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院校社区年工作总结 我们按照街道工委的安排部署从建设两桥“社区桥”和“邻里桥”入手着力做好以下几方面工作促进社区的和谐发展一、以党支部为龙头加强辖区单位共驻共建1、为加大辖区单位对社区建设的参与力度考虑以社区党支部为龙头成立由公共单位、物业公司和社区人员参与的“社区共建和谐委员会”通过设立民情联络员、和谐议事厅和党员服务站与辖区单位和各类党员建立经常性联系摸清各类党员底数动员和引导单位参与社区建设重点做好对下岗人员、流动党员和特困群众的服务加强居民对社区事务的参与议事程度和监督力度2、健全党组织网络重视加强社区人员的思想建设、组织建设和作风建设加强党组织凝聚力与战斗力本着民主协商原则充分发挥党组织的堡垒作用积极开展各种活动改善居民群众、公共单位与社区建设两张皮的公民现象二、加强社区管理提升服务水平搭建社区桥1、从提升社区人员的整体执行技能水平入手由“正确地做事”向“做正确的事”转变要求社区工作人员首先要有大局意识加强业务执行能力培训和运用;其次是要有责任意识认真学习各项规章恪守爱民之职踏实认真的从小事入手从点滴做起做好做实每件事才能把民心工作做好赢得群众和辖区单位的认同和拥护;第三是要有团队意识在“社区人员轮流负责制”的基础上实行首问负责制工作中要做到以心换心团结协作多深入居民中间让每个人既能做指挥员又要当好战斗员2、实行社区人员分包楼院充分利用楼栋长队伍加大政策和业务办理流程的宣传充分发挥他们人员熟情况清的优势密切与居民的联系由坐在办公室内被动等居民上门改变为提前介入主动服务从而使居民在办理相关事务时少走弯路3、认真做好社区党支部和社区居委会换届工作社区居委会换届从5月8日开始有领导、有计划、有步骤地开展社区居民委员会换届选举工作本次换届选举院校社区共有497人进行了选民登记选民参选率达到89.9%选出居委会成员7人圆满地完成了这次社区居委会的换届选举工作社区党支部换届按照党工委的要求严格组织选举流程做好细节工作成功选出支部成员3人和支部书记4、社区各项工作取得了一定的实效认真做好全民医保和社会养老统筹的宣传参保工作;完成就业再就业人数129人占全年任务的80%;为摸清社区计生底数从三月中旬开始用一个月的时间组织社区人员重点对圣菲城进行计生入户登记共新增138户家庭信息也及时的进行了台帐登记和微机录入同时对沿街门店的流动人员也定时排查及时查验老证补发新证加强管理提升管理率和建档率;完善矛盾化解机制:目前我们已建立和完善社区、楼长等志愿者信息网络确保信息及时、快捷、准确以社区治保委员会、调节委员会为主体负责社区日常矛盾信息的收集和动态的掌握每半个月矛盾纠纷排查一次努力将矛盾化解在社区和萌芽状态;对居民来访及社区发生的各种矛盾纠纷做到及时调解尽力缩小影响面完成新闻报道4篇同时认真完成办事处交办的其他各项工作三、完善邻里沟通机制搭建好邻里桥以丰富多彩的文化体育活动为载体为居民搭建沟通的桥梁今年以来社区组织建立健全各类队伍充分利用社区市民学校等活动设施由社区搭台居民唱戏促进邻里之间的互动推动社区的和谐发展1、社区文化活动不仅要具有增进居民之间和谐沟通与交流还要通过各种形式展示文化底蕴形成自己独有的文化特色目前已开展了“知恩报恩孝亲敬老”活动、为居民送节能灯、端午节与居民包粽子、六一慰问残疾儿童、“为了祖国的未来”六一亲子活动、走访慰问低保户、红色电影进社区、迎建国60周年“我的祖国”征文等活动2、开通社区博客在网络上为社区与居民之间的沟通搭建了平台http:/yuanxiaosq.blog.163.3、针对社区内老人较多的实际成立乐龄合作社建立特色档案增强社区的为老服务如老人的生活档案就是对社区内60岁以上的老人进行摸底分类登记定期进行家访、爱心档案主要是对家有残疾的家庭进行摸底登记关心照顾;通过发动社会资源鼓励老年朋友积极参与共建社区老年人的温馨之家根据老年人的兴趣爱好采用自主活动、自我管理的形式以健康、法律、生活服务方面内容为主通过讲座、茶社、互助服务和志愿者服务让老人老有所乐老有所为让老年人在社区大家庭里享受快乐的晚年生活推动老年参与社会的发展丰富老年人的生活 