博士如何出牛文章.doc

博士如何出牛文章 偶老板不牛,但是也不管偶.如果将来偶还能毕业的话,以下可能是经验.一多看paper没有坏处二多找找其他非老板的人,例如其他教授,postdoc,前辈师兄讨论,借鸡下蛋三可以动手的东西容易上手,比如软件等等四没事找机会去开会,认认牛人.不发paper,做做volunteer,或者参加phdsymposium之类.五主动参加seminar,自己讲几次看过的paper,最好自己组织一个topic拉几个师兄弟和postdoc参加.六适当注意找几本教科书看看,打好基础.你的老板和我老板有些象只是我老板还做一些指导主要在方法方面比如读文章想idea以及写文章等对于出idea老板的指导和我的体会是：1.需要对研究的领域有一个全局性的了解按老板的话说是要有birdeye2.要有birdeye需要比较全面性地阅读本领域的文章对于读文章老板主要建议读文章的idea总结成一句话并用卡片记录以后好分类整理如果把别人文章的idea总结成一句话就容易理解它的本质也好变化3.读了很多文章后可以写一个specialstudy将读过的本领域的东西系统的总结在一起相当于你的综合理解也就是birdeye看到的东西了以后翻阅起来也相当方便4.用心分析对于别人的idea任何一个idea基本上都有weakness然后想个办法解决那就是自己的idea了5.时不时阅读更广泛领域的东西扩大birdeye的范围对领域外的感兴趣的文章进行copy收藏这个叫walkaroundalittlebit很多领域外的东西可以借鉴产生newidea别老想那么多,就一个脑袋,留点想IDEA,老板都是过来人,应该理解做研究没那么快的.不要每次见老板都想着总要说点新鲜的,想明白什么就说什么,什么都不明白就听他说,脑力劳动嘛,关键是不能有压力找课题其实也不太难,最好的一招是看大牛的PAPER,要精看,一篇看两个月,看十五遍以上,看着看着就觉得有地方别扭,就说要是老子写这问题,就.,然后就有题目了.不管多大的大牛,文章总是在说一个方面,所以总有其它东西没包括进来,你看上十几遍,自然就想得更全面了,自然就知道下一步该干什么了要么就跟一个assistant虽然push比较苦但可以真的做很多事或者跟大牌fullprof.虽然一般不来管你但就靠他的名气了associate就有点不上不下两头不讨好我老板根本就不是我这个专业出身他是高理论的没有作过一天的具体试验不过他很勤份也很有组织天分整个组运转良好他最大的好处就是openmind我有任何想法他都是鼓励我他有什么想法也都找我们商量(有些老外居然敢直接拒绝老板说他的ideaisimpossiblemission,不过我老板也不生气hoho)另外他雇佣了很多的博士后我一开始就是跟着博士后或者老资格的博士作熟悉了所有试验操作makeprojectplan,analysisdata,甚至包括如何查文献另外经常和组里的其他博士后或者博士生讨论问题也让我学会了他们是如何发现新的idea的等过了两年后我就自己独立了从idea,到实验设计完成paper,都是我一人负责老板只是每个月来听听我的汇报我现在也开始带新来的学生了我会把所有我知道的都教给他就好像那些曾经带过我的博士后或者老资格的博士生那样所以我很感谢我老板即不是一上来就让我自己出idea,也不push我而是让我有一个循序渐进的过程另外由于都是老的带新的所以组里的关系也很融洽大家经常讨论问题互相促进不是,很多idea是有一定背景的.有时候不会有多少个人有你这样的背景.所以不一定有多少个人能有这样的idea.举例来说,1.你可能有某些方面的很强的数学背景,在你周围的同行中,没多少人真正懂这些知识.2.你可能恰巧看到了一些和这个领域不相关的问题,但是里面的思想对你的问题非常有启发.3.你老板可能是这方面的大牛,你们最近研究出了一些新成果.不过这个成果暂时没多少人知道,而你在这个成果的基础上有些发展.总之通常这样的情况下,idea是很确定的,你也会很确定这个东西可以发表.另外也有的情况是.有不少文章看似很酷,但作者文章太多,所以通常你可以感觉到他的文章并不是特别深入.虽然暂时你不知道里不对,但是只要你理解深了,你可能会发现其实他的每篇文章几乎都有没有考虑完全的东西.那样,你几乎已经不愁文章能不能发表,而是考虑发这样的文章有没有意义的问题了.越不熟悉的领域乍一看之下越会有IDEA,后后其实有个IDEA才是PAPER的最多十分之一,很少有个领域的TOP会议或JOURNAL会收一篇只有一个IDEA的PAPER吧.要么实验充分,象作DATAMINING的动辄二三十个图,要么有十页的证明作APPENDIX,再要么象搞网络安全的有些人一样把所有细枝末节都知无不言,言无不尽,虽然TRIVIAL但总算没功劳有苦劳.