输血工作总结_0

1 / 18 输血工作总结 输血科工作总结 关于输血科工作总结，那么输血科工作总结要注意哪些问题，其实医学检验工作总结和妇产科护士工作总结，以下是爱医人才网整理的输血科工作总结。 输血科工作总结第一点：科学合理用血 加大了对输血适应症的审查力度，使大家更加认识到输血是救治许多疾病的必要手段，但它始终存在一定的风险，甚至可能对患者造成严重的危害。现代输血的至高理念是提倡“ 科学、合理用血 ” ，减少非必要性输血，最大限度地降低患者除自身疾病以外的风险，保障受血者的医疗安全。把科学、合理用血作为输血工作的重点目标，采取了一系列管理措施，加强临床用血的监督管理。血液是 无价的，是献血公民爱心的无偿奉献，同时，血源总体来说是紧张的、短缺的，因此，必须开源与节流相结合，才能保证临床用血。同时，临床用血是一门科学，是否合理也体现科学水平和科学态度。因此，我科再使用时遵循合理，科学的原则，不浪费和2 / 18 滥用各种血制品。通过各种形式的宣传逐渐改变医护人员长期以来形成的认为稍大些的手术就得输血的观念。协助有关部门督促检查，并采取一系列整改措施，较以前更加规范，输血指证更加严格，对每次检查中存在的一些问题，针对问题加强对临床用血法律法规的学习，严格执行输血的有关规定，进一步完善输血手续，严格 掌握适应症，保障输血安全，真正做到科学合理用血。树立为临床服务的理念，进一步加强与临床科室的联系，积极参与临床会诊，满足临床用血需求，加强输血科人员的业务学习和培训，使业务人员在工作和学习中进一步得到提高，严格地遵守规章制度，按标准规范操作，增强责任心，严格地执行查对制度，操作集中精力，以科学的态度对待业务工作。严防差错的出现，杜绝一切事故的发生。 输血科工作总结第二点：以质量为核心 进一步健全了输血科的工作制度、岗位职责、技术操作规程，切实加强对输血科管理工作的监督管理。建立健全了血液入出库检查规程，血液质量检查规程，临床输血检测操作规程，各项输血诊疗活动的操作规程，试剂配制操作规程，仪器使用操作规程，人员培训和技术考核制度，检验记录和核对制度，血液保存、发血、临床输血和血液保存制度，输血后感3 / 18 染的登记报告制度，试剂的认购、入库和领用制度，消毒管理制度，预防和控制经血液传播疾病制度，仪 器设备认购、验收、使用、管理、保养维修和报废制度，计量管理制度，输血前检查制度，输血不良反应登记及汇报制度等。 输血科工作总结第三点：开展新项目 如血小板配型、血栓弹力图凝血检测等， 逐步替代现在的凝聚胺交叉配血法，采用其灵敏度高、特异性强、重复性好、结果稳定的卡式抗人球交叉配血法，彻底避免任何差错事故发生的可能，确保临床安全输血，进一步加强科室内部管理，在高起点的基础上确保学科发展。注重业务人员继续教育，鼓励大家利用业余时间充电，加强对业务知识的学习，提高工作人员的业务素质和业务水平。积极引进输血方面的的人才，充实输血科的技术力量。 输血科工作总结第四点：计划用血 不能把血液作为 “ 补品 ” 给不需要输血的病人。严格审查输血申请单，对不符合要求的输血拒绝发血。我科根据医院规模，床位以及平均每天的用血量严格掌握输血指征，定期向济宁市血站提出用血计划，同时作好输血记录 。 4 / 18 2016 年输血科年终工作总结 2016 年昭通市第二人民医院输血科临床用血工作在昭通市卫生局、区卫生局的监督指导、大力支持下，在医院各级行政职能部门的领导下，在各用血科室主任的高度重视下，输血库人员认真工作的基础上，各项工作顺利开展，圆满地完成了 2016 年临床用血 的各项任务。 一、科学合理地做好血液监督管理工作，为进一步贯彻落实医疗机构临床用血管理办法和临床输血技术规范，提高临床用血管理工作制度化、规范化、确保临床用血质量，我院成立了血液管理委员会，由主管临床用血的副院长担任主管领导，输血科负责人落实各项具体工作，医务科长进行监督管理。在等级医院创建过程中，我科积极参与医院临床用血各项规章及工作制度的逐步完善工作。将临床用血的各项规章制度统一上墙 ，并认真依照规章制度执行。