五好党支部申报材料

1 / 12 五好党支部申报材料 加强基层组织建设营造一流城管队伍 晴隆县城建监察大队党支部先进材料 晴隆县城建监察大队党支部在县委、县直工委的正确领导和有关部门的指导下，以及全体干部职工的共同努力下，按照年初工作会议确定的总体部署，以促发展战略为引领，以全面推进精细化考核为核心，以全面加强职工能力建设为重点，以完善建立各项机制为抓手，以深入开展党风廉政建设为龙头，以推进机关建设执行力文化为先导，坚定信心，团结一致，攻坚破难，爬坡上行，认真落实各项工作，按时按质完成了县委、政府下达 的目标任务，同时在各项工作上均取得了新的较大成绩。 一、注重理论学习，建设一个好的支部班子 党员干部的表率作用就是无声的命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。我们首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行政治理论及业务技能学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。支部的每一位同志都能够按照党组织的要求，不断加强作风建设，不断提高自身水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识和效益意识。在应急和突发任务面前，支部的每一位同志都 能勇挑重担，迎难而上，从不推脱，党员同志踊跃带头，积极放弃节假日2 / 12 和双休日、无半点怨言，全体党员都能高标准、高效率、高质量完成本职工作。 二、开展“带、帮、学”活动，打造一支好的党员队伍 支部一班人坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，政治坚定、团结协作、开拓进取，在全体党员干部中有较强的吸引力和凝聚力。一是坚持开展“创先争优”活动和民主评议党员活动，树立“爱岗敬业，纪律严明”的优秀党员形象，在具体工作中充分发挥共产党员模范带头作用，佩戴党徽，亮明党员身份，接受群众的监督。二是严格党的组织生 活，加强党员教育培训，认真做好发展党员工作。开展“以老带新”、“党员示范岗”等活动，提高广大职工业务技术水平。在党员发展上，我们严格按照规定的程序审核上报，确保了发展党员的严肃性和认真性。三是制定党支部工作计划，确定每周五晚学习制度，带领全体党员认真学习理论，学习党的基本知识及党纪、政纪条规，学习科学文化和法律知识，从支部成立到现在没有间断过。四是党建工作和思想政治建设工作不断加强，保证党员队伍健康发展。 三、加强制度落实，完善一套好的党建工作制度 将党建工作列入重要议事日程，定期组 织党员参加培训和学习，按时报送各种材料、报表并做到准确、完整。严格党的组织生活，做到年初有计划、月月有安排、年底有3 / 12 结果的良好习惯。坚持“三会一课”制度，有效地把党的方针政策贯彻落实到位，及时解决党建工作中存在的问题，使党建工作不断加强。认真贯彻落实民主集中制，坚持集体讨论制，实行决策民主化。坚持民主生活会制度，根据上级组织的要求，支部召开民主生活会，要求班子成员就自身廉洁自律的情况进行发言，互相交换意见，开展批评和自我批评。通过民主生活会，及时发现和纠正了工作中出现的问题，增进了 班子的团结和理解 。由于支部党风党纪教育和反腐倡廉教育落到实处，全年支部无一人发生不廉行为。 四、加强服务意识，积极开展落实各项活动 我们把为服务一线作为支部工作的重点，重点开展有 “一个好的思路，一套好的制度，一套好的程序，一个好的承诺，一套好的机制，一个好的形象”，努力将党支部创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的“五好党支部”。 面对执法中的各种困难、因执法导致的矛盾、管理难的复杂情况，大队党支部提前展开宣传教育工作，号召广大党员同志吃苦在前，在执法过程 中树产一名党员的优秀形象。最终在全体员工精诚团结、不懈努力下，我支部在文明执法和环卫“百扫不厌”工作上均取得了较好业绩，同时涌4 / 12 现出一批甘于奉献、不怕辛苦的好党员，好同志。 “创先争优”活动的成功开展，“强化执行力”的成功实施，各项职工文体活动的成功举办，无不证明大队党支部是一个过硬的党支部。 五、强化责任意识，充分发挥党员的模范带头作用 结合我支部实际情况对党员开展“牢记宗旨，不忘身份”教育，要求党员立足岗位，做到“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”，使党员成为诚信公正、积极工作、爱岗敬业、大公无私的先锋。