会计工作总结ppt模板

1 / 32 会计工作总结 ppt 模板 篇一：会计工作总结模板 1 会计工作总结 会计万能工作总结 ： 一年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。 由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结如下： 首先提出完成的工作： 1、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业 务和各种日常费用的缴纳。 2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。 3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。 再次提出加强学习，注重提升个人修养和综合素质： 1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。 2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。 3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础 ;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏 实地2 / 32 工作。 4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。 之后提出存在的不足： 尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足： 1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。 2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。 3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。 最后提出严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作： 1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。 3 / 32 2、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益 。总结经验，建立健全良好的工作机制。篇二：会计年终总结模板 2016 年度工作总结 篇三：财务月工作总结与计划模板 山 西 * * 集 团 二一二年度 财务中心工作月报表 月月份份： 部部门门： 姓姓名名：本月工作日志 备注： 1、写出当月每日的主要工作内容，如。 2、能量化的工作要尽量量化，杜绝出现模糊的语言。 3、不能量化的工作要写清完成的程度及进度。 4、日志中对具体业务可进行记录分析，如卖场退货业务分析、库存结构变化、应收账款风险 反应等 本月工作总结 下月工作计划 会计工作总结 会计万能工作总结 ： 一年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。 由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性4 / 32 和突发性的特点，因此结合具体情况，全 年的工作总结如下： 首先提出完成的工作： 1、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，及 时准确地填报市各类月度、季 度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和 各种日常费用的缴纳。 2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务 软件记账及系统的维护。 3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。 再次提出加强学 习，注重提升个人修养和综合素质： 1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。 2、认真学 习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。 3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务 意识作为一切工作的基础 ;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。 4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用， 5 / 32 注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识， 使自身综合能力不断得到提高。之后提出存在的不足： 尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工 作存在的不足： 1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会 计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。 2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工 作制度少，工作有广度，没深度。 3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现 象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍 的的效果。 最后提出严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作： 1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。 2、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策6 / 32 提供准确依据，不断提高单位管理水 平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。篇二：会计年终总结模板 2016 年度工作总结 篇三：财务月工作总结与计划模板 山 西 * * 集 团 二一二年度 财务中心工作月报表 月月份份： 部部门门： 姓姓名名： 本月工作日志 备注：1、写出当月每日的主要工作内容，如。 2、能量化的工作要尽量量化，杜绝出现模糊的语言。 3、不能量化的工作要写清完成的程度及进度。 4、日志中对具体业务可进行记录分析，如卖场退货业务分析、库存结构变化、应收账款 风险反应等 本月工作总结 下月工作计划 篇四：财务年终工作总结模板财务年终工作总结 时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历 了一段不平凡的考验和磨砺。 