电厂巡检工作总结

1 / 38 电厂巡检工作总结 XX 年是完美的一年，也是丰收的一年，在这一年里， 3 值 1机在各位领导的指导下，取得了令人满意的成绩。圆满的完成了公司下达的各项生产任务，认真贯彻执行发电部各种运行措施。 角色转变与工作态度转变，在 XX 年夏，由于二期生产需要，人员岗位变动较大， 1#机仅剩下 2 名老人员，巡检全是 06年学员，就地巡检操作水平参差不齐，针对这种情况，进行有针对性的培训，讲解巡检工作要点与巡检的重要性，增加他们的责任感，在工作中，将有过此操作经验的人员与没有经验的人员搭配，在操作前交代现场危险点，安全隐患，讲解操作要领及注意事项，照这样经过几次操作后，使每个人都能够掌握操作方法。操作后，让巡检总结操作的方法，及操作中暴露的问题。另外，巡检每 2 轮班倒换一次巡检专业，尽量是每一个 巡检都能独立进行定期工作。 .在 6 月份小修中，许多操作项目对于机组人员来说首次遇到。对于自己没有把握的操作，就向值长，专工请教，掌握最佳的方法，这样一来我们的工作速度和效率都有了很2 / 38 大的提高。即熟悉了设备结构，又提高了自身的业务水平。根据检修进度，合理安排工作票许可时间，得到了检修单位的好评，为机组按计划完成检修任务节省了时间。 安排巡检轮流坐盘，在主值的监护下进行一些基本的操作，如升降负荷时调整机侧参数，启停制粉系统，调整主再汽温，使每个巡检都有机会锻炼，熟悉画面，当有突发应急事故时，能有人上盘调整，主值人员帮助巡检在监盘时总结不同负荷，不同状况下的给粉机转速，汽温调整。 认真监盘快速反应，对一些带缺陷运行设备做到重点监视，及时发现不正常运行状况，及时调整 .1）如西庄变电站 扰动造成 1机高低旁安全开，迅速判断不是机组事故后，及时关闭高低旁，避免了引发事故。 2)米铺地砖施工人员在发电机周围洒水，发转子一点接地报警，迅速派人到就地巡检，及时制止。采取通风措施，确保了中共 17 大期间安全发电，保电的政治任务。 单元机组间配合问题。当一台机组出现不正常状况，另一台机组的主值和巡检能互相支援，帮助调整。缩短了事故处理时间，保证了机组安全。 3 / 38 对于，对运行中存在的较大问题，组织专人专题进行讨论，拿出具体措施，专人负责落实。做到三不放过。不断的总结经验教训，努力提高业务水平。 重视安全，对巡检的培训，管理 安全是电力企业永恒的主题，是企业发展的基础与保证。今年以来我机人员始终坚持 “ 安全第一，预防为主 ” 方针。狠抓安全生产工作，紧紧围绕 “ 抓落实、严考核、重实效 ” 的九字方针，开展了行之有效的安全管理工作。认真学习安规和安全生产法，汲取各类事故教训，进行认真分析总结，举一反三。通过积极参与反事故斗争和反违章活动，不断地提高个人的安全生产技能和增强安全生产的意识。牢记 “ 安全第一、预防为主 ” 的方针，做到了拒绝违章、远离事故，杜绝习惯性违章，不发生恶性误操作事故。为公司实现全年无事故做出了自己的努力， 抓好职工培训，切实提高员工素质，要保证安全， “ 人 ” 的因 素是第一位的，只有整个队伍素质提高了，工作才有可靠的保证，为此，把巡检培训工作放在重要地位常抓不懈，本着 “ 缺什么，学什么，少什么，补什么 ” ， “ 理论联系实际 ”的培训原则，落实各项培训计划。每周进行一次安全培训学习，学习规程，保证人身安全，技术问答，操作票，就地考4 / 38 问，系统图与就地对照学习，主值人员监视巡检 学习效果，纠正人员的不正确学习方法及学习内容，培养出了技术过硬的运行人员， 07 年巡检已经完成一个专业的培训计划，并能独立进行操作，达到发电部的要求，人员的整体素质明显提高。在日常纪律，考核请假制度上，规范化管理，严格执行发电部规定，没有发生违规的现象。 总结， 继续加强 巡检的检查质量。加强对就地事故的判断与处理能力，加强就地与画面。对 07 年学员除了按正常的培训计划学习外，在师傅的监护下，逐步增加就地的巡检操作，目前已掌握一个专业的巡检。下一步还要增加另二个专业的培训力度，尽快达到合格巡检要求。