公司职工思想政治年度工作总结.doc

公司职工思想政治年度工作总结 今年以来xx矿业公司职工思想政治工作研究会在集团公司政研会的关怀指导下在公司党委的领导支持下坚持以“三个代表”重要思想为指导深入贯彻党的路线、方针、政策和上级会议精神围绕集团公司政研会的工作要求坚持与公司快速发展相适应与广大干部职工需求相呼应始终以服务公司做大做强、服务基层为宗旨以调查研究为抓手以成果运用为载体探索新思路、拓展新领域、运用新手段充分发挥政研会在思想政治工作领域的组织协调和参谋助手作用取得了理论研究和实践探索方面的新经验和新成果为加强和改进新时期思想政治工作加强党的科学化建设全面提高职工队伍整体素质为公司的改革发展和稳定提供了强有力的思想保证现将今年以来的工作总结如下： 一、主要做法和特点 1、强化组织领导提高政研工作力度 XX年是公司“xx”的开局之年是加快发展最为重要的一年这一年公司原煤生产要实现大幅度提升各项经济技术指标要实现新的突破；控股企业安山煤矿和xx基泰煤化工新建项目面临投产运行公司发展后劲要不断增强；随着公司生产规模的扩大广大干部职工的思想和行动迫切需要凝聚和统一而这些无疑增加了公司各级政研会工作的难度和深度为此公司强化各级政研会的组织领导及时调整、充实和加强政研会的力量按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求把责任心强、有写作和研究能力的党群干部充实到政研队伍保持政研工作稳步推进同时重点通过四个“坚持”和四个“着力”推动政研工作：坚持围绕中心服务大局着力提升决策服务能力；坚持把握重点深入调研着力开展重大课题研究；坚持整合资源团结协作着力构建大政研工作格局；坚持内强素质外树形象着力加强政研干部队伍建设 年初公司政研会根据集团公司政研会工作整体部署结合党政中心工作制定公司政研会工作要点、调研课题和调研计划组织各级管理干部深入到基层一线进行调研既掌握了第一手资料又查找出工作中存在的问题并通过实际调查真正破解难题、拿出对策为今后工作的开展起到了积极的推动作用 日常工作中公司各级党政领导坚持对政研工作进行检查和指导一方面加强各级政研会的组织建设把政研工作作为新时期党建思想政治工作的重要载体始终保持主题不变镜头不换在巩固、提高、辐射、延伸上狠下功夫为公司实现快速发展凝心聚力另一方面公司各级党政领导身体力行带头搞调研亲自写论文各级领导干部的热情参与极大地鼓舞了干部职工有力地促进了政研工作的顺利开展 2、把握三个结合增强政研工作效果 思想政治工作只有贴近实际围绕中心工作才能化虚为实将精神力量有效地转化为物质力量因此在政研工作中我们坚持将思想政治工作与企业快速发展相结合、与加强干部职工作风建设相结合、与构建和谐企业相结合取得了企业发展和精神文明建设工作双丰收的良好效果 坚持与企业快速发展相结合服务公司“xx”良好开局XX年是公司规模扩大的关键一年是原煤生产和项目建设齐头并进的一年可以说公司面临着新的机遇和挑战在这种情况下职工思想政治工作显得尤为重要为此我们紧紧抓住思想政治工作这一关键环节充分发挥党的思想政治工作优势化解企业在快速发展进程中遇到的难题我们坚持从思想政治教育入手引导职工树立服务快速发展大局、主动完成各项工作、增强立足岗位的奉献意识拓展了三条渠道一是形式任务教育渠道利用xx矿业报、公司网站、xx矿业人等自有媒体大力宣传公司在三个文明建设中的新鲜经验和好的做法用公司做大做强的共同理想凝聚力量用“吃苦奉献、团结协作、以人为本、科学发展”的核心价值观和“忠诚、敬业、进取、超越”的企业精神鼓舞斗志用“建设本质安全、科技创新、文明和谐的现代化能源企业”愿景打牢团结奋斗、共建和谐矿区的思想道德基础使广大职工从思想上树立与公司快速发展相适应的紧迫感和做好本职工作的责任感二是政治理论学习渠道在党员干部政治理论学习上各单位进一步修订和完善了学习制度制定了学习计划明确了学习的内容、时间、形式和考核办法保证了学习活动的正常开展同时各单位把学习党建理论、企业管理知识和上级的文件精神有机结