973项目建议书

1 / 9 973 项目建议书 973 计划项目建议书编写格式与要求 一、封面： 建议项目名称： 主要建议人：姓名、年龄、职称、单位 推荐项目首席科学家： 姓名、年龄、职称、工作单位、联系电话及传真 推荐部门： 建议书提交日期： 二、项目摘要： 主要论述项目所面向的国家需求、拟解决的关键科学问题、研究内容、预期目标及课题设置。 项目摘要以文本格式单独制成 1 个文件。录入格式：建议项目名称，主要建议人姓名、建 议首席科学家姓名、年龄、单位，经费预算金额，摘要正文。 三、建议书正文 1. 立项依据 包括所面向的国家经济、社会和科技自身发展的重大需求、项目研究的科学意义、可能的突破点、为我国经济、社会和科技自身发展中的重大关键问题的解决可能作出的贡献等。 2. 国内外研究现状和发展趋势 2 / 9 包括国内相关领域的工作基础，国际上的最新进展和发展趋势，面向我国经济、社会和科技自身发展中的重大关键问题在相关领域研究取得突破的机遇等。 3. 总体目标、五年目标 针对国家经济济、社会和科技自身发展需要解决的重大关键科学问题，说明项目在理论、方法、技术等方面预期取得的突破，研究工作的进展程度，对这些重大关键科学问题的解决和促进我国在该领域的整体研究水平等所作出的贡献等。要求有较为具体的量化指标。 4. 拟解决的关键科学问题和主要研究内容 详细阐述所要解决的关键科学问题的科学内涵。主要研究内容要围绕所要解决的关键科学问题，有系统性，形成有机的整体，进行详细阐述。 5. 总体研究方案 结合主要研究内容阐述学术思 路、技术途径、与国内外同类研究相比的创新点与特色、取得重大突破的可行性分析和项目的组织方式等。 6. 课题设置 说明课题设置的思路、各课题间的有机联系，以及与项目总体目标的关系。具体说明各课题的名称、主要研究目标和内容、承担单位、课题负责人及主要学术骨干和经费比例等。不能明确承担队伍、需要在全国范围内竞争择优的3 / 9 课题需明确提出，且说明课题的研究目标、内容、经费安排和竞争择优的方式。鼓励项目立项后竞争择优选择课题承担单位和队伍。 特别注意：课题的研究目标和内容必须详细、具体叙 述，注意课题围绕项目的总体目标选择突破点，研究重点明确。主要学术骨干人数要适当，以避免项目组织实施中队伍规模过大。 7. 现有工作基础和条件 说明实施研究工作已具备研究工作基础、人员、设备条件，本项目相关的研究工作在 八五 和 九五 期间相关国家科技计划如攻关计划、 863 计划、攀登计划和国家自然科学基金重大、重点项目中获得经费情况，取得的工作进展及在国内、国际上的水平等。 8. 研究队伍 内容包括：建议首席科学家主要研究工作简历、学术水平和组织能力，研究队伍的 规模，主 要优势单位和主要学术骨干、中青年学术带头人概况，建议首席科学家和主要学术带头人业绩等名称、资助经费、起止时间，获得国家及省部级科技奖励情况，近五年中发表的相关研究领域代表性论文、专著目录等。 在项目的组织中应特别注意参加研究的队伍规模适度，保证全时人均资助强度在 10 万元 /人年以上。 4 / 9 9. 经费预算 包括五年经费总额的使用分类情况及预算依据，按人员费、设备费、管理费、国际合作与交流费和其它费用分列，详细列出经费预算各科目的依据和数据。人员费占项目经费的比 例应控制在 15以内；项目承担单位为国家财政拨付事业费的科研、教育等事业单位的，人员费用占项目经费的比例应控制在 5以内；承担单位为转制科研机构、国内企业的，人员费用占项目经费的比例应控制在 15以内。管理费占项目经费比例一般为 5；项目承担单位为转制科研机构的，管理费占项目经费比例应控制在 15以内；承担单位为国内企业的，管理费占项目经费比例应控制在 30以内。 