我机人员在保证本机组安全运行的前提下，利用二期安装，调试的有利条件，进行二期升压站及新技术的学习。 通过一年的努力工作和学习，圆满完成了今年应做的本职工作和上级领导交办的 各项工作任务。今后，我机组人员将更加努力的工作和学习，为公司各项工作再上新台阶，做出自己应有的贡献。 5 / 38 电厂个人工作总结 2016 年是不平凡的一年，这一载，我们风雨兼程、同舟共济，发扬积极向上，努力拼搏的精神，在车间领导的正确带领下，相继完成了 1#、 2#机组的调试、并 网以及 3#机组的调试工作。电厂作为所有装置的动力，在公司领导和全厂职工的热切期盼下，我们顶住压力，积极的与施工单位配合，共同完成了工程的一些尾声工作，推进了项目的进展，从而保证了化工装置的顺利投产，回顾这一历程，虽然艰辛，但更多的是收获后的一种喜悦，走过后的一中踏实。 截至今年，热电项目建设已经全部完工，我参与了设备的安装、调试到并网正常运营的全过程，这使得我对电业生产过程有了一个更深的理解，同 时也学习到电厂设备的在正常运行时的一些维护保养工作，使自己得到了很好的锻炼，提高了自己的工作能力。 在每个工作阶段，我刻苦努力、不懂就问，本着多见、多看、多学、多探讨的态度，积极的参与各种故障处理，对处理后的故障，要做到横向、纵向的思考，不同类相互比较，不断的总结经验，做到准确判断故障，并迅速的处理的能力。在6 / 38 完成每项工作后，我都反复的琢磨、思考，做到理论与实践的相互结合，不断的完善自己的知识结构 ，最终要做到懂原理、懂结构、会分析、会保养、会维修的程度。在设备检修和倒闸操作方面，我严格执行工作票和操作票制度，规范操作，对自己或他人在操作过程中的错误做到了及时发现并纠正。对一些习惯性、顽固性的违章操作在班组相互讨论，提出正确的建议，防止再次发生。 我参与 1#、 2#、 3#发电机的调试工 作，主要试验项目为 :发变组短路实验、高厂变短路实验、发电机短路实验、发电机空载实验及匝间短路实验、发电机检同期实验、发电机空载状态下励磁调节器的实验，如在短路试验过程中，我们主要是根据工作票，做好安全措施，保证调试人员和安装人员以及设备的安全，如拆装发变组短路排时，需装设两组接地线，尤其在拆装母隔下口的接地线时，由于距离 35kv 带电母线较近，危险较大，要确保人身安全。其次，这些试验为一次性完成，时间短，节奏快，要求我们在装拆接地线时迅速完成，还要防止走错带电间隔，并且地线要挂可靠、牢固。由于地线较多，送电前 ，我对 7 组编号的接地线清点，保证送电前安全措施全部拆除，做到了万无一失。通过参与发电机的启动调试方案，让我知道发电机交付使用前必须做哪些交接试验，以及调试的必要性，如：保证了发电机一、二次接7 / 38 线的正确，试验所测数据与出厂时的数据进行比较，得出发电机是否存在缺陷，确保了发电机并网正常运行。同时我也掌握了部分试验项目的具体操作过程。 1 #、 2#机组正常并网后，本着公司要求的 “ 我发电，我用电 ” 的原则， 我们严密监视发电机的运行参数，及时调整，尽量满足我厂用电负荷。使发电机在不同工况下，安全运行，经济运行，保证了供电的可靠性。但后来，由于长时间吸收网上无功，且吸收无功较大，汇淖线功率因数较低，不符合工业用电对无功的要求，这时，车间领导积极采取措施，制定相关规定，我们及时投入变电所电容器组，降低联络变档位，密切监视发电机功率因数及无功，及时调整上网无功， 在有功上网的情况下，保持上网无功为零或接近零，我们严格执行了以上规定。完成了公司对我车间的考核指标。 由于锅炉、热工、电气以及外网线路的故障，引起 1#,、 2#发电机频繁跳车，如： 2#站 1#线线路故障，出现保护越级，引起母联开关跳闸、 1#发电机后备保护动作，造成化工装置失电、厂用段失电、锅炉熄火；如：外网线路故障，引起 2#发电机后备 保护动作、低频低压减载动作，造成化工装置失电停车，以及备煤开闭所故障，引起发电机强励动作。