年初，置业公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部；客旅分公司人员分流，财务 工作又并入财务部；新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财 7 / 32 务部。 xx 年集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵地最前沿； xx 年集团公司实际 预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求管理水平的不断地提升，外部，税 务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控，在这不平凡的 一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项 工作都扛下来了，下面总结一下一年来的工 作。 一、职能发展 、过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。 1建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依 据。 2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。使会计报表更 趋于管理的需要。 3、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。 4、设置了资金预算管理表式及办法，为公司进 一步规范目标化管理、提高经营绩效、统 筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。 8 / 32 财务合同管理月总结 公司推出“财务、合同管理月活动”，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时 也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。 1、为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性，财务总监姚总亲 自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做 事情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核 算部，仅仅做好核算是不够的， 管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要 提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算， 在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影 响问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行 了工作布置。 2、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计 二级、三级 明细科目进行梳理，并对明细科目作简要说明，目9 / 32 的，一是统一核算口径，保证数据归集及 分析对比前后的一致性；二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作 本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。 3、配合目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的，一是要符 合财务管理的要求；二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管 理报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内 部管理报表的格式及其内容进行 一次认证，并于明确，作为一定时期内相对稳定的表式。 4、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司 的管理，保证核算的统一性、信息反馈的及时性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。 9 月份与宁波公司财务进行交流，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集 团公司的报表都进行了明确。 5、对各公司进行一次内部审计，目的，是对各公司经营状况进行一次全面地了解，为今 10 / 32 后财务管理做好基础工作。 6、根据公司的要求对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工 作规范化，重新提出财务工作要求，要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出， 目的是打好基础。内部开展规范化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展， 逐步完善财务的管理工作。 7、会计知识的培训，我们从三方面考虑培训内容，一是会计法，要了解会计知识， 首先要了解这方面的法律知识；二是会计基础知识，非专业人员 学习这方面知识的目的要明 确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些基础的东西；三是如何看报 表，这是会计知识培训的重点。 8、会计报表推出执行几个月后，从会计报表格式设置上看，报表格式设置还是比较科学， 能比较清晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的特殊性，销售收入与结算利润有一个时 间上的差异，这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况，需要增添一个表 补充；另外需要增添反映“财务费用”的报表。这11 / 32 样对一个公司 的财务状况能较全面地反映。 已设计好“会计报表经营情况表”和“会计报表融资及融资成本情况 表”。 9、会计凭证使用涉及到每个公司和部门，下文后财务部进行电话通知， 10 月份实行逐 步换新的办法， 11 月份要求全面试行。试行一个月时间来看，主要暴露出来的问题是单子如 何填写与审批程序怎么走。针对这些问题，我们组织各公司综合管理人员进行交流，明确有 关事项，解决设计上的不足 xx 年 9 月份，针对会计凭证管理试行情况，再一次征求各公司对 报销单据意见，根据大家的建议，对会计结算单据作进一步完善，并于 xx 年 9 月下发了有关 规定。 10、经过财务合同管理月活动，财务部的管理意识加强了，管理能力也得以提高，财务 部从会计核算向财务管理迈出了关键的一步，但我们的管理水平离公司发展的需要还有很大 的差距，需要我们不断地完善和提高。 