973 计划项目建议书编写格式与要求 一、封面： 建议项目名称： 主要建议人：姓名、年龄、职称、 单位 推荐项目首席科学家： 姓名、年龄、职称、工作单位、联系电话及传真 推荐部门： 建议书提交日期： 二、项目摘要： 主要论述项目所面向的国家需求、拟解决的关键科5 / 9 学问题、研究内容、预期目标及课题设置。 项目摘要以文本格式单独制成 1 个文件。录入格式：建议项目名称，主要建议人姓名、建议首席科学家姓名、年龄、单位，经费预算金额，摘要正文。 三、建议书正文 1. 立项依据 包括所面向的国家经济、社会和科技自身发展的重大需求、项目研究的科学意义、可能的突破点、为我国经济、社会和科技自身发展中的重大关键问题的解决可能作出的贡献等。 2. 国内外研究现状和发展趋势 包括国内相关领域的工作基础，国际上的最新进展和发展趋势，面向我国经济、社会和科技自身发展中的重大关键问题在相关领域研究取得突破的机遇等。 3. 总体目标、五年目标 针对国家经济济、社会和科技自身发展需要解决的重大关键科 1 学问题，说明项目在理论、方 法、技术等方面预期取得的突破，研究工作的进展程度，对这些重大关键科学问题的解决和促进我国在该领域的整体研究水平等所作出的贡献等。要求有较为具体的量化指标。 6 / 9 4. 拟解决的关键科学问题和主要研究内容 详细阐述所要解决的关键科学问题的科学内涵。主要研究内容要围绕所要解决的关键科学问题，有系统性，形成有机的整体，进行详细阐述。 5. 总体研究方案 结合主要研究内容阐述学术思路、技术途径、与国内外同类研究相比的创新点与特色、取得重大突破的可行性分析和项目的组织方式等。 6. 课题设置 说明课题设置的思路、各课题间的有机联系，以及与项目总体目标的关系。具体说明各课题的名称、主要研究目标和内容、承担单位、课题负责人及主要学术骨干和经费比例等。不能明确承担队伍、需要在全国范围内竞争择优的课题需明确提出，且说明课题的研究目标、内容、经费安排和竞争择优的方式。鼓励项目立项后竞争择优选择课题承担单位和队伍。 特别注意：课题的研究目标和内容必须详细、具体叙述，注意课题围绕项目的总体目标选择突破点，研究重点明确。主要学术骨干人数要适当，以避免项目组织 实施中队伍规模过大。 7. 现有工作基础和条件 说明实施研究工作已具备研究工作基础、人员、设7 / 9 备条件，本项目相关的研究工作在“八五”和“九五”期间相关国家科技计划如攻关计划、 863 计划、攀登计划和国家自然科学基金重大、重点项目中获得经费情况，取得的工作进展及在国内、国际上的水平等。 2 8. 研究队伍 内容包括：建议首席科学家主要研究工作简历、学术水平和组织能力，研究队伍的规模，主要优势单位和主要学术骨干、中青年学术带头人概况，建议首席科学家和 主要学术带头人业绩等名称、资助经费、起止时间，获得国家及省部级科技奖励情况，近五年中发表的相关研究领域代表性论文、专著目录等。 在项目的组织中应特别注意参加研究的队伍规模适度，保证全时人均资助强度在 10 万元 /人年以上。 9. 经费预算 包括五年经费总额的使用分类情况及预算依据，按人员费、设备费、管理费、国际合作与交流费和其它费用分列，详细列出经费预算各科目的依据和数据。人员费占项目经费的比例应控制在 15以内；项目承担单位为国家财政拨付事业费的科研、教育等事业单位的，人员 费用占项目经费的比例应控制在 5以内；承担单位为转制科研机构、国内企业的，人员费用占项目经费的比例应控制在 15以内。管8 / 9 理费占项目经费比例一般为 5；项目承担单位为转制科研机构的，管理费占项目经费比例应控制在 15以内；承担单位为国内企业的，管理费占项目经费比例应控制在 30以内。 3 附件 1： 安全生产重大事故防治关键技