企业与车间责任书

1 / 14 企业与车间责任书 东阿县鑫星钢球有限公司 安全生产责任书 为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面贯彻安全生产责任制，切实做好安全生产工作，落实公司安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保公司的财产安全和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司各车间主任与公司生产部经理签订以下安全生产责任书。 1、 严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。 2、 结合本车 间的实际，与各车间班、组员工签订安全责任书，落实安全生产 责任制。 3、 自愿接受公司各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。 4、 检查、监督本车间各小组在安全生产工作，自觉履行安全生产职责，严格执行岗位操作规程，做到不违章，不违纪。 5、 熟悉车间各岗位的操作规程、安全技能，知道2 / 14 本车间范围内生产作业中存在的危险因素，采取积极预防措施和应急方法。 6、 按照安全生产规章制度定期对车间进行安全 检查，对查出的安全隐患要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应的措施，并上报上级部门。 7、 积极按时完成上级部门下达的事故隐患整改工作。 8、 及时上报各类事故，积极配合事故的隐患调查和处理工作。 9、 依照安全生产规章制度，定期召开车间安全生产工作例会，研究车间安全生产情况，组织开展安全生产活动。 10、 按照安全生产规章制度，组织车间级定期、不定期的安全检查， 确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改，车间无力整改的要采 取临时应急安全措施，及时以书面形式向公司报告。 11、组织或参加车间各类事故现场保护，调查和处理工作，并按规定 及时上报。 12、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作，组织落实 3 / 14 车间级安全教育，并督促检查各班组级安全教育，并定期进行考核。 13、 经常检查本车间对安全生产规章制度的执行情况，对违章违纪 行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。 14、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。 如本车间 在生产作业中有严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接受公司、部门的处罚，并承担相应后果。 光球车间主任： 生产部经理： 2016 年 1 月 1 日 2016 年 1 月 1 日 东阿县鑫星钢球有限公司 安全生产责任书 为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面贯彻安全生产责任制，切实做好安全生产工作，落实公司安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保公司的财产安全和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司各车间主任与公司 生产部经理签订以下安全生产责任书。 1、 严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。 2、 结合本车间的实际，与各车间班、组员工签订4 / 14 安全责任书，落实安全生产责任制。 3、 自愿接受公司各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。 4、 检查、监督本车间各小组在安全生产工作，自觉履行安全生产职责，严格执行岗位操作规程，做到不违章，不违纪。 5、 熟悉车间各岗位的操作规程、安全技能，知道本车间范围内生产作业中存在的危险因素，采取积极预防措施和应急方法。 6、 按照安全生产规章制度定期对车间进行安全检查，对查出的安全隐患要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应的措施，并上报上级部门。 7、 积极按时完成上级部门下达的事故隐患整改工作。 8、 及时上报各类事故，积极配合事故的隐患调查和处理工作。 9、 依照安全生产规章制度，定期召开车间安全生产工作例会，研究车间安全生产情况，组织开展安全生产活动。 10、 按照安全生产规章制度，组织车间级定期、不定期的安全检查， 5 / 14 确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改，车间无力整改的要采取临时应急安全措施，及时以书面形式向公司报告。 11、组织或参加车间各类事故现场保护，调查和处理工作，并按规定 及时上报。 12、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作，组织落实 车间级安全教育，并督促检查各班组级安全教育，并定期进行考核。 13、 经常检查本车间对安全 生产规章制度的执行情况，对违章违纪 行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。 14、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。 如本车间在生产作业中有严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接受公司、部门的处罚，并承担相应后果。 热处理车间主任： 生产部经理： 2016 年 1 月 1 日 2016 年 1 月 1 日 东阿县鑫星钢球有限公司 安全生产责任书 为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全 面贯彻安全生产责任制，切实做好6 / 14 安全生产工作，落实公司安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保公司的财产安全和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司各车间主任与公司生产部经理签订以下安全生产责任书。 1、 严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。 2、 结合本车间的实际，与各车间班、组员工签订安全责任书，落实安全生产责任制。 3、 自愿接受公司各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务管理 水平，做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。 4、 检查、监督本车间各小组在安全生产工作，自觉履行安全生产职责，严格执行岗位操作规程，做到不违章，不违纪。 