税务文化建设总结

1 / 30 税务文化建设总结 宿州市国税局文化建设汇报材料 从 XX 年下半年开始，在客观、全面分析宿州国税发展状况的基础上，我局提出了 “ 规范一切，和谐全局 ” 的目标要求，为达到以 软实力促硬实力提升整体实力的目的，我局选定以文化建设为突破口。经过几年不懈的学习、探索和实践，特别是 2016 年以来，我局按照 “ 向上提升，即提升国税文化的系统性；向下延伸，即文化建设进科室、基层；向外拓展，即学习借鉴吸收外单位先进经验 ” 的工作思路，掀起了新一轮文化建设的高潮，逐步在全系统形成了上下齐抓共管，内外氛围浓厚的喜人局面：文化建设渐成体系，文化成果不断涌现，文化效应逐步发挥，以文化促文明，以文明促效能，以效能促和谐的良性发展模式成效初显，有力推动了宿州国税各项事业的全面进步。盘点近年来的文化建设，主要 成效体现在以下几个四个方面： 一、精神文化方面 加强精神层面的国税文化建设，是税务文化建设的核心与重2 / 30 点。近年来，我局紧紧抓住这一主导环节，坚持以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人，构建了以砺志、学习、和谐、创新、廉政、健康等为主旨的宿州国税文 化核心体系，使全体干部明确价值取向，提高精神境界，增强综合素质。 通过大力开展理想信念教育，反复灌输和倡导规范和谐理念，逐步形成了一系列系统上下广泛认可的具有宿州国税特色的核心价值理念，主要是五个方面：一是宿州国税精神：创新求真，规范求善，和谐求美；质量求好，效率求快，成本求省。二是针对宿 州国税基础薄弱，人多税少的实际，提出了以下发展愿景：税源虽小，但要管出境界，管出特色；任务虽重，但要征出质量，征出水准；困难虽多，但要迎难奋进，力争上游。三是针对制约发展的诸多瓶颈，我局提出了这样的发展战略：围绕主题，整体推进；锁定主业，重点突破；紧扣主线，局部跨越。四是在内部管理上，形成了 “ 规范一切，一切规范；和谐全局，全局和谐 ” 的管理理念。五是在服务上，提出了 “ 服务发展大局，助推经济崛起；税企肝胆相照，征纳风雨同舟 ” 的服务理念。围绕以上核心价值理念，以文化建设为载体，我局在全系统大力开展了各类文化建设及 文明创建活动，旨在倡导人本，凝聚人心，激发人力。市局组织拍摄了文明创建专题片 文明之路，制3 / 30 作了精美画册 轨迹；编印了演讲稿集萃等书目。目前，市局机关被授予第二批全国 “ 精神文明建设工作先进单位 ” 、安徽省 “ 学习型组织优秀单位 ” ；市局办税服务厅被评为全国 “ 三八红旗集体 ” 和全国 “ 巾帼文明岗 ” 。 二、行为文化方面 一是教育培训成果丰硕。目前，我局有在读博士 1 人，研究生 10 人，大专以上学历人员占在职总人数的 84%。拥有注册会计师 3 人，注册税务师 20 人，律师 3 人。省级十类岗位能手 68 人，全省第一名 6 人，能手竞赛的成绩位居全省前列。组队参加全国 “ 注税杯 ” 大赛连创佳绩：在上届取得 4个全省第一的基础上，今年又取得了参赛率、入围率、团队和个人得分四项全国第一；在刚刚揭晓的决赛中，又获得了全国二等奖的优异成绩。二是树立先进典型和标兵。在全系统树立了邓峰等 10位同志为 “ 学习标兵 ” ， 4位同志为 “ 创新标兵 ” ， 4 个集体为 “ 创新团队 ” ，营造了学先进、赶先进、争当先进的浓厚氛围。三是学习普及礼仪知识。编印了文明礼仪手册，全系统人手一册；选拔了三名兼职培训师，在全系统巡回讲授推广礼仪知识，规范了干部的执法和服务行为。