水利系统“六比六看”活动自查自纠汇报.doc

水利系统“六比六看”活动自查自纠汇报 根据市委、市政府关于转变机关工作作风狠抓工作落实的有关要求为建设学习型党组织、学习型机关、学习型干部队伍提高干部政治理论素质塑造水利系统干部队伍的良好形象在全系统广泛开展“六比六看”活动我认为这个活动的开展有重大意义很及时、很有必要是水务局党委根据水务局工作实际作出的科学安排充分体现了水务局党委以人为本和求真务实的思想理念我坚决拥护对照“六比六看”我对以前的工作进行了认真的自查下面我把自查的情况向各位领导和同仁作一个汇报： 一是比学习看综合素质； 长期以来我都把学习摆在首位做到了学习有计划、有记载、有体会、有实践注重学习党的重大政治理论、现行方针政策、本职业务知识及与提高自身能力素质的相关知识学理论、学文化、学业务、学美德、学先进做到学习工作化工作学习化既从书本学又从实践学；既向同事学、同行学又向老同志学向先进典型学在勤奋学习中拓宽知识、升华境界我先后自学了计算机操作、心理学、健康保健知识等书籍并做到学以致用将所学的理论知识运用到实际工作中去（如：向老干部宣传党的老干部政策对离退休干部关心的改革开放和现代化建设中的重大问题和热点问题认真做好解疑释惑工作教育广大离退休干部自觉在思想上、行动上与党的方针政策保持一致不断用最新理论成果武装离退休老干部写博客宣传水务局的好人好事爱心捐款、水利建设的变化等） 二是比奉献看爱岗敬业；一年来我辛勤工作在服务老干部这个工作岗位上做到接受任务不讲价钱完成任务不打折扣对待工作尽全心、倾全力高标准、严要求忍辱负重微笑服务在工作中遇到有的老同志因年龄大了或因疾病有时看问题有偏激、甚至偏执易怒发无名火对此始终保持良好的心态泰然处之从不较真遇到委屈或误解也不争不辨（每次老干部活动我都精心策划做到尽善尽美）坚守岗位以局为家忠实履行职责 三是比协作看和谐共事；在工作中坚持以党性原则维系团结用严明的纪律约束自己以工作和团结的愿望出发内诚于心外信于人以平常心看待自己以包容心对待他人装得下酸甜苦辣容得下难容之事有很强的组织观念和集体荣誉观念尊重上级善于和谐共事 四是比能力看办事效率；在工作岗位上我有较高的理论政策水平有着丰富的工作经验和熟练的业务技能熟悉本职业务胜任本职工作是本职岗位的行家里手 五是比创新看观念转变；工作中深入调查研究、探索新形势下老干部工作的新途径新方法用科学发展观来指导老干部工作突出“以人为本”“以老干部为本”的理念“以老干部为本”把老干部的利益做为我工作的出发点和落脚点、不断满足老干部共同的需求促进老干部身心健康、急老干部之所需、排老干部之所忧、解老干部之所难目前我局老干部群体结构发生了很大变化离休干本文来自部随着“双高期”的到来人数不断减少而退休干部人数增加很快所以我要改进服务的方式方法拓展服务途径和领域为老干部提供亲情化、细致化的服务给予他们政治上的关心、精神上的体贴、生活上的照顾和人格上的尊重让他们更好地分享改革开放成果感受和谐社会的温暖 六是比业绩看争先进位在分管老干部工作以来我分管的老干工作在全市都得到了市老干局的表彰 多年来能够顺利完成领导交给的各项工作任务与各位领导的支持和认可分不开与各位同事的关心和帮助分不开在总结成绩的同时我深知在工作还存在着一些不足主要表现在： 1、政治理论学习深度和广度还不够； 2、工作主动性不强对于新形势下的老干部工作不能积极探索、研究只是被动地完成上级安排的工作任务 3、开拓创新精神不够面对老干部群体结构发生了重大变化有待研究更科学的新办法 4、管理服务质量还有待进一步提高 “知不足而奋进是我的追求