矿山普法总结

1 / 27 矿山普法总结 孙届煤矿 “ 七五 ” 普法工作总结 20*年，我矿普法教育工作认真贯彻党的十八大、十八届三中四中五中全会精神，切实按照省市、集团公司普法办的部署安排，紧紧围绕法治建设总体要求，紧密结合我矿安全生产工作实际，认真开展 “ 七五 ” 普法工作，取得了一定成效，有力 地推进了煤矿安全生产工作的有序开展。现将我矿 “ 七五 ” 普法工作总结如下： 一、加强组织领导，明确工作任务。 建立 “ 七五 ” 普法领导机构。矿党委高度重视普法工作，为进一步加强对 “ 七五 ” 普法工作的组织领导，成立了由党委书记任组长，副书记任副组长，各部门负责人为成员的矿“ 七五 ” 普法依法治理工作 领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在保卫科。 制定 “ 七五 ” 普法规划。为使 “ 七五 ” 普法教育工作有序开展并落到实处，我矿制定了孙届煤矿法制宣传教育第七个2 / 27 五年规划，规划明确了指导思想，基本原则，目标任务，基本要求，方法步骤，组织领导等方面的内容， 落实普法工作责任制。将普法教育 作为加强精神文明建设和民主法制建设的重要任务来抓，做到年初有部署、年中有检查、年终有总结。 二、 制度健全，法制教育经常化 为使我矿 “ 七五 ” 普法工作从组织上、内容上、时间上得到保证，达到目标要求，我矿坚持自学与集中学相结合的原则，今年利用法律讲座、广播电视等形式对全矿干部职工进行了一次集中培训学习，做到学用结合，把法制宣传教育落实到依法治理的实际中，把法制教育和思想道德教育结合起来，把依法治理和以德治理结合起来，把法制宣传教育与煤矿安全生产工作实际结合起来，形成了以学法用法为重点，以依法治矿为目标的工作格局。 落实普法教材教材，为搞好法制教育提供保障。 “ 七五 ” 普法实施 以来，我矿认真按上级综治部门的要求积极征订人民公安报、法制报、消防等刊物，为职工自学提供方便。在年度工作中，我矿加强安全生产法、矿山安全法、3 / 27 煤炭法、电力法、煤矿安全监察条例、煤矿安全规程、安全生产违法行为行政处罚办法、国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定、国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知等法律法规及文件的学习，强化各级领导人员依法治企意识，提高依法治企能力。把集团公司加强安全生产的规定要求与 “ 三个世代 ” 的矿情教育、强推安全三基工作有机结合，引导全 体员工牢固树立 “ 工伤事故是可以避免的 ” 理念，规范管理和操作行为，依法推进矿区安全管理上台阶。 分层次举办法制宣传教育，使教育活动制度化经常化。以中层以上管理人员为重点，学习贯彻了中国共产 党党员领导干部廉洁从业若干准则、国有企业领导人员廉洁从业若干规定、关于进一步推进领导人员廉洁从业的意见、集团党风廉政建设责任制、关于廉洁从业三项纪律规定等制度规定，加强思想政治建设，加强党风廉政建设教育，全面落实 “ 一带头六举措 ” ，提高了干部队伍和企业发展的健康度。 我矿将普法依法治矿与精神文明建设、效能建设和文明窗口建设紧密结合起来，促进了普法工作的开展，进一步提 高了4 / 27 干部职工的法律素质。并学习宣传和谐稳定等方面法律法规，加强刑法、劳动法、劳动合同法、治安管理处罚法、信访条例等方面法规政策的学习教育，依法维护企业正当利益，维护职工合法权益。突出遵纪守法、依法表达利益诉求等内容的宣传，增强了职工的法制意识、法纪观念。 三、普治结合，搞好全矿的普法依法治理工作 我们在抓好 “ 七五 ” 普法工作的同时，坚持法制教育与法制实践相结合、坚持法制教育与道德教育相结合，加强基层民主法制建设，积极推进我矿的依法治理工作。矿综治办建立健全各类组织机构，全面开展工作，做好综合治理及人民调解，在法制建设和精神文明建设方面充分发挥职能作用，全面推动我矿法治文明建设，促进经济社会协调发展。