财务岗位工作标准

1 / 24 财务岗位工作标准 财务人员岗位职责和工作标准 第一节 财务经理 一、财务管理： 一岗位职责 l、在公司董事长和总经理的领导下，领导本公司的具体财务会计工作。 对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。认真贯彻执行有关财经政策，要积极宣传、严格遵守财经纪律和各项规章制度，不断地改进财务会计工作。 2、组织制定本公司的各项财务会计制度，并督促贯彻执行。 及时检查各项制度的执行情况，如有违者，要及时制止和纠正，重大问题应向公司董事长和总经理或有关部门报告。要及时总结经验，不断地修订和完善各项财务会计制度。 2 / 24 3、组织编制本公司的财务收支计划，并组织实施。 根据董事会确定的各项指标，结合本公司的经济预测和经营决策以及生产、经营、劳动、技术措施等计划，编制财务收支计划并督促执行。 4、会同公司有关部门组织固定资产和流动资金的核定工作。根据企业发展和节约资金的要求，组织有关人员，合理核定资金定额，加强对固定资产的管理，提高资金使用效果。 5、负责完成各项上缴任务。 根据现行税法和国家有关规定，督促办理解缴手续，按期定额地 完成各种税款和 上缴任务。 6、负责向公司董事长和总经理提供经济数据，财务分析资料，审查对外提供的会计资料。认真审核会计凭证和会计报表。 3 / 24 7、参加企业经营管理会议，参与经营决策，充分运用会计资料，分析经济效果，提供可靠信息，预测经济前景，为领导决策当好参谋助手。审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济 文件。 8、随时接受上级有关部门对我公司财务工作的监督、检查、审计，对工作中的错误、缺点负责纠正和处理。 9、组织财务人员学习国家有关财经方针政策和业务技术。积极推广和运用新技术，逐步实现会计核算电算化。 10、完成好公司和上级部门交办的其他工作。 二 工作标准 1、每年年初向公司董事长和总经理提出经过核算的年度财务开支。 2、每年元月 10 日前向公司董事长和总经理提供财务决算各项费用，数据资料分析说明，并提出挖潜改造的办法。 3、每季 10 日内对全公司资金活动情况提供文字材料。 4 / 24 4、对本公司财会工作人员，按照会计核算管理的要求定员定任务，分工负责，相互协调。 第二节 其它： 一 岗位职责 1、根据本公司分配方案，核算奖金，及时兑现。 2、认真审核原始凭证，记帐凭证，会计报表和各种帐目的核算情况。 3、审核并办理差旅费报销结算业务。 4、专控范围内的设备购置，办理好专控手续。 二 工作标准 1、严格控制奖金发放范围，对超产奖必须控制在应提效益工资额度的 90 范围内。 5 / 24 2、认真审核凭证、帐簿与报表，严格把关，发现问题及时纠正。 3、按照差旅费规定的开支标准，严格审查有支出 4、控购物资，要先办理专控手续，才能购置。 第三节 主办会计 一、 总分类帐核算： 一 岗位职责： l、根据本公司采用的会计制度，设置总帐，审核原始凭证，编制记帐凭证，汇总记帐凭证，登记总帐，编制总帐科目余额表，试算平衡，并与有关明细帐核对，保证帐帐相符。 2、编制本公司财务会计报表，核对其它会计报表。 每月终了要根据总帐和有关明细帐的记录，编制会计报表，并与其他会计相互核对，有关对应关系的数字必须保持一致。将各种会计报表连同财务情况说明书，加封面，装订成6 / 24 册，提交领导审核签名，及时报出 3、管理会计凭证和报表，对各个岗位记帐凭证 的集中编号、整 理，按规格化的要求，装订成册，集中保管。年终办完决算后，应将全年的会计资料收集齐全，移交会计档案管理人员，及时归档。 二 工作标准： 1、严格按照国家财务制度，分清资金渠道，划清成本开支范围，正确及时编制记帐凭证，经审核无误的记帐凭证登记在记帐凭证汇总表上，月末编制科目汇总表登记总帐。 2、严格按照现行会计核算制度和要求，及时、正确地编制所规定的会计报表和报表说明。 3、对会计凭证的编号、装订和整理要求达到规格化、标准化。 二、往来结算： 7 / 24 一 岗位职责： 1、负责建立债权、债务清理制度，加强 管理及时清理收回。 2、办理其他往来款项的结算业务。对各种往来款项，职工欠款，要按时催收结算，清理偿还。 3、负责往来明细核算。按照公司和个人分户设置明细帐，根据审核后的记帐凭证顺序登记，并经常核对余额。 二 工作标准： 1、每季 5 日编报债权、债务明细表。 