企业团支部工作计划

1 / 15 企业团支部工作计划 2016 年公司团支部工作计划 XX 年我团支部将紧紧围绕公司党总支和团工委的工作重点，以“凝聚青年、服务企业”宗旨，以“我为世博作贡献”为主题，结合团组织的实际情况，引领广大团员青年为 xxXX 世博会贡献智慧与力量。 一、加强团员青年的思想政治工作 1、共青团员作为中国共产党的助手和后备军，加强团员青年正确的人生观、世界观和价值观，通过对党的理论知识及一系列相关知识的学习，提高团员青年政治素质和理论修养，做好党的助手。 2、团支部以服 务为重点，加强团的阵地建设，确保团组织工作的有序开展，努力创造机会，充分发挥党员身份的团员的作用，承上启下做好当间带团建工作，适时组织团员青年，特别是入党积极分子学习党的历史，及最新精神，充分感受现今我国在中国共产党领导下的伟大变化，坚定共青团是共产主义先锋队的作用及信念。 3、继续推荐优秀文艺作品助青年树立正确的世界观、人生观和价值观，明确肩负的历史使命，立足本职，奋发有为。 二、响应上级团组织号召，做好党总支助手，扎实开展好各项活动 2 / 15 1、严格按照上级团组织的有关工作部 署，响应号召，充分发挥团组织作用，积极完成上级团组织布置的各项工作任务。 2、同时，结合本支部实际工作，围绕党总支的中心工作，当好党的助手，向党组织推荐和输送优秀青年，为培养青年骨干打好坚实的基础。 三、结合 XXxx 世博会，开展团支部工作 1、学世博知识，展 xx 风采。广泛宣传，围绕“城市让生活更美好”主题，组织团员青年进一步学习世博知识，做好东道主，为 xx 增光，为 xx 增色，为企业添彩，为团旗增辉。 2、学礼仪，讲文明。组织团员青年学习必要的日常礼仪知识，提升团员 青年的礼仪水平，并将礼仪知识推广到所在岗位、运用于日常生活中，同步提升自身素质，培养高雅素质。 3、学专业知识，做好世博志愿者工作。为更好的做好世博消防志愿者工作，将为团支部团员志愿者开展消防知识培训，并按照上级单位要求参加相应的志愿者培训。适时按照世博会要求，参加世博会相关活动，为世博会做贡献。 四、探索新条件下的团支部工作模式 1、针对团员青年工作地点分散的特点，探索新模式的支部工作方式。团干部尽可能出去，多了解基层团员青年3 / 15 的情况，制定出适应的团员沟通方法，确保工作场 所分散，团组织不分散。 2、运用网络、通讯等现代沟通方式，提高沟通效率，及时传递上级团组织的工作要求和精神。 3、继续做好“沉静书香、人人参与”的读书活动，并通过交流，让大家认识到青年人要养成读书好习惯，提高自身修养和内涵，做一个在精神上充裕的人。 4、挥团员青年的个人技术能力，适时开展专业知识共享，在团支部内营造浓厚的学习气氛；采用“头脑风暴”发扬集体的力量，解决具有共性的疑难问题。 5、进一步鼓励团员青年进行“自充电”，更新知识结构，夯实理论基础，为今后发 展做好准备。 6、继续做好团员青年谈心工作、物业之窗的投稿工作，加强团员青年爱岗敬业的精神。 公司团支部下半年工作计划 2016 【篇一】 为强化共青团的服务能力，扩大团组织对青年的有效覆盖，创新团的工作思路、工作方式和自身建设，使团组织更好地适应新形势、新任务的需要，制定团支部半年工作计划： 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，4 / 15 全面落实科学发展观，学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神。紧紧围绕公司中心工 作，以党建带团建工作为契机，以增强团员意识教育为主线，以团员素质拓展工程为统揽，竭诚服务团员青年成长成才，重发展，增强精品意识 ;重服务，增强责任意识 ;重建设，增强效能意识，开拓创新，扎实推进团的各项工作，为公司事业的健康发展做出应有的贡献。 二、工作目标 201x 年团支部各项工作将紧紧围绕公司党支部和上级团组织的中心工作，进一步提升服务质量、落实经营效益、内提素质、外树形象，推动公司经营的协调快速发展，充分发挥党的助手和后备军作用、联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为 公司的发展做出积极贡献。 凝聚组织力量，加强支部自身建设 1、进一步加强团支部的自身建设、增强团组织的战斗力。坚持“党建带团建”的原则，按照党的思想建设、组织建设、作风建设的要求加强共青团的自身建设。巩固团员意识教育的成果，创新活动方式，增强组织的活动建设。 2、加强团支部班子建设，明确工作职责。刚刚成立的团支部将充分发挥各个委员对团支部工作的积极性和能动性，定期组织团支部委员集体讨论、研究专项工作，提高团干部参事、议事、做事、成事能力，根据分工切实发挥5 / 15 委员作用，不 断拓宽团支部工作的深度及宽度，着力打造业务精、素质高、能力强、协作好的团支部班子。 