创建“四有”示范（试点）村工作汇报.doc

创建“四有”示范（试点）村工作汇报 近两年来我处把“四有”示范（试点）村创建作为实践科学发展观、为民办实事的重要工作来抓率先在农村进行农民“劳有所得、学有所教、老有所养、病有所医”创建工作通过扩大试点范围、健全基层平台、完善工作制度、落实就业服务等措施取得了明显效果目前全市创建“四有”村15个涉及农村家庭15163户村民31788人参加技能培训人占需求农民的100%实现转移就业人人均纯收入达9000元“四有”示范（试点）村创建促进农民增收和就业深受农民欢迎现将有关工作汇报如下： 一、扎实做好示范村创建工作 XX年3月我处在西团镇大龙村开展“四有”示范村建设制定了示范村的标准和工作目标科学组织按步实施扎扎实实开展工作一是成立专门工作小组明确一名副主任负责相关科室股长参加专门驻村指导与镇村干部一起研究创建工作解决实际二是建立基层工作平台在全市建立第一家村级劳动保障站聘请专兼职工作人员3人配备电脑、打印机、传真机等工作设施做到场所、人员、经费、设施、制度五到位三是广泛宣传深入人心采取了集中宣传与分散宣传相结合广泛宣传与主体宣传相结合等办法把“四有”示范村建设的目的意义通过召开党员干部大会、村民代表大会进行宣传、讲解印发了致西团镇大龙村农户的一封信做到家喻户晓、人人皆知四是入户调查、建立台帐用一个多月时间深入农户家中采取拉网式调查填写“四有”示范村农户基本情况了解表详细了解每户家庭的基本情况我处还请专业人员开发了“四有”示范村基础信息管理系统将调查信息全部录入计算机同时分类建立了学有所教培训台帐、劳有所得转移台帐、病有所医参保台帐以及老有所养参保台帐去年底示范村参加社会养老保险832人参保率为81.4%医疗保险2821人参保率为91%；406人参加了技能培训；年人均纯收入14500元比上年增长13.5%我处还将示范村创建过程和成果专门制作了幻灯片供试点村学习借鉴 二、有序推进试点村创建工作 今年年初我市在14个乡镇选择了一个村作为“四有”创建试点村进一步扩大和巩固示范村创建成果一是加大人力物力投入统一给试点村配备电脑、打印机等办公设施和启动资金抽调中层班干部到每个试点村挂钩指导服务二是实时传输就业信息对原示范村管理软件系统进行了升级并实行动态管理试点村计算机与我处实现实时联网让村民在本村随时了解到全市就业信息不出家门就能找到就业岗位此举受到村民一致好评三是以培训促转移我处培训中心专门购买20台笔记本电脑用于上门实地培训目前我处为“四有”示范村培训电脑、营销、电工、电焊等专业人实现转移人四是四管齐下成效显著在局系统相关单位的支持下采取积极措施确保“四有”试点村的创建有序进行目前14个试点村参加养老保险人参保率90%以上；参加医疗保险人参保率达%；“四有”创建真正让农民得到实惠同时也提高了就业管理部门在农村的知名度和影响力 三、XX年“四有”村创建工作思路 XX年农村“四有”创建工作总体思路是：以科学发展观为指导以统筹城乡就业为目标进一步巩固和扩大“四有”示范村、试点村创建的成果采取各种措施提高农民职业技能水平促进农村劳动力转移年底前实现全覆盖为新农村建设作出更大的贡献 主要工作措施： 1、确定工作目标：我市现有行政村214个目前已在15个村进行了试点创建仅占总数的7%明年我们要总结示范村、试点村创建的工作经验加大“四有”村推进的工作力度年底前实现全覆盖并动态消除零转移家庭 2、加强基层平台建设一是在全市所有行政村建立劳动保障站并挂牌为“四有”创建搭建基层工作平台二是与各镇协调由村主任任村劳动保障站长并聘兼职信息员12名三是配备相应的办公设施 3、有序稳步推进一是在年初召开“四有”创建工作推进现场会参观示范村、试点村现场二是开展“四有”创建宣传月活动拟在2月份在全市创建村进行一个月“四有”创建宣传月活动营造浓烈的创建氛围三是调查登记对全市农村劳动力就业状况进行全面调查为就业服务提供第一手资料 4、全方位开展就业服务活动一是对有培训需求的农村劳动力进行一次职业技能培训二是为零转移家庭人员办理就业和失业登记证并专门进行就业援助三是6月份在举办市、镇联动以招聘农村劳动力为主的企业用工招聘会促进农民转移就业