通过8 / 38 参加这些故障的处理，使我具备了一定的事故应急处理能力，比如说：当厂用段失电时，首先送上保安电源，保证锅炉、汽机重要辅机的正常运行，其次，根据保护装置的动作情况，准确判断故障点，迅速切除故障，恢复厂用段供电，准备起炉。在判断故障时，我们运行人员要熟悉继电保护原理，做到准确判准，比如，后台报 “ 母联长充保护动作 ” ，这就要求我们知道 母联长充保护是指，当母联代替线路保护，实现串供方式，对投运线路进行充电时，应启用，长充电保 护可以发出命令要求切掉二三级负荷，以保证系统可以长期供电而不过载 ，当你知道他的具体意义时，你才能做到准确无误的判断故障点。因此，懂发电机保护、变压器保护、线路保护，才能做到准确判断故障，减小事故范围。 在故障处理方面，如电动门的改造和故障处理、吹灰器故障、34m 皮带机和犁煤器故障、以及汽机、锅炉辅机控制回路的故障，通过这些故障处理，我熟悉了二次控制回路图纸，掌握了各种电机控制原理以及故障时的查 线过程，做到了准确判断故障和迅速处理的能力。使 备用设备能正常启动，运行设备没有缺陷。 设备巡检也作为我们的一项重要工作。我按时按点，仔细巡9 / 38 视，发现异常情况，如电机发烫或声音异 常，母线、电缆头、刀闸发热以及变压器的声音、油位、温度异常等，及时汇报，并积极的采取措施，保证了设备的安全运行。对电机定时保养，对有缺陷的设备统计，上报材料，并更换。 这一年，我参与并完成了多项工作，我竭尽全力，力所能及，努力的工作，自己的工作能力有了很大的提高。但由于工作经验和理论知识的欠缺，在故障判断方面存在慢、不准确的现象，如：电机声音异常时，对故障原因找不准 ,继电保护动作时，不能迅速判断 出故障点。对发电机异常运行工况下，参数分析不清，等等。下一年，我将加倍努力，继续学习理论知识，积极参加各类故障处理，不断总结实践经验，提高、完善自己的业务能力。 工作总结 ，不知不觉已经来到公司工作三个月了，在这三个月里 我作为一名电厂检修工作人员，以饱满的工作热情，努力学习专业技术知识，严格遵守各项规章制度，虚心求教，团结同事，不断提高工作能力，干好本职工作，现将这三个月的10 / 38 工作加以总结：在此期间，在各位领导和同事的指导及帮助下，我认真学习设备维修技术的理论知识，并熟悉和掌握对运行设备的异常、事故的判断和处理，以及作为一名检修值班人员应知应会的一些基本常识、常规和各种规章规程，为干好检修工作打下了扎实的基础。在几年的工作生涯中，上级领导的亲切关怀和工作同事 的热情帮助，让我的工作能力迅速成长、成熟起来，成为一名合格的检修人员。以工作为圆心，以勤奋刻苦、不断学习、尽职尽责的工作态度为半径是我对个人事业的认识，在事业上，我用心追求着自己的梦想，挥洒青春的汗水。在工作中总结起来主要有以下几点： 一、正确的工作态度 近年来，随着电力科技的飞速发 展，要求员工全面发展，各方面都具备较高的素质。为适应在全新形势下做好本职工作的需要，加强自身的理论学习，不断增强爱岗敬业的意识是我长期以来对自己的要求。始终把不断学习、全面学习作为人生的一大乐趣，利用业余时间学习相关专业知识，并通过在网上的学习来完善自己的知识储备，力把自己培养成适应企业需要的一专多能的复合型人才。 参加工作以来在设备检修上，我首先找对自己的正确位置，11 / 38 为自己制定工作目标、工作计划。要求自己怎样做能掌握全面的业务知识，怎样做能发挥好自己掌握的技能知识，一系列的怎样做时常会督促我去树立正确的工作态度，做好自己的每一项工作。 二、良好地工作作风及娴熟的维修技能 今年 8 月，我受到公司领导指派去统计以及回收电厂设备备品备件工作。面对繁重而琐碎的工作、艰苦的工作环境我迎难而上，利用一切可以利用的时间，全面细致的整理各项设备的备品备件，在统计设备备件的同时也在施工现场向设备厂家了解一些设备的性能及维护保养事项，帮我在以后的工作中更加的了解设备的性能，现在设备备件已经统计和回收了一半，在以后的设备备件统计和回收中也会更加的得心应手，定不会叫领导失望。 三、良 好的团队合作精神 在现代的工作环境中具有团队意识是非常重要的。