传媒公司检讨书

1 / 5 传媒公司检讨书 检讨书 尊敬的各位领导： 大家好，我怀着无比愧疚的心情向各位领导递交这份工作失职的检讨书。作为一名科室负责人，首先要对科室内人员做到监管到位，从而更好的开展各项机电工作。然而关于 11 号公司组织的花坡剪彩仪式，所辖科室俩名科员 10号已经通知告达，但 11 号却还是出现迟到现象。我对此表示深深痛心和自责。以上发生的现象，我要深刻检讨，这是我工作的疏忽，但也暴露出科室的一些问题，作为一名煤矿机电工作人员，没有责任心，没有集体荣誉感，工作作风散漫。这种不良苗头在不断的 显露出来。事情发生后，我认真反思，这类事情的发生实在是太不应该。今后一定认真总结教训，身为公司一名管理人员，一定要增强责任心，加强科室管理制度，严格要求自己与其他人员，一定杜绝今后这类问题的再度出现。 针对这类问题，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、 同事们能够监督，你们的一份监督就是对顺利开展机电工作的一份关心和重视。 1，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，加强科室内部管理力度，提升管理绩效，对于每一个环节都做好监督和管理。 2 / 5 2，统一思想，强化科室 人员的责任感、荣誉感。加强员工的执行力度，每个员工对自己的业务要有足够的了解和认识。目光高远，扎实工作。 总而言之，加强内部人员的监管制度是一项任重而道远的任务，为了更好的开展机电工作以后我一定会加强科室管理，绝不辜负领导的期望。 检讨人：杨碾明 2016 年 月 日 检 讨 书 公司领导： 办公室肩负着公司员工档案管理、劳动合同管理、员工考勤管理、员工工资管理、劳动保险管理、销售业绩管理、绩效考核管理、重要销售数据、房屋租赁管理、 重要文件管理等很多涉及保密性的工作。 由于平日里我自身对办公室保密工作这一块不够重视，对很多涉密工作管理不严，对所经办的涉密文件文稿管理较为松散，尤其是对下属重复使用带有保密性的文件草稿没有认真叮嘱及时销毁，经常会将载有部分重要保密内容的文件重复利用，甚至是经过我手时都未能发现，可见已经把保密工作置于了脑后。 由于自己对保密工作的放松，更疏于对所属员工的提示和宣导，致使正维办公室在保密文件管理方面出现了不3 / 5 应有的失误，幸亏公司领导及时指正，给我们敲响了警钟。 在此我做出公开 检讨，希望大家引以为戒。今后我一定要严格要求自己，在以后的工作中认真履行岗位职责，增强事业心和责任感，通过努力学习，加强自身的自律能力，加强对部属的培养、教育和帮助，做好表率，做出样板，做好传帮带工作，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，多与领导和同事们沟通，把工作做扎实，提高执行力，紧密团结协助，共同提高素质，提高执行力，把各项工作做好做细。 同时，我们还要配合专卖店整体运营工作，加强对专卖店各项 保密工作的宣传、教育、监督、检查，结合工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，强调做好保密工作的极端重要性，严格保 鲁迅先生说过，我们只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给集体和自己一个交待，从而得以进步。 今后我们办公室要多组织学习活动，及时准确的贯彻落实公司的各项方针政策，把后勤服务工 作搞得更好，把员工劳资工作管细，把员工队伍建设工作搞好，为公司的稳定发展做出应有贡献！ 二一三年十月二十四日 检讨书 4 / 5 尊敬的领导： 您好！我深表歉意的向您递交这这份违反纪律的检讨书！对于我们没有按时穿着统一的公服的违纪行为，我们要进行深刻的检讨！ 首先，我们非常感谢公司安排我们到黄草梁去野外拓展训练，我们在拓展里学到了很多在工作中学不到的专业技能、体会。但在实训开始时，我们在公司出发前没有按时穿上公司服装，给团队以及部门的形象造成了负面影响，我们有愧对公司的良苦用心！ 对于此次没有按时穿上公司服装，主要是由于我们的浅意识观念太强，认为活动还没有开始，可以像往常一样穿衣。以下是我们此次活动前的具体经过。 7 月 29 号下午，我们接到同事的通知：公司统一规定穿上公司服装去参加此次拓展训练，由于当时我们都在忙于手头上的事情再加上下着大雨，以为班车还没有到达公司，在继续的工作，没有把事情放在心上，等到快出发的时间，同事告知我们坐 5 号车，准备出发，我们才急忙的跑到集合地点，后来发现其它部门的同事都穿上了公司统一配发的衣服之后，人事经理发现了这个问题并告知我们统一穿部门服装，回到办公室后我们换上了统一的服装，并让我们开始意识到我们所犯下的错误。 对于我们没有听从统一安排的不良行为，我进行了深刻的反省！通过此事，我 深刻的认识到了自己的不足之处，5 / 5 以下是我们对此次错误行为做出的改正措施： 第一， 加强自身的纪律意识，坚决不再犯纪律性的错误； 第二， 严格要求自己的言