路政大队政工科上半年工作总结

1 / 22 路政大队政工科上半年工作总结 绿春县公路路政管理大队 2016 上半年工作总结 半年来，我队在局领导的正确领导下，在上级路政部门的关心指导下，紧紧围绕 农村公路养护年活动方案与 “ 构建和谐路政 ” 这一主题，以 “ 文明执法，强抓管理 ” 为工作重点；以路政工作服务于公路建、养为宗旨；以突出维护路产路权为目标；以依法治路，强化路政管理，向路政管理要效益作为工作的总思路，较好地完成了各项工作任务。现将我队半年来的工作情况作简要如下小结。 一、 规范执法，树立良好的形象 为了加强路政队伍建设，规范执法行为，提高行政执法效率，树立路政管理执法的良好形象： 1、建立健全组织机构，明确工作目标。根据上级部门的计划要求，制定了全年工作计划，将管理目标任务细化到个人，使各项工作真正落到实处。 2 / 22 2、为了全面提高路政管理执法人员的政治素质和执法水平，促执法人员正确行使职权、文明执法、公正执法、廉政执法，高举法律武器，维护路产路权，我大队紧抓执法队伍， 为公路事业可持续发展打下了坚实的基础。 3、严格执法程序。大队将执法程序公开上墙，规定执法人员依法行政；同时加强了执法档案建设。 二、加大巡查力度，保障公路的完好、安全、畅通 1、加大巡查力度，强化日常管理保障公路安全畅通，维护公路和公路设施完好是路政管理的主要职责，然而路政管理工作具有点多、线长、面广的特点，是一项动态管理，不易掌握。因此，路政管理工作是一项经常性、反复性很强的工作。我大队严格按照公路法以及相关法律法规的规定，坚持路政巡查，主要抓了两点：一是加强了路政巡查工作，每位路政员每月上路不低于 8 天，并且在巡查管理过程中要做到 “ 三勤 ” 、 “ 四早 ” ；二是做到农村公路路政管理与养护生产相结合，切实维护好路产路权。保证巡查时间、巡查质量，并按照 “ 三定 ” 目标管理制度，即定线路 、定管理职责、定时间任务，并制定详细的可操作的具体细则，明确职责任务。 3 / 22 2、半年来 ，我大队共清除路障 32 处，收回路产 98 平方米/1 处，被毁涵修复一道，制止违章建筑 6 起，警告案件 115起，无一起案件引起行政复议或行政诉讼，收回路产损失费35500 元。 三、加大宣传力度，引起社会共识 1、宣传工作是基础，为了让群众知道公路管理法律、法规，理解我们的工作，让政府职能部门支持我们的工作，为了确保宣传成效，切实营造出良好的执法氛围，我们又是上路巡查即是流动宣传，宣传公路法、路政管理条例、公路安全保护条例 等相关法律法规。 四、深入开展文明创建活动，树立良好的 “ 窗口 ” 形象 半年来，我队在路政管理工作中确实做了不少实事，也取得了一定的成绩，但离上级领导要求还有一定差距，工作中仍然存在这样、那样的不足，如：近几年来，本来老百姓爱路护路意 识不到没有提高，由于相关政策的影响把安居工程面4 / 22 向公路沿线，使公路沿线违章、违法建筑；公路边坡挖砂取石等现象比较突出。在以后的工作中，我们要努力转变作风，加强纵横向的协调，将路政管理由部门行为变政府行为，努力克服工作中的不足，认真探讨路政工作新思路、新方法，再接再厉，踏实工作，使我们路政管理工作更上一个新的台阶。 五、今后的工作任务目标 今后我队将继续围绕行业工作目标开展工作，以 “ 带好队，促管理， 谋创新，求发展 ” 为工作思路，为绿春交通建设而奋力拼搏，为绿春发展建设作出贡献！ 1、大力加强队伍建设，全面提高队伍素质； 2、进一步完善制度，规范内业管理； 3、继续加强 路产路权维护工作，确保公路安全畅通； 4、继续加大红线控制区的整治力度，争取在工作上出亮点、出特色； 5、积极做好宣传工作，不断提高群众爱路护路意识； 5 / 22 6、深入开展文明创 建活动，树立良好的 “ 窗口 ” 形象； 7、加强对非公路标牌的清理、规范、许可工作。 绿春县公路路政管理大队 2016-6-14 ?