有效的团队工作可以提高工作效率。为此，在工作中我不光自己努力工作，同时也和同事之间处理的非常好。在工作中除了互相学习外，生活中我也经常和同事谈心，了解各自内心的想法，12 / 38 相互出主意、想办法。 作为一名普通的检修工人，不经意间我 融入电厂这个大家庭已经 3 个多月有余。回眸来时的路，那不远处闪现的依然是蓝色的火焰，升腾起的又分明是姹紫嫣红。驻足长望，凝神静思，伴随着电厂匆匆的步履，守望内蒙古锦联铝材集团公司鲜明的旗帜，这一刻，我为你自豪，为你骄傲，我的全部激情在为你燃烧。 还记得第一次穿起电厂的职业装时，那种无法掩饰的 内心的喜悦，我梦寐以求的愿望实现了，沐浴着清晨的朝阳我自豪的向工作岗位走去。 工作之余，静静地感受奉献的喜悦，默默地享受着工作的快乐，我的心灵在净化。忙碌是我工作的主旋律，用爱岗敬业中蕴涵的快乐塑造着我，一名普通检修员无悔的人生。 年度个人工作总结 在工作以来，我作为一名电厂运行人员，在单位领导的精心培育和教导下，以饱 满的工作热情，努力学习专业技术知识，严格遵守各项运行规程，虚心求教，团结同 事，不断13 / 38 提高工作能力，干好本职工作。 2016 年度是入职的第三个年头，也是不平凡 的一年，在年底调动至松滋电厂工作。现将一年来的工作加以总结： 一、工作认真负责，敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领 导安排，始终以积极认真的心态对待工作。特别是在桐城电厂两台机组大修期间，参 与检修，从中获得了许多宝贵的工作经验，但也能明显感到工作压力的存在；在业余 时间，及时休息并补充营养，经常户外散步来调节心情和工作压力；在上班时间，认 真监盘，按时抄表及巡检，注重巡检质量，保证设备正常运行。 二、技术上用心钻研，理论上熟记操作规程，自购其他汽轮机学习资料；实践上严格 遵守运行规程，培养独立操作能力，保证不发生误操作事故，把工作中遇到的问题和 取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向师傅、专工请教，虽然已能独立上岗 了，但深知要想把汽轮机专业学透学精，14 / 38 还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐 进，一月才比一月强。 三、不断提高协调能力和处理事故能力。在这一年期间，跟着电厂师傅们学习经验并 亲自经历的一些事故处理，如高压加热器泄露的处理，厂用电失去的处理，凝汽器真 空低的处理等等，同时还经历了机组的大小修。 四、积累工作经验，发展绿色能源。在设备正常运行的基础上，精益求精，安全运行 是首要，还要兼顾经济运行，使绿色能源健康稳固发展壮大。 于 2016 年 11 月 15 / 38 13 日至湖北松滋电厂报到。先经过安全教育培训，考试合格后 进入现场。在松滋电厂领导、部门领导及同事的关心帮助下，通过查找图纸和现场设 备比较，进入施工现场熟悉系统设备，找出薄弱环节，制定计划，各个击破。由于引 进型机组与常规国产超高压机组有所区别，加之部分设备参数、特性不详，需要积极 探索思考，寻找最佳的运行方式，努力做好松滋电厂投产前的生产准备工作。 策划部安全大检查工作总结 为贯彻落实股份公司关于开展 2016 年公司系统安全大检查工作的通知要求，深刻吸取北京热电 “” 事故、沁北 “”事故教训，认真落实各级人员安全职责，夯实安全生产基础。我部结合迎峰度夏、防洪度汛等工作实际情况，制定部门检查方案，开展安全大检查活动。 具体做法：专业、班组每日检查形成记录，据此形成周检查记录。管理人员检查记录纳入专业管理。班组每天检查发现16 / 38 的问题，当天班组汇总报到专业。 专业每周五汇总本专业检查整改报部门。对检查中发现的技术难点进行讨论，针对沁北电厂 “” 事故、北京热电厂 “” 事故、运行管理隐患、热控保护逻辑隐患、消防隐患、生产场所安全隐患，制定防范措施，落实整改措施、责任人、整改时限，按期完成。