合起来不断创新学习方式注重成果转化确保理论学习的质量和效果加强了党员干部的思想政治建设三是献计献策渠道每次职代会召开前我们都要按照职代会工作条例相关规定严格按照程序做好提案征集工作10月下旬公司共征集提案和合理化建议42条今年以来公司先后制定出台了劳动模范奖励暂行规定、公司合理化建议征集奖励办法等规章制度从制度层面上调动和保障了广大职工为企业改革发展谏言献策的积极性公司还从职工体检、制作冬夏工服、发放洗涤用品、为职工过生日、组织优秀班组长赴海南考察学习、组织各类先进参观西安园艺博览会以及开展元宵节联欢活动、“颂歌献给党”歌咏赛、演讲赛等文化体育活动通过开展这些广大职工喜闻乐见、寓教于乐、丰富多彩的文化体育活动不仅为公司三个文明建设增添了新的亮点而且加大了政研工作的载体功能促进了公司快速发展 坚持与加强干部职工作风建设相结合提高公司精神文明建设水平在政研工作中我们坚持把思想政治工作与行业特点紧密结合以文明单位创建为着力点坚持面向具体、用好载体、带动整体的思路不断加强干部职工作风建设有力地提升了精神文明建设水平具体就是岗位实际载体就是文明单位创建整体就是精神文明建设的成果XX年以来公司党委结合不同时期、阶段的工作重点组织开展广泛深入的主题教育活动在省委党校举办了“解放思想追求卓越”理论研讨会进一步统一了广大干部职工的思想和行动韩家湾煤炭公司开展了科队联责活动机电安装公司开展了党员干部“下基层、进班组”活动加强了现场管理转变了干部作风促进了工作落实按照中组部组工干部“十严禁”纪律要求在认真落实的基础上一并将“讲党性、重品行、作表率”活动扩大到党员干部努力打造“创新务实、锐意进取、清正廉洁、团结协作”的党员干部队伍新形象公司党委还着力推行了以“情况在一线掌握问题在一线解决作风在一线转变机制在一线创新工作在一线落实成绩在一线创造经验在一线积累素质在一线提高党性在一线锻炼形象在一线树立”为主要内容的“十个一线”工作法和“工作日志法”努力提高各级领导班子的领导能力和执行了推动公司三个文明建设 坚持与构建和谐企业相结合提高思想政治工作水平思想政治工作是做人的工作是心灵的教育因此我们坚持以人为本的原则用真心感化、用真情融化使思想政治工作真正体现了人性化、大众化我们的思路是：真帮、真扶、真解决问题一是扶贫帮困每年春节前公司都要开展扶贫帮困送温暖活动一方面对困难职工进行摸底进行有针对性地扶贫帮困另一方面我们要求领导干部对特别困难的职工开展扶贫帮困结对子活动帮助困难职工度过难过难关今年公司对28名考上大学的职工子女发放助学金7.2万元；解决了19名职工子女就业问题；对70名困难职工发放救助金16.4万元解决了职工的后顾之忧二是注重文化建设公司加大宣传工作力度成立了新闻宣传中心负责新闻资源的整合与开发并先后完成了xx矿业报的彩版印刷、公司网站的升级改版和xx矿业人杂志的创刊初步形成了全方位、多层次的“一报一刊一网”的新闻宣传工作平台与此同时公司同步建设网络视频采编系统目前相关设备正在进行选型采购演播室装修正在实施中新闻宣传工作软硬件设施得到了进一步加强今年8月公司编印了跨越宣传册拍摄了奋进发展卓越企业形象宣传片公司继续开展“创建学习型企业争当知识型职工”活动要求各级党政工组织积极引导职工学习不断改善职工学习的环境努力提供职工成长成才的空间公司各级组织每逢重大节日、重要活动都要组织开展慰问一线职工、文艺联欢、座谈会、体育比赛等职工喜闻乐见、寓教于乐的文化活动10月21日西北大学XXxx矿业公司工商管理硕士班在精心筹备中正式开班54名学员将参加为期两年半的工商管理理论知识学习这项工作的开展为公司今后的发展壮大努力培养一支懂经营、善管理的复合型、综合性人才队伍三是民主管理蓬勃开展认真履行职代会职责开好公司和基层单位的职代会对涉及职工切身利益以及企业重大决策等问题都要提交职代会进行审议和表决做到了决策民主和管理公开保障了职工的参与权和知情权维护了企业和职工的根本利益坚持职代会民主评议监督领导干部制度坚持科处级以上管理干部述职述廉制度积极推行厂务公开制度严格按照有关文件要求确定公开的内容、形式、时间确保厂务公开、全面、及时和职工满意公司和各基层单位能够认真签订履行集体合同和劳动合同 