3、加大“推优”力度，强化“推优入党”工作。主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子，带领团员青年积极向党组织靠拢。 4、加强团的制度建设。体现制度对团的工作的规范和保障作用，进一步建立、完善各项制度，比如“岗位明星”“服务明星”制度，不断提高青年的竞争意识、岗位成才决心，让更多的年轻人成为各部门各专业的骨干，使我们湘诚担保公司团支部真正成为青年人才成长的摇篮。 5、继续做好 调查研究工作，为团的各项工作提供理论基础。进一步发挥团组织紧密联系青年的特点，加强对前瞻性问题的尝试和试点，及时总结提炼工作经验。 6、充分利用互联网络，推进公司团工作的信息化建设。依托公司网页的不断更新，进一步促进公司共青团工作的信息化，搭建、丰富共青团工作交流的平台。 强化思想引导，构筑青年精神支柱 广泛宣传、引导青年正确认识公司发展所面临的内外部环境，及时掌握青年思想动态，着力解决青年的思想困惑，帮助他们消除思想顾虑、减轻思想负担，用实实在在的学习、教育活动帮助青 年树立正确的世界观、人生观、价值观、事业观、业绩观、得失观。 6 / 15 促进人才成长，带领青年不断提高。 以突击有为为使命，开展青年突击队、青年岗位能手、青年服务明星等活动，不断创新活动形式 , 丰富活动内容，强调活动效果，强化活动总结。深入开展青年职业生涯导航、员工技能比武、岗位练兵等各类活动，使广大青年具有归属感。 丰富文体活动，激发青年热情活力 团组织大力开展员工文体活动，丰富员工文化生活。结合中心工作和公司业务实际，科学制定活动计划和方案，国庆、元旦、春节 等重大节日都将组织庆祝活动。 三、活动内容 作为党的助手和后备军，团支部一方面将在党支部和上级团委的正确指导引领下，协助党支部和上级团委工作的开展 ;另一方面，充分发挥团支部密切联系青年的优势，创造性的开展团支部工作。 1、户外拓展：磨练意志、培养品格、加强团队精神、提高综合素质，缓解工作压力、放松心情，使员工以更饱满的热情、更良好的状态投入工作。 2、趣味运动会：运动会一方面可以记录和鉴证公司的发展壮大 ;另一方面全员参与，能增进公司和兄弟单位之间以及公司 同事之间相互了解，培养团队意识，增强集体荣誉感 ;最关键的一点，作为一个有着长远目标的企业，应7 / 15 该具有属于自己的企业文化，文化是企业的精髓，我们可以通过运动会的形式将这种文化继承和发扬下去。 3、岗位练兵：公司业务蓬勃发展，公司在不断发展壮大的同时，要求我们尽快成长为专业的能独当一面的优秀人才，岗位练兵，在营造争先创优的工作氛围的同时，可督促员工不断提高业务水平，适应公司发展需要。 4、主题学习：为了开阔青年的视野，充分利用公司资源优势，不定期邀请局机关领导、公司领导、及在某个领域有专 长的同事做主题讲演或谈话，无论对讲演者或学习者都是一种别样意义上的视听享受。 5、建党节、建军节、国庆节等重大节日或纪念日组织庆祝活动。 四、活动安排 七月 :党成立 89 周年活动月 协助党支部开展纪念“党成立 89 周年活动月”活动。 户外拓展，熔炼团队。 周五主题学习，提升自我。 八月：“五五”普法月 协助党支部做好“五五”普法月活动。 评选出第一届“岗位明星”。 响应湖南省直属机关青年联合会关于创建省直8 / 15 青年电子杂志的号召 ,拟定并实施投稿计划。 九月：“服务效能”活动月 开展岗位练兵。提高青年业务能力，为公司腾飞积蓄力量。 职业生涯规划主题讨论。探索具有企业特色的青年人才培养新路径，为青年成长成才竭诚提供服务，为青年增长本领提供广阔舞台。 十月 :“全民运动”活动月 举办好湘诚担保公司第一届趣味运动会，传承企业文化。 开展羽毛球、登山等各种形式的健身运动活动，激发运动激 情，增强员工体质。 十一月：“学习”活动月 推荐一些实用的书籍，成为员工工作的助手。 动员全体团员积极参加党支部开展“每人读一本专业书籍、写一篇读书心得、开 展一次课题改善”活动，提高团员专业技能，增强学习能力。 十二月：点评、评议、评选活动月。 团支部下半年工作总结， 年终岁末，团支部活动接受党支部和上级团委点评 ;团支部各委员接受团员点评。 9 / 15 【篇二】 为了更好发挥党的助手作用，创建 学习型、运动型团队，积极发扬广大团员团结、友爱、互助、进取的精神，充分发挥广大团员的主观能动性，二分公司团支部二 00 九年下半年将开展形式多样的活动。通过开展活动集思广益，大家以主人翁的态度积极为各个项目部以及二分公司管理献言献策，使得广大青年不仅在业务水平有所提高，更重要是培养大家健康、乐观、积极向上生活、工作态度，促进二分公司的管理水平更上一个台阶。