当中的每一个环节做到时时讲安全、事事重安全 五、精神文明建设指标 （一）定期组织各类思想意识、业务职能培训活动做到职工思想稳定业务合格团结互助积极上进 （二）认真组织开展“创建文明行业”、“明星职工优秀主管”“讲文明塑形象”、“文明从我做起”、等活动使整体文明水平有明显提高 （三）加大收集、宣传信息工作力度做到每周将收集到的实用信息反馈到公司 六、考核奖惩 （一）每月组织开展一次公司全体工作测评工作奖励优胜、鞭策落后激励职工竞争意识做到业务合格团结互助积极上进 （二）为了确保上述各项目标的实现中心组责成考核监督部门采取平时抽查与定期检查相结合的办法对工作目标完成情况进行考核 （三）监督检查、统计公司员工违法违纪现象受到处理或被公布处罚；出现违反公司政策现象；出现服务质量问题造成严重影响；出现重大责任事故使公司蒙受经济损失的；在追究相关责任人的同时视其造成的影响或损失情况予以经济处罚并纳入年终考核指
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