二、职能管理 核算工作 核算工作是本部门大量的基础工作，资12 / 32 金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算 与结转、会计报表的编制 、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。 1、 会计审核 会计审核是把好企业经济利益的关键，严格按有关规定执行，决不应个人面子而放松政 策。如，亲亲家园项目地处余杭良诸，根据税法规定建筑安装工程专用发票必须使用项目地 税务机关提供的发票，否则建设单位不得在税前列支，为此我们对工程发票的来源严格审核， 并将此项规定传达到项目公司，目前工程量大的施工单位均在当地税务机关办理相关手续， 并使用当地税务机关提供的发票。在审核中发现一些临时工程、零星 工程的施工发票未按规 定办理，我们在严格审核退回的同时，帮助他们联系税务机关如何开具工程发票的事宜，使 企业双方利益都得到有效的保障。 2、 材料核算 材料占工程成本比重较大，同时也是保证产品质量的重要因素之一。通过甲供材料的方 式，解决了这方面的质量问题，但在价格这个不确定因素上难以控制，从下半年开始建筑材 料价格不断上升，甚至出现断货现象，特别是水泥价格翻一番，还提不到货，为了确保工期 13 / 32 顺利进行，配合材料部门调整采购结算方式，由原来 的先提货后付款改为先付款后提货。 公司与供货商结算材料款一般较迟，现在送货清单是在结算时才转到财务，一是造成财 务不能及时向用料施工单位结算材料款，二是由于时间较长给财务与施工单位核对增加难度， 已发现过送货清单的领用人签字与用货单位的签字不符的问题。篇五：税务会计个人年终工 作总结模板 税务会计个人年终工作总结模板这一年即紧张有序又充实。一年来在公司领导的领导下，通过自身的努力，无论是在敬 业精神、还是在业务素质、工作能力上都得到进一步 提高，并取得了一定的工作成绩，本人 能够遵纪守法、认真学习、扎实工作，以勤勤恳恳的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥 了应有的作用。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。现将本年的工作做如下简要回顾和总结： 在日常会计业务中，顾全大局、服从安排、团结协作。平时审核原始凭证、整理原始凭 证，安排有关人员出记账凭证，并对所出凭证进行检查、复核，对不正确的记账凭证，指明 14 / 32 原因，要求改正，对其他同事不懂的地方耐心讲解。负责三级成本账，独立 核算成本，出凭 证、会计记账凭证的录入，成本、费用的结转到编制财务会计报表，登记各账本。 今年由于场所整体搬迁和工作量的大幅度增加，财务工作的力度和难度都有所加大。除 了完成公司的账务，还同时兼顾银行往来工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务， 本人不计较个人利益，不讲报酬，经常加班加点进行工作。在独立核算成本时，月末提前提 醒有关人员做准备，在计算产品成本的时候，每次都把所以资料带回寝室去做，常常做到深 夜，并且这些在考勤上是没有体现的。在 9 月劳动局进行生育保险的检查，配合人事部更改 凭证、账本等，一直加班到凌晨 3 点半以后才离开公司。其他部门需要有关资料，及时提供。 在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在发票管理方面，随时查看发票剩余量，提前准备购买发票所需资料，掌握购买发票的 银行卡余额。根据市场部的需要，及时购买和进行增量，及时进行发票填开。对已经填开了 15 / 32 的发票进行清理和检查，并保管好所有的票据。在一些税务系统方面，独立做税务的纳税 评估预警系统，负责增殖税专用发票的验票，开票系统的抄税，纳税系统里面的发票存根明 细和抵扣明细的输 入，到税务大厅抄税报税。独立做企业纳税评估检查的资料。在与银行往来业务中，有 较强的安全意识，维护个人安全和公司的利益不受到损失。对三级成本账的账务随时了解和 掌握，每个月都到车间亲自查看账务情况。在公司的全面发展下，以积极热情的心态去完成安排的各项工作。积极参加各项活动， 做好各项工作。认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。努力 钻研业务知识，始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作 ;不断改进学习方 法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，理论联系实际，用新 的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能 力不断得到提高 在工作之中也存在很多不足，主要表现在：在本职工作上，由于经验和专业水平不足， 16 / 32 有很多地方做的不到位，不够熟练。总之，在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现 一些存在 的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质。新的 一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。公司的快速发 展催人奋进，我决心在今后的工作中，严于律已，勤奋学习，在本职岗位上做出更大的贡献。 山 西 * * 集 团 二一二年度 财务中心工作月报表 月月份份： 部部门门： 姓姓名名： 本月工作日志 备注：1、写出当月每日的主要工作内容，如。 2、能量化的工作要 尽量量化，杜绝出现模糊的语言。 3、不能量化的工作要写清完成的程度及进度。 4、日志中对具体业务可进行记录分析，如卖场退货业务分析、库存结构变化、应收账款 风险反应等 本月工作总结 下月工作计划 篇二：2016年终总结完美模板 2016年终总结完美模板 2016年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出 规律性认识，以指导今后工作和实践活动的一种应17 / 32 用文体。年终总结包括一年来的情况概述、 成绩和经验、存在的问题和教训、今后努力方向。关于年终总结 1、总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对 工作的主客观条件，有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2、成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些， 有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的 ;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎 样产生的，都应讲清楚。 3、经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的 经验和教训进行分析，研究，概括，集中，并上升到理论的高度来认识。 