5、 熟悉车间各岗位的操作规程、安全技能，知道本车间范围内生产作业中存在的危险因素，采取积极预防措施和应急方法。 6、 按照安全生产规章制度定期对车间进行安全检查，对查出的安全隐患要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应的措施，并上报上级部门。 7、 积极按时完成上级部门下达的事故隐患整改工7 / 14 作。 安全生产责任书 为了严格执行安全生产各项规章制度，切实搞好劳动保护工作，提高全体员工的自我保护意识，防止和杜绝事故和违章现象的发生，公司与各位聘用员工签订安全生产责任书，以资遵守。 一、 服从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。 二、 遵守各项安全操作规程，严禁带火种进入厂区，严禁酒后作业，严禁疲劳作业 ,严禁无培训、无安全教育上岗作业，严禁在吸烟区以外的地方吸烟，违反者开除。 三、生产线、印刷机、模切机、成型机及特种设备上岗培训不得少于 50 小时。培训结束后，经生产线主管和生产部部长考核认可并签订相关的劳动合同后方可上岗。 四、 严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员入厂。 五、所有生产岗位员工禁止穿着裙、袍、披肩等宽松服装，对于从事运转机器操作的员工不应留长发和佩戴首饰，以防造成缠绕危险。即：穿工作服，女员工带工作帽。 8 / 14 六、所有员工严禁在滚床上行走，嬉戏；严禁用滚床推车拉人、推人；作业时，严禁将手伸进口袋中。 七、在工作中因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，除对事故负有全部责任外，造成财产损失或他人伤害的，视情节给予经济赔偿或处罚，直至追究刑事责任，并清除出厂。 八、积极参加各项安全活动，对安全工作做得好的班组和个人，由公司给予适当的奖励。对发现重大安全隐患的员工，公司予以特别奖励。 九、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故，公司将视情节而定为：警告、处分、处罚、开除。 十、对恶意破坏公司设备、财产的个人或因违反公司安全制度而造成公司设备、财产的重大损失，除应承担相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。 十一、员工因个人私事外出者，安全责任自行承担。离厂二小时以上时主动到门卫值班处填写离厂登记表。 十二、对已签订责任书并能遵守安全规定的人员方可上岗作业，凡未签订责任书的一律不得上岗，如一但发生事故一切经济损失均由个人承担。 十三、本责任书一式两份，自签字之日起生效，公司可委托现场负责人与聘用工签约并督促执行。 单位： 被聘人： 9 / 14 现场负责人： 年 月 日 年 月 日 二 0 一 0 年 山东骏国轮胎有限公司 安全生产目标管理 责 任 书 山东骏国轮胎有限公司 为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和国家安全生产的法律、法规，严格遵守企业各项安全规章与规程，落实安全生产责任制，强化企业各级第一责任人的安全生产职责，减少和杜绝伤亡事故的发生，促进企业稳定和经济发展，制定并 签订本责任书。 一、责任方与主管方 责任方：车间主任 主管方：总经理 二、责任方职责范围 对本车间的安全工作负全面责任。 三、事故控制指标 1、杜绝重大、特大伤亡事故和火灾事故。 2、职工千人死亡率为零，千人重伤率为零。 10 / 14 3、职工千人负伤率： 6。 4、尘、毒作业点合格率分别达 85%、 95%以上。 四、工作指标 1、在总经理领导下，对本车间的安全生产工作负全面责任 。 2、认真贯彻落实国家、省、市有关安全生产的法律、法规和 政策，严格遵守和贯彻落实企业各项安全规章、规程及总经理下达的安全指令。 3、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针，抓生产经营首先抓好安全，积极改善劳动安全卫生条件，实现安全、文明生产。 4、按规定认真组织编制本车间的年度安全技术措施计划，重视 加大对安全生产工作的投入，并认真贯彻执行。 5、负责和加强本车间安全生产宣传和教育培训工作，提高员工 的安全意识，自我保护意识及安全综合素质。安全管理 人员、特种作业人员及设备操作人员要进行安全培训考核，持证上岗率达 100%。 6、认真组织安全生产检查，每月带队组织安全检查不少于 4 次，对重大事故隐患要亲自部署和安排，隐患整改率应达到 100%。 7、调整车间内的劳动组织要符合安全劳动卫生规定，要根据职 工技术熟练程度和健康状况与劳动安全规章11 / 14 正确合理地调配人员，不得安排未经安全培训或无操作证的人员上岗操作。 8、要加强设备管理，认真执行设备维护保养制度，认真做好特 种设备的安全管理和检测检验工作，保障设备的良好运行。锅炉、压 力容器、起重机械、电梯、厂内车辆等特种设备定检率达 100%，检测合格率达 100%。 9、建设工程及临时建设项目要认真执行职业安全卫生“三同时” 审批手续，完善劳动安全卫生设施，达到安全生产条件。 10、加强对劳动防护用品的管理，按规定发放、使用和管理，并及时向员工提供符合安全技术要求的劳动防护用品，努力减少职业病和工伤事故的发生。 11、每月主持召开一次专项安全工作例会，认真听取安全生产 工作汇报，研究、分析、布置、督促、检查本公司各项安全工作。会议情况要形成纪要，会议 确定的各项防范措施必须严格实施。 12、要建立健全本车间各级安全生产目标责任制，实行安全生 产目标管理，形成纵到底、横到边的安全生产目标责任管理网络，并逐级签订安全生产目标责任书。 13、事故发生后，应迅速组织救助，将人员伤亡和事故损失降 到最低限度，并按照有关规定的程序和时限上报。对发生的工伤事故组织调查，并提出处理意见报总经理12 / 14 及厂安全职能部门。不得隐瞒不报、谎报或者拖延报告。 14、要加强对外来施工队伍和人员的管理，严格落实安全审批 管理制度，明确双方安全责任。本车间内 部实行经济承包时，必须有保证设备与人身安全的条款，并严格执行。 15、加强消防安全管理，杜绝火灾事故的发生。 16、按时参加厂召开的安全例会，协助、配合厂安技部门做好 企业安全、环保、劳动卫生、劳动保护、职业危害与职业病的防治等工作。 五、权限 1、对本车间的安全工作有权做出决策，但重大问题应及时向总经理和安技部门报告。 2、有权制止本车间员工及外来施工人员的违章指挥、违章作业、 违反安全规章的行为，对不听劝阻者有权给予经济处罚和停职培训教育。 3、对有关部门安排的未经安全培训或无证上岗人员有权拒绝接 收。 4、对本车间发生的工伤事故，有权提出处理意见，但应向总经理与安技部门报告。 六、罚则 有下列情形之一的，应接受总经理处罚： 1、违章指挥发生设备或人身伤亡事故时。 13 / 14 2、对职能部门或员工反映的安全问题及存在的事故隐患不重 视、不调查、不解决而发生事故时。 3、本车间发生设备、人身伤亡事故时。 4、对本车间员工不按规定穿戴劳动防护用品不管不问，听之任 之而发 生事故时。 5、擅自批