通过普法宣传教育，全矿干部职工的法律意识和法制观念普遍增强，辖区内民事纠纷明显减少，全矿干部职工致力于安 全生产工作，呈现出人心安定、社会稳定的良好法制局面。 四、存在不足及下步打算 5 / 27 一年来我矿坚持依法治交抓好普法工作，取得一定成效， 但也存在宣传力度、法律运用、制度建设等各方面的不足。今后要抓好三项工作，一是宣传教育力度要加大，要在职工中形成自觉学法、知法、用法、学法的氛围。二是加强法律实践，坚持学法用法相结合，全面推进煤矿行业的依法管理。三是健全完善学法、用法的各项制度，进一步提高干部职工的法制观念和法律意识，逐步实现煤矿行业管理法治化。总结过去，展望未来，任重道远。我们要以党的十八大精神和习近平总书记关于依法治国的重要论述为指针，坚持法制教育与法制实践相结合，学法用法相结合，从实践依法治理方略的高度，扩大普法工作成果，为 “ 七五 ” 普法 工作的深入开展打下坚实基础。 二 *年 *月 *日 教师普法工作总结 我校在上级领导和镇政府的指导之下，普法工作开展得井然有序。在全校教师的努力工作下，全校已经确立了一个良好的学法、守法、用法的氛围。在这一年以来，我校紧紧围绕党的十六大精神和国家普法规划，积极稳定的推进依法治校和依法执教工作，基本完成了各项工作任务，为进一步推进6 / 27 学校法制工作创下了良好的环境。现将工作总结如下： 一、加强教师的法制教育，积极推动依法执教和依法治校工作。 1、加强法制知识学习。组织教师学习了关于未成年人保护法、教师法的相关知识，并进行了热烈的讨论。 2、在每周的教师例会上，及时的学习了关于依法治校的知识。如关于如何对待学生的心理问题，如 何处理问题学生，如何处理课堂突发事件等，同时学习报刊杂志上的相关法制知识。 3、组织教师进行了普法知识考试，及时考察教师的依法执教能力。 4、加强对教育教学环节的检查和督促。教导处和校领导定期、不定期的对教师课堂教学、班主任工作和处理学生的方式方法进行严格的、经常性的检查，以确保依法 执教，推进普法工作。 5、认真做好各种报刊、杂志等普法学习材料的征订工作，7 / 27 为教职员工的学习提供条件。 6、完善学校的规章制度和班级管理制度，做到事事有法可依，处理教师和学生问题严格依法办事，逐步从人治走上法治，积极推进依法治校工作。 二、加强学生的普法宣传工作。 1、围绕学校中心工作，突出宣传重点，坚持正确的舆论导向，充分发挥各种宣传媒介的作用，多形式多渠道搞好舆论宣传工作。 2、充分利用品德与社会教学课堂，集中有序的组织学生学习相关法制知识。 3、组织各班利用黑板报、班会的形式开展法制宣传。 4、充分利用每周的国旗下讲话和每天的广播时间，及时对学生传达信息，进行法制教育和宣传。 5、组织学生学习公民道德建设实施纲要，开辟公民道德建设栏目，加强未成年人思想道德建设，宣传中华传统，以8 / 27 抵制不良思想和不法行为。 6、配合 “” 法制宣传，在校营造普法气氛，做好各项宣传工作。 7、加强与村委的合作 ，利用课余对学生进行法制教育与宣传。 8、加强与派出所的合作，邀请他们给学生做法制讲座。 总之，这一年来的工作基本完成各项任务，教职工的依法执教能力有了进一步的提高，校园的学习气氛明显改善，为明年的普法工作打下了扎实的基础。但同时也看到了存在的问题，说明了普法工作的艰巨性，长期性，任 重而道远。 联合关中心小学 2016 年 7 月 2 日 凤凰镇 “ 六五 ” 普法工作汇报 “ 六五 ” 普法工作开展以来，我镇在区委、区政府的正确领9 / 27 导下，围绕 “ 法治新洲 ” ，以增强群众的法治观念和法律意识为重任，以促进全镇经济发展、社会稳定、依法行政为目标，强化措施 ，突出重点，全力抓好普法工作，为创建 “ 平安凤凰 ” 发挥积极作用，为推动凤凰经济社会的稳定和谐发展营造良好的法治环境。我镇主要从以下几个方面展开 “ 六五 ” 普法工作： 一、加强法治宣传教育工作的领导 一是加强领导，健全组织、落实普法工作。