汇报材料开头范文

1 / 17 汇报材料开头范文 年终总结范文开头 xxxx 年，是学校的基础建设年。校党委带领全校教职员工认真贯彻落实 xx 党组科学治关理念、构建和谐学校的各项要求和加强教育培训工作的系列指示精神，在 xx局和各海关的指导和支持下，解放思想，更新观念，紧紧围绕教育培训开展各项工作，取得了一定成效。现总结如下： xxxx 年，在 xx 党组的正确领导下，在 xx 市委、市政府的关心支持下，在深入学习实践科学发展观活动的推动下，我 xx 坚持 “ 依法行政，为国把关，服务经济，促进发展 ” 的 xx 工作方针 ，围绕 “ 树 xx 品牌，创一流工作业绩 ”的目标，圆满完成了各项工作任务。 xxxx 年，我局在国家税务总局的指导下，在市委、市政府的领导下，以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以组织收入为中心，以 “ 数据大集中 ” 项目为平台，以细化税源管理、加大征管力度、规范执法行为、优化纳税服务、净化税收环境、提升行政效能为重点，依法治税，从严治队，团结奋进，共克时艰，各项工作得到有效落实，全面建设取得新的进步。 在 xxx 年全省气象局长会议后，我们按照全省气象工作的总 体要求，认真贯彻落实苏州市气象局下达的全年2 / 17 工作目标和任务。一年来，在业务现代化建设、气象科技产业以及搞好气象服务、精神文明建设等方面都取得了一定的进展。 本年度我局在市委市政府和上级业务部门的正确领导下，坚持以科学发展观为导向，以实践 “ 三个代表 ” ，实现 “ 两个率先 ” 为主线，以中国气象发展战略为目标，经过全体党员干部和工作人员的共同努力，我局无论是在 “ 三个文明 ” 建设，各项业务工作指标和党风廉政建设方面都取得了较好的成绩，全面完成和超额完成了各项目标指标。现将一年的工作总结如下 xxxx 年，我们在市局和县委、县政府的正确领导下，以支持和服务地方经济发展为中心，以开展 “ 岗位大练兵 ” 活动为主线，始终保持务实严谨的工作作风、超前创新的工作思路、拼搏争先的工作热情，真抓实干、锐意进取，在提高队伍素质、整顿市场秩序、服务地方经济发展等方面均取得了显著成绩。 转眼间， XX 年上半年即将过去。那么， XX 年上半年工作总结怎么写呢？各位如果正为此烦忧，可以参考以下这篇 XX 年上半年工作总结范文，希望各位从中掌握工作总结写作技巧。 经过上一学期的工作实践，使我深刻体会 到，要当好一个班的班主任的确不容易。怎样才能做一个好教师、3 / 17 怎样才能当一个让学校和学生满意的班主任，我是怀着这样一颗严肃负责的心来对待班主任工作的。 以下是我在这学期的个人工作总结报告： 在过去的半年的时间里，我有过许多困惑，遇到过很多不明白、不知该怎样处理的问题，有过一些情绪，但是，在同事们的帮助下，在那份责任的推动下，我解决了各种矛盾，坚定了自己的方向。作为一名教师，作为班主任，我必须对学生负责，必须对学生家长负责，必须对学校负责，也必须对自己负责 毕竟这是我的工作。我要尽我最大的努力 ，将我的工作 做到最好！抱着这样的思想，我踏踏实实、认认真真地工作，虽然做得还不是最好，但我一直在努力；虽然还谈不上有什么经验，但也有一些自己的想法。 作为我台的一个窗口部门，行政办公室承担着联系各级部门，协助领导处理行政事务；协调全台各部室之间关系，保障各部室灵活、高效运转；负责全台财务、物业、接待、福利，提供充分后勤保障等工作任务。由于许多工作具有事务杂、头绪多、时间紧迫、不易量化的特点，只有抱着对工作高度的责任感和掌握较为娴熟的业务能力，才能真正做好手头的工作。 