四是举办各类文体活动。每年除积极组队参加省局的各类活动外，还自行举办小型运动会、文艺调演、税企4 / 30 联欢、演讲比赛等活动，丰富了职工文化生活。 三、制度文化方面 通过制定和完善各项制度，提供行为准则，营造团队氛围，使之成为税务干部自觉遵循的行为规范和激发协作精神的重要保障，促进了税收管理的科学化、精细化。 一方面是系统梳理了近年来的各项内部管理制度，本着 “ 科学、简便、实用、规范 ” 的原则，重新整合了业务、行 政和技术三大类制度，因为机构改革的关系，部分制度修订尚未定稿。基层单位不断完善各项管理制度，萧县局借鉴企业先进管理经验，编印了 7S 税务管理手册，并正式实施。另一方面，大力加强廉政文化建设。比较有特色的工作是：深入挖潜，巧借外力，编印了廉政漫画集；积极创作廉政文化作品， 23 篇诗歌、散文、剧本、绘画等作品入选总局网站廉政文化建设作品展。 四、物态文化方面 按照文化建设向下延伸的工作要求，从市局到各县区局、基5 / 30 层分局，都因地制宜，建设了各具特色的文化载体。市局机关由外向内，主要划分为场院、厅堂、楼道、室内、网站五大部分。 场院文化：因地制宜，美化绿化，修建了塑胶球场、箴言坊、休闲区、鱼池，栽种了各种花木、摆放了园林石和盆景，实现了环境园林化。 厅堂文化：摆放了灵璧奇石、修建了假山鱼池、制作了十一项工程展板、国税目标愿景和立柱文化宣传牌，在电梯口安装了数字电视，用以发布通知和展示文化建设成果。 楼道文化：东西楼道分别设置了廉政和成功学文化展牌，电梯内外安装了以人生哲学为主题的宣传载体，每一楼层电梯口有廉政文化的系列展示栏，二楼开辟了包含成功、励志、和谐等主题的文化长廊。 室内文化：二楼建成了反映国地税分设以来宿州国税 12 年发展历程的税史室，设置了健身房、阅览室、党员活动室，各 科室墙面安装了与本科室业务相关的文化挂牌，会议室布置了与爱岗敬业、领导科学和民主决策相关的提示语。 6 / 30 内部网站：开辟了国税文化板块，用以宣传和展示文化建设成果，为干部职工提供参与文化建设、建言献策的平台。 此外，我局充分盘活闲置资源，认真落实省局提出的 “ 像重视子女教育一样重视干部教育 ” 的工作要求，于 XX 年，因陋就简建成了自己的培训基地，先后举办各类培训 20 余期，培训人员 500 余人次；目前， 10 余名同志正在紧张的忙碌，编纂宿州税志； 2016 年十一前夕，我局建成并启用了老干部活动中心，配齐了乒乓球台等活动设施，为老干部提供了一个参与国税建设、安享晚年的场所，受到老干部的好评。 五、几点体会 国税文化建设是一个长期、渐进的过程，有其自身的形成机制，更是一个系统工程，要真正发挥国税文化的功能和作用，需要不断的探索和思考，在理论上继续深化，在实践上坚持不懈。国税文化建设要持续健康的推进，需把握以下要点： 国税文化建设必须贯彻建设宗旨，坚持以人为本， 灵武市地税局地税文化建设工作总结 7 / 30 创意者：自治区地方税务局 组织者：灵武市地方税务局 地 点：灵武市地方税务局 背 景：近年来，我局全面贯彻全区地税系统及银川市局税收工作会议精神，以自治区领导、区、市地税局领导讲话精神为指导，牢固树立科学发展观，认真贯彻落实全区地税系统文化工作会议精神， “ 强力推进一项工程 -全力打造地税文化 ” 的新思想、 新举措、新要求，卓有成效的开展了一系例丰富多彩的地税文化建设活动。 做 法： 一、加强领导、健全组织，积极营造地税文化建设氛围 成立地税文化建设机构。