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文档简介

暑期教师师德培训工作总结 为加强教职工队伍建设构建师德高尚、业务精良的教师队伍根据上级有关文件精神我园组织全体教师参加了为期5天的暑期师德专题培训培训结合实际、因地制宜、求真务实现将暑期师德培训总结如下： 一、加强领导明确责任 为了使学习学有所获不走过场加强了对教师培训的力度成立了以园长为组长的教师培训领导班子形成园长亲自抓教研组长配合抓的局面并做到培训有计划落实抓过程同时严明学习纪律规定学习期间不得迟到、早退不随意缺席会上认真作好笔记不得做与学习无关的事会后写好心得体会 二、内容具体针对性强 1、组织老师们自主学习书籍给教师的一百零一条建议纲要指南等让教师们充分认识到教师的职业道德同时也认识到作为一名幼儿教师要不断学习来充实自己做到理论与实践相结合 2、组织学习“最美教师”张丽莉、“最美司机”吴斌等先进事迹、以及学习本园教师先进事迹以激励和发挥榜样作用 3、通过学习和讨论,老师们推心置腹坦诚交流个人的育人经验畅谈体会使教师们在尊重幼儿、关心幼儿方面取得了共识大家一致认为：热爱幼儿、关心幼儿、建立和谐的师生关系是提高教育质量的前提明确今后努力方向开展自我教育、自我改进、自我提高在集中学习和讨论的基础上每位教师都撰写了学习体会 4、教育无小事当新学期开始又要面对一系列的工作时特别是环境区角布置我们安排教师就我园如何开展区角活动开展讨论制定计划让计划先行将工作内容一步步分解能使教师工作压力缓解 三、以点带面分层提高 1、充分发挥我园骨干教师在培训工作中的主体作用鼓励骨干教师主动承担专题报告的培训任务形成在“培训中培训”以点促面的培训风格让更多的骨干教师在培训中得到提升 2、通过暑期培训在进一步提高教师师德修养的基础上为教师在新时期 怎样当一名出色的教师指明了方向构建了新的教育理念体系同时有效建立了教师向专业化发展的平台 全体老师通过学习教育统一了思想提高了认识有效提高了教师加强自身思想道德建设的自觉性但提高教师师德修养是一个长期的过程师德培训仅仅是一个新的起点教育是事业需要我们求真教育是艺术需要我们创新”在今后的工作实践中我们将发扬求真务实的作风和开拓进取的精神时刻重视师德修炼通过这次暑期师德专题培训学习活动将会
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