实践证明，只要充分发挥党支部的政治核心作用和党员的模范带头作用，把党组织的功能与我队的发展紧密结合起来，党支部在实际生产中同样是大有作为的。目前，党员队伍已经成 为我队的生力军和排头兵。 总之，我支部 2016 年，被县委表彰为先进基层党组织， 2016 年，被州委表彰为创先争优先进基层党组织， 2016年被晴隆县直机关工委确定为“机关党建工作示范点”活动创建党支部。大队党支部能够紧紧围绕文明执法和环卫百扫不厌工作，紧扣实际工作，解放思想，更 新观念，从真正意义上实现领导班子好，党员队伍好，工作机制好，发展业绩好，群众反映好的五好党支部。将与时俱进、开拓创新，努力做好城管执法工作，为我县的社会进步，经济发展和城市5 / 12 建设做出更大的贡献。 晴隆县城建监察大队党支部 二一三年四月二十一日 创建五好党支部申报材料 造桥分公司现有员工 63 名，其中党员 19 名，团员18 名。分公司自 20*年 5 月成立以来，担负了 *两条客运专线上两座大桥、五座特大桥的移动模架 195孔的制梁任务，总投资亿元， *年完成 191 孔，总 长 6226 米，产值亿元，取得了良好的经济效益和社会效应， *年被集团公司授予“文明单位”，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。 一、统一思想，规范管理，积极营造民主和谐氛围。 一是统一思想，强化领导班子建设。分公司党政主管到任后，明确提出了“以党支部为核心，认真强化领导班子建设，充分发挥党员模范带头作用，团结务实带领全体员工，安全优质高效完成施工任务，在 1-2 年内使分公司进入公司先进行列”的工作目标，在繁忙的施工期间坚持班子学习制度，见缝插针，灵活安排，做到班子成员每月集中一次，力求 思想统一。二是规范党员管理，充分发挥党员先锋模范作用。分公司党支部以坚持“三会一课”制度为切入点，讲党员责任，讲中央深化企业改革方针政策，讲企业面临的机遇和挑战，加强党员思想教育。通过教育，广大党员精神面貌焕然一新，在各自的工作岗位上埋头苦干，争当先锋。三6 / 12 是坚持民主集中制，决策透明、公正、科学。两年来，凡重大施工安排、人员调配、外施队选用、工资奖金分配都是支部集体讨论决定 ;工班长、机长及材料保管员都经职工大会民主投票选举产生 ;帮贫扶困及金秋助学由个人申请，员工大会讨论并经公示通过 ;评选奖模人选由员工大会投票 产生，支部委员会集体审定。 二、以人为本，夯实基础，建设高素质员工队伍。 一是坚持不懈地抓好员工思想政治工作。支部及时向全体员工传达贯彻公司职代会精神，组织员工重温学习企业奖惩条例等法纪规章，并根据实际情况制定了分公司行政管理规定等。二是细致入微地解决员工实际问题。两年来，共为 21 名员工申报发放困难救济 15000 元，给 4 名员工子女上报助学资金 2000 元，为 4 名直系亲属逝世员工办理发给抚恤金 4000 元。三是因地制宜地开展丰富多彩的文体活动。安装了卫星接收天线，配置了彩电，阅览室订购了 8 份报刊，活动室配有扑克、象棋和乒乓球，另外还有篮球、羽毛球等室外活动器具，为丰富员工业余文体活动提供了充分的条件。 三、克难攻坚，勇于创新，全面完成施工任务。 一是克服困难，打开工作局面。温福项目上马之初的 *年 6、 7 两月，为抢抓工期，分公司党支部及时号召党员发挥先锋模范带头作用，带领参战员工克服困难，白天在7 / 12 工地冒雨工作，晚上在会议室通过投影仪授课，学习造桥机结构和装配知识，终于变生疏为熟练，变被动 为主动，不仅在项目部规定的时间内打上了第一片梁，还积累了经验，为另外 5 台造桥机的快速装配和施工打好了基础。二是文明施工，确保安全质量。现场设立安全宣传标语、安全警示牌，施工人员佩戴安全防护用品进入现场作业，专职安全员实行现场监控，有职有权，发现隐患及时整改，杜绝事故发生，开展安全目标管理，每月对施工队、班组进行一次安全达标验收检查。同时严把进场物资复检、测量、试验控制、技术监控“四大关”，确保移动模架制梁各项技术指标达到验标要求，准确无误，内实外美，分项工程合格率达到 100%。三是勇于创新，提高工程进度。为 解决模架自身因技术缺陷而带来的问题，分公司党组织一班人组织攻关小组，经反复研究试验，对其缺陷部位进行了技术革新改造，施工周期缩短到 10 天左右，曾创造了 8 天时间浇筑一片梁的新纪录，大大提高了施工进度。四是广泛发动，掀起劳动竞赛热潮。积极响应上级号召，多次掀起“百日大战”、“大干六十天”等劳动竞赛热潮，充分发挥党员先锋模范作用，大力开展“创党员先锋岗、建红旗责任区”活动，战雨季、抗酷暑、迎节日，为按期完成施工任务打下坚实基础。 