2016街道安全生产工作计划表

1 / 9 2016 街道安全生产工作计划表 XX 有限公司 - 1 - - 2 - 2016 年街道安全生产实施计划 根据街道与上级主管部门总体安排和部署，结合街道实际，现将 2016 年安全生产工作安排如下： 一、指导思想 努力提高对新形势下安全生产工作必要性、重要性的认识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，求真务实、开拓创新，继续深入开展“安全生产年”等各项活动，深入落实上级决策部署，着力打好基础工作，构建安全生产长效机制，打造和 谐平安街道。 二、工作目标 、防范一般事故的发生。 、确保不发生省、市、区认定的重大事故及特别重大事故。 三、工作任务 、公共场所：由安监所牵头，配合公安消防部门加强对公众聚集场所消防安全的监管力度。严格落实各级、各单位的监管责任与经营单位的主体责任，切实加强消防安全管理。 2 / 9 、烟花爆竹及危险化学品：强化对危化品及烟花炮竹行业的安全监管，全面贯彻落实烟花炮竹、危化品安全管理条例，加强对烟花炮竹储存，销售、燃放等环节的监管。 、工地安全及房屋拆迁：紧密配合住建部门对辖区在建工地和房屋拆迁的安全监管，加强对特种设备及作业人员证件检查与教育培训。 、提高监管人员队伍素质。狠抓基层安检员安全生产法律、法规、规章的学习和业务知识的培训，增强依法行政能力。 、加大安全生产宣传力度。普及安全文化知识，争取在“五进”的基础上，增创 2 个安全文化社区 “中豪国际”、“海天翡翠城”。 、按照上级文件相关精神力争将所有被监管经营单位纳入安全生产监管信息化管理系统。 、在做好“打非治违”“百日维稳”的基 础上继续做好日常、节假日、和“特殊时期”安全生产隐患排查治理工作。 2016 年度安全生产工作计划 一、指导思想 坚持贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，完善安全规章制度，完善责任体系，夯实管理基础，3 / 9 推动工作创新，突出安全生产监督检查，强化隐患排查整治，确保安全生产持续稳定、健康发展。 二、控制指标 1、重大火灾、爆炸和较大环境污染事故为零。 2、中毒事故为零； 3、重大误操作和设备损坏事故发生率为零，一般设备事故及 较小设备事故小于等于 8 起。 4、非计划停车次数不超过 3 次 /年。 5、职工因工千人重伤率小于等于 1；职工因工死亡率为零；职工因工千人轻伤率小于等于 12；职业病发病率控制在 7以内。 6、职业危害因素检测合格率达到 %以上。 7、安全隐患整改率不低于 97%，重大安全隐患整改率 100%。 8、各种安全培训培训率、合格率达到 100%. 9、特种设备检测率、检测合格率 100%。 10、特种作业持证上岗率 100%。 11、建 设安全标准化车间 7 个，数个安全标准化班组。 三、工作计划及具体要求 安全责任落实 为切实贯彻落实安全生产主体责任，把安全生产的4 / 9 措施、制度贯穿于安全生产的每一个环节中，公司与各分管领导、各车间、各部门签订安全生产责任书。各部门要与各工段，各工段与各班组，各班组与所属每名员工签订安全生产责任书，逐级分解安全责任指标，以确保安全生产工作的顺利开展。公司对人身伤害指标每月考核一次，次月处罚，完成年度控制指标，年终一次性兑现。其他管理指标每月考核一次，详见安全考核管理办法， 次月兑现。各车间、部门要对工段各项指标实现月度考核。 安全会议 为保证安全生产有序开展，公司安委会会议每季度召开一次，总结上季度的安全生产工作完成情况，安排下季度的工作，安委会会议在每季度最后一周举行。每月月初召开安全例会，如有特殊事件，安全例会随时召开，与安委会重叠月，安全例会与安全例会合并举行。由安环处负责组织。 安全检查 1、综合性安全检查。由生产副总经理组织有关职能部门进行，车间由车间主任组织本车间各专业人员进行。公司每月第四周举行，车间每半月一次。 