加大整改考核力度，实施闭环管理。深入总结，对安全状况进行客观评估，找不足和差距，常态化开展安全审核及安全检查工作，促进安 全管理。 通过认真组织和细致工作，共发现问题 231 项，整改完成 180项。燃料运行专业共检查发现一般问题 109 项，重要问题 5项。脱硫除灰运行专业共检查发现问题 117 项， 103 项已完成整改， 14 项落实整改中。具体见附件。 存在问题： 1、有班组对不安全现象分析不足，不能吸取教训。 2、仍有个 别人员在思想上对安全检查重视不够，把安全大检查工作当作负担，个别班组习惯于一次性检查并将发现的问题进行简单统计，敷衍了事。 3、 “ 两票三制 ” 执行上依然有不规范现象，巡回检查质量不高，交接班制度执行不严格。 17 / 38 本次安全大检查，重点检查各级人员的安全意识、事故教训吸取、制度执行情况，加强过程管理，对安全生产责任制落实情况、事故学习、自查、整改情况和规程制度的合规性、适应性情况进行检查与评估，对发现的安全隐患进行分类统计，积极落实整改，督促各级人员落实安全责任，促进安全生产各项工作的开展。通过全面地排查、查找人的不安全行为、物的不安全状况、管理的不足、职业健康和环境保护存在的漏洞和薄弱环节，全面提升部门安全管理水平和职工安全意识，夯实安全管理基础，坚决遏制各类事故的发生。 附件 : 电厂锅炉运行班组 08 年终工作总结 08 年即将过去，一年来，我们做为一名锅炉运行人员，以饱满的工作热情，努 力学习专业技术知识，严格遵守各项运行规程，虚心求教，团结同事，不断提高工 作能力，干好本职工作，现将一年来的工作加以总结： 18 / 38 一、工作认真负责，敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从 领导安排，克服各种困难，始终以积极认真的心态对待 工作。特别是进入冬季供暖期， 劳动强度增加，在各种艰难的工作态势中，尽我们所能完善各种运行参数，尽管设备比 往年增多了，但巡检设备，保养设备的工作并没有放下，依然按时检查保养。有时因为 锅炉运行中的种种因素而达不到公司的运行要求。我们却迎难而进，积极调整自己的工 作思路，抓住重点，极及进行运行高运调整，取得了可喜的成绩，在今年的锅炉运行中 我们第一个将锅炉负荷提起到 120t 以上，并得到了公司领导的肯定和嘉奖。 二、在技术上用心钻研，理论上熟记操作规程，在互联网及19 / 38 可得到学习资料的各种 途径中寻找相关运行方面的资料；实践上严格遵守运行规程，培养个人独立操作能力，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚 心向专工和领导请教，班员都能达到独立上岗了，但深知要想锅炉专业学透学精，还需 要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，一日才比一日强。即使休假期间，不忘看锅炉 专业书籍，做到身不在岗心在岗，还充分利用家里网络资源，查看电厂锅炉文献，开阔 视野，继续充电，希望在岗能以新的专业水准对待工作。 三、能力包括协调能力和处理事故能力，若说 “ 技术 ” 比作“ 智商 ” 的话，那么 “ 能 力 ” 就可比作 “ 情商 ” ，锅炉专业亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死 的， 20 / 38 能力是活的。在各种突发事故中，我们班组团结如一人，果断处理，将事故消灭在萌芽 状态，使实发事件最小化。所以判断能力快速准确，活学活用，才能更好地干好工作。 四、积累 工作经验，贯彻公司 “ 节能降耗 ” 。在耗煤、耗水、耗电方面，节约每一斤煤，每一滴水，每一度电。我们本着安全运行为首要，兼顾经济运行。 五、在安全生产工作中，我们加大巡检设备力度、提高设备可靠性，合理调整锅炉 运行方式，确保完成公司下达的各项生产指标。