XX 年上半年，对照年初制定的工作目标，在台领导的正确领导和各部室的大力支持下，我办紧紧围绕全台中4 / 17 心工作，充分发挥协调、服务和参谋助手作用，始终践行 “ 做好领导参谋、做好部室配角、做好基层后勤 ” 的工作理念，不断追求更高的工作效率、更优的服务质量和更顺畅的运行机制，在国家大事不断、 “ 多难兴邦 ” 的非常时期，立场坚定、反应迅速，较好地实现了组织、协调和服务的职能。现就半年来的主要工作总结如下： XX 年上半年，酒店营销部在全体员工共同努力，大家心往一处想，劲往一处使，积极拓展业务，宣传走访，公 关营销闯出了一方新天地，酒店生意越做越红火，各项经济指标均超同期，实现时间过半，任务过半，为圆满完成全年营销目标打下坚实的基础。现将上半年工作情况作如下总结： 首先在经营收入方面： XX 上半年工作总结开头范文四 XX 年上半年，办公室在院党组的正确领导下，在兄弟庭室的大力支持和协助下，坚持 “ 三个至上 ” 的指导思想，紧紧围绕我院审判工作重点，统一思想，团结协作，锐意进取，努力创新，为我院各项工作的全面推进提供高效优质的后勤服务。 今年以来，办 公室结合本部门实际，认真学习了法院干警思想政治建设读本，积极开展 “ 优化投资环境保障科学发展 ” 学习活动及 “ 深入学习实践科学发展观 ”5 / 17 活动，活动中每人书写读书笔记二万余字，新得体会 4 篇。通过学习增强了干警的党性修养，强化干警敬业意识、服务意识。 工作中，紧紧围绕院党组的决策服务，树立全局意识和大局观念，服务好党组，服务好各庭室，服务好全院干警。工作积极主动，服务一丝不苟，凡事想在前，做在前，服务在前。对内顾全大局，团结协作，对外积极理顺和处理好各种工作关系；努力克服任务重、人员少的困难，通过 提高办公水平、办公质量和办事效率，充分发挥办公室的综合作用，来确保审判工作及其他各项工作的顺利开展。 关于孟照营死亡诊断书的具体情况汇报材料 主管李局长： 孟照营死亡诊断书的具体情况向领导作一汇报： 1）关于院外死亡如何开死亡诊断书， 汪清林业局有一不成文的规定，在家正常死亡的，由街道 (现在叫社管委 )开具死亡证明到医院换成死亡诊断书。 2） XX 年 11 月 13 日，给孟照营开死亡诊断书的那个人，拿着由汪清林 业局街道开具的死亡证明，到汪清林业局职工医院门诊部找崔巍主任换死亡诊断书，崔巍主任根据汪清林业局街道开具的死亡证明给换成了死亡诊断书。 3） 2016 年 9 月份，孟照营拿着崔巍主任开具的6 / 17 XX 年 11 月 13 日的死亡诊断书到医院来找， “ 我没死你怎么给我开死亡诊断书 ” 此事一出，院里非常重视，当即调原始档案，发现此死亡诊断书确实是崔巍所开，汪清林业局街道开具的死亡证明原件也在，存根号是 “28” 并且发现了序号27,号也在，此二份证明的笔体出自一人之手。整个过程就是这样。 汪清林业局职工医 院 2016 年 11 月 5 日 公司情况向领导汇报简介材料 省国资委书记及各位领导： 欢迎你们在百忙之中来公司检查指导工作。我就XX 公司有关情况向各位领导作一简要介绍： 一、公司基本概况 DY 公司始建于 1953 年， 2000 年 7 月下放湖北省直管，是目前国内五大铜原料生产基地和 H 省 100 家重点支持发展的骨干企业之一，公司固定资 产、产值、利税、阴极铜产量和粗铜产量居全国铜行业第四位。公司下属 DY 有限、 XC 铜业、 JG 铜业、 JS 铜业、常州大江铜业 5 家控股子公司。公司在册职工 17504 人，其中内退 2693 人。 公司党委现有委员名，常委名。党委下辖个直属党组织，其中党委个，总支个，支部个。基层党支部个。公司现有党员人，其中在岗职工中党员人，占在岗职工总数的7 / 17 20.