2、专项安全检查 1） 季节性安全检查。春季以防雷、防静电、防解冻跑漏为重点；夏季以防暑降温、防雷电、防倒塌、防食物中毒、防洪防汛为重点；秋季以防火、防冻保温为重点；冬5 / 9 季以防火、防爆、防中毒、防冻、防滑为重点。分别在 2 月、4 月、 8 月、 10 月举行。由安环处组织相关部门进行。 2） 节假日安全 检查。主要是节前对 安全、保卫、消防、生产设备、安全设施、备品备件等进行检查，特别是对值班安排和原辅料、备品备件、应急措施和应急物资的落实情况进行检查。连续三天的节前检查由安环处负责组织实施，连续三天以上的节前检查由生产副总经理组织各职能部门进行。 3） 专业性安全检查 设备检查：主要是对压力容器、压力管道、起重设备、锅炉、电气设备安全设施、监测仪器及其它重点设备的专业性检查。由设备处负责，每月不少于一次，要制定专业检查表，并留有记录。 工艺检查：主要对工艺控制参数、工艺规程、工艺纪律、经济 技术指标等进行检查。由总工办负责，每月不少于一次要制定专业检查表，并留有记录。 安全文化建设。 1）营造良好的安全文化氛围。完善各车间、主要岗位职业危害告知卡的设置、安全警示标识的设置；完善主要道路架空管架限高标识的设置，限速标识的设置；完善主要危险物品生产、储存区限行、限停标识 的设置及相应的危害告知；做好应急避险区的设置及6 / 9 标识的设置；做好各危险化学品管道介质流向标识，储存设施 MADS 的张贴；做好各岗位应急疏散通道、安全出口安全标识的设置；完善公司两个厂区风向标的设置；所 有岗位休息室安全活动园地的设置。 2）开展丰富多彩的安全文化活动。 保证班组安全活动的持续有效开展。安环处每月根据工作重点，制定班组安全活动计划，搜集整理相关案例发放到班组，公司、车间安全管理人员定期参加班组安全活动； 于 6 月份举办丰富多彩的安全生产月活动； 于 4 月份，开展事故警示月活动； 开展班组安全管理优秀班长评选活动，创造经验交流平台。 3）规范文件、档案管理，引导良好的安全管理氛围。 职业卫生 1)委托市安监局指定的有资质的检测机构对有害气体、噪声、粉尘作业场所进行检测，并及时向员工公示，时间定在 11 月份。根据检测结果适时更新劳保配备标准，适时采取控制措施，并加强对个体佩戴情况的监督检查。由安环处负责组织实施。 2)修订完善公司职业健康查体管理流程，完善职业健康监护档案。 7 / 9 风险管理 危险源的辨识与评价。常规活动年度举行一次，非常规活动在开始之前。由公司风险评价小组和各车间风险评价小组组织实施。具体参照风险评价管理制度。 隐患排查治理。以第三项的各类 检查为主，集中排查整治，整改工作由安环处牵头，公司各职能部门根据各自职能组织实施。日常，以基层安全巡检为主，排查的隐患，由车间组织整改或与职能部门协调解决。具体参照安全检查与隐患排查管理制度。 安全培训 包括安全管理人员管理资格培训；工段长、班长的安全培训；特种作业人员培训；日常三级安全教育；外来人员培训等。由安环处负责组织实施，详见 2016 年度安全培训教育计划。 特种设备检测 根据特种设备监察条例，公司所属压力容器、压力管道、起重机械、厂内车辆、锅 炉及其附属的安全附件、安全保护装置，检测率达到 100%，整改率达到 100%。 检测工作由安环处和设备处根据分工组织实施。 避雷设施检测委托市气象局检测，由安环处负责，每半年一次。 应急救援预案的修订与演练。 8 / 9 公司在 6 月举行公司级事故应急救援预案演练。由总指挥部负责组织，各专业救援队参与实施。预案的修订根据演练评价，适时进行修订。进一步完善自然灾害预案和突发事件应急救援预案。各车间每半年举办一次专项演练。 安全设施检维修及技术改造 按照大 修计划和技改计划进行，分别由设备处和总工办负责。 加强公司整体安全管理队伍建设。 1、总经理、生产副总经理、专职安全管理人员、生产性部门主要负责人、安全负责人、安全员全部通过市安监局的安全培训和