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在岗位上成长读后感 青春如一道美丽的彩虹绚烂而又短暂青春又如闪亮的钻石美丽而又珍贵如清晨的露珠纯净而又易逝又像一支经典的老歌曲终但又耐人回味青春是公正的每个人都会拥有自己的青春不管他是帝王将相或是贩夫走卒然而青春又是宝贵的是百万富翁用万千金钱买不来的是千古帝王拿万里河山换不来的每个人都只能拥有一次因此它的珍贵也是人所共知很多有理想有抱负的青年人都想将这宝贵的青春付予某项伟大的事业希望能够在历史的长河中成为一个举足轻重的人物似乎只有这样才能够让这宝贵的青春体现他的价值但我想说平凡的工作也未必不能够让青春大放光彩！ 我是110指挥中心的一名接警员XX年我来到了指挥中心这个大家庭在此之前我从未接触过这样的工作因此对这一行几乎一无所知凭着年轻人的好学热情我对这份工作倒是很有信心热情、真诚地应对每一个警情久而久之每天二百多个警情让我有些迷茫当我看到了青春在岗位上闪光我深有感触一样的接警员同龄的人我也有像他一样的青春在这个平凡而不普通的岗位上我也发光发热 恩格斯说过：人的基本需要就是三样东西：生存、享受和表现自己作为一名普通的接警员要实现自己的人生价值就是要通过快速准确的处理各种各样的警情来表现自己为群众提供更好的帮助是每个接警员的天职我也为我工作的岗位感到骄傲我为我们整个110指挥中心这个集体而自豪我要在工作中不断得到锻炼与成长 奥斯特洛夫斯基在钢铁是怎样炼成的一书中写道：“一个人的一生应该是这样度过的当他回首往事的时候他不会因为虚度年华而悔恨也不会因为碌碌无为而羞耻在他临死的时候他能够说：我整个的生命和精力都已献给了世界上最美好的事业为人类的解放而斗争”虽然如今的局势与当初已不尽相同但有一点始终没有改变那就是只赋予每个人一生一次的青春我们必须使青春无悔不管我们身处个岗位也不管我们做的工作有多么平凡但伟大出自于平凡正所谓宝剑锋从磨砺出梅花香自苦寒来任何辉煌的业绩都来自于一点一滴的努力一步一步的积累我们虽有分工的不同身处不同的岗位肩负着不同的职责但我们拥有同样的青春和激情心怀同样的梦想和期待我们将在平凡的岗位上奋发图强、不断进取干一行爱一行钻一行精一行为我们110指挥中心的明天奉献自己的青春 生命因奉献而崇高；青春因有为而精彩！ 当读完在岗位上成长这本书后我深深体会到“你能在岗位上成长”这句话的含义掩卷三思终悟哲理：如何在岗位上体现自己的价值远比每天抱怨工作的艰辛待遇的厚薄等无用的话语有效得多 有些人在岗位上开开心心、快乐的成长！ 有些人在岗位上畏畏缩缩、烦恼郁闷！ 有些人在岗位上轰轰烈烈、建功立业！ 那么在这个大千世界里太多的有些人在自己的工作岗位上每天扮演者多重角色为什么呢 “岗位”到底呢说得通俗一点它不仅仅只是要维持我们生活的薪水更应该成就自己人生事业的舞台每个人都想在自己的工作岗位上希望过得充实活得精彩！ 其实要成为一名优秀员工很简单那就是热爱自己的工作积极主动地学习才可在平凡的岗位上做出不俗的成绩来实现这一目标更简单那就是用心去做只有用心去做好每一件事我们工作和生活才会很愉快而工作愉快了就会更有工作动力从而进入良性循环一位热爱工作、积极主动、具有进取心的员工无论在何种场合都不会被埋没他们就像藏在布袋中的锥子终有脱颖而出的机会 如果我们每天把工作岗位当成一种谋生的手段每天为了应付上级所交代的任务可想而知这位员工每天是多么的疲惫对身心健康不管是心理还是生理都是一种残害一个不喜欢工作的人能每天快乐能在工作岗位上找到乐趣天天坐在那里数着时间下班的人可能会有进取心和工作的动力呢不喜欢自己的工作仅体现在心理上而有些人却表现在行动上他们厌恶工作只要有机会偷懒有机会取巧就绝不会放过这种人连最起码的本职工作都做不好更何况做别的事情所以我们要对自己的岗位工作学会敬业要对自己的岗位产生感情我们的年纪都很年轻正是风华正茂求知欲是最强的年代岗位不分贵贱与高低不想当将军的士兵不是好士兵不追求成长的员工不是好员工要向在岗位上成长就必须对自己岗位的热爱只有热爱自己的本岗位工作才能尽心尽力全心全意做好在平凡的岗位上也会因期待成长的你焕发出不平凡的色彩 市场竞争的时代“铁饭碗”这三个字早已经不适合现在这个时代发展的潮流我们的知识需要不断的积累我们的视野需要不断的开阔我们更应该在自己的岗位上学会不断的成长只有在自己岗位上不断的成长才能在这个竞争激烈的职场中捧起属于自己的“金饭碗” 每个企业都有三种类型的员工即“人材”、“人才”、“人财” 刚进入企业不久能适应新环境熟悉新岗位能找准自己的定位与目标快速进入自己的角色这样的人叫“人材” 能够完成自己的本职工作具有爱岗奉献的敬业精神通过自己的岗位给自己带来实际利益的同时也为企业争得了荣誉这样的人叫“人才” 能够在工作之余不断学习不断超越不断成长在岗位上充分挖掘自己的潜力带领企业不断创造更高的价值这样的人叫“人财” 其实年轻人能体现自己价值的不仅仅是学历文凭更重要的是一种敬业精神：在自己的岗位上全心全意去完成任务有好多员工身处优境却不知珍惜公司、老板给了员工优越的工作环境广阔的发展空间却因为个人小小的愿望没有实现或是受了一点委屈就辞职不干坚信自己离开这家公司一定会找到更好的却认识不到随便跳槽、炒鱿鱼永远是阻碍自身发展的弱点最典型的故事就是小猴子丢了西瓜捡了芝麻最后又丢下芝麻追兔子结果什么也没逮着空手而归千万不能做一事无成的猴子我们从选择这项工作、这家公司时就要将公司的事业视为自己的事业将公司作为自己的公司来努力奋斗在未得到赏识之前我们可能都有一种怀才不遇的心情可这种心情一旦膨胀就会影响工作积极性我们应适当调整自己的