严格按照各项行业规范及各级行政主管部门要求健全各项管理制度，严格审批用血手续和程序。为更好地加强血液质量管理，科学用血、合理用血，提高用血质量，对本院存在的问题，做出整改意见。在医院的大力支持下，我科完成了对输血科组织相容性检测实验室、储血室的实验室改造工作、购置储血5 / 18 冰箱、完善相关登记记录，使我院输血科的硬件、软件设施均有明显改善，确保了临床输血的质量关。 二、合理节约 用血，确保输血安全：严格掌握临床用血适应症和输血指征，合理调配血液资源，严格实行成分输血。截至 2016 年 11 月 31 日累积完成输血 283 人次，共用成分血1054 袋、血浆 69280ml、 红细胞悬液、血小板 20u、冷沉淀 34u。完成输血相容性检测 1000 余次。 三、完成全院各类输血相关讲座、培训 4 次：根据中华人民共和国献血法、医疗机构临床用血管理办法、临床输血技术规范进行了 “ 临床输血相关法律、法规、规章制度 ”全院讲座一次、开展 “ 关于成分输血若干问题的探讨 ” 全院培训一次， “ 输血不良反应 ” 全院培训一次， “ 临床输血技术规范：受血者血样采集与送检、输血申请 ” 全院培训一次。取得良好效果。 四、存在的不足。 回顾一年的工作，我科在本年度的工作中仍存在一些不足：6 / 18 1、需要加强人员队伍的建设； 2、与临床科室沟通的太少；3、输血知识宣传力度不够。 昭通市第二 人民医院输血科 二一三年十二月三十一日 输血科年度工作总结 一年来，输血科在医院党政领导的关心支持、各临床科室的大力配合以及科室全体同仁的共同努力下，坚持以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，落实科学发展观，认真贯彻党的 “ 十七大 ” 精神，以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准，坚持以人为本，以病人为中心，以提高医疗服务质量为核心，齐心协力，开拓进取，顽强拼搏，克服困难，圆满完成了 XX 年的各项工作任务，达到了预期的工作目标，促进输血科持续发展。同时充分发扬革命人道主义精神，在抗击低温雨雪冰冻灾害和救治四川大地震伤员工作中贡献一份力量。以下是对输 血科在 XX 年工作的回顾和总结。 一、业务工作 7 / 18 1.主要业务统计 :全年实现累计业务总收入 ?元，与去年同比去年期增长？ %；其中检验收入？万元；人均收入达 ？元，增幅？。总用血量达？毫升，其中完成了配发红细胞？毫升、血浆 ?毫升 ,血小板 ?单位，冷沉淀 ?单位。 2.全面加强质量安全管理，确保血液质量万无一失，临床用血呈现出稳步发展的良好局面。坚持质量第一，质量就是生命，质量就在我手中的全员质量意识，全面加强科室质量管理体系建设。适时修订完善输血科工作制度、各级技术人员岗位职责、技术操作等规程规章制度，进一步规范诊疗行为。科室今年参加了卫生部临床检验中心全国血液相容性试验室间质评活动，都以满分的成绩顺利通过所有的测评。科主任着力狠抓医疗质量与安全医疗，开展 “ 质量效益年 ” 活动，按照 “ 病 患至上 ” 的要求，坚持 “ 在医疗安全无小事，病人利益无小事 ” 、 “ 所有缺陷都是可以避免的 ” 等质量理念。众所周知：一般病人不输血，输血病人不一般；一般输血没问题，出了问题不一般！ “ 输血工作无小事 ” 是各级卫生行政管理部门的一句口头禅。因此，科主任坚持加强全科医务人员的医疗安全教育和基础知识及技能的培训，为确保医疗安全提供保障。进一步完善技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使输血医疗活动有章可依，8 / 18 有规可循，严防医疗差错事故的发生。促进质量改进持续化，有效控制输血差错事故的发生，保证了临床输血治疗的安全 、及时、有效，达到可持续发展的效果。也使我院的输血工作流程走向了规范化、网络化和科学化。响应卫生部 “ 关于进一步加强血液质量管理保障血液安全 ” 的号召，并切实抓好自查自纠及督查整改工作。