避免人身伤亡、设备损坏、火灾事故、 影响外网公司供热和人为责任造成重大事故。 六、公司开展了小指标竞赛活动。在劳动竞赛中，我们做到不弄虚做假，以真正的 21 / 38 实力与其它班组争取好的名次。 新的一年有新的开始，也有新的压力，制定新的合理目标才有新的突破。所以我们 制定了 09 年的班组工作方向： 1、继续钻研锅炉专业技术，提高事故处理能力，争取锅炉运行更平稳，使锅炉负 荷在安全、稳定、经济的情况下再上新高。 2、干好本职工作的同时，了解其他专业知识，争取早日达到 “ 全能操作 ” 目标。 3、在保障供热的基础之上，向汽机车间供出品质合格的蒸汽。完成公司下达的发 电任务，并要超额完成 4、继续发挥团结协作精神，强化理念，鞭策自己有更高的认识和发展。 22 / 38 在 08 年的工作中我们取得了一定的成绩，在技术方面有了新的突破，在工作中以 主人翁的思想态度工作，全身心的投入到了电厂的工中，不懈的努力使们取得了骄人的 成绩。但我们运行一班不会因为有了成绩而会放弃求新的步伐。我们会继续努力工作， 鞭策自己，为中盟绥化热电有限公司奉献出自己的一份力量！ 热电公司工作总结 ? ? 作者 :未知 更新时间 :XX-4-12 21:27:00 来源 :人才网信息中心 【字号 : 大 中 小】 本条信息浏览人次共有202 次 【我要评论】 【我要打印】 *热电公司工作总结 为确保我公司的生产稳定和高效运23 / 38 行， XX 年上半年，公司根据企业实际运营情 况，重点在安全管理、设备管理、经营管理、人力资源管理、企业文化建设五个方面开展工作，现将公司 XX 年上半年工作总结汇报如下： 一、 XX 年上半年工作情况回顾 上半年，公司上下认真贯彻落实董 事会精神，以经济效益为 中心，抓管理、抓队伍、扎实工作，克服锅炉改造，设备老化等不利局面，上半 年共完成发电量 *万 kwh，供电量 *万 kwh，实现供汽 *万吨，实现厂用电率 *%，实现总收入 *万元，实现 利润 *万元。同时，创造了电厂投产以来月发电量历史最高纪录 ,圆满完成了公司上半年制定的生产任 务。 安全工作保持了较好的形式 1、今年以来我们始终坚持 “ 安全第一，预防为主 ” 方针。在抓好 经济效益的同时，狠抓安全生产工作，开展了行之有效的安全管理工作。我们在借鉴学习 “ 安全管理模式 ” 24 / 38 的基础上，进一步完善我公司的安全管理制度，将安全生产责任制落实到位，逐级签订了安全目标责任 书，落实了安全生产奖惩考核制度，并健立了厂、车间、班组 *安全网。同时，加大安全教育宣传力 度。通过事故案例分析研讨会，反习惯性违章教育等形式，大力开展安全教育活动，提高防范意识 ，增强 职工的安全和自我保护意识。 2、上半年安全考核统计情况 整改通知共发出 11 份，整改项目都按 要求完成； 考核通报共计 18 份，其中：纸记录 7 份；锅炉车间 8 份；安全方面 2 份；电气车间 1 份。 故考核通报共计 17 份，其中：电气车间一般生产事故一起，二类障碍一起；锅炉车间一类障碍 一起，二类障碍九起，异常二起；汽化车间二类障碍三起。 设备管理得到进一步加强 1、我们在继 25 / 38 续作好运行管理的同时，重点加强了设备治理和技术改造。建立油质化验室，加强汽轮机及辅助设备润滑 系统的日常监督。完善制度，制定下发了润滑管理标准、汽轮机油油务管理标准、设备缺陷管 理标准等制度，使设备管理走向标准化、制度化、程序化。 同时，在管理 中我们有针对性的在设备消缺 率和检修工艺上加强管理，严格执行运行班一班三查，安监部一天一查设备状况，各专业技术负责人严把 检修工艺关，明确验收质量标准，上半年公司主设备消缺率达到 100%，辅助设备消缺率 98%以上。 2、 锅炉改造工程总体进展顺利。我们克服技术资料不全，专业技术人员不足，缺乏工作经验等困难，发动广 大技术人员、管理人员和员工，依靠集体的智慧和力量共同协作，使锅炉改造项目从调研论证、项目批复、 项目设计、合同签订均自行独立完成，目前工程 正进入紧张26 / 38 的施工阶段。 