为了保证法治宣传教育工作的顺利进行，加强对法律知识学习 和普及活动的管理、指导，明确职责，我镇及时成立了凤凰镇 “ 六五 ” 普法教育和依法治理领导小组，镇党委主要领导为组长，其他班子成员为副组长，各相关部门负责人为成员，具体负责“ 六五 ” 普法工作，动员各村齐抓共管。我们将普法宣传与各项实际工作紧密结合，定期邀请讲师团成员培训。同时，镇党委经常召开会议听取对普法工作的相关请示汇报，研究并解决在工作中存在的问题以及下一步的打算。 二是认真学习、准确定位普法工作。 党的十八届四中全会对全面推进依法治国作出了重大部署，四中全会通过的 10 / 27 中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定再次明确了法治教育的战略地位。法治宣传教育在推进依法治国、法治政府、法治社会中起基础性的作用，是一项长期任务。一直以来我镇党委政府将普法工作与全镇各项工作联合一起抓，每年召 开普法动员大会，制定了 “ 六五 ” 普法五年规划和年度计划，建立健全了各项工作制度，全面部署 “ 六五 ” 普法工作，年终进行考核总结。每年与各村签订目标责任书，并将普法工作纳入我镇年度目标考评，为普法工作的顺利开展提供制定保障。 三是措施得力，保障到位。我镇 “ 六五 ” 普法以来，经费方面得到了党委政府及区司法局的大力支持，在法治宣传、法治培训、法治广场建设等普法工作中累计投入资金已超过 8万元，极大的促进了我镇的 普法工作。 二、结合实际有序推进普法工作 经过三十多年的普法教育宣传，我镇普法教育工作不断深化，工作方式日益丰富多样。 1、把普法与解决实际问题有机结合，确定普法工作重点 。围绕 “ 六五 ” 普法工作，我们以法治宣传和依法行政为出发11 / 27 点。以构建和谐凤凰为目标，从自身实际出发，有针对性的开展法治宣传教育。结合全镇环境保护、安全生产、计划生育、土地流转、社会治安，多层次、全方位的进行环境保护法、安全生产法、婚姻法、计划生育法、森 林保护法、社会治安 管理处罚法等法律法规的宣传，广大群众自我权益保障意识越来越强，为普法工作的继续深入开展奠定了良好基础。 2、把普法与 “ 法律六进 ” 工作有机结合，多层次推进普法工作的开展。不断深化开展普法教育进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动。一是我镇领导干部结合“ 群众路线教育 ” 主题教育活动、 “ 三严三实 ” 主题教育活动、 “ 守纪律、树形象 ” 主题教育活动同步推进普法教育工作，率先在机关干部中开展学法、 懂法、提素质的工作思路，以转变工作作风为重要抓手，认真开展领导干部学法活动，采取集中学习和自学相结合的方式， 2016 年 12 月 3 日我们聘请区普法讲师团成员为全镇工作人员作解读十八届四中全会精神的报告。我镇还组织全体机关干部撰写学法笔记和心得体会，加强法律知识学习。充分利用无纸化学法及考试系统平台的便利条件，要求领导干部、公务员每年坚持学法 40 个小时以上，按时组织参加无纸化普法考试，12 / 27 并将考试成绩作为年终考评的一项重要参照标准。二是经常邀请区普法讲师团成员对全镇村组干部、人民调解员、村治保员针对森林保护 法、计生法、婚姻法、人民调解法、环境保护法等农村实用法律法规集中培训，结合建制镇建设开展普法讲座，发放法治宣传资料，农村反邪教警示教育资料，有效促进了农村普法工作的开展， 2016 年 4 月 7 日我们邀请市普法讲师团成员兰炜讲师为我镇全体工作人员作 “ 如何搞好信访工作及应对技巧 ” 的报告。五年来我们在全镇组织刷写各类法治宣传及城市创建标语 600余条，每村安装高音广播 1 套常年进行创城创卫和法治宣传，发放各种普法资料万余份。三是将社区、企业、广大村民以及党代表、人大政协代表聘为法治宣传义务监督员 ” ，分别颁发了聘书，保证法治宣传的有效性和实用性。四是普法办经常会同凤凰派出所、镇计生办、食药所、人社中心、中心学校联合开展法治宣传。利用禁毒日、消费者权益保护日、宪法日等特定节日进行专项普法宣传。 2016 年 3 月 7 日与区妇联联合，聘请律师为全区妇女干部开展 “ 妇女权益保障法 “ 的讲座。