共青团工作报告范文.doc

共青团工作报告范文 年度*矿团委被评为集团公司先进团委总工程师*被评为矿区十大优秀青年*被评为十大青安岗员*等五名同志被评为集团公司优秀团员、团年干部今天在“五四”青年节到来之际我们还要对在年我矿共青团工作中做出优异成绩的*等26名优秀团员、团干部和青安岗员给予表彰和奖励同时向一年来大力支持共青团工作的各位矿领导、同志们表示衷心的感谢！ 这里有一个好消息告诉大家：为了让全矿团员青年朋友度过一个愉快、欢乐的青年节经请示矿领导同意在“五四”青年节当天我们将组织登山联谊活动让我们再一次以热烈的掌声向领导们对广大青年的关怀表示感谢！ 年度工作安排： 年度矿团委将在集团公司团委和矿党政的正确领导下带领和组织全矿广大青年员工积极投入到我矿的矿井建设和安全生产工作中立足岗位开拓进取无私奉献为建设美好大平做出贡献具体工作安排如下： 一、以实现安全生产年为目标努力发挥青安岗组织的协管作用 继续加大和组织青安岗员的上岗检查力度和密度充分发挥青安岗组织在矿井建设中的安全协管作用严格按照年初制定的青安岗组织管理办法对青安岗员严格管理实行奖罚充分调动广大青安岗员的工作积极性通过各种方式组织学习和培训不断提高青安岗员的业务水平和工作能力使他们在上岗检查过程中能够真正地发现问题和解决问题更好地发挥青安岗的安全监督检查作用为确保我矿的安全生产秩序长期稳定做出积极贡献 二、继续开展创建学习型团组织活动打造素质高、能力强的青工队伍 以集团公司和我矿开展的创建学习型企业为契机结合准军事化管理、企业文化建设和我矿及集团公司的职工技能大赛深入开展创建学习型团组织活动把职工技能大赛参赛成绩以及准军事化管理的执行情况纳入到创建学习型团组织的考核内容当中同时把新老员工及师徒间的“传、帮、带”和青工技术业务的“比、赶、超”作为创建学习型团组织活动的一项主要内容通过制定切实可行的奖励机制激励团员青年积极参与到学习型团组织的建设中来不断提高团员青年的技术水平在创建学习型团组织活动中对学习成绩优异、工作能力增强、实践当中学以至用并创造较大价值的（如发明新的操作方法提高工作效率解决技术难题小改小革节资降耗等等）树立为典型给予奖励使之成为全矿青工的学习榜样 三、继续加强青工思想教育和共青团组织建设 年矿团委将利用各种形式加强青工的政治理论教育思想道德教育安全思想教育爱党、爱国、爱矿教育为*矿培养高素质青工队伍打好基础认真做好对困难青工、团员的扶贫帮困以及困难员工子女的助学活动让困难团员青年群体充分感受组织的温暖加强团组织建设扎实工作提高广大青工对团组织的认识使他们积极向团组织靠拢尤其是新毕业的技校学生要把那些有志、有为青年吸收进共青团组织中来 四、认真开展各类文体活动调动广大青年员工的积极性增强团组织的凝聚力 结合青年工人的特点围绕我矿安全生产开展各类有意义的文体活动使广大青年团员重视安全努力工作爱岗敬业陶冶情操精神饱满地投入到*矿的生产建设中去同时积极参加集团公司团委举办的文体活动认真对待充分准备尽最大努力为我矿争光 各位领导青年朋友们：今后的工作中我们*矿团委要在矿党政领导的正确领导下带领全矿团员青年发扬实事求是、无私奉献、艰苦奋斗、改革创新的*精神再