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文档简介
1 / 12 经贸学院班子任期工作总结 经贸学院班子任期工作总结 作为班子任期工作总结 ,按照我们学校干部任期制规定 ,是指 2016 年 4 月到 2016年 3 月四年的总结。 教学院系的工作 ,主要的就是 :党建与思想政治工作 ,教学与专业建设工作、科研与学科建设工作 ,学生工作 .党建与思想政治工作最终都要落实到教学与专业建设 ,科研与学科建设 ,体现在学生就业竞争力和学生培养质量 ,体现在我们的社会服务 ,体现在我们的整体精神面貌。 四年来 ,经贸学院在校党委、行政的正确领导之下 ,领导班子认真学习 ,不断提高自 身素质和服务能力 ,团结奉献 ,求真务实 ,在全体教职工的支持和共同努力下 ,推动了学院各项工作对开展 ,并取得了一定的成绩 .现在 ,我代表领导班子向大家报告如下 : 一、围绕教学、科研与就业等实际 ,认真做好党建和思想政治工作 (一 )落实党政联席会议制度 ,提高班子履职能力 新一届班子成立之后 ,我们就按照学校的规定 ,及时制订了 经贸学院党政联席会议制度 ,把落实党政联席会议制度当成班子建设的核心 ,不断提高自身素质和履职能力 .从去年开展党的群众路线教育实践活动 ,尤其是今年开展 三严三实 专题教育活动以来 ,我们以每周 例会的形式 ,坚持执2 / 12 行了党政联席会议制度 .党政联席会议按照民主集中制原则 ,做到了 个别酝酿 ,充分沟通 ,民主集中 ,集体决定 。 我们的党政联席会议制度 ,不仅讨论研究 三重一大 问题 (重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资和大案资金的使用 ),更作为例会制度 ,及时学习和研究贯彻学校党委和行政的各项制度规定和重大决策 ,对全院的整体工作进行及时的沟通交流 ,比如对班子不同成员参加的学校有关教学、科研、党建、学生、就业、维稳等会议情况进行通报 ,并对学校不同口安排布置的工作进行统一的布置和安排。 党政联 席会议制度的落实 ,促进了班子的团结 ,保证了学校党委和行政各项制度政策和决策的贯彻执行 ,提高了决策的科学性 ,为经贸学院各项工作的顺利开展提供了有力保证 .同时 ,也使班子的的履职能力得到了提高。 (二 )结合实际 ,讲求效果 努力把政治学习和思想政治工作溶入到教职工日常工作学习中 .我们认为 :学院的党建工作、党员的先锋模范带头作用的发挥、思想政治工作、师德师风教育工作等 ,最终都会体现在教学质量 ,体现在学科建设成果 ,体现在社会服务的质量 ,体现在学生就业竞争力等方面 .因此 ,学院坚持尽量少开会、开短会 ;坚持少宣讲 ,多自学 ;坚持点到为止 ,坚持密切结合教学工作、就业工作等 ,尤其是通过除教学、科研之外的 其他 在评优评先的导向作用 ,成效明显。 3 / 12 几年来 ,我院任课教师的师德师风、和专业技能等综合素质显著提高 ;我院管理、政工职员具有良好的职业道德修养 ,工作主动、态度热情、办事认真 ,服务于教职工和学生的意识、技能与成效显著提升 ;我院大学生的思想觉悟和学习的主动性以及文明守纪的自觉性显著增强。 (三 )严以律己 ,勤政廉政 ,重视从制度上解决问题 认真落实学校党风廉政相关规章制度 ,经常性地开展党性、党风和廉政教育 ,尤其 是不断加强对党员领导干部的宗旨教育 ,从思想上解决好立党为公、执政为民的问题 .明确要求我院全体党员 ,特别是领导班子 ,必须时刻牢记自己共产党员的身份 ,始终做到自重、自省、自警、自励 ,时时处处严格要求自己 ,自觉接受组织和群众的监督。 