来源 :免费范文网 4%。公司纪委现由名委员组成。工会、团委和科协等组织健全。 XX 年 9 月，省委、省国资委党委及 ZL 公司党组对公司领导班子进行了调整。新一届领导班子共由名同志组成。其中，经理 1 名，副经理 4 名，党委书 记 1 名，党委副 书记、纪委书记、工会主席由 1 名同志担任，经理兼任党委副书记。另外，公司 2 名经理助理，聘任为有限公司副总经理。 公司现有中层管理人员人，平均年龄约岁。大学及以上学历人 ;具有高级职称人员人。 二、 XX 年公司生产经营完成情况 XX 年，实现营业收入亿元，实现工业总产值亿元，实现利润亿元，税金亿元。生产矿山铜万吨，阴极铜万吨，黄金公斤，白银吨，硫酸万吨。铜、金、 银、硫酸和铁精矿等产品的产销率和货款回收率均达 100%。其中，出口阴极铜吨，白银公斤，创汇亿美元。全年 兴建、改造了一批重点后劲工程项目。其中新制 氧站、 3 号转炉改造、 5 万吨大板铜精炼已建成投产 ;T 矿深部开采工程全面开工，全年完成掘砌万方，北坑完成剥离万方。这些项目的建成投产，进一步扩大了公 司主要产品的生产能力，增强了公司的发展后劲。 截止 XX 年末，公司资产总额亿元，其中流动资产亿元，长期投资万元，固定资产亿元，无形资产及其他资8 / 17 产亿元。负债及所有者权益总额亿元。 关键字：公司情况向领导汇报简介材料 三、今后一个时期公司改革发展的总体思路 XX 年 9 月，公司调整后的 领导班子在认真分析公司状况的基础上，对公司 “ 十一五发展规划进行了修订和完善，提出了到 2016 年公司资产总额在 XX 年基础上翻一番、年销售收入超过 200 亿元的奋斗目标，并为此制定了五大发展战略。 一是资源开发战略。总体思路是：巩固扩大现有资源，努力控制周边资源，积极寻找接替资源，参与开发海外资源。到 “ 十一五 ” 末，使公司自有矿产资源年产达到 3 万吨以上，可控制资源储量达到 350 万吨以上。 二是规模提升战略。基本原则是：先进实用的粗炼工艺，国内一流的精炼工艺， 40 万吨配套能力，火法湿法分步到位。初步 方案是按 20 万吨能力进行设 计，然后视资源状况进行扩能，改造到 30 万吨以上，加上诺兰达炉保有的 12 万吨和新增的 16 万吨紫杂铜，最终可以形成 50 万吨以上的粗铜生产能力。 三是结构调整战略。出发点是：不仅要做大做强，还要做精做优，真正实现科学发展。主要是加快主辅分离、辅业改革步伐，打造建筑业、物流业、服务业三 大辅业板块，调整公司的产业结构 ;加强综合利用，发展循环经济，开发铜深加工产品，改善公司的产品结构。发展循环经济，9 / 17 主要是大力开发冶炼废渣、废液、废 气、废水中的有价元素，生产铂、钯、硒、碲 、镍等拥有独家经营优势和较大盈利能力的稀贵金属产品，使这一块的年产值达到亿元以上。年前，公司已经组建了稀 贵金属厂，专门从事这方面的产品开发。发展铜产品的深加工，主要是在建设铜板带项目的基础上，通过与大型家电集团和汽车集团合作，开发铜杆、铜内螺纹管、 漆包线、铜制汽车配件等与之配套的产品。 四是资本营运战略。目的主要是：通过多种方式的资本营运，拓展公司发展所需的资金来源，实现低成本扩张，减少投资风险。积极盘活存量资产，采取租 赁、承包、合资合作、剥离出售等方式，推进主辅分离、辅业改制，提高资源配置效率 ;在资源开发和延伸加工领域提供资本支持，积极寻找潜在的并购对象，实行 多种方式的联合和整合，把企业做大做强。同时，争取在尽量短的时间内发行股票上市，从资本市场募集发展资金。 五是人才强企战略。基本要求是：尽快扭转公司高层次专业人才青黄不接的局面，为实施上述战略提供人力资源保证。