总之从有好IDEA到有牛PAPER还有满满长路要走的乐.况且经常是搞到一半才发现IDEA有问题,不是乍看下那么回事,那才感觉空虚呐. 偶老板不牛,但是也不管偶.如果将来偶还能毕业的话,以下可能是经验.一多看paper没有坏处二多找找其他非老板的人,例如其他教授,postdoc,前辈师兄讨论,借鸡下蛋三可以动手的东西容易上手,比如软件等等四没事找机会去开会,认认牛人.不发paper,做做volunteer,或者参加phdsymposium之类.五主动参加seminar,自己讲几次看过的paper,最好自己组织一个topic拉几个师兄弟和postdoc参加.六适当注意找几本教科书看看,打好基础.你的老板和我老板有些象只是我老板还做一些指导主要在方法方面比如读文章想idea以及写文章等对于出idea老板的指导和我的体会是：1.需要对研究的领域有一个全局性的了解按老板的话说是要有birdeye2.要有birdeye需要比较全面性地阅读本领域的文章对于读文章老板主要建议读文章的idea总结成一句话并用卡片记录以后好分类整理如果把别人文章的idea总结成一句话就容易理解它的本质也好变化3.读了很多文章后可以写一个specialstudy将读过的本领域的东西系统的总结在一起相当于你的综合理解也就是birdeye看到的东西了以后翻阅起来也相当方便4.用心分析对于别人的idea任何一个idea基本上都有weakness然后想个办法解决那就是自己的idea了5.时不时阅读更广泛领域的东西扩大birdeye的范围对领域外的感兴趣的文章进行copy收藏这个叫walkaroundalittlebit很多领域外的东西可以借鉴产生newidea别老想那么多,就一个脑袋,留点想IDEA,老板都是过来人,应该理解做研究没那么快的.不要每次见老板都想着总要说点新鲜的,想明白什么就说什么,什么都不明白就听他说,脑力劳动嘛,关键是不能有压力找课题其实也不太难,最好的一招是看大牛的PAPER,要精看,一篇看两个月,看十五遍以上,看着看着就觉得有地方别扭,就说要是老子写这问题,就.,然后就有题目了.不管多大的大牛,文章总是在说一个方面,所以总有其它东西没包括进来,你看上十几遍,自然就想得更全面了,自然就知道下一步该干什么了要么就跟一个assistant虽然push比较苦但可以真的做很多事或者跟大牌fullprof.虽然一般不来管你但就靠他的名气了associate就有点不上不下两头不讨好我老板根本就不是我这个专业出身他是高理论的没有作过一天的具体试验不过他很勤份也很有组织天分整个组运转良好他最大的好处就是openmind我有任何想法他都是鼓励我他有什么想法也都找我们商量(有些老外居然敢直接拒绝老板说他的ideaisimpossiblemission,不过我老板也不生气hoho)另外他雇佣了很多的博士后我一开始就是跟着博士后或者老资格的博士作熟悉了所有试验操作makeprojectplan,analysisdata,甚至包括如何查文献另外经常和组里的其他博士后或者博士生讨论问题也让我学会了他们是如何发现新的idea的等过了两年后我就自己独立了从idea,到实验设计完成paper,都是我一人负责老板只是每个月来听听我的汇报我现在也开始带新来的学生了我会把所有我知道的都教给他就好像那些曾经带过我的博士后或者老资格的博士生那样所以我很感谢我老板即不是一上来就让我自己出idea,也不push我而是让我有一个循序渐进的过程另外由于都是老的带新的所以组里的关系也很融洽大家经常讨论问题互相促进不是,很多idea是有一定背景的.有时候不会有多少个人有你这样的背景.所以不一定有多少个人能有这样的idea.举例来说,1.你可能有某些方面的很强的数学背景,在你周围的同行中,没多少人真正懂这些知识.2.你可能恰巧看到了一些和这个领域不相关的问题,但是里面的思想对你的问题非常有启发.3.你老板可能是这方面的大牛,你们最近研究出了一些新成果.不过这个成果暂时没多少人知道,而你在这个成果的基础上有些发展.总之通常这样的情况下,idea是很确定的,你也会很确定这个东西可以发表.另外也有的情况是.有不少文章看似很酷,但作者文章太多,所以通常你可以感觉到他的文章并不是特别深入.虽然暂时你不知道里不对,但是只要你理解深了,你可能会发现其实他的每篇文章几乎都有没有考虑完全的东西.那样,你几乎已经不愁文章能不能发表,而是考虑发这样的文章有没有意义的问题了.越不熟悉的领域乍一看之下越会有IDEA,后后其实有个IDEA才是PAPER的最多十分之一,