局党组高度重视地税 文化工作，充分认识加强地税文化建设对税收工作的重要作用，并把他作为 “ 一把手 ” 工程来抓，成立了以局长为组长，其他班子成员为副组长， 科 (室 )、所长为成员的领导小组，明确了各部门的职责，为地税文化建设工作提供了坚强有力的组织保8 / 30 证。 制定周密的地税文化建设规划。地税文化建设是一项系统工程，为此，我们根据区、市局的实施方案，结合 工作实际制定了灵武市地税文化建设工作实施方案，确定了此项工作的方法、步骤和各阶段的工作目标，并广泛征求干部职工对地税文化建设的意见和建议，对不到位的地方进行了及时的完善和补充，形成人人关心地税文化，大家积极参与文化建设的氛围。 统一思想，提高对地 税文化建设重要性的认识。为了进一步统一思想，提高认识，我们通过召开局办公会和相关专题会议，认真学习了自治区领导对地税文化建设 “ 地的重要批示，以及李彦凯、妥永苍等领导同志对地税文化建设的讲话精神，及时传达了区、市局地税文化建设工作会议精神，明确了地税文化建设的指导思想、奋斗目标、主要内容等基本知识，使广大干部、职工不断提高了对开展地税文化建设重要性和必要性的认识。 开展征集地税文化理念活动。为了体 现地税文化特色，我们以区地税局文化建设核心理念为基础，在全局范围内征集提9 / 30 炼具有本局特色的地税文化理念，共征集了 24 条语言流畅、简明扼要的地税文化理念，通过地税文化理念的汇集，增强了干部职工对地税文化建设的认同和责任意识，体现了人人参与的工作特点。 积极参加银川市局举办的 “ 地税杯 ” 书画大赛作品稿件征集活动，我们主动和灵武市美术协会、书法协会、摄影协会联系，争取他们的支持和参与，共向银川市局选送 摄影作品 2 件，书法作品 20 件，美术作品 8 件，延伸了地税文化建设的辐射面。 二、彰显时代精神，丰富地税文化建设内涵 为了使地税文化贯穿于税收工作全过程，开展具有时代气息、健康向上、形式多样的地税文化建设活动，活跃干部职工的文化生活。一是春节前，我们联合市财政局、武警市中队举办了迎新春体育运动会，来自财政局、武警中队的官兵近 160 人参加了体育运动会，运动会共进行了 13 项比赛，大家各显身手，密切协作，使体育运动会开展的有声有色，体现了财税干部职工和武警官兵的良好精神风貌，加强了财税与军民共建单位的团结和友谊，推动了全民健身运动和地10 / 30 税文化建设工作的顺利开展；二是以 “ 丰富活动 载体，响应全民健身 ” 为宗旨，开展了由国税局、地税局、财政局、金融系统等 10 多家单位参加的第一届 “ 金税杯 ” 财税金融系统联谊赛，本次赛事进行了篮球、乒乓球等项目的友谊比赛，通过比赛加深了财税金融系统的友谊，同时为地税文化建设增添了新的内容，注入了新的活力；三是联合国税局举办了灵武市 XX 年度税收知识竞赛，来自不同行业的纳税人组成的 8 个代表队， 24 名队员参加了现场竞赛，税务系统和企业代表 150 余人到场观看，比赛精彩纷呈，选手们沉着应战，使活动取得了圆满成功；四是成功举办了 “ 地税之光 ” 广场文艺晚会，节目形式多样，体裁 丰富，气氛热烈，市委、人 大、政府、政协的主要领导和 1000 多名群众观看了文艺演出，达到了宣传、扩大地税影响，丰富地税文化建设内容的目的，收到了良好的社会效果；五是建立了税收宣传教育基地。