五是大力推进法 治校园建设， “ 六五 ” 普法开展以来镇普法办平均每年为凤凰中学、凤凰中心小学等学校提供两次以上的法治报告，分别为各校配备了法治副校长。2016年凤凰法庭刘宗祥庭长凭借多年的办案经验为全校 60013 / 27 多名师生讲了一堂精彩纷呈的法治课。 3、是把普法与抓好 “ 民主法治创建 ” 相结合，提倡广大村民参与建制镇规划建设。我们坚持并深化 “ 依法治理、村民自治、民主管理 ” 的基层普法依法治理工作模式，通过重点突破、以点带面，在 全镇稳步推开了 “ 民主法治村、民主法治社区 ” 创建工作。依托社区法律顾问室，合理的整合律师进社区的资源，一是为社区居民提供法律咨询服务；二 是在村图书室建立法治一角方便广大村民自觉参阅和学习法律知识；三是每年组织对农村干部由社区律师进行法治培训，同时，要求村干部率先垂范，争当本村的法律明白人。四是将组以上干部组成各村的普法中心户长，宣传和引导广大群众学习、遵守国家的各项法律法规，注重基层人民调解、法律服务等职能，为全镇经济建设和新农村建设提供实实在在的法律服务和保障。 4、是把普法教育与不同阶段社会热点问题相结合，有效解决各类突出矛盾。我镇围绕不同阶段社会热点难点问题，针对企业体制改革遗留问题、房屋拆迁、土地流转、反邪教等社会热点问题，开展形式多样法律咨询，依法行政。在工作实践中我们 经常习惯性地加强了对法律知识的宣传和学习。 14 / 27 三、强化措施，确保我镇 “ 六五 ” 普法工作取得实效。 1、加强法治广场建设使法律走近群众。六五普法开展以来我镇在凤凰广场周边建立普法广场，宣传计划生育、未成年保护法等相关法律知识，建立了一支以凤凰社区为中心的文艺宣传队伍，极大地丰富和拓展了我镇 “ 六五 ” 普法工作的内涵。法治广场建成后围观学习的群众络绎不绝，赞不绝口，使周边群众在日常休息、锻炼之时也能了解到与自己息息相关的法律知识，为维护社会稳定、促进和谐发展营造了浓厚的法治氛围。 坚持 “ 普治 ” 并举 提高依法行政水平 普法期间，市工商行政管理局紧紧围绕依法治局、依法行政、创建 “ 法治工商 ” 这一核心，坚持法制宣传教育、法治创建同时抓，全面推动各项工作的完成。在五年的普法依法治理工作中，先后被市依法治市办公室评为普法中期先进单位，目前我局通过 “ 法治工商 ” 创建活动，全部验收合格达到了省局规范化工商所的要求。 一、提高认识、加强领导、健全制度规划 15 / 27 普法依法治理是贯彻依法治国、依法行政的重要部署，是维护社会主义市场经济秩序的重要举措，是构建和谐社会落实科学发展观的重要保障。基于这一认识，我局在普法期间，始终坚持把法制建设摆到工商行政管理工作的统领位置，组织上狠抓落实，物质上给予保障。为此，我们主要从四个方面入手： 1、抓规划和制度落实 根据各级政府和省市局的要求，制定了普法五年规划、各年度的普法依法治理工作实施方案，确定组织机构、明确职责分工。制定完善了普法和依法治理工作各项责任制，坚持普法立会制度，研究部署工作，保证 “ 五五 ” 普法工作有序开展。进一步建立健全了领导干部法律知识学习、培训、任职资格、考核制度，中心理论组学习制度、领导干部学法用法工作制度、领导干部普法学分制度，执法人员学习、培训、考试、考核、奖惩等 22 项普 法监督、考核制度，并 市工商局普法依法治理工作总结 结合工商执法工作实际，建立了行政执法责任制、执法过错追究制、重大法制事项集体讨论制、立案备案制等 18 项行16 / 27 政执法监督制度。通过普法和依法行政工作的实践不断加以完善和补充，汇编成册，发至每个单位，便于干部在实际工作掌握运用，保证了普法、依法 行政工作的有的放矢。 2、确定一把手负责制。 实行市局一把手和分局一把手负责制，并纳入考核、奖惩、政绩评定的范围内。一是签订普法依法治局工作责任状，市局班子成员领导包保分局、科室，分局班子成员包保职工，一包到底，实行一票否决。二是一把手亲自过问普法和法治建设工作，并纳入各级班子的重要 议事日程。市局每季度召开一次普法和法制建设工作会议，调度工作情况，落实部署具体工作，分局一把手每月末对本单位的普法和法治工作向市局分管领导汇报一次。