保险公司领导班子剖析材料.doc

保险公司领导班子剖析材料 我公司在多次召开不同层次的会议深入剖析自查和下发征求意见卡广泛征求社会各界意见和建议的基础上班子成员从解决以权谋私、为政不廉、作风不实等三个方面进行了认真的对照检查并对问题产生的根源进行深入剖析制定了整改措施明确了今后的工作目标 一、存在的问题 1、对政治理论和业务知识学习不够平时忙于具体事务对政治理论和业务知识学习坚持的不够经常即使是学了也不够系统不够扎实 2、为基层提供优质服务不够只是注重为前来办事人员提供服务而主动深入基层提供优质服务的力度不够对基层存在什么问题、有些问题急需解决等情况掌握的不是很清楚 3、深入实际调查研究不够虽然每年都要根据工作需要完成专业性很强的调研课题但由于深入基层的次数较少对基层存在的深层次问题挖掘的不够所形成的调研文章在理论上缺乏高度在实际工作中指导性不够强没有完全体现出调查研究对实际工作的指导作用 4、工作创新意识不强以为只要不违背原则一切按章办事不出什么乱子就可以了存在着一种求稳怕乱的思想而开拓创新精神、争当排头意识不足 二、问题产生的根源 经过认真分析深刻剖析我们感到产生上述问题的原因主要有四个方面： 1、理想信念不够牢对新时期出现的新情况和新问题缺乏深刻的认识对世界观的改造不够刻苦自我定位标准不高强调眼前利益、局部利益比较多考虑长远利益、全面利益比较少导致了对意识形态领域的认识模糊站在讲政治的高度认识问题、分析问题、解决问题不够 、公仆意识不够强全心全意为人民服务的宗旨树的不牢有时浮在上面对群众的意见和建议倾听不多关心不够 、思想解放程度不够深在思想认识上过多地看到周围环境的不宽松过高地估计困难满足现状工作跟进的步伐还不快还没有完全地从计划经济的思维方式和工作定式当中摆脱出来用市场经济规律科学地认识问题解决问题做得不够好在思想观念上缺乏大胆开拓锐意进取的创新精神敢闯、敢试、敢冒风险的意识不够强 、满足现状意识较浓一是在学习上存在着有时间就学、没时间就不学以工作挤学习和以干代学文件、政策及发展改革工作相关的内容多学习政治、经济、现代科技以及法律等方面的知识少的现象,上级要求啥就学啥二是在工作上认为虽然没有取得多大成就但在全市系统内是一流的也算可以三是在指挥决策上认为凭多年的工作经验也可应付一阵子虽然谈不到科学指挥、科学决策但也没出现过大的失误 三、整改措施 1、加强学习在建设学习型发展改革干部队伍上下功夫要努力学习不断拓宽视野增强开放意识、大局意识注重培养战略思维能力善于观察世界形势和正确把握时代脉搏学会敏锐地观察世界政治、经济、科技、文化等的不断变化坚持始终走在时代发展的前列只有这样才能不断提高驾驭全局、领导改革开放和现代化建设的能力和水平因此在加强学习上一是坚持经常化、制度化继续执行每周五学习日制度增加学习时间创造学习环境提供学习条件二是采取有效学习方法制定切实可行的学习方案采取集中学习和分散自学相结合的方法落实好学习责任制每两个月组织一次学习交流活动互相交流学习体会和心得在集中学习中每一位班子成员都要轮流讲课使大家在互相学习中获取更多的知识三是丰富学习内容强化学习的系统性除了加强理论和业务知识的学习外还要进一步增加法律、经贸、财税、信息技术等方面的学习内容同时还要坚持向基层学习向兄弟部门学习不断提高知识含量四是保证学习质量在学习的深度上下功夫继续发扬我党理论联系实际的学风克服形式主义、教条主义和本本主义紧紧围绕发展改革工作开展学习提高认识问题、分析问题和解决问题的能力从而达到学以致用的效果 2、强化班子建设在提高科学决策水平上下功夫一是改进工作作风牢固树立群众观念把深入基层广泛接触群众、认真听取和对待群众的呼声面对面地解决群众提出的热点、难点问题积极开展调查研究作为加强党性锻炼的重要课程切实完成好二是加强勤政廉政建设完善制度开展教育牢固树立全心全意为人民服务的宗旨在思想上筑起一道拒腐防变的防线从小事做起切实解决好吃请、超标准接待等问题三是坚持民主集中制原则坚持重大事项、重点工作集体研究、集体决策调动和发挥每位班子成员的积极性 3、坚持服务基层在提高工作质量和效率上下功夫一要真心实意地