2、及时清理债权、债务，杜绝长期拖欠帐款现象。 三、固定资产核算： 一 岗位职责 1、根据现行固定资产核算制度和固定资产管理制度，负责8 / 24 本公 司固定资产的归口管理和财务核算。 2、准确及时地反映监督固定资产使用和保管的变动情况，切实保证国家财产的安全完整。 二 工作标准 l、固定资产管理要做到帐、卡、物三相 符。 2、严格固定资产的分类，按期准确及时地计提固定资产折旧。 四、基建核算： 一 岗位职责 l、根据上级下达的基建计划，搞好基本建设财务核算工作。 2、根据原始凭证，准确及时地编制记帐凭证和登记帐簿。 9 / 24 3。按照有关规定，准确及时地编制基本建设的财务报表。 二 工作标准 l、严格按照基本建设程序和有关规定办理工程进度款的支付。 2、准确及时地编制基本建设报表和编制说明。 五、会计档案管理： 一 岗位职责 l、根据会计档案管理办法，收集会计资料，整理、立卷、归档。 2、妥善保管会计档案，按制度借阅登记。 二 工作标准 1、严格执行安全和保密制度，严防毁损、散失和泄密。 10 / 24 2、严格执行会计档案管理办法，存放有序，调阅 方便，按制度登记借阅。 会计岗位工作标准 一、 积极认真协助公司做好经营活动的各项管理工作。 1、 协助公司做好经营活动健康有序开展，监督和制止违规行为的 发生。 2、 严格执行财会制度，负责财务管理。 3、 定时核对产成品，做到账账相符，账实相符。 4、 定时对库房进行抽查，核对和盘点工作。 5、 监督、检查车间 6s 精细化管理的执行情况，并指导班组核算工 作。 11 / 24 二、 财务账目凭证 规范。 1、 审核原始凭证的真实、完整性，确保业务实际发生原则。 2、 凭证填制规范，手续完备，印章或签字齐全。 3、 不符合规范的发票和其它凭证拒绝做账，要求其补充或重 开。 4、 执行并监督材料采购实行统一计划价。不得擅自改变计划价格。 三、 负责本厂产品的销售情况并与各单位核对往来账，及时回笼资 金。 四、 严格控制成本核算，确保本厂的目标成本控制在计划范围内。 五、 确保各类财务会计报表及时按上级要求上报。 12 / 24 六、 每季负责召开一次生产经营分析会。 七、 完成领导交办的其它工作任务。 主管领导签字： 出纳、劳资员岗位工作标准 一、认真履行出纳岗位职责。 1、严格执行财务结算中心有关现金管理和银行结算制度的规定，根据稽核人员 审核签章的收付 款凭证进行复核。 2、核对收付款凭证与所附的原始凭证会计事项是否一致，金额是否相等，是否符合现金管理和银行结算规定，审核无误方能办理结算。 3、支付材料货款必须经经理签字后，按照财务相关程序履行。 二、负责对外销售产品的发票开具，并及时挂账、回收货款。 13 / 24 三、负责各项劳资事务。 1、负责每月员工工资的造册、审批报送工作。 2、负责各项劳资事务，传达劳资会议精神。 3、按照有关部门的要求，按时统计上报与员工工资相关的所有材料数据。 4、负责将工资单及时装订并存档。 四、按规定收缴厂内外水电费、 房租，及时上交供应公司。 五、监督、检查车间 6s 精细化管理的执行情况，并指导班组核算工作。 六、完成领导交办的其它工作任务。 主管领导签字： 华潮衡器有限公司企业标准 14 / 24 Q/YHC Z 3020161-26-2016 财务部工作标准 1 范围 本标准规定了财务部的工作内容与要求。 本标准适 用于公司财务部。 2 工作内容与要求 认真贯彻执行党与国家有关财政经济方针、政策、维护财经纪律与财务制度。 按照规定的开支范围与开支标准支付各项资金，保证及时足额上交各项 财政收入。 认真执行国家规定的信贷、结算与现金管理制度，合理使用信贷资金，按期偿还银行贷款。 15 / 24 掌握资金使用，监督全公司各部门的一切财务经济活动情况，协同生产、供销等部门积极搞好资金回笼，合理安排资金支出，保证正常生产储备与费用的合理开支。 根据企业经营生产目标，编制年度财务、成本计划，流动资金使用计划、专项资金使用计划，并提出实施方案，按期上报财务决算表，及时准确记载各项账目，妥善保管好账册凭证。 主管企业各项经济效益指标，负责企业成品半成品的成本核算，财务成本核算，负责企业固定资产，专项基金的核算。 负责企业流动资金的管理，负责企业清算往来财务管理。 督促检查、仓库、车间、部门进行定期的不定期的财产、物资盘存工作，并审查财产、物资盘亏、盘盈、报废。 按档案管理实施办法负责原始凭证和会计档案的管理工作。 