这一办法的实施切实解决了工作中遇到的问题，杜绝了普法工作中走过场的现象。几年来，我局始终坚持法制工作委员会对重大法制问题和重大行政处罚案件、疑难案件、社会群众关心的难点、热点案件立会的集体讨论制度，从而避免了失职、渎职问题的发生。 3、抓基础建设、重 在投入。 班子对法制工作高度重视，每年在法制建设上都有计划的投17 / 27 入，舍得花钱。五年来，在财力非常紧张的情况下，在普法宣传、业务培训、购置书籍资料、照相机、微机、档案文书用品、档案柜等方面，投入近万元。为了经费保障，每年都把普法经费列为专项支出，下拨 (转 载 于 : 海达范文网 :矿山普法总结 ) 给分局，从而为普法工作提供了强有力的物质保障。 二、加强干部学习培训、提高执法能力 工商行政管理机关职能已完全转换到对社会主义市场经济的监管服务上，而队伍素质是推进职能 转变的基础和关键。因此，几年来，我们采取各种形式积极开展对系统干部的教育培训，使我局的整体队伍素质和依法行政能力得到了显著提高。 1、领导带头学、干部自觉学 在我局领导带头学法已成为一种良好的工作习惯。召开干部大会把法律知识写进报告中和发言中；召开中层干部会议，调度每个单位、部门干部 的学法积极性情况；参加普法学习并自觉履行每年二次普法讲座职责，自觉执行考试、考核和普法学分制度，把普法学习、实践与决策三者有机地结合起18 / 27 来。加强干部的学法自觉性教育，把自学与集中学习结合起来，每个干部必须完成省局的年度普法学习内容，学习笔记达 1 万字。市局机关将每周五定为法制学习日，要求分局也确定分局每周学习日，在全局上下形成自觉学法、提高素质的浓厚氛围和舆论导向。 2、举办学习培训班 每年都根据工作需要举办几次学习培训班，对全体干部进行法律知识及业务培训年来举办各类学习培训班次，执法办案程序培训、非强制行政管理知识培训、抽样送检知识培训、新版行政执法文书培训、微机操作知识培训、市场巡查知识培训、食品安全监管知识培训、说理式行政处罚文书培训等。 5、进行执法办案研讨、案卷评查 为了提高干部的执法能力和办案水平，拓宽监管领域，依托我局执法学会，每年都召开执法办案研讨会，各单位就自己查办的案件分析讨论存在的问题、经验，以案说法。几年来开展案卷评查，评选 “ 十佳案例 ” 、 “ 优秀文书 ” 、 “ 优秀档案 ” 及 “ 优秀法制员 ” 、 “ 十佳办案能手 ” 活动，对取得荣誉的发放证书进行奖励。 19 / 27 6、实行法制员、普法宣传员、普法联络员制度 做为一项硬性指标，每个单位和部门每年度都要推荐一至二名普法宣传员和普法联络员，分别参加集中接受培训担负本单位的普法培训和指导职责。实行法制员制度，除担负本单位的案件核审参与本单位的法制工作决策外，组织本单位每周一次的普法学习，每法一考的出题评卷 ，配合分局长对行政执法人员的行政执法考核等工作。 另外，为了加强领导干部适应工商管理工作需要，更加胜任本职工作，实行了领导干部知识更新制度，每年每名领导外出学习一次，聘请专业讲师和本局业务科长讲课四次，以提高领导干部知识更新水平和依法行政能力。 四、积极开展宣传教育、整治市场经营环境 、开展创建活动 宣传教育 1、对内深抓干部的素质教育、法制教育的同时，对外常抓市场主体的普法教育，这是工商管理部门执法工作的出发点和落脚点。良好的执法环境必将带来一个全新市场经营环20 / 27 境。在注重带好队伍的同时，不断把普法宣传教育融入到市场监管等行政执法活动中，使行政 相对人、消费者自觉接受法律知识教育。 2、认真开展 “ 法律六进 ” 活动 按照我局的规划 和工作方案，结合市场巡查监管工作开展了丰富多彩的 “ 送法进机关、进学校、进乡村、进厂店 ” 活动。为了把法律知识送到千家万户，让经营者、生产者守法经营，让消费者明明白白消费，五年来集中开展了十余次送法进机关、进学校、进乡村、进厂店 ” 活动，出动干部三百多人次、车辆百余辆次。