我们联合国税局、教育局在灵武市回民中学建立了 “ 税收宣传教育基地 ” ，并举行了授牌启动仪式，在启动仪式上，为 “ 税收带来家乡美 ” 手抄报比赛中获奖同学颁发了获奖证书，并联合国税局为该校购置了价值 3600 多元的教学设备，同时，为品学兼优、经济困难的学生捐赠了 2000 余元的助学金，本次授牌启动仪式内容丰富，实现了税务干部和广大师生的良性互动，树立了良好的税务干部形象。六是缅11 / 30 怀先烈丰功伟绩，创造一流业绩。在中国共产党诞辰 88 周年来临之际，组织全体党员、入党积极分子及部分干部、职工共 59 人到位于青海省海西藏族自治州金银滩的 “ 中国原子城 ” 和坐落在该州市区的 “ 两弹 ” 指挥部 -二二一基地，以及红军西路军西征纪念馆，追寻革命先辈 踏过的足迹，学习他们为国家、为民族而奋不顾身的献身精神，探索他们视死如归、大义凛然的浩然正气，以活生生的事实给大家上了一堂生动的爱国主义教育课。大家纷纷表示要继承先烈的遗愿，把对革命前辈的热爱转化成一种巨大的精神动力，在各自平凡的工作岗位上干出不平凡的业绩，以告慰革命先烈的在天之灵，为税收事业的又好又快发展做出应有的贡献。七是在抓地税廉政文化建设工作中，善于把正反两个方面的教育结合起来，经 常采取走出去、请进来结合的方法，利用各种有效方法强化教育效果。每年组织全体干部、职工到宁夏女子监狱接受警示教育，是全局干部职工在思想上引起了高度的警觉，增强了干部职工拒腐防变的能力。大家表示要引以为戒，树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观、权利观，把握好人生坐标，加强职业道德修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，倍加珍惜今天的工作、生活、家庭，善待自己手中的权利和地位，正确履行自己的职责， 做一名让党12 / 30 放心、让人民满意的好税务干部。 三、以民风民俗教育活动为载体，拓展地税文化空间 按照灵武市委、政府关于开展以 “ 明理诚信、遵规守纪、革故鼎新、凝心聚力、大干快上 ” 为宗旨的民风民俗教育活动的要求，结合地税文化建设工作实际，找准工作的切入点和结合点，在具体工作中形成和地税文化相互促进、协调发展的互动氛围。一是建立学习型机关，按照干部学习培训工作要求，积极开展 “ 读书月 ” 和 “ 每日一题 ” 的学习活 动，以 “ 人人读书、提升素质 ” 为主题，在全体干部中营造 “ 爱读书、读好书、提素质 ” 的良好学风，积极开展各类培训教育活动，共举办各类培训班 3 次，从而增强了干部职工适应新形势、新要求的业务素质和能力；二是开展移风易俗教育活动，按照灵武市市民文明公约的要求，坚持婚事新办、喜事简办，杜绝红白事大操大办、封建迷信、黄赌毒等现象， 以文化人 由虚变实 把国税文化建设不断引向深入 市国税局国税文化建设汇报材料 13 / 30 文化建设在干部队伍建设中的引领作用不容臵疑，然而，其艰巨性、长期性更是不容忽视。市国税局在长期的文化建设实践中，深刻认识到，文化建设必须脚踏实地， 坚持不懈，务求实效，稳步提升。 一、不断探索，深化对国税文化的认识理解 在国税文化建设的过程中，我们极易对文化建设产生模糊的、错误的认识，例如无法准确定位国税文化概念，感觉文化范畴过大、过空，工作无从下手；将国税文化建设工作等同于单纯开展一般文体活动，偏于 “ 庸俗化 ” 等。要更好地开展国 税文化建设工作，将这项工作长久地、持续地深入下去，首先要澄清对国税文化的认识，把握文化建设的规律，才能定准位、找对路。 了解国税文化建设的目的。文化建设的实质在于人的内在价值观或者信仰的建设。