中医医院 2016 年政工科半年工作总结 2016 年政工科工作在医院总支和行政的领导下，在 全院广大干部职工的大力支持下，继续以提高干部职工整体素质和构建和谐医院为主线，在抓好思想建设、组织建设和作风建设、精神文明建设、劳资人事管理、党务群团宣传等工作上，不懈努力、积极工作。现将半 2016 年来的工作总结如下。 党建工作 1、结合党的群众路线教育实践活动开展主题教育教育活动，6 / 22 按照县委县群教办和卫生局党委的同意部署，认真的完成第一环节的学习教育听取意见任务，现已进入查摆问题开展批评第二环节阶段并按照活动时间安排有序推进。协助党总支副书记处理日常事务，组织召开党员大会、党总支扩大会、党总支会，认真落实 “ 三会一课 ” 制度。三月完成党总支换届选举工作。 2、加强纪检监察工作，监督检查党员干部贯彻执行国家法律、法规、政策和执行上级有关规定的情况，与各科室签订了党风廉政建设责任书 ，今年上半 2016 年全院无违纪违规事件发生。 3、积极做好老干部、双拥及帮扶工作，春节期间开展走访慰问老干部、退休老职工、困难职工、现役军人家属、对口帮扶村的贫困党员、空巢老人、留守儿童活动，为他们 1 送上党的温暖和节日的问候。 4、组织全院女职工健康体检，抽调部分女职工参加由县妇女主办的庆祝 “ 三、八 ” 国际劳动妇女节 ?周年趣味比赛活动，并取得第一名的好成绩。结对帮扶两个贫困妇女，为她们进行了健康体检并送去价值 ?元的慰问品。 7 / 22 5、今年 ?月医院召开了第 ?届 ?次职工代表会，大会通报了医院成功通过 “? 甲 ” 中医医院的创建验收；对新绩效考核方案修订情况的解读；各位参会职工踊跃发言，为医院的发展献言建策。 医德医风建设工作 1、结合 “ 党员义工日 ” 活动开展党员进社区志愿服务活动，为社区群众免费发放宣传资料、测血压，普及医学常识和健康知识，为 2016 年老体弱的老人提供上门义诊服务。履行“ 坚持卫生为民，服务百姓健康 ” 的义务，彰显医务人员的良好医德医风。 2、继续抓好行风建设和工作纪律管理，定期不定期的对临床科室及窗口服务科室进行抽查，并对检查结果进行通报兑现奖惩并与 2016 年度考评挂钩。切实维护党纪、政纪及医院规章制度的严肃性，树立良好的医德医风提高病人的满意度。 人事工作 8 / 22 落实人事劳资政策，抓好人才引进，职工退休、辞职手续的办理，人事档案管理，职工工资调整，职称评聘，岗位 2 设置管理，劳动合同签订等工 作。今年上半 2016 年引进护理人员 ?人，口腔医师 ?人，锅炉技术工 ?人；办理退休 ?人，调动 ?人，辞职 ?人的所有手续；完成 ?个副高级、 ?个中级人员的专业技术职务晋升晋级工作；完成了 2016 年的劳动保障 2016 年检工作；规范完成了临聘人员的合同签订工作；按照市、县人社局岗位设置的要求，完成岗位设置工作。维护全院干部职工切身利益。 精神文明建设工作 1.继续搞好医院文化建设，为今年院庆做好前期的稿件征集准备工作。增加、更新了科室和新设备简介。积极扩充服务内涵，在住院病人访视和出院病人随访服务上下功夫，加强医患沟通，促进医患和谐。 2、今年上半 2016 年开展 “ 走基层 ” 宣传义诊、帮扶乡镇医院活动 ?次，医院共派医务人员近 ?人参加了此次活动，共有 ?余名乡镇医务人员受到培训，共诊治病人 ?多人 ，共发放了健康宣传资料 ?多份，还免费发放了价值 ?余元的药品。 9 / 22 3、组织青 2016 年职工参见由团县委组办的纪念 “ 五、四 ”运动 ?周 2016 年暨 “ 关爱留守学生传递青春正能量 ”?2016年爱心圆梦行动启动仪式，并帮助 ?名留守儿童圆梦。 “5 、12” 护士节组织医护人员参加由卫生局组织的卫生系统医务人员公开承诺暨义诊活动。医院组织开展了护理知识、技能竞赛活动，医院班子成员、中层干部、医护人员共 ?余人参加了此次 活动，活动取得圆满的成功。 3 (五 )计划生育管理工作 完成上 半 2016 年计划生育、妇幼保健工作及 “ 单独 ” 家庭的清理工作，加强对出生医学证明的管理与使用，加大对母婴保健专项服务人员的管理，禁止非法接生、胎儿性别鉴定。