上海工会工作计划

1 / 11 上海工会工作计划 2016 年总工会工作计划 2016 年总工会工作计划 2016 年 xxxx 镇总工会工作的指导思想是：认真贯彻党的十八大、十八届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，牢牢把握当前浦东工人运动的时代主题，以锐意进取，锲而不舍的精神，务实创新、深化服务，切实维护好、发展好 xxxx 镇广大职工的利益，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。 一、把握时代主题，服务发展大局，引领职工成为浦东“二次创业”的主力军 面上联动、点上深入，着力增强劳动竞赛实效。优化以科技创新、技能提升、安全生产等与企业生产经营需求结合紧密的竞赛内容，探索适应 xxxx 特点的竞赛组织形式，增强竞赛吸引力和凝聚力。年内在全镇范围内开展服装行业技能操作竞赛。 注重宣传、深入挖掘，着力弘扬劳模示范精神。以2016-2016 年上海市劳动模范和新区先进工作者评选为契机，突出抓好劳模精神的宣传和典型的挖掘。以劳模创新工作室建设为载体，深化职工教育基地建设，发挥劳模的示范引领作用。完善劳模动态化、精细化管理，提升劳模服务水平。 2 / 11 需求导向、突出创新，着力提升职工综合素质。加强班组建设，广泛开展“工人先锋号”创建活动。深入实施职工素质建设工程，以提高职工生产技能为重点，以提高质量效益为目标，加强职工岗位技能培训、初级工商管理培训。进一步推动职工书屋示范点建设，努力使其成为职工提升素质、促进企业职工文化建设的重要阵地，培养造就知识型、技术型、创新型的高素质职工队伍。 二、依法科学维权，拓宽民主渠道，推动工会成为和谐劳动关系的构建者 以规范化建设为重点，不断推进劳动关系服务网建设。不断提升工会干部的法律素质和 能力，在职工法律素质建设方面，利用新媒体加大法制宣传力度，增强职工的法制意识。完善劳动争议排摸，确保及时捕捉基层劳动争议趋向性信息。加强对基层工会劳动争议调解工作指导，切实提升工会化解劳资纠纷的能力。 以非公企业为重点，不断推进民主管理服务网建设。创新厂务公开民主管理，推动民主管理工作深入基层、深入企业，推进职代会制度、厂务公开制度规范提升。加快集体协商提质增效。结合实地实体型企业建会，继续依法推动企业开展工资集体协商，增强协商实效，提升协商质量。 以提高“安康杯”竞赛的有效性、 针对性为重点，不断推进劳动保护服务网建设。 3 / 11 以“安康杯”竞赛为载体，积极营造安全生产氛围。进一步组织和发动全镇各类企事业单位，特别以非公有制企业为重点，开展“安康杯”竞赛活动，力争 2016 年的参赛单位、班组数和职工数在 2016 年度的基础上进一步扩大。发挥好安全生产先进典型的引领作用，以“安康杯”竞赛评选为抓手，进一步激发参赛单位争先创优热情。 三、坚持职工为本，优化服务体系，促使工会成为广大职工群众的娘家人 提升质量，优化服务工作品牌。在继续做好互助保障、夏送清凉、冬送温暖 以及困难职工帮扶的基础上，突出外来建设者和女职工的特色服务。搭建平台，整合社会资源，打造“上下互动、左右联动、内外贯通”的格局，提高职工文体活动覆盖面。认真开展南腔北调大比拼、一线职工疗休养、外来建设者免费体检、外来建设者迎春联欢会、五一进工地慰问演出、钓鱼比赛等品牌项目，培养职工大家庭意识，增强工会凝聚力。 依法建会，提升组织活力。积极探索区域性、行业性实地实体型企业工会的组建、覆盖，逐步推进基层工会建设由重数量向重质量的转变。夯实工会组织基础、增强基层工会活力，真真实实使企业由被动建会到主动 建会。抓好灵活就业人员、农民工等重点对象入会工作，确保企业建会率和职工入会率动态保持在 93%以上。以职工之家建设、“双亮”4 / 11 工程为基本内容，建设“学习型、服务型、创新型”工会。 加强管理，优化队伍建设。加强工会干部队伍思想作风建设，牢固树立群众观念。积极主动为职工说话办事，维护职工合法权益，为职工排忧解难。注重干部业务培训，切实提高工会干部驾驭本职工作的能力。面对基层工会干部的现状，针对性地通过理论辅导、实务培训等形式进行培训，促进干部履职能力提升。努力把基层工会建设成为职工群众信赖的“职工之家 ”，把广大基层工会干部锤炼成为听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”。 工会 2016 年工作总结和 2016 年工作计划 铁岭市教科文卫系统直属基层单位 49 家，职工 7145人，其中女职工 4890 人；专职工会主席 5 人。全市教育系统职工 38000 多人，女职工占 70%左右，县区中小学 1182 所，市直中小学 32 个；文化系统基层单位 144 家，局工会 8 家，会员 1329 人。共有先进模范人物 67 人，其中全国劳模 2 人，省部级劳模 31 人，市级劳模 30 人，省五一奖章获得者 4 人，市五一奖章获得者 12 人。 XX 年， 我会在省教科文卫工会和铁岭市总工会的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，结合工作实际，加强工会组织建设、职代会建设、职工之家建设，加强对院校务公开工作的指导和探索，对一些难点热点问题进行了调研，组织开展了大量活动。现将全年工作总结和明年工作计划简要汇报如下： 5 / 11 一、 XX 年工作总结 、加强基层工会组织建设，进一步深化全市基层工会建家活动。要求并指导基层工会按时改选换届，加强工会主席的配备，督促基层工会及时召开职代会，发挥职代会作用。重点对铁岭县教育工会、市中心医院、铁岭农业职业技术学院 、市妇婴医院、结核医院、市中医院等基层工会进行指导。随着教育事业的发展和教育体制的改革，教育系统基层工会组织建设亟待加强，中共铁岭县教育局委员会，铁岭县科教局，铁岭县总工会和铁岭县教育工会联合下发关于进一步加强教育系统工会组织建设，强化教代会制度，促进教育工作全面发展的意见，要求铁岭县教育系统基层工会今年统一换届，按照同级党政副职和宜专则专、宜兼则兼的原则配备年富力强的工会主席，同时还争取县委组织部下发关于做好系统工会换届选举工作的通知，实现教育系统基层工会全部改选换届，基层工会活力有较大增强，为打 开工会工作新局面奠定了组织基础。