其目的是用那些正确的理念来影响、引领人的行为，增强集体的凝聚力和向心力，创造一个良好、和谐的工作氛围，最大限度地满足干部们的内在和外在需求，使其充分认识到所从事工作的重要意义，提高创造性和战斗力，从而推动税 收工作的进一步发展。 14 / 30 把握国税文化建设的核心问题。文化建设的核心问题是人的问题，是核心价值观的问题。细致说来也就是信念问题、 风气问题、态度问题。也就是说，一个团队要提炼出一个“ 魂 ” ，人员更换、设备更新，魂是不变的。所以，文化建设必须抓住 “ 人 ” 这个核心问题，以人为本，围绕 “ 人 ” 做文章，否则就会偏离主题。响亮的口号不是文化，漂亮的理念牌子也不是文化。 认清国税文化建设的特点。在实践中，我们认识到，国税文化建设工作区别于一般的业务工作，有其自身的特点：第一，国税文化建设具有艰巨性的特点。国税文化建设不是几个人的事情，更不是办几次文体活动就可以搞好的事情，国税文化是全员性的 ，是深入人心的、理念性的建设。物质上的东西容易完成，而思想上的建设却极难开展，因此国税文化建设要是认识到其艰巨性；第二，国税文化建设难以考量。国税文化建设工作不同于业务工作，业务工作有指标、数据，可以直观的考量，但是国税文化建设工作是无形无质的，工作做到何种程度没有一个准确地数据结果可以考量，因此，短期内我们无法看到文化建设工作的成效；第三，国税文化建设工作的艰巨性和难以考量的特点，决定了它长期性的特点。 “ 罗马城不是一朝一夕建成的 ” ，要扎实做好国税文化15 / 30 建设工作，就要充分认识到其长期性的特点，做好打持久战的准 备。 国税文化建设的三个原则。一是要更加贴近干部工作学习生活实际，尊重干部、成就干部，体现人的本性需求。实践证明，脱离干部日常生活的文化不被认可。二是更加贴近税收中心工作。国税部门的职业特点要求，文化建设必须围绕税收中心 工作，渗透到税收工作的各个领域，否则容易形成两张皮；三是不简单否定过去，又不拘泥于过去。既要坚持过去一些好的做法，又要创新载体，解决实际问题，不断深化发展。 二、稳步推进，前期国税文化建设初显成效 国税局开展文化建设工作近两年时间，虽起初 缺乏科学的理论指导，只能在摸索中前进，但各项工作扎扎实实，不搞花架子，取得了一定的阶段性成果。 把握规律，理清思路。文化建设无章可循，但在实践中，我们总结归纳了一些基本的规律，形成一条自己的建设思路，即 “ 一条途径、五个步骤、三个平台、一支骨干队伍 ” 。一16 / 30 条途径：目标理念 故事案例 传播认同 自觉践行 习惯养成；五个步骤：理念的提出、理念的学习灌输、标准措施、个人理念、落实到行为。目前总结提炼了 “ 用心做好每件事、认真对待每一天 ” 的工作理念。各部门、税务分局结合工作特点，都提炼出了自己的理念；三个平台：一张文化报，一月一期；一面文化墙，两月一期；一个文化讲堂，两月一讲；一支文化骨干队伍：人事教育科牵头，每单位一名文化骨干联络员，文化中心每月一次例会，参与文化建设，发挥带动作用。 理念引领，纵深推进。文化理念是机关文化的精髓，理念的提炼过程同时也是文化传播和提高工作认识的过程。目前，市国税局 党组、各个部门、基层分局，都根据各自职能特点，提炼出了文化理念，并进行诠释。 1.市国税局核心理念：用心做好每件事 认真对待每一天 这既是一种处世观、工作观，更是一种求真务实的工作态度、工作作风。意思就是用心做事，不虚度每一天。寓意我们每一名国税干部都要做到：热爱生活惜光阴，立足本职干实 事。提出这样一条理念，是求真务实作风的体现，有利于国税事业的发展，也有利于每一名国税干部的成长和发展。 