青年志愿者协会招新活动策划书.doc

青年志愿者协会招新活动策划书 南京城市职业学院工商管理系青年志愿者协会是在院青协和系团总支领导下志愿从事社会服务和校园和社会公益等各种志愿服务的学生团体工管系青协自成立以来一直秉承“奉献、友爱、互助、进步”的精神通过开展各种志愿服务活动不断向我校广大学生和社会传递青协的服务精神同时不断发现和挖掘周围需要帮助的人尽力将爱心和关怀播撒得更远更密集让更多的人能感受青协带去的温暖在青协内部旨在营造一个奉献、友爱互助的氛围提升每位成员的道德素养培养大家的奉献精神和服务精神同时提高自身的能力 金秋的南城工商系又将迎来了一批批满怀期待与梦想的11届新生他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光他们睿智、热情他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹给工商青协的工作带来新的活力和希望让服务的精神永存！ 一、招新目的 为了工商青协有新鲜的血液的注入有足够高素质的后备力量能更有效地开展学生会工作实现学生会干部的新老交替培养和壮大学生会干部队伍保证青协工作的连续性充分发挥学生的主体作用同时也是响应国家提出的素质教育全面提高大学生的能力鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外还应多投入学校的各种活动中积极的锻炼自己使自己的“德、智、体、美“全面发展以及培养自己的服务精神服务学院、服务同学 二、招新领导小组 总策划负责人：曹敏洁王冠 执行总负责人：陆雪菲 秘书部：吕继栋刁雪婷 宣传部：严慧柴淑翔 管理部：丁宇盛蕾 外联部：范群燕庄婧瑜 三、招新细则 （一）招新对象 xx届新生 （二）招新要求 1、承认学生会章程自觉遵守学生会各项规章制度 2、思想品德好工作积极主动耐心细心责任心强肯吃苦耐劳 3、有一定的自我锻炼自我管理意识有组织能力学习成绩良好 4、具有团队合作精神能够积极主动向组织靠拢 （三）招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握在招新活动进行前应上报初步计划招收人数 （四）招新形式 在招新时间内申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名初步筛选之后由各部门分别进行面试面试结束后理事会进行商讨最后确定可进入青协各部门工作的新干事人员名单 （五）招新时间及地点 时间：10月10日 地点：北教学楼 四、招新流程 面试部分 （1）10月10日根据团总支安排的教室进行桌椅安排准备晚上各部门的面试 （2）面试前在统一一个教室开短会拍合照 （3）各部门根据安排到指定的教室进行面试 （4）面试内容简单自我介绍（不超过两分钟）应聘者回答评委的问题 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门可以进行现场测试 （5）面试具体问题根据各自部门特点自行安排形式不限 以下是对面试阶段工作的要求： （6）各部门招新处人员熟悉自己部门的面试内容预想可能遇到的问题对面试做充足的准备 （7）各部门面试人员严格按照招新要求面试对每个应聘者一视同仁公平公正对每个应聘者根据自身具体情况进行面试细心、耐心 （8）各部门面试人员认真填写招新面试情况表 （9）时刻谨记自己的身份注意言谈举止 （10）面试过程中不透露录取情况 （11）如果遇到突发事件和特殊情况及时向理事会报告进行安排解决 （三）审核确定人员名单 1、各部门相关人员根据面试结果以及招收人数等信息和要求初步确定各部门人选名单并上报理事会 2、理事会审核复查后同意上报名单并进行登记 3、公布学生会干事名单（宣传部负责出海报） （四）召开新一届学生会成立大会 1、召开青协大会理事会组织开展新成员的动员鼓励工作安排本年度青协的工作 2、以部门为单位由分管该部门的部长主持开展部内会议详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责等动员大家团结合作从而更好地服务广大同学 五、总结本次院学生会招新工作 注意事项： a)各部