最自我的辞职信范文.doc

最自我的辞职信范文 背景 幸福的工作的定义究竟在中国500强排名第3、世界500强排名第87位的企业里工作算不算是一种幸福呢这位前中国移动的员工用辞职信来投出了他的选票在很多人看来放弃一份垄断国企的工作是愚蠢的相信对他本人而言这无疑也是一次人生中极大的冒险行为然而这封辞职信里的真心话提醒了我们工作究竟是为了什么当一份看似理想的工作却换不来理想的生活工作的意义又在里换个角度老板和企业以为自己给员工提供了最好的工作可这一切真是他们想要的 各位领导： 我入职工作近两年来一直得到公司领导和同事无微不至的关照对公司渐渐也有了深厚的感情但是很抱歉出于一些个人的考虑我现在正式向公司提出辞职申请 我对自己人生的期望是：努力工作开心生活可能是我事业心不够强吧我始终认为工作是为了更好地生活一方面我不会仅仅把工作当作一个糊口的职业我清楚地知道我自己身上所肩负的社会责任任何有价值的工作都是不应该被轻忽的怕只拿XX块的工资也应该尽心尽力去做好；另一方面我不愿意为了一份工作赔上自己的生活怕给我100万如果没有时间享受又有什么意义可能这种说法有点夸张但是事实上公司现在很多很努力的员工都在过着常态化的“白加黑、五加二”的生活也许您要说我们还年轻辛苦一点是应该的而且我们完全可以通过努力得到职位级别上的晋升过上更高薪、更轻松的生活但是事实上我也看到很多经理级别甚至部门老总级别的人承担着非常重的心理压力和工作量私人休息时间完全得不到保障这不是我想要的生活 单论薪资方面请恕我直言目前的薪酬并不是很有竞争力尤其如果折算成时薪按照我们目前12小时工作周末不休息的现状其实是非常低的举个很简单的例子单只说一个营销案不止是走访、撰写、请示、通过、实施我们在后台要做大量的工作比如电话、邮件、短信各种形式随时处理一线的问题又比如开会可能对领导来说是一句话的事情但是我知道有时候开会不止一个分公司的市场部经理不得不睡在办公室我以前写材料的时候也经常是做到深夜2、3点但是我睡不惯办公室所以都是半夜一个人从街上走回去 我上面只是举两个很简单的例子而且这些事务确实也是可以改进流程和提高效率的但是事实上因为大家工作太过繁忙埋头干完自己的事情已是不易即便谁有好的想法和改进措施也很难有精力推动更难得到配合更何况我们的工作远不止这些预算、报账、各种会议、突发事件、不知所谓的表格、需要协助的工作、很多临时的任务无时无刻不充斥着我们的工作和生活很多员工都已经是在超负荷运转他们需要领导的关怀和体谅而不是命令和斥责 工作繁重没有私人生活只是我离职的原因之一事实上作为一个还算有追求的年轻人如果能从工作中有所提升有成就感我是很乐意加班加点的我指的提升和成就感并不是说升职加薪或领导的认可而是说能让自己终身受益的那种能力上的提升我不知道领导们认同不认同这里很多工作都是很虚的有时候我根本不知道对公司有什么好处对客户有什么好处对我自己有什么好处就是一味的埋头干活靠责任感在强撑谈不上激情和创造 当我意识到这些问题的时候就已经坚定了离开的决心了我不会跟公司谈条件现在我之所以还会说这么多一方面是想让离职流程走得更顺畅一些一方面也是想为我亲爱的同事们做点什么我真心的希望领导们能够多些体谅下属的难处这样他们做得也会