我们制订了经贸学院院务公开制度 ,出台了经贸学院职称评审量化条例 ,优化了学院评先评优的程序 ,为党风廉政提供了一定的制度保证。 二、以本科教学工程建设为核心 ,提升专业建设质量 (一 )牢牢抓住本科教学工程这一契机 ,不断提升教育教学水平 本科教学工程是以提高高等学校本科教 学质量为目标 ,以推进改革和实现优质资源共享为手段 ,按照 分类指导、鼓励特色、重在建设 的原则 ,加强内涵建设 ,提升我国高等教育的质量和整体实力 .因而抓住这一契机 ,就能尽快建构起宽松的教学平台 .近几年 ,经贸学院立项的有经济学省级优4 / 12 秀教学团队、统计学省级特色专业、宏观经济学省级精品课程、宏观经济学省级精品资源共享课 ,经济学专业为河南省高等学校 专业综合改革试点 项目 .经贸学院对于每一项本科教学工程 ,由项目负责人主持制定详细的实施规划 ,由相关教研室通过教学计划和教研活动加以落实 ,并通过各种教学检查与学生信息 反馈来检验、考核工程效果 .通过本科教学工程的申报和建设 ,有力地提升了经贸学院的教育教学水平。 (二 )服务市场需求 ,服从学校发展战略 ,找准专业定位、挖掘培育专业特色 4 年来 ,经贸学院积极服务于市场需求和学校发展战略 ,成功申报了经济学 (航空经济方向 )、国际贸易 (跨境电子商务方向 )、经济统计学专业 (企业管理统计方向 )两个新的专业方向 .对接郑州航空港和中航工业企业 ,培育和挖掘航空特色 ,制定并适时修正教学计划 ,调整课程体系 ,增强实践环节 ,拓宽外联合作的渠道。 (三 )加强日常教学管理 ,不断提高教学管 理水平 1.加强教研室建设 ,坚持听课评课活动 .教研室活动坚持做到有计划、内容 (时间 /地点 /活动内容 )、记录、总结 ,坚持不懈地开展教研活动 ,尤其是听课评课活动 .经贸学院成立本院教学督导小组 ,成员由教学副院长、各教研室主任和教师代表组成 .其主要职责就是配合学校教学督导组对本院教师、学生的日常教学情况予以检查和指导。 5 / 12 2.做好学期初、学期中和学期末的各项教学检查工作 .学期初 ,检查各教研室的教学准备工作 ,做到教师自查、教研室检查、学院抽查 ,特别是新教师的备课情况重点督查 .学期中 ,教学检查主要是配合学校教务 处完成各项检查任务 ,包括检查教案、试卷抽查、毕业设计检查、听课情况检查、实验、实习、学生座谈会和教师座谈会 ,以规范课堂纪律、改进教风学风 .学期末 ,检查各教研室工作总结与下学期工作计划 ,以及考风考纪教育、出卷判卷指导和试卷分析、学生成绩绩效分析。 3.加强学籍管理工作 .认真做好了每学期初的学籍注册工作 .对每学期出现的如休学、退学等学籍异动情况 ,严格按学校有关管理规定处理 ,并保存好相关档案。 4.毕业论文指导工作规范化 .全面落实 经贸学院毕业设计 (论文 )工作制度实施细则 ,逐步推进指导教师提 高指导论文质量的努力内生化 ,保证了经贸学院毕业论文质量的稳定和提升 .在出题环节 ,我院采取了审题小组 ,对所有题目进行匿名评审 .选题环节采取学生选老师和老师选学生的双向选择措施 ,在论文答辩环节 ,采取了指导老师回避的制度 ,力求毕业论文成绩客观公正。 5.加强教材建设 ,规范教学内容 .经贸学院依据专业建设规划和课程体系调整计划 ,不断完善教材建设计划 ,适时推出具有扎实理论功底 ,实用性强、特色明显的专业教材 .6 / 12 主持编写的经济学原理 :回归亚当斯密的幸福和谐框架、经济学概论、经济统计学、人身保险学等 教材 .两种教材获得了河南省 教育厅的省级规划教材 ,三种教材获得了我校优秀教材奖。 6.丰富实习形式 ,提高专业实习质量 .经贸学院积极采取有效措施、多方联系实习单位 ,实现了所有专业的学生实习都采用集中的方式 ,在一些专业实现了顶岗实习 .