在施工中，为避免雨季的到来影 响施工质量，部分采用商品混凝土浇注，节约了宝贵时间，避开了雨季，经质检站工作人员的多次检验， 合格率达 100%。积极采用先进工艺，应用粉煤灰回填技术取代沙土回填，回填后，其承载力等技术指标 均达到设计要求，并通过质检站等部门检验合格。此技术的应用，即综合利用了粉煤灰又节约沙土约 *立方 米，直接产生经济效益约 *万元。目前，我们以成功完成了钢架、汽包的吊装，也预示着锅炉安装阶段的全 面开工，预计年底将 完成第一台锅炉的安装调试和验收，投入生产运行。 3、其它设备检修及技改完成情 况。 完成了对 1#冷却塔配水系统进行了改造和主体加固，除解决了电厂安全运行的重大隐患外，系 统改造后冷却塔出口水温降低了 * ，经测试冷却塔热效率由原来的 *%提高到 *%，每年可节约资金 *万元。 27 / 38 同时，与以往同期相比可少开一台循环泵，每年可节约厂用电 *万 /KWh，约合 *万元。 解决了中间水池长 期泄漏问题，使中间水池和脱碳塔能够投入正常使用，降低了 NaoH 的使用量，保证了除盐水合格。同时， 安装了反渗透浓水回收系统，利用浓水来反冲洗高效过滤器、细砂过滤器、冲洗厕所，大大提高了废水的 综合利用。 完成了电厂一期 3#、 4#给水泵及循环泵大修，以及二期循环泵大修及轴承室加油系统改造， 提高了设备运行效率。 完成了 3#机空冷器工业水系统改造及冷凝器排汽口加喷射装置 的改造，进一步提 高了机组热效率。 大修了 #1 厂用变压器，重点更换三相高低压绕组，同时，对整台变压器进行全面试验。 配合集团公司实验室对电厂所属高压设备全面进行了春季预防性实验，实验合格率达 100%。 完成了对 28 / 38 三台发电机所属空冷器消缺工作，同时对泄漏较为严重的 #3发电机空冷器进行更换。 完善了 #3 机热工保 护系统，对 4#锅炉新增工业监控电视一台，解决了就地水位计不能随时监控的弊病，增强了锅炉运行安全 性。 完成了 1#、 2#、 4#锅炉检修工作，为解 决了水冷壁因磨损易泄漏的缺陷，采取易磨损部位采用喷涂 工艺进行处理。大修后锅炉每小时总负荷量增加了近 *吨 /小时 .，无故障运行周期从最长的 *天延长到 *天 左右。 完成了对现有煤泥系统调转方向，并增加两台煤泥输送系统，根据运行经验，增加了刮板输 送机、搓和机、上料螺旋设备。煤泥系统改造完毕后，提高了煤泥燃烧量，降低了燃料成本，减少了锅炉 磨损。 为解决输煤系统烧料困难，将圆振动筛更换为滚动筛分机。振动筛改造完毕后，输煤效率得 到了提高，免除了雨季燃料湿 度、粘度大，上煤困难不及时，29 / 38 造成锅炉被迫降低负荷的不利局面，同时， 员工的工作环境和劳动强度也得到了改善 企业经营管理水平不断提高 1、在企业管理上，今年公司 积极引入了 5S 管理模式。通过 5S 管理模式的引入把员工和管理人员潜在的 “ 惰性 ” 最大限度的挖掘出来， 直接面对，使其自动地克服 “ 惰性 ” ，自觉地发挥最大的能动性；让职工有这种意识：由原来的被动的工作 变为主动的去完成，从而进一步提高了工作效率。同时，公司在职业健康安全管理、质量管理、环境管理 的三位 一体整合管理体系的建立和认证工作正有条不紊的开展工作。 2、在财务管理上，一是加强资金的 运营管理，合理安排，统筹使用，提高资金的使用效率，把钱花在刀刃上；二是实行全面预算管理，合理 安排，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年的开支要有预算，有计划，确保的资金平衡。 3、在物资 30 / 38 采购和材料费用使用上，我们严格按照公司物资管理标准有关文件精神，严格执行招标和采购程序， 将大宗物资采购、重大设备购买等实行公开招标，既确保了物资供应质量，又降低了采购成本。同时，采 取有效措施严格控制库存物资的增加，对库存物资重新进行了盘点，合理分类，综合调剂处理。截止六月 份库存物资总金额为 *万元，比去年同期减少了 *万多元。 