我们按照街道工委的安排部署从建设两桥“社区桥”和“邻里桥”入手着力做好以下几方面工作促进社区的和谐发展一、以党支部为龙头加强辖区单位共驻共建1、为加大辖区单位对社区建设的参与力度考虑以社区党支部为龙头成立由公共单位、物业公司和社区人员参与的“社区共建和谐委员会”通过设立民情联络员、和谐议事厅和党员服务站与辖区单位和各类党员建立经常性联系摸清各类党员底数动员和引导单位参与社区建设重点做好对下岗人员、流动党员和特困群众的服务加强居民对社区事务的参与议事程度和监督力度2、健全党组织网络重视加强社区人员的思想建设、组织建设和作风建设加强党组织凝聚力与战斗力本着民主协商原则充分发挥党组织的堡垒作用积极开展各种活动改善居民群众、公共单位与社区建设两张皮的公民现象二、加强社区管理提升服务水平搭建社区桥1、从提升社区人员的整体执行技能水平入手由“正确地做事”向“做正确的事”转变要求社区工作人员首先要有大局意识加强业务执行能力培训和运用;其次是要有责任意识认真学习各项规章恪守爱民之职踏实认真的从小事入手从点滴做起做好做实每件事才能把民心工作做好赢得群众和辖区单位的认同和拥护;第三是要有团队意识在“社区人员轮流负责制”的基础上实行首问负责制工作中要做到以心换心团结协作多深入居民中间让每个人既能做指挥员又要当好战斗员2、实行社区人员分包楼院充分利用楼栋长队伍加大政策和业务办理流程的宣传充分发挥他们人员熟情况清的优势密切与居民的联系由坐在办公室内被动等居民上门改变为提前介入主动服务从而使居民在办理相关事务时少走弯路3、认真做好社区党支部和社区居委会换届工作社区居委会换届从5月8日开始有领导、有计划、有步骤地开展社区居民委员会换届选举工作本次换届选举院校社区共有497人进行了选民登记选民参选率达到89.9%选出居委会成员7人圆满地完成了这次社区居委会的换届选举工作社区党支部换届按照党工委的要求严格组织选举流程做好细节工作成功选出支部成员3人和支部书记4、社区各项工作取得了一定的实效认真做好全民医保和社会养老统筹的宣传参保工作;完成就业再就业人数129人占全年任务的80%;为摸清社区计生底数从三月中旬开始用一个月的时间组织社区人员重点对圣菲城进行计生入户登记共新增138户家庭信息也及时的进行了台帐登记和微机录入同时对沿街门店的流动人员也定时排查及时查验老证补发新证加强管理提升管理率和建档率;完善矛盾化解机制:目前我们已建立和完善社区、楼长等志愿者信息网络确保信息及时、快捷、准确以社区治保委员会、调节委员会为主体负责社区日常矛盾信息的收集和动态的掌握每半个月矛盾纠纷排查一次努力将矛盾化解在社区和萌芽状态;对居民来访及社区发生的各种矛盾纠纷做到及时调解尽力缩小影响面完成新闻报道4篇同时认真完成办事处交办的其他各项工作三、完善邻里沟通机制搭建好邻里桥以丰富多彩的文化体育活动为载体为居民搭建沟通的桥梁今年以来社区组织建立健全各类队伍充分利用社区市民学校等活动设施由社区搭台居民唱戏促进邻里之间的互动推动社区的和谐发展1、社区文化活动不仅要具有增进居民之间和谐沟通与交流还要通过各种形式展示文化底蕴形成自己独有的文化特色目前已开展了“知恩报恩孝亲敬老”活动、为居民送节能灯、端午节与居民包粽子、六一慰问残疾儿童、“为了祖国的未来”六一亲子活动、走访慰问低保户、红色电影进社区、迎建国60周年“我的祖国”征文等活动2、开通社区博客在网络上为社区与居民之间的沟通搭建了平台http:/yuanxiaosq.blog.163.3、针对社区内老人较多的实际成立乐龄合作社建立特色档案增强社区的为老服务如老人的生活档案就是对社区内60岁以上的老人进行摸底分类登记定期进
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