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着装的四大原则和禁忌 着装也是一种无声的语言它显示着一个人的个性、身份、角色、涵养、阅历及其心理状态等多种信息在人际交往中着装直接影响到别人对你的第一印象关系到对你个人形象的评价同时也关系到一个企业的形象 案例： 一外商考察团来某企业考察投资事宜,企业领导高度重视,亲自挑选了庆典公司的几位漂亮女模特来做接待工作并特别指示她们穿着紧身的上衣,黑色的皮裙领导说这样才显得对外商的重视 但考察团上午见了面还没有座谈外商就找借口匆匆走了工作人员被搞得一头雾水后来通过翻译才知道他们说通过接待人员的着装认为这是个工作以及管理制度极不严谨的企业完全没有合作的必要 原来该企业接待人员在着装上犯了大忌根据着装礼仪的要求工作场合女性穿着紧、薄的服装是工作极度不严谨的表现;另外国际公认的是黑色的皮裙只有妓女才穿 为了在着装时能够得以得体运用达到一种和谐统一的整体视觉效果就必须掌握西装、套裙、制服、便装以及特定场合装束的着装原则和禁忌 着装的四大原则 1.要和所处的环境相协调 当人置身在不同的环境、不同的场合应该有不同的着装要注意穿戴的服装和周围环境的和谐比如在办公室工作就需要穿着正规的职业装或工作服比较喜庆的场合如婚礼、纪念日等可以穿着时尚、潇洒、鲜亮、明快的服装;悲伤场合如葬礼、遗体告别等参加者的心情是沉重而悲伤的所以要素雅、肃穆 2.要和身份、角色一致 每个人都扮演不同的角色、身份这样就有了不同的社会行为规范在着装打扮上也自然有规范当你是柜台销售人员就不能过分打扮自己以免有抢顾客风头的嫌疑;当你是企业的高层领导人员出现在工作场所就不能随心所欲 3.要和自身“条件”相协调 要了解自身的缺点和优点用服饰来达到扬长避短的目的所谓“扬长避短”重在“避短”比如身材矮小的适合穿造型简洁明快、小花型图案的服饰;肤色白净的适合穿各色服装;肤色偏黑或发红的忌穿深色服装;肤色偏黄的最好不要选和肤色相近的或较深暗的服装如棕色、深灰、土黄、蓝紫色等它们容易使人显得缺乏生机等 4.要和着装的时间相协调 只注重环境、场合、社会角色和自身条件而不顾时节变化的服饰穿戴同样也不好比较得体的穿戴在色彩的选择上也应注意季节性如春秋季节适合选中
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