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文档简介

计生委财务的工作计划 一、建立健全财务管理制度明确会计人员的职责和任务 认真学习政治理论和财经法规履行会计法赋予的职责加强县、乡财会人员的管理稳定基层财会人员队伍确保财会资料的完整性和性定期分析财务预算执行情况当好领导参谋 二、注重培训效果提高财会人员业务能力 为不断提高全县财会人员的思想觉悟和业务水平培养良好职业道德计划每年计生局聘请财政审计业务高手对乡计生财会人员全年不少于两次培训同时举行业务知识竞赛以达到培训目的和效果 三、加强票据管理落实“收支两条线” 严格按票据法的规定全县继续实行各乡镇统一到县局领票、销票、核票制度对票据保管不妥造成丢失、被盗、鼠咬等行为追究其责任造成严重后果要追究主管领导责任全县仍实行“收支两条线”的管理规定严格按县计生局财务股的要求执行上缴财政专户和审批使用资金制度杜绝使用自制收据和“收支两条线”规定外的票据收费一旦发现按“小金库”违规处理 四、县、乡计划生育经费 按照上级规定标准落实计划生育经费投入增长幅度高于财政收入增长幅度两个百分点以上纳入年初财政预算足额拨付到位农村已婚育龄妇女生殖健康检查避孕节育手术技术服务农村独生子女奖励、计生户救助、计生户奖励辅助村专干、小组长工资报酬和民心工程等专项经费也纳入财政预算之中得到很好的落实才有利的推动全县计划生育工作的开展 五、加强对各乡镇计生经费和社会抚养费的管理使用 对征收社会抚养费和计生经费按照县计生局财务审报审批制度执行由乡镇申报计生局领导签章将所有经费均列为县财政专户统一管理按要求县财政局集中支付中心审票盖章、签字按用途给予拨付避免了白条入库、乱支、乱借、乱挪现象规范了票据杜绝了腐败现象提高了资金使用效益 六、加大对乡(镇)计生帐目的审计力度监督检查专项资金的管理和落实 针对各乡镇对计生财务工作管理体制不一人员不固定、业务素质参差不齐年终考核盲目抓人的状况为确保计生工作的顺利开展确保资料的完整性计生局决定由财务股结合财政局、审计局对各乡镇每年不低于两次的财务审计采取查帐、走访、座谈等方式走访不少于20户座谈不少于30人对各乡所收款项逐项审计对存在给当地政府缴提留、打白条、小金库、违规使用票据、坐支、截留、不及时上缴财政专户等现象年终考核扣分对存在的经济问题要追究领导人责任特别是对专项资金落实上如奖扶资金、独生子女奖励计生户救助金、专干育龄妇女小组长工资、服务资
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