17 / 30 2.市国税局党组理念：厚德健行 出自易经： “ 天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物 ” 。 “ 厚 ” ，原意指山陵之厚，这里指德行厚实、心量宽宏； “ 德 ” ，包含品德、修养、素质之意； “ 健 ” ，稳健、刚毅； “ 行 ” ，有执行、前行之意。 “ 厚德健行 ” 四个字，包含两个层面意思：德和行。做人厚德能载物， 履职健行可成事。局党组是全局的核心，是思想的引领、行动的先导，承担 “ 带好队、收好税 ” 之重任，必须具备高尚的品德、宽广的胸怀，稳健向上的行动，慎言、慎权、慎行，科学决策，执行有力，带领干部队伍实现人与事业的和谐发展。 3.办公室理念：忠诚履职 真诚待人 竭诚做事 政务、事务、财务， 都是服务。 “ 忠诚履职 ” 是办公室人员的职业信念； “ 真诚待人 ” 是办公室人员的处世原则； “ 竭诚做事 ” 是办公室人员的工作态度。只有做到 “ 三诚 ” ，才能保障全局政令畅通、和谐有序、高效运转。 4.人事教育科理念：人正事公 人正，是指为人正直、正派、正气，事公，是指处事公开、公平、公正。做事先做人 ，正人先正己。人事教育科担负全18 / 30 局的 人事管理和教育培训工作，惟有自身正，以公心处事，以公德立行，方能做到人正事公，赢得全体干部的信任和支持，让党组放心，让干部满意。 5.监察室 理念：在干净中干事 在干事中干净 6.征收管理科理念：以 “ 体系完善 ” 促 “ 效能征管 ” 7.收入核算科理念 : 依法征收 核算精准 8.纳税服务科理念：规范 便捷 高效 文明 9.信息中心工作理念：服务 e 站 传输真诚 10.税政科理念：阳光税政 公开、公平、公正 11.政策法规科理念：执法有依据 操作有规程 12.进出口退税管理科理念：诚聚 “ 免、抵、退 ” 19 / 30 13.税源管理科理念：抓住重点 关注细节 14.稽查局理念：查明白账 做清白人 丰富载体，由虚做实。要使文化建设真正做到由虚做实，必须依托优良的文化载体。我们结合工作实际，每年一规划，与党建文化、廉政文化有机结合，围绕五个教育，开展了一系列文化活动，增强了以文化人的实效性。 1、加强理想信念教育，开展 “ 红色箴言诵读 ” 等活动。 2016年 “ 七一 ” 前夕，在全体共产党员中组织开展了红色箴言诵读、重温入党誓词、为全体党员上党 课活动。通过诵读李大钊狱中自述、方志敏清贫、叶挺囚歌、江竹筠狱中给友人的信等有代表性革命烈士遗作，让广大党员干部去感受那些优秀的中国共产党人的人格力量和精神魅力，加强党员干部理想信念和核心价值观教育；举办了 6 期文化讲堂，通过邀请专家、播放 关于淮南市国税局税务文化建设月 活动开展情况的报告 20 / 30 安徽省国税局教育处： 今年 6 月份，是全省国税系统 “ 税务文化建设月 ” 。我局高度重视此项工作，按照省局统一安排，结合工作实际和自身特点，我局成立 了税务文化建设月活动领导小组，制定具体活动实施方案，明确职责分工，形成了领导高度重视、带头参加、各级各部门密切配合，齐抓共管的工作格局，确保了整个税务文化建设月活动有组织、有计划、有步骤地开展。现将活动情况汇报如下： 一、加强行为文化建设，开展健康有益的文体活动 按照贴近群众、贴近生活、贴近现实的原则，倡导 “ 生命因运动而健康，事业因健康而发展 ” 的理念，成立了乒乓球、羽毛球、网球、篮球等活动小组， 有计划开展职工书画摄影、体育文化活动。 