提升领导履职能力经验与体会.doc

提升领导履职能力经验与体会新一届乡镇党委书记作为党在乡村底层的在朝主干，要依照中心和省委关于增强和立异底层社会治理的要求，进一步提拔乡镇党委书记的履本能机能力、社会治理才能和做好新情势下群众任务的才能。起劲当好乡村科学开展的“带头人”。乡镇党委书记要专心致志谋开展，实在担负起建立社会主义新乡村的指导责任。要坚决贡献底层信心。有的乡镇地处遥远山区、任务情况较差，有的乡镇处于城郊交界、拆迁压力较大，乡镇党委书记既要抓经济开展，又要维护乡村不变，具有进修和贡献精力非常主要。要静下心来进修研讨各项方针政策，成为涉农政策的“活字典”、“百事通”。要尽快走进融入群众。紧紧环绕群众致富的急迫要求，注重调研，和群众交伴侣，用真诚的感情奠基协助群众致富的任务根底；注重剖析，真正找出影响群众致富存在的坚苦，研讨制订可行的任务方案；注重举动，要把调研和剖析的后果落实到详细的举动上。要对峙科学开展偏向。深化推进漂亮村庄建立，率领农人开展特征农业、生态农业、效益农业、高新技能财产，指导农人组建农业协作社，经过组团式开展，尽快构成“一村一品”、“一镇一业”，协助群众增收致富。起劲当好乡村调和不变的“推进人”。乡镇党委书记作为维护乡村调和不变的第一责任人，要增强和立异底层社会治理，起劲做好新情势下群众任务。要起劲保证改善民生。把群众的好处放在首位，常常深化群众，起劲改善民生。从群众最关怀、最直接、最实际的好处问题动手，每年有方案地干几件改善民生的实事，研讨树立帮扶救滋长效机制。要疏通诉求表达渠道。盲目地站在群众的立场上想问题、想方法，支撑群众的合理诉求，维护群众的正当权益，实时合了解决群众反映的问题，果断改正损害群众好处的行为。要注重乡风文明建立。强化对乡村群众的教育指导，普遍展开乡风村风评断运动，鼎力倡议文明新风、调和民俗。把乡村文明建立归入主要议事日程和经济社会开展总体规划，在文明投入、资本整合、人才步队建立等方面不时加大任务力度。起劲做推进底层党建的“指路人”。乡镇党委书记要注重抓党建任务，时辰切记抓欠好党建就抓不了开展这个硬事理。要注重抓好创先争优运动。乡村重点抓好村级换届中“竞职承诺、创业承诺、辞去职务承诺”的兑现；非公有制企业重点抓好深化“双强抢先”运动；社区重点推进“网格化治理、组团式效劳”。要注重增强村级组织建立。把党的组织拓展延长到乡村各个组织、各个范畴，增强党指导的村民自治机制建立，抓好后进村整改。要注重增强乡镇班子建立。抓好班子成员理论进修，主要问题和班子成员多沟通、多磋商，珍爱连合、维护连合，擅长处置好班子内部矛盾，实在加强班子的凝集力和战役力。要注重抓好党员干军队伍建立。严厉把好开展党员质量关，加大年青干部培育力度，注重从优异村党支部书记、大学生村官中培育选拔乡镇后备干部。起劲做勤政优政廉政的“清楚人”。乡镇党委书记要守信心、讲贡献、重操行，坚持共产党人清正清廉的政治本性。要有公正做事的准则。在干部选拔任用上，要对峙唯才是举、以德为先，进程要公开、名单要公示、用人要公平。在处置矛盾胶葛特殊是触及群众好处的问题时，要一碗水端平，以公开、公道、公平博得群众信任。要有清正清廉的形象。乡镇党委书记要严厉要求本人，不以机谋私，不侵犯群众好处。要有承受监视的认识。要有承受监视的雅量，经过开设小我微博、架设