2010保险公司开门红激励方案宣导首页工作节奏安排32页.ppt

激励方案宣导,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,开门红核心目标,主管人人四星季度12件业务员人人三星季度6件,我们的目标第一阶段12月28日1月10日预收；第二阶段1月11日25日预收奖励标准：竞赛期间内当日累计预收标保达一定标准即可获得幸运达转盘机会，日清日结，奖励系列虎年吉祥礼物。,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,一阶段：12月28日1月10日预收20005000元一次机会500110000元二次机会10000元以上三次机会,二阶段：1月11日1月25日预收30006000元一次机会600112000元二次机会12000元以上三次机会(每人每天最高三次机会),业务员奖励三：“虎运”三星连连奖,1、凡在12月28日2010年1月31日预收，且于1月31日前累计承保标保达到4000元，且两件寿险件的业务人员，将获得价值100元的“三星年货”一份（“鲁花牌”4L花生油）；,业务员奖励三：“虎运”三星连连奖,2、一月达成三星的业务人员，凡在2月1日28日预收且于2月28日前累计承保标保达到4000元，且两件寿险件的业务人员，将获得价值80元（的“三星年货”一份；（泰国“孟乍隆”牌大米5KG）,注释：竞赛标准1、2中奖项，可在1月31日前通算获得。,万一网中国最大的保险资料下载网,业务员奖励三：“虎运”三星连连奖,利好：竞赛标准1、2中奖项，可在1月31日前通算获得；例如：艾XX，于1月12日累计预收8100元/4件寿险件,今年过年有好礼超值“道地香米纯正花生油”,1、凡在12月28日1月31日预收，且于1月31日前累计承保标保达到1万元，且三件寿险件的业务人员，将获得价值200元的保温餐台一份；（限150名，先到先得）,业务员奖励四：“虎运”万元连连奖,饭菜从此不再凉,万一网中国最大的保险资料下载网,2、一月达成万元的业务人员，凡在2月1日28日预收且于2月28日前累计承保标保达到1万元，且三件寿险件的业务人员，将获得价值400元的精美实用家电一台；（限100名，先到先得）,注释：万元连连奖1、2中奖项，可在1月31日前通算获得。,业务员奖励四：“虎运”万元连连奖,我是“小鸭”牌儿,万一网中国最大的保险资料下载网,这算盘应该这么“打”：艾XX，1.4日1件2600元、至1.20日累计出单6件预收20000元，她将获得的有,谁能把古罗马恢弘的建筑戴在手腕上？谁能把深邃磅礴的大海戴在手腕上？谁能把时间随风而逝流动的韵律戴在手腕上？,万一网中国最大的保险资料下载网,美度表采用瑞士SWATCH集团铱钛机芯，相当品类手表获得瑞士天文台官方认证。,美度表由GeorgeSchaeren于1918年在瑞士苏黎士创立。今天美度表公司总部坐落于瑞士Jura山脉中心的勒克勒尔(LeLocle)小镇。美度表的名字源于西班牙语“Yomido”,意为“我衡量”。,万一网中国最大的保险资料下载网,历来追求永恒经典设计的美度手表，91年来美度手表不但一次又一次以其典雅隽永的表款震撼着我们的视线，更用那充满艺术感的设计让每款腕表都历久弥新，引证岁月。美度，时刻充满着非凡的创新能力，将经典之作永恒留驻。,业务员奖励VI：瑞士名表抢夺赛（时间200912282010131）,1、12.28-10年1月10日前预收，且于1月31日前累计承保标保达到3万以上且寿险件不少于两件，按保费排名前五名的业务伙伴，将获得“瑞士原装MIDO牌”全自动机械手表一块；（商场销售价7500元）,这算盘应该这么“打”：艾XX，1.4日1件2600元、至1.10日累计出单6件预收30000元以上前五名，她将获得的有,业务员奖励VI：瑞士名表抢夺赛（时间200912282010131）,2、12.28-10年1月31日前预收，且于1月31日前累计承保标保达到6万以上且寿险件不少于两件，按保费排名前五名的业务伙伴，将获得“瑞士原装MIDO牌”全自动机械手表一块；（商场销售价5500元）,注释：如一阶段获奖人员未达到5人，则奖品自动滚入第二阶段进行抢夺，先到先得；获得该奖励标准的累计预收标保，需在2010年1月1日1月31内承保；,这算盘应该这么“打”：艾XX，1.10日3件36000元、至1.31日累计出单6件预收60000元以上前五名，她将获得的有,100元玩转开门红,获胜规则：在2009年12月28日2010年1月31日预收，且承保由各机构根据自定规则添加,奖励方式：1、必须完成1月月度计划任务方可享受注金奖励，PK负方向赠送胜利锦旗；2、如果承保标保未达成月度计划任务，对抗基金不退回，自动滚入到2月份的复仇赛；3、机构PK赛中的“两件”标准是标保3000元且2件，件数是指所有件数，无寿险件要求。,注释：两件人力占比=两件人力/总人力，其总人力是指部门于2009年12月15日24时总人力,开门红首月工作节奏,12.27-28,12.26,开门红主管训练营,12.30-31,新年首卖日,全员档案整理立即电话约访制定假期C10,行销工具到位,1.10,主管承诺有礼截止日,1.4,假期集中递送礼包概念房专刊,1.31,“聚缴日”新年佣金,后五MIDO名表角逐,短缴福连逻辑工具使用逻辑持续专题分享,假日聚缴,全系统启动会议8:30,P100A30名单整理,12.22-25,熟练掌握各项关键动作的要领和要求并先于组员完成,各机构启动会及首场产说会,前五MIDO名表角逐,业务员承诺有礼截止日,1.25,三星连连年货抢回家万元连连家电带回家团队PK为集体的荣誉,绝版金箔保单截止,标保500万两件率60%,一个动作+四项逻辑=绩效倍增,P100+A30+C10到位,约访逻辑人人过关争取见面,分红专刊逢人必讲需求发掘,金融概念人人会用产品说明,