充分利用 “3 、 15” 国际消费者权益日， “”世界知识产权日、 “12 、 4” 全国法制宣传日开展宣传教育活动，把不同的内容的法律知识、消费知识、经营知识印成宣传单、宣传册，送到不同需要的不同层次的人们手中，几年来，我局共印制 13 种宣传单，发放近十万张。 3、坚持实施 “ 三项执法面对面 ” 普法宣传教育工作。为了使普法更直接有效，降低普法成本，最终实现普治结合的目标，使行政处罚预警、行政处罚回访制度落到实处，我们实施面对面地对违法、违章当事人进行相关法律、法规知识宣21 / 27 传教育。几年来，近 90%以上被处罚的行政相对人接受面对面的法律知识教育，有近 29%的违法当事人收到相关法律知识宣传单。五年共下达行政处罚预警通知书份，回访，在预警期限内改正违法行为的占 90%。 整治市场经营秩序，净化市场经营环境 五年来，按照政府和上级局的部署，针对市场存在的问题我局相继开展 31 项专项整顿治理工作，涉及面多，从奶品、茶叶、酒类、装潢材料，再到农资、下乡家电、人参、石油等几十个行业。 矿山分厂 2016 年度综合治理工作总结 2016 年，矿山分厂以 “ 三步走发展战略行动指南 ” 为指导，全面贯彻落实公司三届一次职代会精神，以公司综治 1 号、2 号、 3 号文件为抓手，以 “ 直面市场挑战，勇于克难制胜 ”大讨论活动、消防安全宣传和隐患自查自 纠及 “ 百日安全无事故 ” 活动为工作重点，以预防和化解各类矛盾为主线，加强宣传和形势任务教育，认真贯彻 “ 预防为主，防消结合 ”的消防工作方针，持续深化综合治理、平安建设管理工作，努力营造良好、和谐的工作氛围，促进了分厂各项管理工作22 / 27 的全面持续提升。现将一年来的工作总结汇报如下： 一 .工作亮点： 1.领导重视，分厂综合治理工作的管理制度不断完善。 一月份，分厂组织召开了全体职工大会，会上王厂长传达了三届一次职代会精神，并对分厂 2016 年的综合治理、平安建设工作做了重点部署和安排，强调要充分发挥思想政治工作的优势，不断提高职工队伍的整体素质；通过教育、培训和引导，充分调动和发挥党员、团员、骨干、建党积极分子的重要作用，克服生产经营过程中的难题，消除员工思想上的波动，巩固综合治理平安建设 的成果，营造 “ 安全稳定，和谐向上 ” 的工作氛围。 2.认真签订责任书，表达对综治工作的个人承诺。 按照公司综治办要求，分厂印制并与所有员工签订了 2016年度社会管理综合治理平安鲁碧建设个人责任书，以此来规范和约束员工的行为。 3.加强消防法规宣传，认真组织消防培训，拓宽了职工的消23 / 27 防法规视野，提高了员工的消防安全意识。 分厂领导充分利用职工大会、周三安全学习日等各种形式，认真组织好普法学习，引导员工树立防范意识和法律意识，提高自身素质，组织员工学习了公司印发的消防安全管理规定、 119 消防安全学习材料等相关文件和法规。 6 月 13 日，分厂认真组织员工参加了公司组织的消防安全、法律知识培训，提高了员工的消防安全意识和消防应急处理能力。 为认真贯彻 “ 预防为主，防消结合 ” 的消防工作方针，以公司开展的 “ 百日安全无事故 ” 活动为契机，结合武保部门的指示要求，矿山分厂认真组织开展消 防安全隐患自查自纠工作，并组织相关人员对新老两区的四个工段逐个认真检查。通过检查，分厂发现各工段存在诸多小问题，并及时下发了整改通报，确保了分厂的安全生产。与此同时，分厂不断加大消防安全宣传力度，认真开展消防安全教育培训，并进行了严格考试。通过培训学习，进一步增强了员工的消防安全意识和技能，为保证分厂的正常生产创造了良好的消防安全环境。 24 / 27 4.加强形势任务教育，认真开展平安创建工作，消除不和谐的声音，营造稳定、文明的工作氛围。 按照公司的活动要求，分厂结合自身实际，认真组织制定 “ 直面市场挑战，勇于克难制胜 ” 大讨论活动方案，广泛发动员工，精心组织活动，使分厂的的大讨论活动开展的有声有色，消除了部分员工因企业生产经营困难而颓废消沉的不良情绪。 与此同时，进一步提高了员工的降本增效理念，促进了分厂各项工作的全面提升。 针对公司发生的任绪才盗窃等案例通报进行了传达学习。在分厂召开