团支部要加强自身建设，并督促和组织广大青年加强政治学习，树立正确的人生观、世界观、价值观，与时俱进，积极向党组织靠拢。 一、工作目标 争创三公司“优秀团支部”和“文明建设先进集体”，涌现出多个先进个人。 二、活动安排 7 月：团支部查找自身工作的缺陷，召开团支部委员会，制定下半年工作计划。 8 月：上旬：发动各个项目部的广大青年同志针对目前各个项目部在管理中存在的问题开展自查自纠，并对问题进行汇总反馈给分公司党支部。中旬：积极响应公司开展的“第三届企业文化节”，充分利用现有资源，开展卡拉 OK 大赛。下旬：开展“读书节”活动，号召广大青年多读书、读10 / 15 好书，提高自身修养。 9 月：成立“青年突击队 ”，开展劳动竞赛、技能大赛及创建文明工地活动，组织广大青年进行义务劳动。 10 月：喜逢建国 60 年大庆，团支部 10 月 1 日组织升国旗仪式，并组织观看国庆阅兵仪式，并开展讨论。同时利用国庆长假期间组织分公司各项目部进行体育比赛，通过比赛挑选队员组建二分公司篮球队。 11 月：开展科技文化节，发动广大青年结合本工程的实际情况撰写科技论文并进行评选，对于优秀论文上报公司。 12 月：进行全年工作总结并制定下年工作计划。 为了加强与监理、业主的沟通，各项目部应经常与监 理、业主单位开展文体活动。 为了加强二分公司各项目部之间的沟通，实现资源方面共享，各个项目在平常的工作应加强技术资料的整理、总结、归档，团支部下一部将通过网络平台建立技术资料库，以便大家查阅。 同时为了确保团支部各项工作能按计划开展，团支部将定期召开会议，了解大家思想动态，积极配合党支部做好工作。 2016 年是中国共青团成立 90 周年，我团支部将认真贯彻公司党委和上级团工委的精神与要求，并结合我公司实11 / 15 际工作，继承和发扬团支部的传统与作风，通过党建带动团建，大力创建特色活动 。青年团员是我们公司队伍中最活跃的群体，是公司建设的生力军，是公司可持续发展的巨大潜力。为了进一步增强团员的凝聚力，提高团员的积极性以及团员的思想觉悟 ，活跃团员的业余生活， 2016 年公司团支部工作计划如下： 一、指导思想 以党的十七大、共青团的十六大和科学发展观为指引，紧紧围绕公司发展目标和党政工作中心，按照“服务企业中心工作，服务青年成长成才”工作思路，通过党建带动团建，发挥团组织的自身优势，努力引导团员青年在各自岗位上建功立业，切实发挥共青团在企业中的生力军和突击 队作用，为公司的改革、发展和稳定做出共青团组织应有的贡献。 二、工作目标 深化形势目标教育，增强青年使命感。 围绕公司 2016 年工作中心，大力宣传公司面临新的形势和新任务，组织开展新形势目标教育活动，积极有效地教育和引导青年员工解放思想、转变观念，树立信心，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、12 / 15 建功立业的热情，增强青年对企业的信心和自豪感。 以加强团的自身建设为保障，增强团组织的内在活力。 1、创新工作思路：针对各部门团员青年的特点和现状，组织动员团支部围绕新时期团建工作重点，奋勇创新，致力创优，不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平，不断提高团组织的内在活力，全面促进公司共青团工作的发展。 2、创新活动方式：紧紧抓住服务企业生产经营和服务青年成长成才这两个基本点，结合公司团建特色，不断创新共青团活动方式，将企业新的管理方法导入团的工作，不断增强共青团工作的有效性和影响力。 3、创新工作载体：要通过建立公司团支部网络群等平台，更有效、更及时地为团员青年提供 工作动态、信息沟通、生活支持等服务。同时让物业公司、销售公司更多的青年加入到团支部网络群，更全面、更直观地掌握团员青年的思想动态，了解他们的实际需求，让他们参与到团的活动中来。 三、主要工作 制定 2016 年团支部工作计划，落实团组织的生活内容，努力使团支部工作制度化，规范化，认真积累团支部的档案资料。 13 / 15 团支部将积极开展推荐优秀青年入党的“推优”工作，加强青年员工理想信念教育，组织团员青年学习党章，积极向党组织靠拢，坚持理论学习和实践教育相结合，为党组织发展源源不断地输送新 鲜血液，为公司可持续性发展贡献力量。 公司团支部将在年初针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动方案。 设立公司团员先锋模范岗。每季度末通过团支部各团员工作表现评分，综合选举的方式，选出季度团员先锋模范一名，并颁发“公司团员先锋模范岗”流动小红旗。通过创新、创优示范，充分发