认真落实本院已婚育龄妇女 “ 三查 ” 工作、流动人口的计划生育管理工作。 综治维稳工作 按照上级部门的安排部署，在 “ 两会 ” 召开，云南发生 暴恐10 / 22 事件、六月高考期间认真的做好安全维稳隐患的排查和加强防范工作，增加了两名保卫人员并层层落实安全责任，曾添更新了近八万元安全监控、保卫及消防设施；完善院内车辆的规范管理；今年上半 2016 年无重大安全事故和上访事件。 完成领导交办的其他工作。 2016 年 6 月 11 日 4 二 0 一五年工作总结二 0 一六年工作思路 2016 年，政工科在学校党委的正确领导下，认真贯彻上级党委的工作部署和安排，在全校的积极配合和支持下，比较顺利地完成了政工科 2016 年年度工作责任目标，现将全年工作总结如下： 一、深入扎实开展 “ 三严三实 ” 专题教育，成效显著 “ 三严三实 ” 专题教育开展以来，学校党委高度重视，加强组织领导，认真安排部署，扎实推动实施，精心设计 载体。特点是突出深入学习、提高认识，查找问题、听取意见，党性分11 / 22 析、开展批评三个环节和切实解决存在问题、持续深化专项整治两个重点。努力使专题教育体现特色、见到实效，全力确保 “ 三严三实 ” 专题教育深入开展、不走过场。 一是深化学习，提高认识。为使党员干部深刻认识 “ 三严三实 ” 的重大意义、丰富内涵，自觉按照 “ 三严三实 ” 要求加强党性修养、改进工作作风，突出学习重点，突出重点对象，创新学习方式深化学习。 1、突出学习重点。根据要求，把习近平总书记系列重要讲话精神及省委规定的学习内容，以及中央领导、省委领导关于 “ 三严三实 ” 专题教育的重要讲话，作为专题教育必学文件和书目，组织学校处级以上领导干部、科长、各单位、各部门认真学习。 2、突出重点对象。这次专题教育重点对象是学校处级领导干部，学校党委高度重视学校领导干部的学习教育，严格审核实施意见、学习计划等材料，严格按照省委、总局、管局党委的要求，做到 “ 五个率先 ” 、突出班子成员领学、抓实学习心得交流，使领导干部真正达到学习提高的目的。 3、丰富学习形式。学校党委、各科室认真贯彻落实省委、12 / 22 总局党委和管局党委实施意见精神，坚持把学习教 育贯穿专题教育始终，加强对学习教育工作的总体谋划和具体指导，制定学习计划，明确学习重点、时间、方式和要求，采取 “ 五步学习法 ” 抓实学习教育。 二是开展整治，突出成效。 “ 三严三实 ” 专题教育开展以来，为全面对领导干部身上的顽疾进行大排查、大清扫，着力解决领导干部身上存在的突出问题，加强环境综合整治力度，最大限度的维护群众利益，解决关系群众切身利益的问题，推动学校政风持续好转、根本好转，带动形成良好的民 风社风，确保学校严三实 ” 专题教育取得实效，学校教育领导小组把专项整治作为重点内容抓好抓实。 三是制定方案、完善机构。学校专题教育领导小组成立专项整治组，设在政工科，加强对专项整治工作的分析研判，提出推进工作的意见建议，及时发现有关问题并采取措施加以解决。根据总局下发的森工系统深入开展 “ 三严三实 ” 专题教育专项整治方案相关要求，结合党的群众路线教育实践活动 “ 回头看 ” 情况，突出教育实践活动中未整改的问题，认真抓好专项整治工作。 13 / 22 四是督促落实，注重实效。学校专项整治组下发牡丹江林区广播电视大学深入开展 “ 三严三实 ” 专题教育专项整治方案，要求抓好整改落实，目前，学校专项 整治工作正在有序开展中。 二、抓思想建设，不断提高队伍的政治素质 今年以来，我们坚持把建设一支政治强、作风硬、业务精、纪律严教职工队伍作为学校教职工思想建设的重要任务来抓，一是抓好政治理论学习。年初制定了学校党委中心组学习计划和学校政治理论学习计划，坚持中心组的学习和每周三全校教职工 的政治学习，有针对性地开展理论学习，以促进学校各项工作的顺利进行。二是开展谈话谈心活动。坚持“ 五个及时谈 ” 工作制度，即：抓住苗头及时谈、出现波动及时谈、有了情况及时谈、发现问题及时谈和外出办案及时谈，有效化解了教职工的思想矛盾。