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在“青蓝工程”启动仪式上的讲话 各位领导、老师青年朋友们大家好百年大计教育为本教育成功教师为本今天我们集聚一堂召开这个会议意义非常重大它不仅关系到我们青年教师的成长更关系到我们学校的可持续发展尤为重要的是它与广大学生的前途命运有着千丝万缕的联系 近几年来我校“青蓝工程”在骆校长的领导下在学校各职能部门特别是教务处江校长、陈主任的指导下通过系统的听课、讲课、说课、改课、研课以及反思、论文的写作取得了相当不错的成绩广大青年教师的教学理念、思维模式、专业能力、课堂效果得到了很大程度上的提高尤其值得欣慰的是先后有韩青云、胡凯、张金寿、许欢、张焕丽、汪美凤、毛正泉、陈艳云、陈钊、周婷柯成林等一大批青年教师在中老年教师的悉心指导下积极参加省市县各级教科研组织的优质课、优秀论文、优质教案比赛活动取得了丰硕成果可喜可贺 话说到这里我不得不重新回到“青蓝工程”开展的背景上来： 一、活动开展背景分析： XX年秋季学期（也就是两年前的这时候）随着一批大中专毕业生招考进入教师行列和不断的资教生的分配我校近年来先后接收了20余位青年教师由于大量青年教师充实到教学的第一线我校教师老龄化的问题得到缓解可教学实践显示：我们大部分青年教师虽然接受过高等教育思想先进富有活力可是存在专业不对口、专业知识和技能存在缺陷教育教学方法不当教学思维逻辑不清往往事倍功半再加上工作任务重压力大又没有时间积极学习和思考导致教学不规范效果不明显 另外社会现状对青年教师的影响也是极其严重社会价值观念的紊乱和评价的多元化以及教育目标的错位、教育管理的官僚化和教师职业风险越来越大与社会地位低下、工资捉襟见肘的严重不对等等等外因导致青年教师前途渺茫心思不稳学习兴趣不浓进步缓慢 基于这种种原因经过认真学习、讨论与研究我校于XX年秋季学期开始扎实推进“青蓝工程”力求破解“师资力量断层”难题 二、基本培养模式：面对现状我校着眼于未来立足于现在于XX年秋季学期开始提出“青蓝工程”主要依靠市、县、校三级力量实施“牵手式”校本教研旨在从教师职业道德、教育理念、教学方式方法、教师的学习与创新等维度对青年教师进行阶段性培养使青年教师尽快成为学校的骨干 三、“青蓝工程”定位： （一）目标定位为：以新课程标准为指导以科学的制度为保障以校本研究和课题研究为阵地以多种合作交流的形式为途径以青年教师综合素质的提高为依托以培养道德高尚的专家型教师为目的 培养方向定位： 引领道德提升体现在爱学生爱教育爱生活 指导专业提升体现在了解教育的方针政策、法律法规熟悉并运用教育学心理学知识掌握先进的教育理念和方式方法不断提高顺利实施教学的基本技能和听、说、写、画、演、评等能力 激励青年教师形成终身学习意识 活动形式定位： 网络学习主要途径是自主阅读专业报刊杂志、教育专著、政策法规、视频讲解和其他优秀资源 专业讲座与培训学校邀请市县专家和本校骨干教师举办讲座组织观看教育专家的精彩视频举办多媒体等多种类型的培训班 课堂教学指导学校组织听说评课和优质课比赛进行作业批改、教学后记写作、试卷分析指导以及教学机智、教师点评艺术培训等 反思写作学校组织优秀教案设计、教学反思、教学论文系列比赛 学习交流学校组织校际交流、外出学习培训等活动 通过活动的开展使参与教师师德水平得以提升教育理念得以更新教研意识得以增强教学能力得以提高真正实现了“德才双丰收” 四、活动展望 从最初单纯的课堂教学技能培训到如今形成立体化培养模式两年时间来我校的“青蓝工程”实现了从培养“教书匠”到塑造“人民教师”的蜕变这个过程既是艰难辛苦的也是快乐幸福的