新增加了北京中国人寿北京电销中心、中原第一城电子商务中心、郑州国亨贵金融公司、南昌洪都集团等实习单位 ,一些学生以优异的业绩成为这些单位的实习明星 ,在开阔知识面 ,提高动力能力的同时 ,也获得了可观的收入 ,为以后的就业奠定了扎实的基础。 (四 )不断加强实验室建设 在 教学试验室硬件老化比较严重 ,又因政策所限无法更新电脑硬件的条件下 .克服困难 ,成功申报了中央财政专项资金 ,建成了学科实验室 ,并将学科实验室与教学实验室联网 .充分利用学科实验室的电脑硬件资源条件 ,一定程度上缓解了本科实验教学的困难 .两次批获校实验室项目 ,为新开专业和新开实验课程购买了相关软件 ,保障了实验教学所需的软件条件。 三、培育航空特色 ,推进科研、学科和社会服务三项工作 (一 )凝练学科方向 ,打造航空特色学术队伍 经贸学院7 / 12 全体教职工顾全大一局、同心同德 ,坚持数年而热情如初 ,按照学校党委的工作部署、学科办的要求 ,不断凝炼学科方向 ,作为硕士点建设的支持学科 ,有力支持了学校的申硕工作 .从最初的校级重点学科发展到省级重点学科 ,再发展到和兄弟院系一起合作 ,牵头了省级特色优势学科航空产业经济方向 .同时 ,新的学术力量不断涌现 .新培育了三名河南省高校骨干教师 ,两名河南省教育厅学术技术带头人 ,一位河南省高校优秀社科学者 ,一名河南省科技创新人才 (人文社科类 )。 (二 )加强学科建设 ,提升科研水平 经贸学院通过学科建设 ,努力打造科研创新团队 ,获批三个校级科研创新团队 ,凭借科研创新团队的团队 力量攻坚克难 ,不断提升科研成果的水平与质量 .获得了一次校级科研单位的二等奖 ,一次三等奖 .承担了完成我校航空经济协同中心的航空论丛近一半著作的写作任务 .2016 年更是获批三项国家社科项目 ,结束了经贸学院 8 年没有中标国家级项目的历史 ,也创造了学校纪录。 (三 )全方位开展对外学术交流活动 从组织老师参加各种学术团体、广泛参加学术会议、承办学术会议 ,实现了请进来 ,走出去的全方位学术交流活动 ,一批老师成功地进了入省里或全国某个领域的学术圈子 ,成为省级学会及至国家级学会的副会长、常务理事、理事 ,并开始在业内崭 露头8 / 12 角 .2016年 ,行政、党务、骨干教师通力合作 ,成功承办了 2016年全国消费经济学年会 ,这也是经贸学院近十年来第一次承办全国性学术会议。 (四 )对接市场需求 ,开展社会服务 从 2016 年开始 ,经贸学院依据自身的专业优势 ,组织老师围绕着郑州航空港和航空产业的发展和建设 ,尝试为政府部门、企业提供规划、咨询等社会服务 .我们先后与省发改委、郑州航空港经发局、河南省商务厅、南航河南省分公司、中国临空经济研究中心等实现了对接 ,承接了郑州航空港十三五规划的系列规划和重大专项规划、河南省自贸区系列专项课题、通 用航空投融资专项报告等横向课题和规划 ,实现了科研成果的转化和落地 ,一些研究报告得到了省发改委、省教育厅等领导的批示。 五、学生工作规范有序 ,助力学生成长、成才和就业 我院共有 9个专业及方向的在校生 2563人 ,学生班级总数 59个 ,专职辅导员 6 人 ,兼职辅导员 1 人 .全体学生工作老师奉行 爱岗敬业 ,以生为本、全方位助力每一位学生成长成才 的工作理念 ,扎实认真做好学生的思想政治教育、日常管理和服务工作。 加强学习教育 ,提高学生工作队伍的业务素质和工作能力 .定期组织全体辅导员老师学习上级部门和学校的 教育方针和服务理念 ,熟悉学校各项管理制度 ,探讨工作中遇到9 / 12 各类问题的合理处理方法 .加强每一级新生班主任的配备 ,开展好新生的入学教育和规范管理工作 .