主要采取培养与引进相结合的方式，着力加强经营管理人才、专业技术人才、操作技能人才三支队伍建设，不断优化各类人才的年龄、专业和知识结构，争取到 “ 十一五 ” 末，使公司三类高级人才分别达到 100 名以上。 如何写好一篇汇报材料 (转载 ) 10 / 17 在实际工作中，下级公务人员向上级领导汇报工作是常有的事情，而且汇报的场合、方式多种多样，因此，汇报材料也就有多种类型。本文所说的汇报材料，主要指一个地区、部门、单位负责人在会议上或其他比较正规的场合，向上级领导或本级职工代表大会所作综合性较强的工作汇报的文稿。 向领导汇报工作，看似很平常，实际很重要。汇报得好不好，一是体现着汇报人的素质，二是关系到能否真实地反映汇报主体 的实际工作水平，三是有时关系到能否赢得上级领导的支持，四是关系到汇报人的形象和声誉。 所以，任何有工作经验的人，都会十分重视这件事。而要汇报得好，首先要把汇报材料写好。尽管汇报时未必要照本宣科，但写好汇报材料却是汇报好的一个基础。 那么，怎样写好汇报材料呢 ?主要有七点。 (1)要投其所好 意思是说，在实事求是的基础上，上级领导想听什么、喜欢听什么，就汇报什么。具体有四层意思： 第一，汇报内容要紧扣上级领导听汇报的意图。一般来说，上级领导听汇报都有一定的目的性。特别在比较正规的 场合听汇报，往往会事先告知汇报主体。在这种情况下，就一定要按领导的要求推备汇报材料。这里要防止三种11 / 17 情况：一要防止走题，千万不能答非所问。二要防止随意增加与上级要求无关的汇报内容。有的基层领导，较少有向上级领导当而汇报的机会，一旦有了这种机会，就想 “ 抓住机遇 ” ，尽可能多汇报一些，让领导多了解一些本单位的工作情况和成绩，并借此在领导头脑中 “ 挂上号 ” 。这种心情是可以理解的，但既然上级有明确要求，最好还是按要求谁备汇报材料，其他内容可以摘附件，用 书面形式报给领导，不要轻易打乱领导的安排。三要防止随意减掉上级要求汇报的内容。有的基层领导不善于言谈，或者担心 “ 言多语失 ” ，所以就想尽量少说一些，快点汇报完了事，以致把一些上级要求汇报的内容也给 “ 省略 ” 掉了。这很不妥当。因为向上级汇报工作是弥的职责，丑媳妇总要见公婆，再不愿汇报也得按要求进行汇报。 第二，汇报内容要紧扣听汇报者的心理。起草汇报材料之前，首先要研究听汇报的人员关心什么、最重视什么、当前正在研究什么问题，选这样的问题做重点汇报，一般容易引起领导的兴趣。如果再汇报得很清楚、很透彻 ，汇报出一些思想和经验末，使领导从中受到一些启发，那就会取得更加理想的效果 *这样的汇报，即使内容窄一些，也往往能。以一当十 ” 。 第三，汇报内容要紧扣听汇报者的职责。公务行为的一 12 / 17 个特点是职责的规定性，汇报的内容也要体现这种规定性，同听汇报者分管的工作相对应。如果所汇报的内容都是听汇报考不分管的事情，那听者肯定不感兴趣，汇报也就不可能取得好效果。 第四，汇报的思路和语言要尽量适应听汇报考的思维特点和语言风格。这一点做起来可能难一些，因为汇报工作都是基层对上级而言的 ，汇报的人也好，起草汇报材料的人也好，对上级领导的特点和口味未必研究得那么多、把握得那么准。怎么办呢 ?就要尽可能地通过多种渠道做尽可能多的了解，力求汇报舶思路和语言与其更贴近一些。这样，领导听着比较顺耳，汇报也就容易取得好效果。 (2)要突出特点 无论一个地区、部门，还是一个单位的工作，总有自己的特点。特点就是优势。既然有优势，汇报时就要抓住这个优势，突出这个优势。这样可以取得多方面的好处：其一，这是实事求是的表现。因为特点是客观存在的，把客观存在的东西反映出来，这就是实 事求是。其二，容易汇报出深度和厚度，不至于像 “ 摊大饼 ” 流水账 ” 。