三是开展大学习大讨论和 “ 三严三实 ” 教育活动。我们把大学习大讨论和学习实践“ 三严三实 ” 活动有机结合，组织教职工认真学习 “ 三严三实 ” 理论，深入开展调查研究活动和解放思想大讨论，撰写心得体会文章 27 篇，调研报告 25 篇，围绕 “ 推进学校跨越式发展，促进学校和谐发展 ” 开展献计献策活动，共征集合14 / 22 理 化建议 27 条。以上活动的开展，使我校出现了 “ 比谁的学习 劲头足、比谁的发展理念强、比谁的法治理念先进、看谁的工作质量好效率高 ” 的良好局面。 三、抓组织建设，不断增强党组织的凝聚 力和战斗力 我们把学习党章摆上了党组织的重要议事日程，采取上党课等方式，组织党员重新原原本本地学习中国共产党章程，党委书记翟崇平亲自作辅导报告，教育党员牢记使命，不忘宗旨，遵纪守法。根据党员队伍的实际情况，加强党规党法教育，使党的组织更加健全。通过加强组织建设，党员的宗旨意识和党性观念明显增强，依法办学能力提高了，党员的先锋模范作用日益突出，使得党组织的吸引力与凝聚力空前加强。 四、抓招生宣传，不断营造学校工作的良好舆论环境 今年以来，我们充分发挥学校网络宣传工作传播信息、引导舆论、凝聚人心、振奋精神的整体功能，加大了学校宣传工作力度。我们的做法：一是领导带头搞宣传。校领导带头参15 / 22 加宣传工作，带头撰写文章，给全校教职工起到了模范带头作用。二是建立制度促宣传。将宣传报道任务量化 到科室，要求全校教职工每年至少要写一篇宣传报道文章。同时将宣传工作考核融入到学校岗位目标考核中，做到年初有部署，月月有考核，年终有总结，形成了宣传考核制度。三是服务工作抓靓点。我们加大了宣传工作力度，动员全体教职工积极参加，人人成为宣传员，构造了大宣传工作格局。 五、抓日常事务，严肃认真做好教职工考核工作 为进一步做好服务工作，政工科认真做好党建工作，积极探索基层党建和党员队伍建设的新途径和新办法，开展了各类文体活动，切实增强了单位党组织及党员队伍的活力和凝聚力。一是认真做好了党建基础性工作。协助学校各支部做好发展党员工作，培养入党积极分子工作，根据党员岗位的变动，及时调整支部成员，按时做好了党员统计和党费的收缴工作。二是加大学校中层干部选拔培养力度。今年通过民主推荐，做好主任 1 人、副主任、副科长各 1 人转正工作，培养科级后备干部 2 人。三是积极开展各类活动。组织庆 “ 七一 ” 党的生日庆祝建国 “ 六十六 ” 周年活动等等。四是为了做好教职工考核工作，制定了严格的考核办法，坚持早点名和平时检查考核制度，做到了不怕麻烦，认真负责做好每一16 / 22 天的考核，定期进行讲评，每月科室实行排名，每周发收由个人、主管领导和校长签字的个人工作写实表，表样好的，批评差的，提出要求，有严格的激励措施，极大的调动了教职工的工作积极性。 今年工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足：一是工作标准的要求还不够高，存在不求过得硬只求过得去的思想；二是工作效率还不够高，有的工作不能按计划要求按时完成；三是工作抓落实的力度不够大，有些工作满足于发了文件、开了会议，缺乏有效的跟踪落实；四是工作创新不够，习惯于用老传统、老办法解决新问题，对新形势下如何开拓性开展工作，思路还不够宽，办法还不够多。 下一步，我们将进一步增强工作的紧迫 XX 路政大队 2016 年上半年工作总结 半年以来 XX 路政大队在 XX 路政大队的正确领导下，在我段领导的大力支持下，认真贯彻落实路政大队的各项工作目标，坚持 “ 依法治路、以人为本 ” 的管理理念，紧紧围绕 “ 立足服务、规范管理 ” 的主题，突出 “ 管理、规范、服务 ” 的主线，从加强队伍建设、规范执法行为入手，全面促进和提高我路政大队行政执法水平。