发挥学生干部在学生中的自我管理、自我教育和自我服务作用 .此外 ,充分发挥宿舍导师、学生党员在学生教育和管理中的作用 .通过学习、教育和管理 ,带出一支能力强、素质高、能战斗的学生工作队伍 :李振宇、王强分获郑州航院第二届、第三届辅导员技能大赛一等奖 ;柳海萍、王强、拜婷分获郑州航院第三届、第四届、第五届就业指导课讲课比赛一等奖 ;李振宇获得河南省优秀辅导员 2016 年度人物称号。 积极开展以社会主义核心价值观为中心的学生思想政治教育工作 .召开各种类型的学习、讲座和征文活动 ,使学生的思想觉悟与中央保持一致 .大力开展学风建设 ,全面提升学生综合素质 .制定有经贸学院大学生学风建设管理方案、经贸学院大学生德育评定细则 ,将学风直接与德育考核挂钩 .着力提高三率 ,即到课率、考研率、四六级通过率 ,毕业生的四六级通过率居全校前列 .抓好正反两方面的典型教育 ,每年召开表彰大会 ,表彰先进树典型 ,同时 ,遵照学生手册对各类考试违纪学生及时做出处理 ,积极引导学风 .注重学生的实践和动手能力培养 ,积极动员组织学生参与学校挑战杯和大学生科技创新基金项目申请 ,收获颇丰 :学生团队荣获 2016 年郑州航院挑战杯金奖 ,学院获得挑战杯优秀组织奖 ;2016 年荣获河南省挑战杯竞赛一等奖 ;大学生科技创10 / 12 新基金项目申请立项稳居全校前三名。 规范学生管理制度 ,加强学生日常管理和教育 .依照学生手册的具体规定 ,继续健全我院的相关学生管理制度 ,并扎实有效地推行 ,提高了学生遵守校规校纪的自觉性 .通过召开安全教育大会、辅导员深入学生宿舍教育检查和在学生宿舍张贴安全告知书等多种形式 ,从出行、防火、防盗、防骗、防传销、网络 安全等方面全方面做好学生的安全教育 .严格考勤制度和销请假制度 ,积极关心各类有问题的特殊学生 ,对有问题学生及时批评教育和耐心帮助 .遵循公正、公平、公开原则组织开展好评奖、评先工作 ,及时处理评定工作中出现的问题 ,任期内没有一例学生因有意见而向学校直接反映 .对各年级的学生 ,在约谈排查工作基础上 ,举办经贸学院心理健康知识竞赛等活动 ,没有发生心理健康重大事件。 完善细则和程序 ,扎实做好对经济困难学生的认定和资助工作 .积极联系碧佳实业发展有限公司在我院设置助学金 ,每年为 10名学生发放碧佳助学金 .开展爱心帮扶 ,组织全院师生为患非霍奇金氏淋巴瘤 (淋巴癌 )的 2016 级经济统计学专业困难学生聂红捐款 ,历时一个月共获捐爱心款 64734元 .举办了第七、八、九、十届 暂困生文化月 活动 ,深化本院的特色帮扶活动 , 暂困生文化月 活动荣获 2016 年度河南省高等学校思想政治工作优秀品牌称号 ,并荣获 2016 年 11 / 12 郑州航院辅导员精品项目一等奖 。 认真落实 两个一把手 工程 ,抓好毕业生就业工作 .定期召开学院党政联席专题会议 ,商讨促进毕业生就业的措施 .积极召开各类毕业生工作专题大会 ,如召开毕业生就业能力提升动员大会、毕业生毕业 典礼、就业求职经验交流会、考研动员会、毕业生就业与实习动员大会等 ,有针对性地开展各环节就业指导工作 .积极开展毕业生就业创业相关培训和合作 ,组织开展了 6 期 330 人次国际劳工组织创业培训项目 (GYB 和 SYB)培训 ;联合河南新航线跨境电子商务有限公司开展 跨境电商人才 兴趣班合作 ;与中原第一城合作开展电子商务创业实训项目等 ,极大促进提升了毕业生就业和创业能力 .通过全院上下齐心协力 ,我院的学生就业工作稳步推进并取得一定成效 :荣获学校 2016
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