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人力资源专业暑假实习报告 首先感谢秦老师对这次暑期实习的大力倡导和支持感谢s公司给我的这次实习机会感谢s公司人力资源部的所有同事在这段时间里给我的帮助和指导也感谢所有对我的实习工作支持的公司其他部门的同事 这段时间的实习我感受颇多有句话说得好“纸上得来终觉浅绝知此事要躬行”书本学来的东西终究是要经过实践的实践才是检验真理的唯一标准 记得刚进s公司的那几天感觉一切都是陌生和全新的大批的生产工人流水线生产车间繁杂的各项事务等等企业不是学校这是一个可以把知识转化为社会财富的“梦工厂”在最初的几天里复印机不会使用工作流程不清楚接听电话不知道如何回答员工反映的问题也不能及时解决一切都是从零开始然后就是不断的请教和问拿不定的就去找部门的同事确认这段时间所做的事情虽小但事无巨细真正把每一件事情做好也不是想象中的那样容易因为自己的每一个行为每一句话都关系到部门和公司的形象和利益尤其是跟公司外部的人员打交道比如接一个电话或接待一个来公司面试的应聘者自己的言行举止都是在向外展示企业的形象和文化一点做的不好或者不够到位都有可能对公司产生不良的影响而不仅仅是个人的事情 通过这段时间的亲身体验感觉到实际的东西与学校学得的书本知识差距还是很大的理论与实际的结合是需要磨练的可能书本上有些知识是滞后的因为现实生活工作最接近实际且随着信息化、网络化、知识型社会的不断进步和快速发展书本知识的反应和更新速度是比较落后的但是另一方面书本上学的东西在一定程度上又是超前的因为现代企业管理制度我们基本上都是从西方学来的尤其是现代人力资源管理制度在中国的起步是比较晚的而现实中很多企业还停留在传统的人事管理层面尤其是在一些国企和中小型私企中比较常见在很大程度上没有建立完整的现代人力资源管理制度还是比较传统的人事管理所以如何正视现实如何适应企业的实情和文化在实习过程中都是比较重要的 经过这个实习期的检验也发现自身还存在一定的不足例如人力资源管理专业知识还不够扎实实际操作能力还比较差沟通协调能力需要进一步的提高应对复杂的现实情况处理能力还很欠缺当然在工作期间也犯过错误如对一些常用人事表格的填写检查不仔细造成后期工作的不便录入人事报表的数据出现过误差k3中员工的身份证号码和身份证地址等错输和漏输的也有过总之实习就是一个发掘问题、检验知识、锻炼能力的过程关键是能找到问题的要点和解决办法不断在错误中成长 “世事洞明皆学问人情练达即文章”这段时间的磨练使我懂得了企业人力资源管理运作的基本流程对招聘工作也有了一定的了解锻炼了实际操作能力对以后的学习和工作都有很大的帮助很感谢s公司给予的这次宝贵的实习机会虽然这次短暂的暑期实习结束了但对我来说这只是一个开始我会把这段难得
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