3、强化载体建设不断提升整体素质 为适应快速发展提高政研会成员的理论水平公司进一步加大思想政治工作力度1月15日、19日、21日公司接连召开60多名工程技术人员参加的工程技术人员座谈会、40多名团员青年参加的共青团工作座谈会和50多名通讯员参加的新闻宣传工作座谈会搭建沟通交流平台公司党政工领导与来自机关部门、基层单位的同志共聚一堂倾听职工意见商议发展大计 4月28至29日公司在省委党校举办“解放思想追求卓越”理论研讨会会上公司领导、基层单位和公司机关部门的副处级以上领导干部70人分别就安全生产、煤炭运销、项目建设、人力资源、精细化管理和党群工作等方面内容进行了深入研讨研讨中各级领导干部理论联系实际有理有据地分析了影响企业科学发展的因素提出了解决问题的建议和对策 5月11日公司主要原煤生产单位韩家湾煤炭公司举办了“谋发展、创水平、求卓越”理论研讨会班组长以上100多名管理人员通过交流、学习和思考进一步统一思想、转变观念、追求卓越、争创一流塑造特色军转企业文化创建陕煤化集团品牌企业这次理论研讨会上还对10篇优秀论文进行了表彰奖励 10月30日公司召开经济工作研讨会公司全体领导机关部门、基层单位负责人和财务、人力、企管等管理干部围绕安全生产、经营管理、党群等工作分别现场讲演和广泛研讨研讨内容紧密联系工作实际深入分析研究当前形势下经济工作面临的新的机遇和挑战并对各自工作中存在的主要问题提出了整改措施以及明年各项工作的新思路、新举措 10月中旬公司领导带领机关部门负责人先后到铜川矿业公司、蒲白矿业公司、澄合矿业公司、韩城矿业公司和山西平阳重工机械公司五家企业进行考察学习交流职工思想政治工作研究、企业文化建设、安全质量标准化等工作的先进经验对公司加强基础管理和XX年的创新发展提供借鉴和参考 二、下一步工作计划 今年以来在集团公司政研会和公司党委的正确领导下公司政研会通过不断开展思想政治领域的研究取得了一定的成效使干部职工精神面貌发生了深刻的变化促进了公司发展截止10月底公司原煤产量417万吨预计全年原煤产量突破510万吨各项工作均取得了优异的成绩 这些成绩的背后公司政研工作发挥了积极的作用在肯定成绩的同时政研工作存在的问题也比较突出主要表现在基层研究工作开展的情况参差不齐面上的推广交流工作也不十分到位出现了工作开展不正常、不平衡现象总的来说这项工作存在四个主要问题：一是新建单位组织机构没有健全；二是部分政研会成员思想认识和工作能力有待于进一步提高；三是部分政研会成员深入基层还不够；四是研究成果指导实践工作还有待于进一步加强 针对以上问题我们将着力抓好以下几方面的工作： 进一步强化“以人为本”的研究今后我们将重点开展好“以人为本促进人的全面发展”的课题研究发挥思想政治工作在提高职工素质、调动职工积极性、做好思想稳定工作方面的优势作用形成当前条件下促进职工的全面发展的新思路；要通过研究提炼概括新时期思想政治工作的内在规律形成和创新面对不同职工、不同矛盾的有效载体和手段 进一步强化“依法治企”的研究今年年初公司党政提出了“依法治企以制度管人”的管理理念这是公司管理水平提升的根本要求也是实施“xx”规划的根本保障今后要加强这方面理论研究工作使干部职工的思想、行为统一到公司党政的战略部署和工作安排上来为公司打造一流煤化工企业奠定坚实的思想基础 进一步强化发展多元经济、转变经济发展方式的研究结合公司煤炭资源赋存量少、企业规模不大、新建项目即将投产的工作实际在各级管理人员和职工中开展延长产业链发展绿色、环保、低碳煤碳产业方面的理论研讨和大讨论活动为公司“xx”期间科学发展提供决策依据和智力支持 进一步强化针对性的研究今后我们将结合公司快速发展呈现出来的多样化趋势针对不同人群、不同所有制组织、多种思潮开展有针对性的专项研究探索各种矛盾形成的原因、特点以及化解矛盾的对策思路重在对策措施的研究为深化改革、促进发展、保持稳定服务 进