4、今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一年工作的经验和教训，明确努力 方向，提出改进措施等。 写作方法 年终总结“六要点” 一、 要充分认识到总结的要义。总结是最好的老师，18 / 32 没有总结就没有进步，总结是一面 镜子，通过总结可以全面地对自己成绩与教训、长处与不足、困难与机遇的进行客观评判， 为下一步工作理清思路 ，明确目标，制订措施，提供参考和保障。所以总结不仅仅是给领导 看的，更是对自己进行全方位的剖析，使自己更加认识自己，发挥优点，弥补不足，不断提 高。为此，必须认识到总结的重要意义。当然各级领导也要重视总结的重要性，要让下属广 开言道，言无不尽，言者无罪，实事求是，客观认真地总结。 二、 对一年来工作的回顾，对一年来各项工作的完成情况进行总结，全面总结成绩：各 项计划完成了多少、销售指标完成情况、与去年同期相比各 项任务是否有增长、产品结 构是否得到优化、渠道建设和客户关系是否得到加强、经销商的 素质是否得到提高、经销商与消费者对品牌的满意度和忠诚度是否得到提升、竞争对手衰退 了没有、如果作为团队领导还要总结团队建设、培训学习等方面的内容。 三、 分析取得成绩的原因。没有人会随随便便成功，19 / 32 每一个成功的后面都是付出的艰辛 努力。认真分析取得成绩的原因，总结经验，并使之得以传承，是实现工作业绩持续提升的 前提和基础。成绩固然要全面总结，原因更要认真客观分析： 1、 成绩的取得客 观因素分析：行业宏观环境的势利性、竞争对手失误所造成的机会、 公司所给予的资源支持程度、团队领导在具体方面的指导、同事的帮助。 2、 成绩取得的主观因素分析：自己对年度目标任务的认识和分解、自己对市场的前瞻 性认识、自己的困难的挑战意识、自己自我学习素质提升、解决问题能力提升、自己对市场 变化的反应能力。 四、 分析导致工作目标没有达成的失误和问题。人贵有自知之明，年度总结并不是要总 结得形势一片大好，必须认真客观的分析在工作中的失误和 存在的问题。通过分析问题，查 找原因，认识不足，不断改进和提高，实现工作质量的持续提高。来反思自己为什么没有进 步。 一般来说工作中往往会存在以下的失误和问题： 20 / 32 1、 主观认识不足，思路不够高度重视。 2、 自身没有远大理想与目标，对自己不能严格要求，对下属和自己过于放任。 3、 计划制订得不合理，脱离客观实际。 4、 对计划的分解不到位，执行和过程监控不到位。 5、 对竞争对手的跟踪分析不深入，市场反应速度滞后 。 6、 产品结构、价格策略、促销组合、渠道建设、品牌传播计划不合理、执行不到位。 7、 团队管理能力差、个体成员素质差，不能胜任工作的要求。 8、 来自于竞争对手的强大压力，使自身的优势不能突显。 五、 对当前形势的展望与分析。总结不仅要回顾过去，还要展望未来。要对当前的形势 现状与未来的发展进行客观深入的分析： 1、 外界宏观与微观环境分析：行业发展现状与发展、竞争对手现状与动向预测、区域 市场现状与发展、渠道组织与关系 现状、消费者的满意度和忠诚度总体评价。 2、 内部环境分析。企业的战略正确性和明晰性、企业在产品、价格、促销、品牌等资 21 / 32 源方面的匹配程度。 3、 自身现状分析。自身的目标与定位、工作思路和理念、个人素质方面的优势与差距。通过对现状与未来的客观分析，能够更加清楚所面临的困难和机遇。从而对困难有清醒 的认识和深刻的分析，找到解决困难的方法，对机遇有较强的洞察力，及早做好抢抓机遇的 各项准备。 六、 下一年度工作计划与安排。总结上年工作当然是 年度总结的重点，但更好的筹划和 安排下年工作才总结的目的，所以下一年度工作计划和安排同等重要。 1、 明确工作的主要思路。战略决定命运，思路决定出路，良好的业绩必须要有清楚正 确的思路的支撑。否则人就变成了无头苍蝇，偏离了方向和轨道，就会越走越远。 2、 新一年度工作的具体目标：销量目标、回款目标、利润目标、渠道建设目标、区域 市场发展目标、团队建设目标、学习培训目标。 3、 完成计划的具体方法：团队整体素质与协作能力的提升、资源需要和 保障措施、目 标任务的分解、渠道的开发与管理、产品结构的调22 / 32 整与优化、市场秩序的规范管理、客户关 系管理与加强、品牌策略创新与高效传播。分类写法 全面年终总结的写法。标题要写明 :单位名称，总结时限，总结的类别 ;总结的正文要 写清所开展的活动，成绩有哪些，问题有哪些，经验体会，今后打算或建义 ;最后在文末留下总结人姓名，总结时间。 专题年终总结的写法。专题年终总结是针对某一项具体的活动所做的总结，不必象全 面的总结那样详细。但一般也分三部分 :第 一部分为标题 ;第二部分主要有五个方面如 :活动的 目的，活动时间，基本情况，成绩问题，经验和体会。 写作技巧 篇幅要够长 好开头 ! 好布局 ! 好结尾 !辛辛苦苦干了一年，业绩如何，关键就看这“总结”的分量。如有字数限制还好，可以 照“封顶值”去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了，要留心打听一下其它同级单位的篇 幅有多长，如此有了参照物，才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天，洋洋洒洒 15 页，殊不 23 / 32 知人家写了 20 页，在气势上立马矮了一截，岂不是前功尽弃 ? 要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走 字大行稀。即把字 号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。 套话不可少 如开头必是“时光荏苒， XX 年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万 千 ?”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一 层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。中间赘述业绩的段落中，不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好 评和欢 迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语 ? 所谓“总结”，不仅要总结优点，还要总结缺点，否则会给人一种华而不实的感觉，但只 可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是 10:1，否则把自己批驳得一无是处， 还能有饭碗吗 ? 数据要直观 如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了 多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每 24 / 32 年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。