石油公司工会工作年终工作总结.doc

石油公司工会工作年终工作总结 中国石油下属*分公司工会组建于*年工会作为公司广大员工的群众组织在公司党委的领导下坚决贯彻公司在今年的发展方针充分发挥工会的基本职能紧紧围绕公司经济建设和市场发展为奋斗目标积极开展工会工作在XX年公司的经济发展中工会组织更好地发挥了桥梁和纽带作用同时工会组织在党委领导下进行了思想整顿和 组织整顿在平时的工作中发挥着积极作用积极维护公司广大员工的合法权益协调劳动关系工会通过开展员工互助合作帮助困难群体工会鼓励广大员工开展群众性的合理化建议、技术革新、技术协作等活动；使广大员工不断提高思想道德、科学文化和技术业务素质通过积极开展各种文化、体育活动活跃员工业余生活建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍今年公司工会组织核实登记*名老会员发展*名新会员目前公司共有分会*个、支会*个、会员*人工会专职干部*人工会下设职工委员会、办公室、劳动保障部、宣教部、生产部等多个部门 一、紧紧围绕公司经济建设和市场发展为奋斗目标积极开展工会工作 今年工会紧紧围绕公司发展目标对广大职工开展宣传教育、加强自身学习从而达到公司职工能围绕中心、服务大局为企业科学发展凝聚力量的目的 （一）发挥宣传教育职工职能使全员深刻理解科学发展观的内涵为企业的健康快速发展奠定坚实的群众和思想基础 公司工会组织是公司党组织联系广大职工群众的纽带和桥梁我们要结合党组织的宣传工作发挥好宣传教育职工职能组织带领广大职工学习科学发展观讲究宣传艺术结合企业发展实际重视教育效果正确引导广大职工学习和掌握科学发展观的丰富内涵加深对其精神实质和实践要求的理解增强广大职工践行科学发展观的自觉性和坚定性统一意志心仪发展形成共识形成合力把思想和行动统一到企业的科学发展上来为企业的健康快速发展奠定坚实的群众和思想基础 （二）围绕中心、服务大局为企业科学发展凝聚力量 科学发展观的第一要义是发展科学发展是企业的第一要务作为石油行业企业我们必须坚持以生产经营为中心在工作作风上要求实、求细通过建立规范的成本管理体系、科学的经济核算体系和有效的经济责任考核体系切实提高企业的盈利能力和发展能力让“效益是企业生存和发展的根本”这一理念在项目管理的各个环节上得到体现和落实为推动企业科学发展奠定经济基础企业的科学发展是企业全部工作的大局是开展其他工作的前提和保证也是工会工作服从服务于生产经营的基本要求工会组织在建立健全各项民主监督管理制度把广大职工的生产主动性和积极性作为工作的出发点开展和不断完善一切有利于调动、引导、发挥、保护广大职工积极性的工作和活动使广大职工成为企业生产经营活动的主体同时也使广大职工都明白企业发展决定一切创新推动一切实干创造一切团结战胜一切 （三）以改革创新精神加强工会自身建设进一步提高工会工作的能力和水平 公司工会坚持以科学发展观为指导以改革创新为动力积极探索与企业科学发展相适应的工会工作的新思路新办法始终抓住维权不放松围绕中心不动摇努力把工会建设成为学习型、创新型的工人阶级群众组织加大工会组建力度最广泛地把包括农民工在内的广大职工吸引到党领导的工会组织中来抓住深入开展学习实践科学发展观活动的有利时机自觉主动地解决工会组织和工会干部思想、作风、能力、素质等方面与科学发展观要求不符合、不适应的问题不断创新工会组织体制、运行机制和活动方式增强工会组织的吸引力和凝聚力提高服务企业科学发展、服务职工群众的能力；强化工会干部队伍建设努力建设一支政治坚定、业务精通、作风过硬、廉洁自律的高素质工会干部队伍在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作为展现新风貌树立新形象 二、积级维护员工利益协调劳动关系 （一）充分发挥维护作用 构建和谐劳动关系是推进企业和谐发展的客观要求工会作为职工群众利益的代表者推进建立和谐稳定劳动关系是重要职责职工维权工作是一项系统工程涉及面广政策性和操作性更强工会通过对职工深厚的感情换位思考去工作带着对政策的透彻理解去工作带着对共性与个性的客观辩证分析去工作带着对职工群众合理诉求与个体需求的充分认识去工作进一步加大源头参与、源头维护的力度及时向企业党委反映职工的意愿、呼声和诉求进一步健全完善以劳动合同、集体合同为核心的协调劳动关系、维护职工权益的有效机制和工会调处劳动争议机制本着注重实效的原则着力解决职工密切关注的切身利益问题；本着 依靠职工的原则切实把职工的满意度作为衡量劳动关系是否和谐的重要标准要教育和引导职工以理性合法的方式表达诉求及时将各种劳动关系矛盾化解在基层、消除在萌芽状态把职工群众的利益和工会的主张体现到企业健康持续发展的总体部署中去形成维护职工群众合法权益的整体合力使工会成为职工“有事好找、有难好帮、有苦好诉、有权好维”的娘家 （二）充分发挥凝聚作用 工会是党联系职工群众的桥梁和纽带只有把广大职工组织到职工之家来切实把职工之家建成职工向往的家、心中的家、信赖的家才能更好地密切党与群众的联系工会通过紧紧围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题大力推进困难职工帮扶中心、法律援助中心、心理咨询中心、劳动争议调解中心、文化体育活动中心“五位一体”的职工之家体系建设进一步增强职工之家的服务能力创新职工之家的活动方式拓展职工之家建设的领域提升职工之家的效能要深入开展好就业帮助、生活救助、医疗互助、入学资助、法律援助、心灵抚助的多种形式的帮扶工作切实做到群体受益与个体受助相结合打造帮扶品牌与提高帮扶质量相结合实行个性化、人性化操作诚心诚意、有情有义地关爱职工以真情赢得职工对工会的信任、对企业和谐发展的支持 三、为职工办实事 工会组织和公司领导十分关心公司一些困难职工今年在公司领导的支持下工会以为职工办实事为目的从关心职工生活入手筹措资金解决实际问题针对职工由于工作忙碌没有时间理发难题工会在公司主要领导支持和办公室的大力协助下在*月份利用四个公休日组织施工装修筹建了机关职工理发室聘请专业理发师为职工实行理发 今年工会积极筹划开展为职工送温暖活动公会主席*、工会委员*等为职工购买慰问品、发放慰问信、走访公司退休的市级劳动模范、特困职工家庭等在五一节、国庆节期间工会成员带着慰问品对加班职工进行在岗慰问现在当职工遇到困难时工会相关领导会积极为职工解决问题主动出击掌握职工第一手资料这是工会多年来在工作中养成和积累的习惯工会对待职工的情况了如指掌只有想不到的没有做不到的只要工会知道职工的困难后立即会在第一时间到救助者面前对待需要帮助的职工工会做到了四个一样即领导干部和职工一个样；职工和家属一个样；退休、内退和在岗职工一个样；帮忙和求助的一个样今年工会对职工情况登记造册已建立了各类职工档案*类 今年工会走访看望慰问病号、特困户、离退、内退人员*多人次帮助料理丧事*余次组织开展了“为特困职工奉献真心”捐款活动建立了机关特困基金工会主席几乎走遍了大小医院、殡仪馆把组织的温暖及时送到了每一个职工面前使工会成为职工可信赖、可依靠的真正“娘家”工会通过积极努力的工作在潜移默化中调动了公司职工的积极性同时也达到了激励和教育职工的目的使广大职工感受到*公司的关怀和重视 四、开展职工素质教育活动 （一）加强员工学习 为了进一步推进企业文化建设拓宽公司员工的知识面提高审美情趣和人文底蕴培育良好的个性和品质在公司内部形成浓厚的学习氛围今年*月工会组织花费*元筹建了职工图书室可容纳*人同时看书职工图书室共购进图书*册包括*方面的内容购近的这些图书共花费*元职工图书室实行藏、阅、借一体化的全开架管理模式通过创办职工图书室使公司内部创造了良好的图书氛围形成广大员工爱读书、爱学习、爱生活、爱企业的良好风气进一步提高了全体员工的科学文化水平和思想道德素质使广大员工不断提高思想道德、科学文化和技术业务素质 （二）增强思想政治工作的渗透力 1、工会组织坚持把理论武装与开展理想信念教育相结合每个星期都要组织员工代表进行相关业务知识学习每课时不少于*小时并以此引导和带动广大员工的学习公司通过组织外出培训、举办公司内部学习班、召开交流会、论文评选等多种形式提升员工的理论水平坚定理想信念今年共先后组织外派学习*余人次聘请专家讲课*场次组织公司内部学习班*场次培训人员达*人次通过这些积极有效的工作形式不断提高广大员工的政策理论水平增强宗旨意识、大局意识 2、用先进事迹激励人工会将公司内部的优秀员工事迹进行广泛宣传通过对公司涌现出的“五一”劳动奖状获得者*、全国劳动模范*集团公司劳模*、集团公司优秀青年*等*位先进事迹进行了广泛宣传开展了“学习集团劳模争做企业创新明星的主题活动今年共组织了*场演讲比赛营造了良好的氛围 3、以反面典型警示人对广大员工和干部进行反腐败教育通过廉政戒勉谈话、观看电教片、听报告、召开、开展学习讨论、剖析案件等有效形式在思想上筑牢反腐倡廉的防线 （三）关心职工生活 工会针对一些边远井站读书难、看报难、信息闭塞等问题为边远站点员工购买了哲学、历史、计算机学习等*类百套书籍和光盘；为两个外围工区建立起了“员工活动中心”每年还组织一线员工外出疗养对员工个人或家里遇到困难各级工会也做到了家必访、苦必问、难必帮为一线井站购置了电视、vcd、健身器、厨房用具等设备营造出健康工作、快乐生活的良好环境通过实施健身总动员工程先后建成投用小区阳光球场、职工体育馆定期组织开展各种球类、棋类、长跑体育赛事和文艺专场、节日庆典大力扶持群众性协会成立了羽毛球、篮球、乒乓球、计算机等12个协会在今年共组织各种体育比赛、庆典型活动*余场次参加群众上万人次极大的丰富了广大员工的业余生活 五、在工作中的认识 在今年的工作中公司工会取得了一定的成绩