其三，容易引起领导的兴趣。因为既然是你的特点，就说明别人在这一点上比不过你，领导一般希望在这一点上从你这里多了解一些情况，多受到一些启发。其四，在诸多汇报中不至于陷于末流，面容易出类拨萃。一般来说，领导听汇报，不仅要了13 / 17 解情况，更 要研究问题。所以，一般并不喜欢那种而面俱到面又什么也说不清、说不远，不能使他受到启发的汇报。如果在诸多汇报中，有的汇报特点很突出，在这一点上汇报得很深透，对领导研究工作确有启发，那即使其他方而薄弱一些，也会给 领导留下较好的印象。 那么，怎样才能既抓住特点，又能把它突出出来呢 ?要注意三点；一要把最有特点的内容放到最前边，使领导一听就能感到你的特色，以求先声夺人的效果。二要浓墨重笔，写请、写纲，给人以完整清晰的印象。在这上面多说几句，一般领导是不嫌哆唆的，因为这是他最爱听的地方。三要写深、写透，充分挖掘、展现其工作内涵、理论内涵、思想内涵，力求给人以启迪甚至震镕。 (3)要突出重点 抓主要矛盾是马克思主义哲学的一个基本观点。写汇报材料也要抓主要矛盾，就是突出重点 。有些汇报材料，事无巨细，面面俱到，而且平均用墨，结果成了 “ 流水账 ” ，哪一点也写不深透，使人听了受不到什么启发， g 不下什么印象。这样的汇报显然是不成功的。要克服这种毛病，就一定要突出重点。 什么是应该突出的重点呢 ?大体有这么几个方而 是最适合领导心理的内容。因为这是领导最关心、最想听、14 / 17 最爱听的内容，不把它重点汇报好，其他方面汇报得再好，也难 以取得好效果。二是最能体现汇报主体特点的内容。因为这是汇报主体在工作上最鲜亮、最吸引人的地方，要在诸多汇报中打得响，主要靠把这方面的内容汇报 好。三是内涵最丰富、最深厚的内容。也就是说，要把有话可说、有思想可挖、有经验可总结的内容作为汇报的重点。 重点确定以后，就要把它故在显眼的位置上，集中智慧、集中笔墨把它写好，使它切实成为全篇的重头戏，成为全篇最精彩、最体现水平的地方。如果重点写不出“ 重 ” 来，也就不成其为重点了。 (4)要写出思想 写汇报材料不仅是一个搜集资料、积累情况的过程，面且是一个研究工作、升华理论、提高认识的过程。因此，汇报材料不能只是罗列情况，更重要的是要写出思想。 当然，这种思想一般不是直接写在字面上的，而是富于汇报的情况和角度之中的。具体说可以通过五个方面来体现尸是通过对特定问题所选取的汇报角度和站位的高度来体现；二是通过汇报工作思路来体现；三是通过对工作措施的理性格括来体现；四是通过对经验、体会的理性升华来体现；五是通过对问题的深刻挖掘来体现。 总之，汇报虽然不是在讲理论，但汇报的各个方15 / 17 而都应组合着深刻的思想。只有这样的汇报，才有深度、有味道、给人启迪、耐人寻味，才能给领导留下深刻的印象。也只有 这样的汇报，才有助于展示汇报人的素 质、能力和水平。 起草汇报材料的人既要考虑如何把工作汇报好，又要考虑如何把汇报人的素质展示好，并要不露痕迹地把二者结合起来、统一起来。 (5)要脉络清晰 工作汇报是将汇报材料上的符号语言转化成汇报者的有声语言，作用于听汇报考的听觉来完成的。而听汇报和看材料是有区别的。看材料可以 “ 回头 ” ，把前后内容联系起来看；看材料时精力可以 “ 分叉 ” ，可以几条线索同时并进，一次看不清的可以反复琢磨。听汇报则既不能 “ 回头 ” ，也不能 “ 分叉 ” ，又不能慢慢琢磨。这就要求汇报材料一 定要脉络清晰。首先是线条要单一，千万不能像长篇小说那样设置多条线索，一会儿这出个头，一会儿那又出个叉。因为这样很容易叫人陷入谜团，理不出头绪。其次是情节要简单，对复杂的情节要剧繁就简，没有必要像长篇小说那样写很多细节。再次是前后内容的转换要明显，