截止目前共查处较大违反路政17 / 22 管理法律法规 的案件 21 起，收缴路产赔偿费 160892 元；清理违章摊点 12 处；开展大型宣传活动 2 次，散发宣传单 1000余分；加强过村路段管理，严格控制建筑红线，年内没有新增违章建筑；继续加强平交道口和非公路标志的管理；坚持日常巡路，及时排查公路隐患，及时发现违法行为，公路查处率、结案率 %；进一步推进和落实行政执法责任制，扎实有序地开展行政执法评议考核工作；积极开展 “ 平安公路 ”建设活动，努力营造畅通、舒适美观的公路行车环境。 一、 创新日常管理模式，确保公路畅通 在日常巡路中，我始终坚持充分发挥各种有利资源，既能保证完成日常巡路任务又能降低工作成本的路政日常管理新模式。我们充分利用道班工人、路政协管员和良好的群众基础，及路政巡路车 GPS 系统，将养护巡查、路政巡查合理结合起来，在日常工作中我们特别注重和养护人员的沟通，让他们了解路政工作，发挥他们的便利优势，发现路政案件，及时报告。在巡路过程中做好巡路记 录，特别是路况发生变化时和有路政案件时，一定要准确记录，以备后 查，做到资源共享，不断扩大路政管理的力度及公路设施的管护。同时加大了监管力度，使路政巡查率达到 100%以上，18 / 22 路政案件的发现率、查处率 %，取的良好的效果。 二、 依法行政严格赔偿费收取，科学管理，加强行政许可。 随着路政管理宣传工作的逐年加大，路政管理已深入到普通百姓，群众爱路护路意识已逐步形成，对发现的路政案件做到及时报告，交警部门也对我们的工作给以了大力的支持，发生交通事故的车辆在交警部门的配合下有损路产路权的也 98%能够进行赔偿，这是我们日常注重宣传的良好结果。但与此形成鲜明的对比的是一些大的工程项目 部、企业，依然对我们的工作不配合，面对这种情况，我们坚持在行政许可环节加大力度，严格按照 XX 省公路赔偿收费标准对以往形成的平交道口、非公路标志及涉路企事业单位个人需要交纳公路赔偿费进行收取，做到应收尽收、应收不漏。如榆次发电厂、榆次煤运公司、榆次移动公司等我们总得多跑几次、多做几次沟通、多催几次才能完成赔偿补偿费的收取。这些工作虽然当时有很大的难度，但有效的维护公路路权，提升了路政执法的权威性。 三、 继续深入推进治超工作，以一流的素质，展示公路执法者的风采 19 / 22 在治超工作中，我们的任务是继续深入认真贯彻落实省治超的精神，积极配合全区治超行动，与交通、交警组成联合治 超路面稽查组展开工作。 在稽查工作中我们路政执法队员始终坚持依法行政、规范执法、文明执法的要求。规范执法行为，倡导优质服务，坚决杜绝因治超引发的新的公路 “ 三乱 ” 。 半年以来路政大队坚持用科学的发展观指导路政工作，认真落实分局的各项考核指标，加强队伍建设，整动了队伍作风，运用了科学的管 理手段逐步提高了路政管理的综合水平，但任务还很艰巨，离强队伍的目标还有很大的距离，我们一定继续努力，实现路政管理的大跨越。 2016 政工科上半年工作总结下半年工作思路 2016 政工科上半年 工作总结下半年工作思路 2xx 年以来，我院政工科在院党组正确领导下，认真贯彻上级检察院和区委的工作部署和安排，在全院干警的积极配合和支持下比较顺利地完成了政工科 2016 年上半年度工作责20 / 22 任目标，现将上半年工作总结如下： 一、抓思想建设，不断提高队伍的政治素质 。今年以来，我们坚持把建设一支政治强、作风硬、业务精、纪律严的检察队伍作为干警思想建设的重要任务来抓 ，一是抓好政治理论学习。年初制定了院党组中心组学习计划和全院政治理论学习计划，坚持中心组的学习和每周一全院干警的政治学习，有针对性地开展理论学习，以促进全院各项工作的顺利进行。二是开展谈话谈心活动。坚持 五个及时谈 工作制度，即：抓住苗头及时谈、出现波动及时谈、有了情况及时谈、发现问题及时谈和外出办案及时谈，有效化解了干警的思想矛盾。三是开展大学习大讨论和学习实践科学发展观活动。我们把大学习大讨论和学习实践科学发展观活动有机结合，组织干警认真学习科学发展观理论，深入开展调查研究活动和解放思想大讨论，撰写心得 体会文章 16 篇，调研报告 5篇，围绕 推进钢铁产业做大做强，促进有色冶炼