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初中校长芜湖之行教育考察报告 初中校长芜湖之行教育考察报告 年4月11日一4月21日第四期全国初中校长高级研修班45名学员在华东师大教育部中学校长培训中心吴志綋书记、林文君老师及班主任李伟胜老师的带领下赴安徽省合肥市、芜湖市、马鞍山市进行考查学习现将他们赴第二组芜湖市考察学习的总结体会摘发如下):年4月15日一16日我们考察了芜湖市一中、安师大附属中学、安师大附属外国语学校和芜湖市第二中学芜湖市教育局在芜湖市田家炳实验学校召开了教育研讨会会上芜湖市二十五中刘桂林校长、田家炳实验学校许湘校长分别作了“现代校长”的素养、开展校本教研为主题的报告陈旭东局长也做了主题为“素质教育的推进器芜湖市实施基础教育课题改革实验的实践与反思”报告陈局长的报告从理论到实践从宏观到微观无不充满着一种朝气令人敬佩让我们看到一个崭新的教育创举将在这里展现他结合芜湖市的实际确定了教育的宗旨:一是为地方经济建设提供合格人才二是为高一级学校提供合格的新生他从几个层面谈了如何实施新课程改革、怎样去实践并反思了我们可以借鉴的宝贵经验 首先明确课程改革的意义、目的、任务、方法和途径其次就是起到示范辐射功能产生社会影响第三经过探索总结出很多值得反思的宝贵经验 (1)学生变了学习的热情更高了参与意识明显增加、创新意识和实践能力逐步增强(2)教师变了专业水平进一步提高、观念更新了教学行为初步转变了科研意识和能力显著提高(3)学校变了学马的风气更加浓郁、研究的氛围逐步形成合作意识逐步强化文化品位不断提升(4)完善组织和规章制度作为保障(5)强化队伍建设作为依托(6)立足于课堂教学改革作为突破口(7)坚持科研带动作为支撑(8)构建科学的评价机制作为动力(9)构建以校为本的教研制度 有效的措施良好的行政部门操作保障了芜湖市教育改革的顺利进行并收到良好的效果如芜湖市二中的“健美操”和“管乐团”安师大附属外国语学校的家校教育模式最后他总结出实施新课程改革决策在政府支持在家长关键在校长实施在教师受益在学生聆听了四位校长的办学思路办学特色的情况介绍从中得到以下几点感悟: 一、芜湖市四校都有办学自主权我们考察的芜湖市一中、安师大附中、安师大附属外国语学校、芜湖市二中都是完全中学初中部“四独立”管理制度都是非常健全和科学的他们都体现了机制管理并建立了健康、高质的运行机制:聘任机制、评价机制、激励机制等这些管理机制都为学校的工作正常运行和教育教学工作的良好发展奠定了基础而这些机制的正常运行都建立在学校的办学自主权上特别是人事改革上的自主才能保证师资的质量从而保证了教育教学质量的提高 二、校长有先进的办学思想体系和对教育执着的追求从四位校长的报告中我们体会到了他们对教育工作的执着追求和对教育工作的深深情结他们把自己对教育工作的理解和独立的办学理念转化为教育实践创出自己的办学特色如芜湖市二中的健美操管乐团安徽师大附属外国语学校的双语教学这需要多么大的魄力这是来源于对教育事业的执着追求报告中四位校长从不同角度阐述了自己的办学思想我们理解他们的办学思想几乎都是一致的如安师大附中的办学思想是以人为本素质教育出人才、芜湖二中是以人为本全面推进素质教育他们的教育目标就是对孩子的一生负责培养高尚品德、极具爱心有良好习惯和可持续性发展的具有终身学习能力的人所以我们觉得作为校长就应该站在如何培养人、培养什么样的人的高度来管理学校确立学校的办学思想几位校长部讲到教育不是一件急功近利的事情端正教育思想校长负有重要的责任实践证明全面育人的学校它的升学率也是不会低的如安师大附中03年高考二位学生分别获得安徽省文、理科状元芜湖市二中数名学生考上中央音乐学院这充分说明了学校本身和它所培养出来的学生一定是可持续发展的在推行素质教育中各校都把“教学要以培养学生获得终身学习的能力为终极目的”做为切入口培养教师应把所有聪明才智都用在让学生“愿学、会学、学会”六个字上培养学生“敢于质疑敢于提问”为学生提供思维、兴趣空间和发展空间尊重学生应成为今天教师工作的出发点这是“人本思想的体现”是“人本规律的核心” 三、加强环境建设锻造出高素质的教师队伍在校园中营造出健康的、和谐的、积极向上的人文环境三所学校的建校都有百年历史他们都非常重视校园文化建设提高学校文化品位并创造一切条件为每一位教师提供一个充分施展个人才华、实现个人价值的宽松环境努力为教职工创造一个良好的物质环境、创造一个良好的工作环境、创造一个良好的人际环境、创造一个良好的校园自然环境四所学校的校园自然环境建设部非常美丽在培养教师队伍上四所学校都非常重视师德建设狠抓继续教育注重背年教师的培养加强班主任队伍建设在教育科研方面四校都积极开展课题研究以学校为主承担国家级、省级课题:如芜湖市二中“教师信息素质培养之研究”、语文“木兰诗”说课、安师大附属外国语学校的“信息技术教育与学科教育整合”在教师业务素质的培养上芜湖市二中提出了教师角色的几个转变:一是教师由教学实践者向实践者与研究者的转变二是由课程的实施者向实施者与开发者并重的转变三是由单一的教育者向教育者与学习者并重的转变四是由教案的执行者向课堂教学、智慧的实践者转变这些转变无疑使教师对教育方法、本身业务能力进行重新的思考和学习安师大附属外国语学校每学期开学都对教师进行教学设计考试对发挥和挖掘教师才能是有益处的只有培养出了品德和业务双高的教师队伍才能培养出高水平的学生办出高质量的学校 四、德育工作注重实效近年来一直困扰我们德育工作的一大难点就是德育的实践性这是我们所有学校和教育工作者都在研究探讨的课题如何使德育工作作产生巨大的教育力切实培养学生的高尚道德情操和良好品质规范行为习惯芜湖市二中和安师
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