已阅读5页,还剩17页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第七单元分数的初步认识(一),1认识几分之一,学习目标,2.体会分数来自生活实际的需要,感受数学与生活的联系,激发学习兴趣。,1.初步认识二分之一的概念,掌握分数各部分的名称,并能结合直观图形写分数,初步学会比较几分之一的大小。,1.把4个苹果平均分成2份,每人分得多少个?,平均分成2份,每人分得2个。,情境导入,郊外秋游,2.把2瓶矿泉水平均分成2份,每人分得多少瓶?,平均分成2份,每人分得1瓶。,情境导入,郊外秋游,3.把1个蛋糕平均分成2份,每人分得多少?,情境导入,郊外秋游,探究新知,把1个蛋糕平均分成2份,每人分得多少?,把个蛋糕平均分成份,每人分得半个。,半个也就是二分之一个。,探究新知,2,1,分子,分数线,分母,读作:二分之一,探究新知,用同样大的圆形纸片,折一折,涂一涂,分别表示出和,再比较这两个分数的大小。,从涂色部分看出比大。,探究新知,用同样大的纸片平均分,分的份数越多,每份就越小。,如果在同样大的纸片上表示出,三个数的大小关系又如何?,典题精讲,1.用分数表示涂色部分。,把一个物体平均分成几份,其中的一份就是它的几分之一。,典题精讲,2.在每个图里选适当的部分涂上颜色,表示各图下面的分数。,都是几分之一的分数,分母是几就平均分成几份,涂其中的一份。,典题精讲,3.比较数的大小。,1,1,1,6,8,9,分子是1的分数的大小比较,平均分成的份数越多,那么它的1份就越少。,错误解答,易错提醒,(1)把一个圆分成4份,每份是它的。()(2)因为65,所以。(),判断。,错解分析:,(1)未把一个圆平均分成4份。(2)比较几个几分之一的大小,分的份数越多,每份反而越小。,易错提醒,易错提醒,正确解答,错误解答,判断。,(1)把一个圆分成4份,每份是它的。()(2)因为65,所以。(),(1)把一个圆分成4份,每份是它的。()(2)因为65,所以。(),学以致用,(),(),1.图中的涂色部分是整个图形的,吗?为什么?,友情提醒:二分之一表示把一个物体平均分成2份。,学以致用,2.下图中的涂色部分可以用()表示。,把一个圆平均分成了2份,黑、白相对应的两部分,且是平均分。,学以致用,3.涂色部分是左边长方形的()分之(),是右边长方形的()分之(),是整个图形的()分之()。,一,八,一,九,十六,一,找准把谁平均分成几份,是谁的几分之一。,学以致用,4.先看图估一估,填上合适的分数,再比较大小。,估计出把长纸条(“1”)平均分成了几份。,1,学以致用,5.想一想,涂一涂。,给右边的长方形的涂上红色,给它的涂上黄色,给它的涂上绿色,其余涂上蓝色。,可取一张长方形纸片折一折,找出长方形纸片的四分之一和八分之一。,课堂小结,表示把一个物体平均分成2份,每份就是它的。,2.分子都是1的分数比较大小,分的份数越多,也就是分母越大,这个分数反而越小。,“部编本”语文教材解读“部编本”语文教材的编写背景。(一)教材要体现国家意识、主流意识形态、党的认同,体现立德树人从娃娃抓起。(二)体现核心素养,中国学生发展核心素养包括社会责任,国家认同、国际理解、人文底蕴、科学精神、审美情趣、学会学习、身心健康、实践创新。(三)语文、道德与法制、历史三个学科教材统编是大趋势。(四)“一标多本”教材质量参差不齐,“部编本”力图起到示范作用。二、“部编本”教材的编写理念:(一)体现核心价值观,做到“整体规划,有机渗透”。(二)接地气,满足一线需要,对教学弊病起纠偏作用。提倡全民阅读,注重两个延伸:往课外阅读延伸,往语文生活延伸。(三)加强了教材编写的科学性,编研结合。(四)贴近当代学生生活,体现时代性。“部编本”语文教材的七个创新点:(一)选文创新:课文总数减少,减少汉语拼音的难度。(二)单元结构创新更加灵活的单元结构体制,综合性更强。(三)重视语文核心素养,重建语文知识体系。(四)三位一体,区分不同课型。“教读”、“自读”和“课外阅读”三位一体,整体提高学生的语文素养。(五)把课外阅读纳入教材体制。(六)识字写字教学更加讲究科学性。(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- IT公司招聘管理与人才评价研究报告
- IT部门网络安全防护计划及应急响应方案
- 番禺英语演讲技巧与自信表达
- 江西外语外贸行业面试技巧及常见问题解答
- 医务科副科长新员工入职培训手册
- IT运维团队工作计划及故障处理预案
- 云原生容器工程师项目总结分析报告
- 人力资源管理技巧与团队建设方法
- 健身连锁机构CEO年度门店拓展计划与经营策略方案
- HR面试实战经验分享非诚勿扰中的职业规划指南
- 设备调试服务合同范本
- 精美的邮票(教学设计)-2024-2025学年人教版(2012)美术四年级上册
- 上市公司财务培训课件
- 成都交子金融控股集团有限公司招聘笔试题库2025
- 名词性从句的语法课件 高三英语一轮复习
- 2025广东深圳市龙岗区国资国企系统面向全市集中选聘中层管理人员考试及考察笔试历年常考点试题专练附带答案详解2套试卷
- 2025年研学旅行练习题库含答案
- 2025年兼职书法教师合同协议
- 18种重点危险化学品生产工艺典型反应及安全控制条件
- 新型二次加压供水设备技术方案
- 餐饮场所消防安全培训课件
评论
0/150
提交评论