培训会上的讲话范文.doc

培训会上的讲话范文 在这全面盘点XX年各项工作的关键时刻我们在这里召开网区职工教育培训工作会议这是一个总结成绩交流经验找出差距同时对明年工作安排部署的重要会议在此我对获得表彰的优秀职工教育培训工作先进单位表示热烈祝贺对公司人事部领导长期对我局职工教育工作高度重视表示诚挚的谢意！ XX年,我局在面临国家对高耗能企业调控力度进一步加大、社会各界监控力度加强、局班子调整等新形势新情况下,在xx电网公司的领导、关心、支持下坚持以科学发展观为指导以南网方略统揽全局遵循“强本、创新、领先”的战略发展思路将“完善、规范、巩固、提高”的总体要求贯穿于各项生产、建设、经营、管理活动中除安全方面发生一起恶性误操作事故、售电量指标偏差较大外各项工作任务得以较好完成确保了电网的安全稳定运行和对社会的安全可靠供电主要经济技术指标呈良好、可控态势南网方略深入人心员工队伍稳定管理逐步规范、内涵有所创新“用心点亮苗乡侗寨”服务子文化建设逐步推进企业整体管理水平稳步提高 在即将过去的一年里我局继省公司组竞聘工作完成后首家在地区局开展了组竞聘工作取得的成绩是良好的聘任工作实现了创新和突破提高了人力资源管理水平拓宽了后备干部的储备进一步转变了观念理顺了管理体系锻炼了队伍提高了干部职工队伍的素质 智力资源是一种资本意味着智力资源需要投入和产出需要进行运作和管理并通过科学的方法来实现增值而不是简单的使用和消费袁懋振董事长依靠智力资本的运作和扩张把企业做好有持续的竞争力缺少了人才科学无法创新没有了技术企业无法发展高中低端人才共同发展使企业保持了创新与领先的优势在袁懋振大教育大培训的理念下企业实施了人才差异化与个性化的培养南方电网不但加工出充足的电力更加工出供电企业发展的优秀人才袁懋振以一个大企业的高瞻远瞩实现了16万员工的企业通力联合今年袁懋振董事长在广西、xx和海南的调研时反复强调：培训工作极其重要不能零敲碎打要“有计划、系统地培训”我局在南网公司、xx电网公司领导下高度重视职工教育培训工作把培训工作重点转移到提高各级人员的业务能力和水平上来不断创新培训模式进一步丰富外出培训、引进培训、互帮互学、人人上讲台等多形式的培训方式提高培训层次和水平；以全员持证上岗与岗位职系理顺相结合为契机逐步建立结合员工个人职业生涯发展、全员参与培训、待遇、使用一体化的培训机制；进一步加快培训体系建设尽快建立有特色的技能培训基地为基层部门和县局人员技能水平的提高提供平台；加强对岗位培训的需求分析、目标确定、课程设计和效果评估提高培训的针对性和实效性；注重对班组和一线员工培训的指导、帮助、督促和检查；继续深入开展“创建学习型企业、争做知识型员工”活动着力提高人员素质着力激励人才脱颖而出着力营造智力资本运作扩张的良好氛围 我局当前良好局面的出现和优秀业绩的取得与我们狠抓培训教育、努力建设高素质职工队伍是密不可分的企业的发展必须牢固树立“人才是第一资源”的观念坚持科学发展观积极探索不断创新扎实推进在员工中树立“培训就是最大的福利”观念不断开创我局职工教育培训工作新格局有力地推动企业持续快速健康发展努力促进企业与员工的和谐发展 刚才任碧成总工对我局一年来的教育培训工作做了全面的总结总的来说XX年取得了较好的成绩在此我就不再过多叙述了 现我就明年教育培训工作提出几点意见： 一是要求各级干部员工在教育培训工作上要继续提高认识把教育培训工作作为自己不懈的职责和使命要认识到教育培训工作是南网方略的要求是企业发展的需要要不断增强在教育培训工作上的使命感和紧迫感 全面落实xx电网公司用“南网方略”武装全体员工、教育全体员工的战略任务教育培训工作要紧紧围绕“南网方略”全面、准确、深入地对全体员工特别是新进员工的进行教育发挥培训优势促进全面融合坚持“一体化”原则全员培训必须建立“培训、考核、使用和待遇”一体化机制完善各项规章制度营造和优化人才环境坚持贡献与待遇相联系的激励导向着力建设干事有平台、成才有机会、发展有空间的良好环境使真正肯付出、有作为的人得到相应回报从而形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好氛围 二是要进一步完善工作机制促进教育培训工作的健康开展要建立健全科学、高效的教育培训评价反馈作用机制层层落实教育培训工作责任；建立“述学”机制全面开展职工业务技能测试落实奖惩制度建立职工个人学习档案最大限度的调动和激发职工的学习积极性和学习潜能提高培训效果 培训更要重视职工思想素质教育促进职工队伍全面成长要结合企业文化建设重视和加强职工思想政治教育把职业道德教育作为岗前和岗位培训的重要内容努力培育职工的职业情感增强责任意识和敬业精神立足本职做好工作 三是要强化岗位培训不断提高职工业务技能水平注重培训效果岗位培训是一项长期性、基础性的工作必须持之以恒长抓不懈要本着“干什么、学什么缺什么、补什么”的原则有针对性的制定教育培训计划消除木桶效应的最低点；结合技能比武和岗位练兵活动全面提升职工实际动手能力培训的效果是我们各项工作取得成效的关键要按照企业发展的要求使培训符合企业发展需求同时也要得到员工的认同加强针对性和实效性用务实的工作作风用创新的工作思路不断提高培训效果使培训真正为企业的生产、经营服务 教育培训工作与安全生产相结合深入班组、变电站等结合岗位工作实际通过开展技术比武、岗位练兵等活动和形式多样的培训牢固树立员工危机意识在工作中坚决执行南方电网公司安全生产1号令使“一切事故都可以预防”的理念深入人心教育培训工作与经营管理相结合加强针对营销工作的领导人员、管理人员和一线人员专业化技能培训提高营销人员的业务技能打造专业的营销队伍兑现南方电网公司和xx电网公司“八项承诺”真正建立“大营销、大市场、大服务”的营销模式教育培训工作与农电管理相结合县级供电企业基础管理达标工作启动以来我局就把提高职工素质作为提升县级供电企业管理水平的有效途径而全面开展加强职工培训力度提高职工队伍素质按照“高起点、高标准、高质量”的达标工作要求提升整体农电管理水平 四是要有效利用现有培训资源进一步加强三级培训网络建设继续完善体系要按照“统筹兼顾、优化配置、资源共享”的原则整合现有各类培训资源进一步加强培训师队伍建设完善全局三级培训网络树立“培训是生产力”的理念切实抓好职工培训教育工作努力在全局逐步形成“体系健全、管理严格、资源丰富、运转协调”培训工作新格局 教育培训各种涉及企业各方面的工作是一个系统工程我们要通过建全和完善体系把教育培训工作整体推进不断创新不断探索新的管理经验不断完善培训管理体系 五是要开展创建学习型班组活动推动教育培训工作的开展进一步推进企业学习文化建设创建学习型班组就是为了推动企业学习文化建设建设学习型企业一定要以更新观念为先导教育和引导班组职工树立“学习是一种能力”的理念要全面锻炼和提升全