在 XX 年卫生部 “ 医院管理年 ” 对临床用血工作的检查以及卫生厅对采供血机构 为掌握临床用血现状，的专项专项督查 中，输血科各项工作得到专家的充分肯定。 今年 9 月，卫生部组织专家对包括我院在内的 14 家医疗机构临床用血情况进行调研，调查内容为根据病历中患者的输血记录、手术用血记录、实验室相关检测结果等综合资料判定血浆或其它血液制品输注是否合理。在科主任带领下，输血科积极主动配合医院、协助调研组作好各项工作。 3.协助医院和医院输血委员会，积极开展临床输血工作的监督、检查、指导、评价、督促，努力使医院部署的工作要求落实到实处。参加医务部组织的对临床科室每月医疗环节质量检查，发现问题当场反馈，并提出整改意见。为配合医院做好 “ 医院管理年 ” 迎检工作，我科派医务人员先后到临床9 / 18 科室对在架病历、病案信息科进行终末病历检查。在完善的质量管理和监督体系下，我院临床科学、安全、有效输血水平得到明显提高。加强与临床科室的沟通，提供人性化服务，提高科室美誉度。 4.诚信服务，取信于民，构建和谐的外部环境。实行服务承诺并认真兑现，收费透明、公开、公正，探索更加及时有效、让顾客明白放心的告知途径及方法。在服务流程再造上下功夫，提高人性化的服务水平。配合临床开展输血及血液治疗，指导临床合理用血，推广成分输血、自身输血和输血新技术，宣传现代输血专业知识和进行临床输血技术指导。进一步协调好与血站、临床各科室的关系，与其加强沟通和交流，以便为临床提供更好的服务，设法满足临床的用血需求，积极参与临床的血型相关疾病的诊治及输血医 疗工作，密切配合各科室的抢救工作，达到协调发展的目的。为积极做好抗震救灾工作做好四川伤病员医疗救治工作，在血源紧张、偏型血荒情况下，举全科之力确保伤员的输血治疗工作得到落实。在这次抢救中，全科人员踊跃报名参与志愿服务，充分发扬不怕苦不怕累的精神，连续作战，涌现出了许多感人的先进事迹。 5.科主任带领全科员工与时俱 进，把精神文明建设和凝聚力10 / 18 工程建设，规范服务和优质服务，作为这个优秀团队的文化构筑工程。积极响应医院号召，在政治上认真学习邓小平理论和江泽民 “ 三个代表 ” 和十七大会议精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立 “ 一切为病员服务 ” 的理念，用 “ 八荣八耻 ” 的标准规范自己的言行，不断提高思想认识，推动科室各项工作的顺利开展。结合保持共产党员先进性教育活动，以及全 卫生行业纠风专项整治活动的动员教育和自查自纠工作，结合全市民主行风评议以评促建工作，加强行风建设，规范服务行为。贯彻执行党风廉政建设 和行风建设责任制， 深入学习贯彻建立建全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，继续推进治理医药购销领域商业贿赂工作深入开展，构建治理医药购销商业贿赂长效机制。 二、教学科研情况 1.为了使输血工作可持续发展，承担医学高等院校临床专业和检验专业实习生的输血教学任务，并完成好对基层医院血库技术进修人员的带教培训，对他们进行临床输血知识培训，并采用多种方式进行理论和实践考核。为全 基层医院保障输血安全、提高临床输血水平提供学术支持和技术指11 / 18 导。年间已接收来自全 各地进修生 6 名，均达到了进修的目的，并学有所用，回到单位后能开展新项目，成为输血科或血库的技术骨干。 接收实习生？名，出色完成带教任务。为了配合卫生厅对全区输血技术人员、临床医师输血知识培训的战略部署， 上课，为医务人员吸收输血医疗新知识、新理论、掌握新技术、新方法以及进一步提高业务水平创造良好的条件，学员反应良好，全部通过考核。 2成功举办了 高级培训班及 研讨会。次此研讨会参会人员范围广，人数多；教员规格高，授课内容贴近实际，针对性强；学员态度端正，秩序井然，收效明显。大家普遍反映 ，此次会议收获不小，对于指导临床输血工作意义重大。