以开展工会基层组织建家达标、升级、创优活动为基础，围绕增强基层工会活力，创新建家活动形式和内容，加强指导、考核和验收。年初，我们根据基层工会达标、升级、创优考核标准，对 15 家基层单位进行了考核，市中心医院等 5 家单位被评为创优单位；市信息工程学校等 8 家单位被评为升级单位；铁岭市第二高中被评为达标单位。 6 月 17 日组织 8 名工会业务骨干到上海6 / 11 等地参观学习，进行工会业务培训，使他们开拓了视野，提高了素质；在 10 月 27 28 日，举办新任工会主席培训班，对新任 12 名工会主席进行 了工会业务理论知识、工作方法培训。 、组织开展系列活动，调动职工参与改革和建设的积极性维护职工的合法权益。元旦、春节期间，对教科文卫系统 47 户困难职工进行走访慰问，为其送去米面油和每户100 元慰问金。积极组织开展“建五家”活动，各基层工会结合自身实际，围绕本单位中心工作，在表达和维护职工合法权益、调动职工积极性促进教科文卫事业发展、职工技能大赛、成果展示、开展丰富多彩的文体活动、女职工特殊权益维护、提高职工技能素质和个人修养等方面，做了大量工作。开展了为乡镇教师送医送药健康义诊活动，组织市中心医 院、市妇婴医院和结核医院的 20 多名内科、外科、眼科、妇科医护人员，携带医疗设备和赠送的常用药品，为开原市松山乡、铁岭县新台子镇和大甸子镇 400 多名教师进行诊察和咨询，同时看望慰问 4 名特困教师，给他们送去 1600 元慰问金。开展“安康杯关爱职工健康活动”铁岭农业职业技术学院受到省总表彰。组织开展“我为教育教学改革和老工业基地振兴献成果活动”，在年初的教科文卫工会工作会议上，对 XX 年评选出的 28 篇优秀论文和调查报告进行表彰。今年仅对农业职业技术学院统计，有教育教学改革成果 3项，7 / 11 向省教育厅上报的科研项目 7 项。开展城 乡城乡教师“手拉手”帮扶活动。全市结成帮扶对子 148 对，今年新增 78 对，如铁岭市教师进修学院以各种形式先后多次组织送教下乡活动，为部分农村学校解决了许多培训及教科研问题。开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，各基层工会为引导和满足职工精神文化需求，开展许多技能竞赛、基本功竞赛和业务考试等活动，如师专举办教师技能大赛，市结核医院举办计算机知识培训班，市中心医院举办护士技能大赛等。我市农业职业技术学院被省总评为先进学习型组织，市妇婴医院王丽娟被评为先进个人。 、对基层民主管理工作加强指导和协调 ，积极开展院务公开推广工作。我市教科文卫系统基层单位职代会大多能正常召开，但会议的质量还不尽人意。我们对市农职院、中医院换届、市信息工程学院、师专、市妇婴医院等单位职代会进行了指导；在对去年市中心医院院务公开试点成功的基础上， 7 月 11 日，与市卫生局联合召开全市卫生系统院务公开工作会议，对全市院务公开工作进行了部署，联合下发了关于在全市卫生系统推行院务公开工作实施意见，要求所有医疗单位要高度重视院务公开工作，并将此项工作纳入党委党 2016 年工会工作计划 一、指导思想： 8 / 11 深入学习贯彻党的“十七大”精神，以构建和谐校园为主线，推进学校民主政治建设，以大力开发教职工素质建设工程为核心，开拓创新，服务大局，全面履行工会的各项社会职能，为我校教育事业的发展做出贡献。 二、工作目标： 以“十七大”和“三个代表”重要思想为指导，努力完成市教育工会布置的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设，落实方针，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，突出维护职能，建设教职工信赖的教工之家。 三、主要工作： 加强工会自身建设， 提高工会工作水平。 1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。 同时，培养和壮大工 会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。 2、充分调动女教职工的工作积极性和创造性，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。 4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，9 / 11 完善工会文档资料的管理，争创“优秀教 工之家”。 组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。 1、配合学校支部、行政，组织广大教职工学习党的十七大精神，组织学习新的工会规程，学习中小学教师职业道德规范，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。 2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行 票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。 开展多项活动，促进教师业务素质的提高。 1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进新课程的实施。 2、继续开展岗位练兵、教学基本功训练、竞赛、评课、教学五认真评比等活动，促进广大中青年教师参加岗位练兵。加强对“拜师结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。 3、积极开展“争做研究性教工”活动，发挥教师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边 的人学习，集思广益，学以致用。 10 / 11 切实加强学校民主管理。 1、全心全意依靠教职工办好学校，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。 2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，充分发挥校务公开领导小组、