三级安全教育培训计划

1 / 9 三级安全教育培训计划 三级安全教育培训计划 为了规范新员工的安全教育，从源头把好安全关，消减安全风险，特指定本计划。 一、 三级安全教育的有关规定 年原劳动部企业职工劳动安全卫生教育管理规定提出了“企业新职工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育”的要求。并要求三级安全教育时间不得少于40 学时。 2.安全生产法第二十一条规定：“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产 规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训的从业人员，不得上岗作业。”其中，从业人员的安全教育培训主要有新员工上岗前的三级教育、“四新”教育和变换岗位教育、经常性教育等。 3. 对新进入单位的员工应进行公司、项目、班组三级安全生产教育培训。对从事钻井、井下作业、油田建设施工、采油、油气储运和危险化学品的生产、储存、运输等危险性较大的专业和岗位的新员工，教育培训时间不得少于 48学时，其他专业和岗位教育培训时间不得少于 24 学时。 4. 新员工进场时，由公司进 行第一级安全教育，时2 / 9 间为 16 学时；第一级安全教育结束后，经考试合格并由安全教育负责人填写三级安全教育卡、签署意见后，由项目部进行第二级安全教育，时间为 24 学时；教育结束后，经考试合格并由教育负责人填写三级安全教育卡、签署意见后，将新员工介绍到班组教育，时间为 24 学时。 二、 三级安全教育内容 第一级级安全教育主要内容： 1.安全生产法规，企业安全生产的重大意义； 2.介绍企业基本情况，主要岗位及危险因素； 3.安全环保职业卫生基本知识； 4.本单位安全生产规章制度、劳动纪律； 5.有关事故案例及原因分析。 第二级安全教育主要内容： 1.本楼层的概况、生产性质、生产任务、生产工艺流程，主要设备的特点，安全生产状况和规章制度； 2.本楼层的危险区域、有毒有害因素及必须遵守的安全事项； 3.预防工伤事故和职业病的主要措施； 4.典型事故案例及事故应急处理措施。 第三级安全教育主要内容： 1.本班组安全生产情况； 2.遵章守纪教育和岗位安全 操作规程； 3 / 9 3.所使用机器设备、工具的性能、特点及安全装置、防护设施性能、作用和维护方法； 4.岗位间工作衔接配合的安全事项； 5.典型事故及发生事故后应采取的紧急措施； 6.劳动防护用品的性能及其正确使用方法。 7.工作中常见的安全标志、安全色介绍。 三、三级安全教育时间安排 针对项目的经营管理特点和工流动性大的实际情况规定每年组织两次三级安全教育，分别是： 、三月份到五月份进行第一次三级安全教育； 、七月份到九月份进行第二次三级安全教育。 湖滨花园二期项目部 新入场工人三级安全教育培训计划及制度 根据安全生产法、安全生产培训管理办法的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训；按照“统筹组织，分层次、分系统、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育培训工作，为工程的安全生产工作提供有力保障 特制定本项目部 2016年度安全教育培训计划如下： 一、培训工作的指导思想、目的 4 / 9 指导思想： 坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实安全生产法，以提高项目负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、安全素质为目标，预防和减少各类伤亡事故为目的。 培训目的： 通过各类安全培训，进一步促使项目项目部全体人员切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，为创建郑州市“文明施工标准化工地”创造良好的安全氛围。熟悉、了解安全生产法等法律法规，牢固树立“安全第一 ”的人本思想，杜绝各类安全生产事故的发生。并熟练掌握安全操作基本技能，为项目部安全生产提供有力保障。 二、 安全教育培训对象： 项目部全体人员：管理人员、特殊工种和现场作业人员。 三、安全培训的重点内容 1、安全生产方针、政策及法律、法规，安全生产基本常识。 2、安全生产操作规程；从业人员安全生产的权利和义务。 3、安全生产监管及行政执法。 4、安全生产事故调查处理的基本程序。 5 / 9 5、在岗人员工作环境及危险因素；危险源和隐患辩识。 6、个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置。 7、安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病防治等。 8、突发公共安全事件的应急救援。 9、安全生产行政责任追究案例。 四、安全教育培训学时要求 1、施工管理人员参加不少于 12 小时的安全教育和安全规范的学习。 2、职工接受进场的上岗安全三级教育、“安全活动日”教育、节假日和季节性变化及阶段性等安全教育，不少于 24 学时。 五、安全教育培训内容 现场管理人员 根据要求必须参加开工前的安全教育培训，安全教育培训内容： 安全生产法规、政策、规章及规程；项目安全生产管理，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育，职业健康安全法律、法规，通用技术、劳动卫生和安全文化基本知识；安全生产新技术、新知识等。 6 / 9 安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培 训。 培训地点：项目部会议室。 安全教育 培训时间：工程开工前。 安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。 、从事特种作业人员 特种作业人员主要包括：电工、焊工、架子工、司炉工、机械操作工、起重工等作业人员。必须进过专业的安全知识与安全操作技能培训，并经过有关部门考核合格取得特种作业资格，领取操作证后才可上岗作业。 安全教育培训内容：安全生产管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 安全教 育培训方法：内部强化培训。 安全教育培训时间：施工现场施工前。 培训地点：项目部民工学校 安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。 进场作业人员 为保证工程施工安全、保障进场作业人员安全、健7 / 9 康。进场施工人员都必须进行公司、项目工程现场和班组的三级安全生产教育。 安全教育培训内容：安全生产管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，工作环境潜在的危险因素及防 范措施 ，安全生产意识教育。 安全教育培训方法：内部强化培训。 安全教育培训时间：培训时间根据在建工程进度进行安排，岗位人员上岗前必须经过安全教育培训方可上岗。 培训地点：项目部民工学校 安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。 六、安全教育的方法： 三级安全教育 对进场人员实行公司、工程施工现场、班组三级安全教育培训。 、经常性安全教育 施工过程中采取安全日、安全周 、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班等形式进行经常性安全教育。 七、安全教育的实施 、施工现场的安全教育由项目经理、安全员、现场负责人共同负责组织实施。 8 / 9 、分包单位工人的安全教育培训根据公司、安全生产法律、法规进行。 7. 3、项目经理、技术负责人、安全员安全培训，由公司主管安全部门负责组织实施。 7. 4、未经安全教育或考试不合格的职工，不得安排从事本岗位工作。 八、教育培训实施措施 充分发挥项目部的作用：员工培训工作是 一项综合性的工作，它涉及到整个项目部。充分发挥项目部的作用就可以保证员工培训工作按计划实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更加紧密地与生产实际需要相结合。 建立培训、考核与使用相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经