通过教授讲解，观看课件，相互交流，进一步提升了认识，统一了思想，拉直了心中的 “ 问号 ” ，希望以后多举办这样的培训班。参加培训的学员认为： “ 参加此次高级培训班的学习，又在原来基础上有了进一步的提高 ” ，有力推动了我 输血医疗工作的发展。 3. 年内开展了 “ 微柱凝胶技术血液相容性检测 ” 等新项目。 4.抓继续医学教育，重视人才梯队建设。科主任重视员工潜12 / 18 力的开发和利用，对员工的职业生涯规划，为员工的个人发展提供和创造良好的条件，通过学习提高他们的业务素质和工作技能，提升团队素质，促进工作目标的实现。先后有 1人到国外交流和考察、有 11 人次参加国内、外学习培训。积极参加医院组织举办的专家讲座，为医务人员吸收新知识、新理论、掌握新技术、新方法创造良好的条件，收到了显著效果。这些措施大大提高了我科人员的整体素质和能力。 三、存在问题 输血科 二 00 八年十二月三十一日 履 职 评 价 输血科工作直接关系到患者生命安危，如何科学合理地利用血液资源及确保临床的用血安全尤其重要。几年来我院迅速发展，为配合临床工作，输血科同样面临更艰巨的任务和责任。根据我院 38 号文件要求，结合科室年度目标任务对履职能力进行自我评价如下： 一、管理能力 13 / 18 1、医疗质量： 2016 年 1-9 总计费 11974567 元，发血袋比2016 年同 期增加 。成分率 100。 2、医疗安全：无差错无纠纷，无临床科室投诉。 认真 +责任：一定要做到零差错率。全面加强安全管理，确保血液质量万无一失。输血工作是细活，因为也许你节省的是一个环节，可是 付出的代价也许就是生命！ 今年修订了工作制度规范，进一步完善了质量管理体系。 参加了卫生部临床检验中心全国血液相容性试验室 间质评活动，都 以满分的成绩顺利通过所有的测评。 完成对全院医务人员的输血培训，为确保医疗安全提供了保障。 坚持质量改进持续化，加强每天自查，有效控制输血14 / 18 差错事故的发 生 ，保证了临床输血安全。 3、专科建设：完成科室人员培训。业务收入比同期增加。无差错无纠纷，无临床科室投诉。 4、危机应对：与上级积极沟通及时上报，与血站、临床、患者积极沟通。积极配合临床，科学合理的利用血液资源，做好输血服务。 1 要求临床医生严格掌握血液制品的使用适应证。输血是双刃剑，能挽回 生命的同时也会存在更多的隐患！今年供血仍然紧张， 与临床医务人员的沟通 ：输血科对输血、献血工作进行解释和宣传工作。规范临床医生合理、有效、安全的输血。 做好与血站的沟通工作，与中心血站开展业务交流，提高专业技术水平，做好临床输血工作。 做好与患者的沟通工作 ：对于患者关于输血方面的咨询，输血科耐心做好沟通解释工15 / 18 作。 一、 技术能力 1 、主任：本科，副高，市学会任职。 2、新项目、技术水平：开展卡式血型、卡式配型。 RH(-)确认 4 例， 疑难配血 1 例。论文 1 篇。 三、医德医风 我非常热爱本职工作，能够严以律己，与同事互学互尊，团结协作，廉 洁奉公，遵纪守法，保持对工作高度负责的态度 ,积极进取，不断提高自己的技术水平，力争把领导分配的每一项任务做好。 无安全不良事件 ，无投诉。 16 / 18 二、 劳动纪律 几年来坚持提前到岗，按时参加科主任例会无迟到早退。按时组织 科室周会传达会议精神。 今后我将继续努力做好工作。 输血科 2016-9-19 2 2016 年输血科工作总结 2016 年输血科在医院领导的关心支持、各临床科室的大力配合以及科室全体同仁的共同努力下，坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量为核心，齐心协力，克服困难，圆满完成了 2016 年的各项工作任务，达到了预期的工作目标，促进输血科持续发展。 2016 年输血科工作回顾总结如下： 一、业务情况 我科临床用血共计万余毫升，医院外辖区医17 / 18 疗机构用血比例为 %。其中全血 400ML，悬浮红细胞，血浆万ML，血小板 47U，去白红细胞 259U，成分用血比例 %。输血前检查共计