一是开辟职工健身活动场地。在原先为职工开辟了羽毛球、乒乓球等活动健身场馆的基础上，又为大家开辟了网球活动场地，聘请专职教练辅导，为大家提供一个健身休闲、增进友谊的好去处，极大的丰富了职工业务文化生活。 二是组织全民健身走活动。先后组织税干开展了 以 “ 我运21 / 30 动、我健康 ” 为主题全民健身走活动以及奥林匹克日长跑 日活动。市局领导亲自带头参加，深刻认识保持良好精神风貌和健康身心体魄的重要性，全民健身活动的开展既锻炼了干部职工体魄也愉悦了大家的身心，使大家可以更加积极地去投入工作、更加积极地去享受生活。在全系统形成了崇尚健身的良好环境和氛围 ,取得了良好的效果。 三是开展大众广播体操全民健身活动。作为此次税务文化建设月的比赛项目之一，我局高度重视，精心挑选参赛人员，聘请有经验的体育老师授课，提供舒适的排练场所，做好服务保障工作。 64 名参赛选手们，克服了高温炎热、工作繁忙等困难，加班加点，在最短的时间内高标准高质量的完成了大众广播体操的操练。市局所有在家领导成员也亲力亲为，参与了广播体操的拍摄，振奋了所有参赛人员的斗志。 四是开展 书画摄影作品征集活动。 6 月份我局在全系统征集了数十幅书法、绘画及摄影作品，从中选出优秀的作品参加全省国税系统第四届书画摄影比赛。作品紧扣庆祝建党 90周年主题，多角度的讴歌了新中国建设成果和幸福生活。同时也向全省国税系统展示了淮南国税人的深厚文化底蕴和健康向上的精神风貌。 22 / 30 二、以建党 90周年为契机，推进思想政治教育工作 今年是建党九十周年，党带领全中国人民风风雨雨，历尽艰辛，取得了辉煌的新中国 建设成就。我局以此为契机， 开展了一系列庆祝活动，积极组织税务人员唱红歌比赛，将税务文化建设月活动引向深入，推向高潮，同时也进一步推进了系统思想政治教育工作的开展，收效颇丰。 一是参加建党九十周年歌咏大会。我局先后三次组织名税干参加了市委主办的 “ 颂歌献给党 ” 歌咏大会，市文明委主办的 “ 红歌满江淮、合唱促崛起 ” 红歌大赛以及市直机关工委主办组织的歌咏大会等。共 330 人参加了比赛，占全系统总人数的 68%以上。全体参演人员饱含激情地演唱了越来越好、过雪山草地等红色经典歌曲，歌曲演绎得铿锵有力、震撼人心。经过紧张激烈的比赛，我局参赛队分别荣获二等奖、优秀奖的较好成绩。 二 是组织一系列缅怀先烈等纪念活动，如我局先后组织党员代表到我市新四军纪念林开展 “ 缅怀先烈、重温誓词 ” 活动、组织税干参加全市中国共产党成立 90 周年党史知识竞赛、组织科级以上领导干部赴凤阳小岗村，开展 “ 支书进小23 / 30 岗、深入学沈浩 ” 活动。积极组织纪念建党 90 周年理论研讨论文征集活动，市局办公室赵磊同志撰写的风雨九十载，与民同舟行一文，受到市委宣传部、组织部、党校等多家单位一致好评。广大税干通过缅怀革命先烈、回忆峥嵘岁月，进一步了解中国共产党的光辉历程以及新中国成立取得的辉煌成就，激发广大税干爱党爱国的崇高热情，并 将这种热情延伸到全心全意为纳税人服务，为民收税，为国聚财 的神圣税收工作使命的践行上。 三、加强精神文化建设，全面提升淮南国税新形象 一是扎实做好各级文明单位申报创建工作。对照 淮南市文明单位标兵的标准，积极推荐符合条件单位申报 “ 第十五届淮南市文明单位 ” 和 “ 文明单位标兵 ” ， 组织符合条件的单位开展2016-2016 年新一轮巾帼文明岗争创活动。继续做好争创全国文明单位准备工作。利用市局网站、办税大厅电子屏幕等多种途径发布创建标语，做好创建宣传工作，营造创建氛围。 