但切记“数字是枯燥的”，应该把 数据做成折线统计图、扇形统计图、条形统计图、对比表格等种种直观、可视的图表。这样 做的好处有三 :第一，成绩一目了然，看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线，相信自己也 感到非常得意 ;第二，对比强烈，做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据 来垫背，红花还得绿叶扶嘛 !第三，纸面上，一个图表至少相当于千把字，你还用为字数太少 而发愁吗 ? 用好序列号 序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大 量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按 照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。工作总结的几种开头写法一篇好的总结，除了内容充实、重点突出、语言准确、条理清楚外，还应有一个好的开 头。一个好的开头，能先声夺人，激起读者强烈的阅读兴趣，使之欲罢不能。反之，如果开 头写得不好，就会倒了读者的胃口，使之产生厌倦25 / 32 和不快。所以掌握好开 头的写作方法，对 写好总结是至关重要的。 总结开头的写作方法多种多样，富于变化，不拘一格，没有固定的模式。但一般的规律 还是有的，这就是要根据总结的类型。以及所要表现的主旨来决定如何范笔，以实现开头的 准确性、鲜明性、生动性。这里，仅就目前常见的几种开头方法，介绍于后。 概述式开头 概述式开头，这是全面工作总结常用的一种写法。在开头处一般要概述基本情况，把篇 三：公司财务工作年终工作总结 公司财务工作年终工作总结 时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历 了一段不平凡的考验和磨砺。年初，置业公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部；客旅分公司人员分流，财务 工作又并入财务部；新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财 务部。 *年 *月份集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵地最前沿； *年 *月份集 26 / 32 团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求管理水平的不断地提升， 外部，税务机关对 房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控，在这 不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了，下面总结一下一 年来的工作。 一、职能发展 过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。 *、建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依 据。 *、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。使会计报表更 趋于管理的需要。 *、修 改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。 *、设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及 高效地运用资金，铺下了良好的基础。 财务合同管理月总结 公司推出“财务、合同管理月活动”，说明公司领导27 / 32 对财务、合同管理工作的重视，同时 也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。 为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性，财务总监姚总亲自 给财务部员工作动员，会上针对财务 人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事 情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管 理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提 高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在 考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响 问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动” 进行了 工作布置。 *、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级 明细科目进行梳理，并对明细科目作简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集及 分析对比前后的一致性；二是为了便利各责任单元28 / 32 责任人了解财务各数据的内容。这项工作 本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。 *、配合目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的，一是要符 合财务管理的要求；二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管 理报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行 一次认证，并于明确，作为一定时期内相对稳定的表式。 *、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司 的管理，保证核算的统一性、信息反馈的及时性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。 *月份与宁波公司财务进行交流，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报 集团公司的报表都进行了明确。 *、对各 公司进行一次内部审计，目的，是对各公司经营状况进行一次全面地了解，为今后财务管理做好基础工作。 *、根据公司的要求对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工 作规范化，重新提出财务工作要求，要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出， 29 / 32 目的是打好基础。内 部开展规范化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展， 逐步完善财务的管理工作。 *、会计知识的培训，