研究确定产品销售价格与新产品目标成本。 16 / 24 进行质量成本分析，为有关部门改进质量活动提出建议。 3 检查与考核 按工作内容与要求由总经理组织考核。 华潮衡器有限公司 2016-03-28 批准 2016-4-10 实施 吉林市方顺化工有限 公司企业标准 会计岗位工作标准 .01-2016 1 范围 本标准 规定了公司财务处会计岗位的职责、工作内容与要求和考核。 本标准适用于公司财务处会计岗位的管理。 2 职责 责任 17 / 24 在财务处长的领导下，按照国家有关方针、政策、法规，负责公司的会计核算与财务管理工作。 负责完成上级下达的各项财务指标及上缴任务。 对车间的会计核算与财务管理进行指导和协调。 权限 参与编制公司各项有关计划、有权参与有关的生产、经营管理会议。 有权会同公司有关部门审批固定资产、流动资产盘盈、盘亏、转入、转出和报废。 对工程项目的可行性研究报告、项目概算的调整有权参与意见和建议，在实施过程有权检查工作进度执行情况和项目资金使用情况。 根据公司的资金状况，有权筹措贷款 ，并负责偿还工作。 18 / 24 有权对违反国家统一财务制度规定的收支业务不予办理。 有权参与公司经济责任制的考核。 3 工作内容与要求 认真执行国家颁布的财务、税收、物价等有关政策和上级的各项规定，并对执行情况进行监督，做到有贯彻落实的组织和业务措施，半年进行一次全面检查。 据国家与上级有关规定，结合具体情况，制定会计核算与财务管理的各项规章制度。 制定公司成本、资金、利润指标，组织编制年、季、月财务计划。提出完成目标计划的实施办法，对指标执行情况进行检查和考核。 组织全公司会计核算工作。 负责资金筹措和统一管理。 加强管理，开展财务的成本分析工作。严格按19 / 24 财务制度规定，做好财务成本管理，并协助有关部门抓好其他管理工作的考评。深入基层了解掌握经济活动中财务成本资金有关资料、定期提出分析结果，每季一专题分析，年度进行全面分析，揭示生产经营中存在的问题，提出整改意见。 负责公司物价政策，并认真执行。 吉 林 市 方 顺 化 工 有 限 公 司 2016-01-01 批准 2016-01-01 实施 .01-2016 参与公司生产经营决策及公司发展规划的制定。对资金来源及经济效益进行评估。 推广应用现代管理方法，强化管理基础工作。 加强思想教育工作，激励积极因素，全面完成各项工作任务。 参与产品开发技术改选可行性研究。 20 / 24 岗位设置。设置会计主管 1 人，副主管 1 人，出纳员 1 人，原料材料核算岗位 2 人，成本费用核算岗位 2 人，财务成果核算岗位 2 人，资金税务岗位由副主管兼任，往来结算岗位1 人，总账报表岗位 1 人，稽核岗位由会计主管兼任。 各岗位的职责和标准，参见会计岗位工作标准。 岗位轮换办法，依据会计岗位轮换制度。 岗位考核办法，依据会计人员岗位工作标准。 4 检查与考核 本标准执行情况，由财务处长按本标准及公司有关考核办法进行检查、考核。 附加说明： 本标准由吉林市方顺化工有限公司标准化领导小组提出并归口。 本标准由财务出负责起草并负责解释。 21 / 24 本标准主要起草人 : 李跃华 审核：鲁惠杰 审定：方艺霖 批准：方志达 会计工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求 职责 1、做好预算会计、管理会计核算、成本核算、薪酬核算、材料核算、往来核算、专项资金及固定资产核算、收入利润核算和税务核算等工作。 2、设置和登记总账及各明细账，并编制各类报表。 2、根据公司财务管理制度和会计制度，检查会计登记总账和明细账 、账户应按币种分别设置。 3、编制和保管会计凭证和报表。 22 / 24 4、确保对外报送会计报告等资料及时、真实、完整。 权限 1、审核公司所有会计业务基础资料、编制、装订会计凭证等会计基础工作。 岗位要求： 1、具有相应政治素质和政治水平，坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法；没有会计舞弊、业务技术较大差错记录。 2、持有会计人员从业资格证书。 3、具有中专及以上财经类专业学历，具有良好的职业操守和工作业绩。 4、了解国家财经法规，财务会计制度以及相关大企业管理知识，了解企业所属行业基本业务。 5、按规定参加并 完成财会人员继续教育，不断更新知识，提高综合素质，综合考核合格。 23 / 24 6、身体健康，能胜任会计岗位的工作。 7