4、在燃料供应上，根据生产需要科学协调燃料 品种供应，上半年燃料供应以粉煤为主，减少了十三层煤的燃用量，相比之下降低了燃料 成本。 1-6 月消 耗粉煤 *万吨，比去年同期 *万吨增加了 *万吨。 5、炉渣销售和工业垃圾处理上，上半年，公司较好的完 成了炉渣销售和粉煤灰的处理， 1-6 月份共销售炉渣 *万吨，货款全部回收。同时，公司继续加强工业垃圾 31 / 38 的焚烧力度，合理安排，精心调度，上半年共处理工业垃圾*吨 . 人力资源管理与培训不断深入 1、 我们始终把职工培训工作放在重要地位常抓不懈，本着 “ 缺什么，学什么，少什么，补什么 ” ， “ 理论联系实 际 ” 的培训原则，落实各项培训计划。全年共完成职工岗位培训 200 人次，培训率 100%，合格率 98%， 通过强化培训，职工的整体业务素质明显提高。 2、公司在继续抓好培训的同时，重点加强了员工考勤管 理，新上了指纹考勤识别系统 ，该系统的使用提高了员工的出勤率，杜绝了迟 到早退等违纪现象的发生。 3、完善公司员工业绩考核办法，根据绩效量化考核结果，上半年共有 *人次岗 位变化，其中汽化车间主任，绩效量化考核为不合格被解除职务。 企业文化建设得到加强 一是公 司利用节假日举办了蓝球、跳绳等一系列比赛活动，组织员32 / 38 工开展了游蒙山登山活动，积极参加举办的各 类文体活动，通过举办各种活动，丰富了职工的业余文化生活，陶冶了职工的情操。在宣传上，利用板报、 宣传栏、诗歌朗诵、听专题讲座、写 读后感等形式宣传党的方针、政策，宣传员工在生产、经营及各项活 动中的典型事迹等，通过企业文化建设，增强了员工对时事的了解，提高了员工的 *素质，使员工的文明意 识明显增强，思想观念明显改变。 二是公司在节约资源、降低能耗方面，积极开展了 “ 创建节约型热电公 司 ” 活动。我们从宣传教育入手，利用会议、专题讲座、竞赛活动等形式开展工作，使员工从思想上认识到 节约的必要性和迫切性。制定一系列节约资源、降低能耗的工作机制，从源头上把好节约关。如：在设备 技改中，注 重项目的技术含量和资源循环利用水平；整治维修生产设备，提高机组的使用效率；改善水循 33 / 38 环系统，将工业废水处理后输回用水系统进行循环利用；完善电厂照明控制系统，采用节能灯照明，仅次 一项每年可节约费用 4 万多元。 二、在总结工作成绩的同时，也清醒地认识到工作中存在的不足和差距。 安全生产基础工作尚需进一步完善，虽然上半年没有出现大的事故，但也发生了一些人为的安全事 件，如： “ 一期循环泵管道逆止门破裂致使循环泵被淹，造成停机停产事故；出现了一起员工摔伤事故 ” 。 充分暴露出部分职工安全意识淡薄，执行制度不严，业务素质不高和应变能力不强的安全漏洞。 设 备管理还有相当大的差距，随着我厂运行周期的加长，许多老旧设备存在问题日益凸现，设备的内在质量、 安装质量等问题都频频发生。 1、公司水处理原水为矿井水，水质变化较大，特别是 05 年春节后的几个 月 34 / 38 内，来水发黑，浊度非常高，而由于水力循环澄清池不起作用，随着 -50、 -300 两路水并，分时段供水， 水质变化会更不稳定，严重影响了反渗透水处理设备的安全经济运行，下半年必须改造投用预处理系统。 同时，随着 的发展，对供热要求逐年加大，其电厂化水系统和制水量以不能满足矿区发展，须对整个 化水系统进行技术改造改造。 2、部分锅炉设备需要更换或大修。 05 年上半年虽然对 #4、 #2 炉进行了大 修， 1#炉进行了小修，下半年仍需要时间和资金进行修理或更换。 3、上半年对 1#冷却塔进行了基础加 固和布水系统改造，使其结构坚实、热效率提高近 50%，冷凝器入口水温降了 * ，据有关资料证实，冷 却塔出水温度每降一度机组热效率可提高 % ，由于全厂运行工况所限塔体未能进行全方位防腐处理， 塔体渗水未能处理。同时， 2#塔运行近年，外观看运行正常，35 / 38 但塔内壁防腐层、径向梁、环向次梁人字柱、 回水管都出现