二是张扬社会主旋律，学习道德模范先进事迹。为充分发挥道德模范榜样引领作用，大力弘扬先进典型的高尚品格的时代精神 ，推动淮南国税形成崇尚先进、学习先进的良好氛围，举办了一场陈洪贵同志的 “ 道德模范先进事迹报告会 ” ， 24 / 30 100 余人聆听了报告，陈洪贵的感人事迹震撼了在场所有人员。 三是奉献爱心，组织税干为重病女孩捐款活动。今年 4 月底，市局机关聘用驾驶员谢伟之女谢婉茹 ,突患慢性血癌 ,急需进行骨髓移植。由于家境困难，无力支付高昂的医疗费用，市局决定在全市国税系统开展向谢婉茹同学捐款献爱心活动。全体干部职工涌跃捐款，累计 捐款达万元，此举感动了淮南市社会各界人士，学校和市房产局、红十字会等多家单位也积极捐款，女孩及亲属感动万分。目前，病榻上 的谢婉茹同学正带着社会爱心，在配合医生积极治疗之中。 四、丰富和创新形式，拓展税务文化内涵 一是提炼核心价值，弘扬淮南国税精神。通过参加省局核心价值理念视频大讲堂，聆听专家学者对我局核心价值理念的评定意见，组织相关人员就核心价值理念进行更深层次的讨论和提炼。同时要求各单位将 “ 责任、进取、荣誉、和谐 ”的 “ 淮南国税精神 ” 以及各县区局、机关各科室确定的局训科铭，制作成标牌，在办公场所悬挂，从而在全系统树立践行宗旨、服务发展的意识，不断提升淮南国税的凝聚力 、向25 / 30 心力、战斗力。 二是营造浓厚氛围，积淀税务文化。为了增强税务文化建设月活动效果，营造良好的活动氛围，形成激发工作动力、促进工作发展、提升工作业绩的良好局面，我局在网站首页增设了 “ 税务文化建设月 ” 专栏，以 “ 教育提升素质，文化促进和谐 ” 为专栏主题，下设活动动态、活动通知、文明单位评选、书画摄影、大众广播体操、全民健身活动等一系列活动子栏目。及时更新，实时报道我局税务文化活动开展情况。 下一步，我局将紧紧围绕税收中心工作，将税务文化建设活动正常化、规范化，发挥其应有的辐射和带动作用。召开专题会议，考察学习兄弟市局等税务文化建设做法，汲取经验，积极探索，开发和打造具有淮南国税特色税务文化精 合肥市国税局税务文化建设月活动总结 省局教育处： 根据关于开展全省国税系统 “ 税务文化建设月 ” 活 动的通知精神，我局以 “ 唱响主旋律、展示新形象，促进大发展 ” 为主题，结合当前税收工作和形势，举办了丰富多彩的税务文化建设月活动。现将活动开展情况总结如下： 26 / 30 一、高度重视，精心制定活动实施方案 市局高度重视税务文化建设月活动，成立了活动领导组织，主要领导亲自挂帅，分管领导具体抓，形成教育部门牵头、各部门相互配合的工作格局。在广泛征求意见的基础，结合我局实际制定下发合肥市国税局税务文化建设月活动实施方案，对整个活动作了精心安排、周密部署。 二、把握主题，开展丰富多彩文化活动 1.举办建党 90 周年系列活动。 围绕庆祝建党 90 周年，举办 “ 庆七一唱红歌 ” 活动。以支部为单位传唱红色经典歌曲 ,并组织开展了系统歌咏比赛。通过传唱红歌，深化税务文化建设，使国税干部职工重温党史、缅怀先烈，进一步了激发爱国爱党热情和工作责任感、使命感，为合肥国税事业科学发展增添了强大精神动力。 图为我局 “ 庆七一唱红歌 ” 歌咏比赛现场 2.开展大众广播操全民健身活动。 27 / 30 按照省局统一安排和部署，在系统内开展普 及大众广播操全民健身活动。市局专门聘请专业教师指导，集中开展训练，积极发动全员参与。此项活动也得到市局领导的重视，分管领导