班主任工作职责及考核方案.doc

班主任工作职责及考核方案 为了加强班主任的工作从本学期起对班主任工作进行量化管理学年末根据班主任工作情况进行考核并将考核结果记入年度考核表作为评优评先的主要依据之一 一、班主任基本职责： 1、熟悉班级情况班主任必须进行仔细深入的调查研究掌握本班学生的思想、学习、生活、健康和家庭教育情况 2、制定完整的工作计划和总结班主任开学初应根据学校要求制定较为完整、具体的工作计划期末写好全面的班主任工作总结计划和总结分别于期初和期末交德育室 3、组织和指导本班班委会、团队工作：培养学生干部各班须在民主的基础上选举学生干部建立班干会议制度培养、提高学生干部的工作能力 4、按时完成学校各项任务准时参加班主任工作会议 5、组织学生劳动和社会实践使学生树立正确的劳动观点和劳动态度养成良好的劳动习惯增强学生环保意识、法制观念 6、抓好班级的“三项评比”和“两操”工作 7、弘扬先进转化后进及时发现学生的先进事迹树立榜样做好评选优秀学生工作对后进生要了解原因对症下药 8、协调科任教师之间的关系提高学生的学习成绩尤其要防止优生滑坡 9、加强家校联系做好家访工作班主任深入学生家庭访问了解具体情况共同搞好教育工作 10、做好学生思想、学籍填写工作做好班级的工作手册的记录 二、量化细则（总分300分） 1、班级工作计划（5分）计划内容要具体切实可行不空洞虚假应付和从布置起一周内未交的此项不得分附有周计划并大多得以实施得满分 2、班主任工作会议（10分）班人会要准时参加班主任会议迟到者每次扣2分封锁故缺席者此项不得分有事需先请假 3、班级布置（5分）各班在一周内将教室布置一新延迟的扣分2分未布置的不得分 4、板报宣传（20分）指导学生出好黑板报每两周出一期每期须有主题、有内容每学期需要各有一期法制、心理、环保专刊逢双周四检查 5、班会（10分）认真上好每节班会课并做记录同时请参照当月德育工作日程安排完成当月任务每学期完成2次主题班会至少一次为学生主持于期末上交主题班会记录初三要求每学期开一次上课迟到、早退将班会课挪为用的的每次扣2分主题班会结合学生调查开一次5分未开此项不得分 6、班主任工作笔记（10分）笔记中应务有班级学生的基本（地址、家长姓名、联系方式等）每节班会须有笔记详细10分较详9.5分省略8分未完成5分 7、好人好事登记（15）拾到物品上交只做表扬参与绿化管理：如花圃承包、绿篱划区管理完成任务的此项得满分 8、班级活动（15分）以班级为单位积极开展丰富多彩的课外活动丰富学生课余生活每学期至少有一次联欢一次竞赛活动（本班内容）初三不作要求以上交材料或是学生调查所写为依据未完成任务每次扣3分 9、班干部培养（5分）通过民主选举或指定推荐建立一支工作能力强受学生拥护能起带头作用的班干队伍直辖市做好班级工作 10、家校联系（5分）第学期至少对班级中3/4学生进行家访或电话联系并有记录上交期末进行调查完成1/4得2分完成1/2得3分完成3/4得5分未达到1/4的不得分 11、家长会（5分）以年段或班级为单位如开家长会得5分 12、舍访（20分）关心寄宿生生活指导学生美化居室协助生管管理本班宿舍每月至少走访4次以生管组每月调查为依据不达到的每次扣4分 13、各种竞赛活动鼓励学生积极参加各种竞赛活动一等奖（1名）5分/人二等奖3分/人三等奖1分/人年段篮球赛四个班级取前两名五个班级取前三名组织单位登记为依据 14、三项评比（50分）每天对各班的出勤、纪律、卫生、广播操进行评比每周汇总一次对全校13名班级发给予流动红旗每学期总评一次全校分三等：13名得50分46名得40分710名得30分1115名得20分 15、班级成绩（75分）班主任要协调各课任、努力平衡各科成绩评比以看做为单位以西片评卷结果中的期初入数为依据45名都为55分第3名60分第2名65分第1名75分 16、学籍管理（5分）班主任按时完成教务入学籍管理中班主任工作要求规定的各项工作根据工作情况酌情给分（以政教处登记为准） 17、财产管理（10分）学期初总务处登记财产班主任教育学生管理班级财产、损坏公物要及时修好期末总务根据财务优秀分档次13档得10分二档46名给7分其余的为4分破坏极其严重的不给分 18、班主任工作总结（15分）总结实事求是能反映情况具有一定的质量或是撰写教育论文此项得满分若出现雷同或敷衍了事则不得分 19、各种集会（10分）集会时班主任必须到场维持秩序如集会时有被学校批评发生学生无故旷会并发生打架抽烟等违反校规校纪的一次扣2分如有损学校名誉的事件发生本项不得分 20、流生（10分）抓好流生工作流生1个扣2分流生3个以上本项不得分 三、班主任工作待遇 1、由年段自行按月安排班主任的津贴 2、根据上述量化细则班主任工作量化总积分居： 270300：考核表上班主任一项得7分200元奖励 250269：考核表上班主任一项得6分170