资料来源： http:/data/sbcl/ 五好党支部 汇报材料 8 / 12 十六团八连党支部 XX 年 5 月 8 日 五好党支部汇报材料 十六团八连是一个农机结合，农林牧渔同步发展的农业连队，距离团部公里。 连队土地面积 8420 亩，其中正播面积 7221 亩，条田林网种植面积 478 亩，牧业用地 46 亩。水利道路配套设施面积 505 亩，小区住宅及配套设施面积 120 亩；连队花场占地面积 25 亩，农机机车停放修理区占地 15 亩，职工养殖小区占地 10 亩。 连队拥有 29 台机车， 48 套农机具，总马力 1600 千瓦。 连队现有总人 口 727 人，职工 189 人，干部业务 7 人，党员 31 人。 八连在十六团党正确领导下，根据兵团师党委关于在全兵团开展团场连队“两级党建联创”活动的意见，认真开展创建五好党支部活动。支部一班人，坚持以人为本，积极学习，辛苦工作，不断实践，近年以来八连连续三年获团“五好党支部”称号，两位主要领导连续四年获团“十佳搭档”称号。八连被团党委列为“五好”连队党支部创建活动示范点。 XX 年获师市“先进党支部”称号， XX 年 7 月获师市“五好党支部”称号，同年 11 月获兵团五好党支部”称号。创建五好党支部活动的具体做法是： 9 / 12 一、 建设一个好班子 党支部书记是党建工作的第一负责人。团党委把选好党支部书记放在首位，采取“两推一选”的方式，选出了广大职工群众信任的领导班子。 八连干部业务 7 人，近年党委给八连分配的大学生 6人，平均年龄 35 岁以下。都具有大专以上学历， 12 人是共产党员，还有三名同志被党支部推荐为连级后备干部 。 八连党支部一班人团结协作，毫不动摇地贯彻执行党委的决策和“三个代表”重要思想，坚持“发展壮大团场，致富职工群众”不动摇，每年 2 月份春灌春播前和每年 8 月份“三秋”拾花 前都定期召开群众座谈会，听取群众的心声，了解群众的意愿，让群众给党支部一班人做报告，使支部一班人把贯彻党委的精神与群众的正确要求和建议有机的结合为一体，更好的完成党委交给的工作任务，更彻底为职工群众服务。长期开展扶贫帮困、党员联系户活动。增强班子的凝聚力和战斗力。 八连党支部对连队土地承包、品种选择及关系连队职工群众生活等重大问题都由党支部讨论决定。每年年终测评，职工对全连干部业务的满意率平均在 92。 二、 培养一支好的党员干部队伍 八连党支部坚持贯彻落实兵团农牧连队 党支部工作条例，在党委的正确领导下，坚持从严治党，长期加强10 / 12 对党 员的学习培训，制定学习考勤，党员学习中撰写读书笔记、学习心得体会，进行分项考试。按照党支部工作八项制度规范党支部工作，及时总结不断完善，充分利用十六团党委给连队党员远程教育室配备的 5 套微机， 1 套大频幕投影机， 1 台空调， 1 台功放机， 1 台大彩电， 2 个大功能音响等设备，突出政治学习，党纪党规教育和科学技术知识学习。以团电视台定期播放电教片与单位自行播放电教片和党员干部职工群通过连队党员远程教育室 5 台电脑自选的方式，开展党员干部教育活动，不 断提高党员干部素质。 八连党支部十分重视党员发展工作，本着严格程序加强培养，成熟一个发展一个的方针发展党员。目前八连党支部有党员 31 人，其中 XX 年发展党员 2 名， XX 年发展党员1 名， XX 年发展党员 1 名， XX 年发展党员 4 名，。工作中对入党申请书、入党积极分子考察表、思想汇报，发展公示等材料进行归档保存。 坚持民主评议党员制度，每年对连队所有党员进行评议，参评率 达 100，合格率达到 99。全体党员都能按时按比例交纳党费。 长期加强职工培训，无论是冬季的全员培训还是农业生产工 作中各阶段的指导性培训，都从多方面，多元化的培训入手，通过各项考试检验，职工培训后的成绩都在 8511 / 12 分以上。通过培训，切实达到了培训的目的，职工从政治上、思 想上、科学技术种田上、科技发家致富上都有明显的提高。 党支部大力支持和参与团支部的各项工作，注重发青年的作用，对青年突击队、新长征突击手、“十佳青年”、学雷锋积极分子的评选，都给予精神和资金上的大力支持。 三、 科学规划一个好的路子 只有经济发展了，职工才能致富，才能切实体现出贯彻了兵团党委的 “发展壮大团场， 致富职工群众”的精神。为了确保八连职工致富，八连党支部在十六团党委的正确领导下，因地制宜，因势利导，结合不同的条件规划出发展经济的好路子，出现失误及时校正，树立 4 户种棉科技示范户， 3 户种棉兼养羊、养牛科技示范户，